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第5頁共5頁2023?年房地產(chǎn)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?樣本現(xiàn)?在我就以?下幾個(gè)方?面對(duì)這半?年來的個(gè)?人工作情?況做一個(gè)?簡(jiǎn)單的個(gè)?人總結(jié):?___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)讓我發(fā)?揮計(jì)算機(jī)?的特長(zhǎng),?為“__?__項(xiàng)目?分析報(bào)告?”制作了?一個(gè)幻燈?片,受到?了一致好?評(píng)。2?.加強(qiáng)了?公司的計(jì)?算機(jī)管理?,日常對(duì)?計(jì)算機(jī)的?軟件、硬?件進(jìn)行升?級(jí)與維護(hù)?,對(duì)其他?員工按不?同水平進(jìn)?行了計(jì)算?機(jī)知識(shí)輔?導(dǎo),使公?司整體計(jì)?算機(jī)水平?有所提高?。3.?一段時(shí)間?,在銷售?部協(xié)助_?___辦?理合同的?備案工作?,參加了?兩次銷售?部門的周?工作總結(jié)?會(huì)議。從?中我學(xué)到?了一些房?屋買賣合?同、房屋?契稅的一?些知識(shí),?并對(duì)房屋?銷售環(huán)節(jié)?有了一定?的認(rèn)識(shí)。?4.做?了一段時(shí)?間的周工?作計(jì)劃匯?總,在每?月例會(huì)上?向領(lǐng)導(dǎo)作?了總結(jié)報(bào)?告,為年?底個(gè)人總?評(píng)提供了?依據(jù),并?為公司做?好工作周?報(bào)、月報(bào)?提供了相?應(yīng)的資料?。5.?在___?_的幫助?下,我學(xué)?到了一些?勞資方面?的知識(shí),?對(duì)計(jì)算工?資所得稅?有了一些?了解。我?同時(shí)在公?司資質(zhì)年?檢工作上?,協(xié)助_?___做?了些工作?。__?__日常?為公司添?置辦公用?品,詳細(xì)?記錄物品?使用收支?情況,有?效地對(duì)公?司辦公用?品進(jìn)行了?管理。?7.地板?采暖工程?拍攝照片?,以記錄?工程過程?中的違紀(jì)?作業(yè)及工?程漏洞。?從中學(xué)到?了相關(guān)知?識(shí)。8?.為公司?新的辦公?地點(diǎn)添置?了新家具?,遇到臨?時(shí)特殊情?況加班加?點(diǎn),多次?與物業(yè)聯(lián)?系,為公?司入住新?的辦公環(huán)?境提供了?條件。?9.對(duì)公?司部門計(jì)?算機(jī)進(jìn)行?了網(wǎng)絡(luò)連?接,加強(qiáng)?了計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)管理?。為財(cái)務(wù)?人員上網(wǎng)?報(bào)稅以及?查閱資料?提供了方?便;其它?部門也可?以共享文?件、打印?機(jī),使各?部門間有?了互通性?,大大提?高了公司?的工作效?率。1?0.為公?司組織了?幾次活動(dòng)?,如:游?泳、臺(tái)球?比賽,文?體活動(dòng),?公司聚餐?等等,豐?富了員工?的娛樂生?活,使公?司充滿活?力。1?1.參加?了公司關(guān)?于“__?__”,?對(duì)會(huì)議內(nèi)?容進(jìn)行了?簡(jiǎn)單記錄?,學(xué)到了?房地產(chǎn)開?發(fā)及劃化?設(shè)計(jì)的一?些知識(shí),?并認(rèn)識(shí)到?公司的未?來意向,?發(fā)展方向?。俗話?說:“活?到老,學(xué)?到老”,?本人一直?在各方面?嚴(yán)格要求?自己,努?力地提高?自己,以?便使自己?更快地適?應(yīng)社會(huì)發(fā)?展的形勢(shì)?。通過閱?讀大量的?專業(yè)書籍?,勇于解?剖自己,?分析自己?,正視自?己,去其?糟粕,取?其精華,?不斷提高?自身素質(zhì)?。以上?是我一年?來的簡(jiǎn)單?總結(jié),在?今后的學(xué)?習(xí)和工作?中,我要?更進(jìn)一步?的嚴(yán)格要?求自己,?虛心學(xué)習(xí)?,爭(zhēng)取在?各個(gè)方面?取得更大?的進(jìn)步。?202?3年房地?產(chǎn)個(gè)人年?終工作總?結(jié)樣本(?二)出?來參加工?作已經(jīng)有?兩年半了?,根據(jù)當(dāng)?初我給自?己的期望?,來對(duì)比?目前的現(xiàn)?實(shí)狀況,?簡(jiǎn)直是讓?人太失望?了,這又?中了一句?話:希望?越大失望?越大,在?此我接受?了一切冷?笑與嘲笑?。年_?___月?至今一直?在從事房?地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)?人工作。?在這里我?學(xué)到了很?多新東西?,認(rèn)識(shí)到?了自己的?不足,綜?合來說,?在工作中?我缺乏計(jì)?劃性,目?標(biāo)性不強(qiáng)?,缺乏執(zhí)?行力,心?態(tài)還是很?浮躁,人?際關(guān)系沒?有很好的?去運(yùn)用,?主觀意識(shí)?不夠強(qiáng)。?所以我認(rèn)?為年是很?失敗的一?年,我在?失敗的過?程中,一?定要善于?發(fā)現(xiàn)問題?,解決問?題,很多?事值得懺?悔,我一?定要痛改?前非,相?信在年我?會(huì)活出最?精彩的自?己,我一?定會(huì)成功?的!相信?自己我是?最棒的。?用一句?自己感觸?很深的話?來概括這?個(gè)總結(jié):?生活不去?學(xué)會(huì)享受?就得去學(xué)?會(huì)忍受。?工作總?結(jié):首?先是業(yè)績(jī)?方面:從?年___?_月-_?___月?這七個(gè)月?的時(shí)間我?共做了3?0716?,平均每?月做了_?___元?,雖然完?成了公司?規(guī)定的最?低任務(wù),?但離我個(gè)?人規(guī)定的?平均每月?8000?的任務(wù)還?有很大一?段距離。?主要原因?是個(gè)人能?力不夠強(qiáng)?,其次是?,受全國(guó)?房?jī)r(jià)整體?上漲、銀?行加息、?實(shí)施新政?等等因素?影響了我?們的二手?房銷售。?其次是?工作中遇?到的問題?:由于我?們店成立?時(shí)間不長(zhǎng)?,許多工?作還不是?很完善,?比如說在?硬件問題?上,我們?的電腦老?化、不夠?用,沒有?相機(jī)拍房?源圖,這?給我們的?工作帶來?很多不便?。業(yè)務(wù)上?,缺少培?訓(xùn),做為?業(yè)務(wù)員總?會(huì)有一個(gè)?疲憊期,?需要不斷?的培訓(xùn),?不斷的進(jìn)?步,這樣?才能跟上?業(yè)務(wù)的需?求,再加?上我們店?都是年輕?人,年輕?都有一個(gè)?共同的缺?點(diǎn)-容易?情緒化,?這就更需?要公司按?時(shí)給他們?做培訓(xùn),?增加我們?的自信心?。電話上?,我們的?電話不夠?用,話費(fèi)?過少,嚴(yán)?重影響我?們的業(yè)務(wù)?進(jìn)展。管?理上,我?們?nèi)鄙僖?個(gè)真正的?管理者。?我們現(xiàn)在?的店長(zhǎng)既?要負(fù)責(zé)管?理又要做?自己的業(yè)?務(wù),這樣?是兩頭都?顧不過來?,嚴(yán)重影?響了整個(gè)?團(tuán)隊(duì)成績(jī)?,希望領(lǐng)?導(dǎo)們能改?變一下店?長(zhǎng)的職責(zé)?,管理與?業(yè)務(wù)分開?,只有這?樣才能提?升整個(gè)店?的業(yè)績(jī),?提高公司?的收益。?后緒工作?上,我們?公司設(shè)計(jì)?的“流水?式”工作?程序是不?錯(cuò),但我?們實(shí)行情?況卻不好?。工資上?,隨著物?價(jià)的上價(jià)?,我們的?腰包越來?越扁,希?望公司能?在原有工?資制度上?給我們上?調(diào)一下工?資。再?就是我的?工作心得?:沒有賣?不出去的?房子,只?有賣不出?去的價(jià)格?,關(guān)鍵看?你有沒有?恒心。所?以說做業(yè)?務(wù)員一定?要有一個(gè)?樂觀的心?態(tài),經(jīng)得?起打擊,?永不氣餒?,要具有?良好的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能力?,要做到?對(duì)工作熱?心、對(duì)客?戶耐心、?對(duì)成功有?信心。?最后是行?業(yè)分析:?____?年是二手?房動(dòng)蕩的?一年,主?要有五個(gè)?方面的因?素:第?一是全國(guó)?房地產(chǎn)市?場(chǎng)大環(huán)境?的影響。?第二是?房地產(chǎn)供?需矛盾依?然突出。?第三新?戶籍制度?放寬,外?來購買一?手房的人?增加。?第四是新?開樓盤銷?售價(jià)格普?遍較高。?銷售均價(jià)?也都在每?平方米_?___元?以上。?第五是新?政策的實(shí)?施,銀行?加息、明?確第二套?住房貸款?的認(rèn)定條?件,最低?計(jì)稅價(jià)提?高等!?綜上所述?明年二手?房市場(chǎng)會(huì)?先萎縮后?復(fù)蘇,第?一季度交?易量會(huì)明?顯減少,?但價(jià)格不?會(huì)有太大?的波動(dòng),?必竟好地?角就這么?一點(diǎn),可?開發(fā)的地?越來越少?,要想在?好地角買?房只
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