2023年社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)

2023年社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)20XX年，按照地區(qū)、XX市及駐地等單位XX區(qū)街道辦事處關(guān)于平安單位創(chuàng)建活動的總體安排部署和具體工作要求，我們認真落實綜合治理各項工作，建立健全、全面落實維穩(wěn)和安全工作責(zé)任制，切實做好值班維穩(wěn)等各項工作，積極參與群防群治等具體工作，不斷建立健全各項制度，努力提高綜合治理管理水平，確保安全工作不出紕漏，不留隱患，圓滿完成了2015年度平安建設(shè)各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)如下。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，做到組織安排到位維護社會穩(wěn)定，切實做好綜合治理工作是開展一切工作的前提和保證。地委經(jīng)工辦黨支部高度重視綜合治理工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費保證、人員組織等各個方面有效保證了創(chuàng)建工作的順利實施。一是成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽專人負責(zé)安排創(chuàng)建工作各項事宜，做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，工作人員到位，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人協(xié)調(diào)的創(chuàng)建局面。地委經(jīng)工辦根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時調(diào)整了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了以地區(qū)人大工委副主任、經(jīng)工辦主任黨支部書記XXX為組長、地委副秘書長、農(nóng)辦主任XXX為副組長，地委農(nóng)辦副主任XXX為辦公室主任，各科室科長為其主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作不斷檔，銜接有序，組織有力。二是嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項目標(biāo)責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)消除影響單位內(nèi)部安全隱患，各科室主要負責(zé)人要切實擔(dān)負起綜治第一責(zé)任人的職責(zé)，充分結(jié)合經(jīng)工辦工作業(yè)務(wù)性質(zhì)，合理劃分工作任務(wù)，做到責(zé)任到科室、到個人，形成了各負其責(zé)，齊抓共管，人人參與的工作氛圍。二、加強教育，做到思想認識到位經(jīng)工辦平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對思想決定行動的能動作用有充分的認識，在創(chuàng)建過程中以教育為先。一是深入學(xué)習(xí)宣傳中央和自治區(qū)黨委關(guān)于民族團結(jié)的重要論述。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，通過廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學(xué)習(xí)教育，使干部職工深入了解新疆歷史、民族發(fā)展史和宗教演變史，教育引導(dǎo)干部職工常懷感恩之心，深刻理解中國特色社會主義道路是解決中國民族問題的正確道路，不斷增強干部職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。二是扎實開展“去極端化”教育。通過“去極端化”大討論活動，引導(dǎo)干部職工正確認識民族習(xí)俗民族文化，弘揚現(xiàn)代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。三是注重提高干部遵守黨紀(jì)國法的思想認識，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及各類警示案例，教育干部以身作則、守法守紀(jì)，不斷提升干部法制素養(yǎng)，為一方平安盡責(zé)。四是注重提升干部的安全思想境界通過組織學(xué)習(xí)各類防范和應(yīng)對突發(fā)性安全問題的知識，樹立干部居安思危、防患于未然的意識，促使干部把創(chuàng)建平安建設(shè)的思想融入到工作和生活的方方面面，要求干部在為單位平安建設(shè)盡責(zé)的同時，還要做到走進社會為平安哈密建設(shè)盡責(zé)，回到家里為平安小區(qū)、平安家庭建設(shè)盡責(zé)，不斷拓展平安建設(shè)的內(nèi)涵和外延。五是開展形式多樣的法制宣傳教育。按照自治區(qū)“六五”普法教育的要求，地委經(jīng)工辦進行了形式多樣的宣傳。重點學(xué)習(xí)了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《行政許可法》、《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等，通過廣泛的宣傳教育，使廣大干部職工進一步增強了對綜合治理工作的認識，提高了學(xué)法、用法、懂法、護法的自覺性，較好地營造了重視和做好綜治工作的良好氛圍。20XX年11月，地委經(jīng)工辦被授予“地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位”和“地區(qū)級文明單位”稱號。三、加強措施，做到落實執(zhí)行到位在平安單位具體創(chuàng)建過程中，經(jīng)工辦堅持做到措施具體、落實到位、執(zhí)行有力。一是抓教育做到有計劃、有方法、有內(nèi)容、有成效。教育計劃能與方方面面的工作結(jié)合，能與自治區(qū)、地區(qū)的平安建設(shè)部署合拍，張弛有度。教育方法做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)相結(jié)合，形式多樣、寓教于樂。學(xué)習(xí)內(nèi)容除地區(qū)統(tǒng)一要求的內(nèi)容外，還針對性的搜集一些平安建設(shè)典范、處突案例等，豐富干部的平安建設(shè)知識。學(xué)習(xí)結(jié)果以心得體會，討論發(fā)言遵守規(guī)章制度、落實執(zhí)勤制度來體現(xiàn)。二是堅決落實地委行署安保部署。按照地委統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞黨的十八屆四中全會、“七五”、中國—歐亞博覽會等重要敏感時期，加強本單位安全保衛(wèi)工作。在具體執(zhí)行中堅決做到思想不麻痹、行動不落后。單位內(nèi)部安保值班做到了安排清楚、及時到位、交接明白，尤其是節(jié)假日和關(guān)鍵時間節(jié)點，堅決按照地委、行署的部署，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，全力做好值班保衛(wèi)工作，不允許出現(xiàn)任何問題。長期堅持敏感時期值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班制度，圓滿完成各項值班任務(wù)。三是加強普法宣傳教育。按照地區(qū)司法局的要求，制定了《地委經(jīng)工辦“六五”法制宣傳教育規(guī)劃》、《地委經(jīng)工辦20XX年普法教育依法治理》，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進一步推進法制宣傳活動;繼續(xù)加強干部學(xué)法，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實踐結(jié)合起來，推進地區(qū)依法治理工作，維護和促進社會穩(wěn)定。四是加強單位內(nèi)部安全防控。辦公室安全以防火、防盜為重點，做到人走電斷、人走煙滅，消除任何火災(zāi)隱患。堅決做到辦公室不留現(xiàn)金及其他任何公、私貴重財物，嚴(yán)防盜案發(fā)生;五是積極參與群防群治、重大活動執(zhí)勤備勤工作。干部出行強調(diào)遵守交通規(guī)章，嚴(yán)禁酒后駕車，堅決杜絕責(zé)任性交通違章，力爭避免非責(zé)任性交通事故;教育干部參與公眾活動提高警惕意識，堅決避免其他人身安全問題;六是做好本單位干部職工教育活動。以管好本單位干部職工為大前提，制定了矛盾糾紛調(diào)節(jié)方案，立足解決單位內(nèi)部、內(nèi)外和干部家庭矛盾為重點，有效防范和化解有可能影響社會穩(wěn)定、單位內(nèi)部團結(jié)和家庭和睦的各種不穩(wěn)定因素，打造了一個在單位團結(jié)進步、在社會友愛互助、在家庭敬老愛幼的干部團體。七是加強保密工作。嚴(yán)格按照地區(qū)保密局的要求，地委經(jīng)工辦選派專人參加了地區(qū)保密局組織的培訓(xùn)，保密文件及時登記，按閱件要求專件送閱，及時存檔保管。一年來，沒有發(fā)生失(泄、竊)密事件，沒有發(fā)生計算機泄密現(xiàn)象。四、加強督促檢查，確保責(zé)任單位平安、安全生產(chǎn)等工作落實到位地委經(jīng)工辦在做好本單位平安建設(shè)工作的同時，認真加強督促檢查，切實加強經(jīng)濟口部門縣市安全生產(chǎn)工作，確保平安建設(shè)整體不出問題。一是年初和各縣(市)、地區(qū)經(jīng)濟口和農(nóng)口24個部門(單位)簽訂經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)作為重要考核指標(biāo)，要求簽約單位認真履行職責(zé)，確保各項工作落實到位。二是加強督促檢查。今年以來，地區(qū)已安排召開經(jīng)濟運行分析會三次，重點項目督查2次，組織交通、安監(jiān)、煤炭等部門開展安全演練，提高應(yīng)對各類問題的能力。一年來，地委經(jīng)工辦嚴(yán)格按照平安建設(shè)工作的要求，堅決克服松懈麻痹思想，牢固樹立沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門、無關(guān)的人的觀念。始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，始終保持清醒頭腦，切實做到了大事小事均沒有發(fā)生，各項工作落實到位，未出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀(jì)事件，較好地履行了各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，平安建設(shè)取得有效成效。2023年社會管理綜合治理和平安建設(shè)為深化平安雙塔建設(shè)、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責(zé)，狠抓細抓平安建設(shè)綜治維穩(wěn)各項工作落實;以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，深入開展平安建設(shè)和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎(chǔ)，強化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務(wù)中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：一、制定職責(zé)目標(biāo)，層層落實職責(zé)制。根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設(shè)·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標(biāo)管理職責(zé)書》的基礎(chǔ)上，街道黨工委、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)區(qū)簽訂《平安建設(shè)·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標(biāo)管理職責(zé)書》，《消防安全目標(biāo)管理職責(zé)書》，《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書》，《禁毒工作目標(biāo)管理職責(zé)書》，《預(yù)防傳銷活動職責(zé)書》等各類職責(zé)書2000余份，并將各類目標(biāo)管理職責(zé)列入綜合考核，實行重大事故一票否決二、落實四項制度，強化工作落實。一是嚴(yán)格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等狀況，有效防止可預(yù)防事件的發(fā)生;二是嚴(yán)格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學(xué)習(xí)、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學(xué)習(xí)動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議;三是嚴(yán)格落實重大事項風(fēng)險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，做到應(yīng)評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關(guān)綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴(yán)格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。三、強化糾紛調(diào)處，化解民事糾紛。以“抓基層、打基礎(chǔ)、化矛盾”為目標(biāo)，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。四、做好信訪工作，控制初信初訪。為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班;主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪;村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件;二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關(guān)部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復(fù)率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導(dǎo)87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。五、突出平安宣傳，提升三率水平街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《2023年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用LED展播放平安宣傳標(biāo)語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設(shè)的知曉率、參與率、平安滿意率。六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作。落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫忙矯正錯誤;并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預(yù)防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動，截止目前共參加群眾教育學(xué)習(xí)10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟狀況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名;到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴(yán)重再犯罪狀況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。七、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作。重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓(xùn)，及時將本單位的相關(guān)數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務(wù)水平狀況，組織有關(guān)人員到相關(guān)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo);同時街道社會服務(wù)管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標(biāo)均達優(yōu)秀。八、調(diào)整網(wǎng)格隊伍，構(gòu)建管理體系在村級兩委選舉之后，按照“科學(xué)劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責(zé)、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務(wù)”工程為載體，整合服務(wù)管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡(luò)隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設(shè)，組織新網(wǎng)格長進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其了解撐握網(wǎng)格的基本狀況、工作職責(zé)，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務(wù)團隊142個，服務(wù)團隊