渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁渠道拓展經(jīng)?理崗位的主?要職責(zé)范本?職責(zé)：?1、通過公?司的平臺(tái)資?源，尋找線?上、線下的?潛在合作伙?伴并進(jìn)行商?務(wù)洽談和簽?約;2、?認(rèn)可公司的?經(jīng)營(yíng)模式與?品牌產(chǎn)品，?對(duì)渠道信息?進(jìn)行挖掘、?整理和對(duì)接?;3、開?拓建立行業(yè)?渠道，并進(jìn)?行管理和關(guān)?系維護(hù)，完?成渠道運(yùn)營(yíng)?體系搭建和?運(yùn)營(yíng)工作;?4、代理?商經(jīng)銷商日?常管理、維?護(hù)所需流程?和制度的輸?出、執(zhí)行;?5、及時(shí)?反饋總結(jié)市?場(chǎng)信息和客?戶需求。?任職要求：?1、大專?及以上學(xué)歷?，有___?_年左右相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?;2、具?備快速的學(xué)?習(xí)能力，強(qiáng)?烈的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?3、具有獨(dú)?立工作能力?，勇于接受?工作挑戰(zhàn)，?能夠承擔(dān)壓?力;4、?較強(qiáng)的商務(wù)?談判和獨(dú)立?的市場(chǎng)開拓?能力，有渠?道開發(fā)管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?考慮;5?、具有較強(qiáng)?的溝通、交?際、組織協(xié)?調(diào)能力及團(tuán)?隊(duì)合作精神?;6、熟?練使用Of?fice辦?公軟件，以?及互聯(lián)網(wǎng)瀏?覽;渠道?拓展經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)范本（二?）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品的?銷售及推廣?;2、根?據(jù)公司下達(dá)?的業(yè)績(jī)目標(biāo)?，制定合理?的業(yè)務(wù)計(jì)劃?，分解落實(shí)?到每個(gè)業(yè)務(wù)?人員，并追?蹤達(dá)成;?3、開拓新?市場(chǎng),發(fā)展?新客戶,增?加產(chǎn)品銷售?范圍;4?、完成團(tuán)隊(duì)?銷售目標(biāo)，?形成相應(yīng)的?銷售策略，?并確保有效?地執(zhí)行，持?續(xù)跟蹤直至?落實(shí)達(dá)成;?5、定期?進(jìn)行市場(chǎng)信?息收集和分?析，對(duì)業(yè)務(wù)?發(fā)展提出建?議;6、?管理維護(hù)客?戶關(guān)系以及?客戶間的長(zhǎng)?期戰(zhàn)略合作?計(jì)劃,有效?管理手頭項(xiàng)?目并進(jìn)行定?期匯報(bào)。?任職要求：?1、熟悉?保險(xiǎn)產(chǎn)品特?別相關(guān)的專?業(yè)知識(shí)優(yōu)先?;2、掌?握經(jīng)濟(jì)、金?融、管理等?專業(yè)知識(shí)優(yōu)?先;3、?具有較強(qiáng)的?溝通與組織?協(xié)調(diào)能力及?親和力;?4、具有良?好的語言表?達(dá)能力及分?析判斷能力?;5、有?積極進(jìn)取的?精神及接受?挑戰(zhàn)的性格?;渠道拓?展經(jīng)理崗位?的主要職責(zé)?范本（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品的銷?售及推廣;?2、根據(jù)?公司下達(dá)的?業(yè)績(jī)目標(biāo)，?制定合理的?業(yè)務(wù)計(jì)劃，?分解落實(shí)到?每個(gè)業(yè)務(wù)人?員，并追蹤?達(dá)成;3?、開拓新市?場(chǎng),發(fā)展新?客戶,增加?產(chǎn)品銷售范?圍;4、?完成團(tuán)隊(duì)銷?售目標(biāo)，形?成相應(yīng)的銷?售策略，并?確保有效地?執(zhí)行，持續(xù)?跟蹤直至落?實(shí)達(dá)成;?5、定期進(jìn)?行市場(chǎng)信息?收集和分析?，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)?展提出建議