人生職業(yè)規(guī)劃800字(大全八篇)

第頁共頁人生職業(yè)規(guī)劃800字(大全八篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以進(jìn)步我們的語言組織才能。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧人生職業(yè)規(guī)劃800字篇一“你是出于什么樣的考慮而寫出如此詳盡的職業(yè)規(guī)劃書呢？”“人生就應(yīng)該去探究和考慮，沒有規(guī)劃就注定迷茫，走一步算一步是很難獲得進(jìn)步和成功的?！薄昂芏鄳?yīng)屆畢業(yè)生在面試的時(shí)候都還不太清楚職業(yè)規(guī)劃是什么，你是不是算比擬‘早熟’啊？”“哈哈，對！我就是很早熟的人，比同齡人想得多，想得遠(yuǎn)，但是人就該這樣啊，有目的才能更好的為之去奮斗……”誰能想到這些話語竟然出自初出茅廬的陶云峰與面試官的對話，他就如同“身經(jīng)百戰(zhàn)”的職場“老人”，心思縝密，思路明晰，對答如流。做事有規(guī)劃、有目的，更有詳盡的分析^p和研究，把人生每一步都規(guī)劃好，并且努力提早實(shí)現(xiàn)。正如陶云峰所言：“只有規(guī)劃好人生，才能步步為贏！”1997年中南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，陶云峰應(yīng)聘進(jìn)入廣州鋼鐵集團(tuán)，最開場任職于集團(tuán)本部籌劃部，到20xx年底被調(diào)到廣鋼與林德合資的廣鋼林德。“我在廣鋼林德被調(diào)崗屢次，先后做過銷售、市場，也做過商務(wù)和物流管理?！碧赵品逍ρ宰约壕褪恰吧鐣?huì)一塊磚，哪里需要哪里搬”?！白鲣N售的時(shí)候，我經(jīng)常是最后一個(gè)下班的，跑業(yè)務(wù)花的時(shí)間比別人都多，整個(gè)珠三角幾乎都被我跑遍了；在商務(wù)部做管理時(shí)，我把整個(gè)商務(wù)部的流程、體系和模板都重新梳理建立起來……”陶云峰不管在什么崗位都把才能發(fā)揮到極致，盡力做到最好?！白鲣N售期間，我理解到各種業(yè)務(wù)渠道，也跟客戶建立了良好的客情關(guān)系；做商務(wù)和物流管理時(shí)，更懂得本錢的有效利用……每次調(diào)崗都是一種歷練。讓我處事更加成熟穩(wěn)重，也收獲了意想不到的成長?！苯?jīng)過不斷的努力與拼搏，陶云峰雖然從基層做上了管理者的崗位，但始終還沒有到達(dá)他職業(yè)規(guī)劃中的目的。“我更希望可以按照自己的職業(yè)規(guī)劃走，并且做出一番成績?！碑?dāng)時(shí)陶云峰給自己定的職業(yè)目的是hrd，也為了這個(gè)目的一直在努力，不斷給自己充電。20xx年他在暨南大學(xué)攻讀了mba，還利用工作之余考取了與人力資管理相關(guān)的各類資格證。20xx年，公司hrd由于任職期限已到而宣布退休，陶云峰參加了該崗位的競聘?！爱?dāng)時(shí)參加競選的人很多，考核也相當(dāng)嚴(yán)格，幸好我前期一直不斷的學(xué)習(xí)和積累?！惫鏁r(shí)機(jī)是留給有準(zhǔn)備的人，陶云峰一路“過關(guān)斬將，沉著應(yīng)戰(zhàn)”終于應(yīng)聘成功，于20xx年4月正式擔(dān)任廣鋼林德的hrd，全面負(fù)責(zé)公司的人力資管理工作。前期的歷練和積累，讓他對人力資管理很快上手，正如陶云峰自己所說：“職業(yè)生涯中每一次的崗位轉(zhuǎn)換都是為日后打下根底，全身心的投入才能使自己更上一層樓?！痹趶V鋼林德?lián)蝖rd期間，陶云峰為自己在這個(gè)崗位上的每一步都制訂了方案。國企相對當(dāng)時(shí)來說，薪資高福利好，工作穩(wěn)定，一批批人爭相涌入，而呆在企業(yè)內(nèi)的員工又不愿走，這樣就導(dǎo)致“人浮于事”的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。“當(dāng)時(shí)，我給自己制訂的目的就是對在崗人員進(jìn)展優(yōu)化。”“人才優(yōu)化的第一步就是必須采取‘瘦身行動(dòng)’，讓人才更好匹配企業(yè)的開展。”通過前期詳細(xì)的調(diào)查理解，陶云峰開場籌劃“瘦身行動(dòng)”，將放錯(cuò)崗位的人才做好調(diào)整，對考核不合格的進(jìn)展勸退?！按斯こ淌┬辛巳辏峙鸀槠髽I(yè)精減掉了一百多號(hào)人，其中只出現(xiàn)了一例有爭議的。不僅優(yōu)化了企業(yè)的人才構(gòu)造，也大大節(jié)省了管理本錢?！睖p員對于任何企業(yè)來說都是最難行的一步，但有時(shí)候?yàn)榱似髽I(yè)更好的開展又不得不去觸碰。陶云峰在這方面就把握得很好，“‘瘦身行動(dòng)’之前要與工會(huì)____、黨委書記以及各部門管理者一起討論和溝通，并把進(jìn)程及時(shí)上報(bào)給董事會(huì)?！碧赵品鍙?qiáng)調(diào)，最重要的一點(diǎn)就是要做好領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁，多站在對方的角度考慮問題，做事合理合法，符合企業(yè)的規(guī)章制度，一般都會(huì)獲得令人滿意的結(jié)果。人員優(yōu)化，除了剔除不適宜的人才外，培訓(xùn)也必不可少?！拔覍ε嘤?xùn)遵循的原那么是，必需要落地，不可盲目創(chuàng)新。”陶云峰在主導(dǎo)培訓(xùn)的時(shí)候，會(huì)結(jié)合員工每個(gè)月的績效考核以及他們提出的需求去制定與之匹配的培訓(xùn)課程。再根據(jù)課程選擇內(nèi)部培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)以及邀請外部講師等不同的培訓(xùn)方式進(jìn)展，如此一來，獲得的培訓(xùn)效果是顯而易見的，員工也可得到更好的提升。薪酬績效是人力資管理重點(diǎn)涉及的模塊，但往往也是hr最不愿意觸碰的，無論怎么制定和調(diào)整都會(huì)引來各種抱怨，可謂幾家歡喜幾家愁，難以做到皆大歡喜的場面。但陶云峰卻敢于“啃這塊硬骨頭”。廣鋼林德當(dāng)時(shí)的人力資部擁有很大的決策權(quán)，甚至可以主導(dǎo)整個(gè)企業(yè)薪酬績效的制定和調(diào)整，但陶云峰卻看到了弊端。“最理解員工工作情況的是直線經(jīng)理，對于員工是否加薪，考核是否合格有直接的決定權(quán)應(yīng)該是他們，而不是人力資部?！背鲇谶@樣的考慮，陶云峰要求領(lǐng)導(dǎo)“砍掉”了人力資部對薪酬績效的決策權(quán)，將權(quán)利下放給各個(gè)直線經(jīng)理?！皺?quán)利下放之后，對于不平衡不合理的情況我們有建議權(quán)和監(jiān)視權(quán)，但不決策?！本瓦@樣，經(jīng)過不斷的優(yōu)化和調(diào)整，企業(yè)的薪酬績效構(gòu)造變得更加公平，“怨聲四起”的情況少了，也在很大程度上激起了員工的積極性，工作效率大幅度提升。如此一來，陶云峰帶著的人力資部也受到了各個(gè)部門經(jīng)理和員工的充分信任，溝通也更加順暢。“作為人力資管理者一定不要高高在上，要與一線員工做好交流，同時(shí)也要讓老板看到你工作帶來的成效，獲得認(rèn)可，如此，工作才能更好的開展?！碧赵品逭J(rèn)為只有與員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都處好了，人力資部“橋梁”的作用才算真正發(fā)揮出來了。在廣鋼林德工作了___年，陶云峰按照職業(yè)規(guī)劃一步步往前走，該得到的歷練都有了，所有的工作也變成了常規(guī)工作，穩(wěn)定而安逸。“都說人生四十而不惑，到了這個(gè)年紀(jì)穩(wěn)定的工作是最好的選擇，但是我不能‘違犯’我的職業(yè)規(guī)劃，也不愿就此選擇安逸，必須重燃激情繼續(xù)奮斗，承受更大的挑戰(zhàn)！”出于這樣的“雄心壯志”，陶峰決然分開了廣鋼林德，選擇了頗具挑戰(zhàn)性的體育行業(yè)，進(jìn)入五環(huán)廣告公司擔(dān)任總經(jīng)理。在五環(huán)體育，陶云峰很快找到發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)造了“國內(nèi)首個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)化的垂直馬拉松賽事”，該賽事被世界高塔競速聯(lián)盟twa官方認(rèn)證為世界高塔競速亞太區(qū)冠軍賽，這也是首屆亞太區(qū)冠軍賽。陶云峰告訴我們，日后會(huì)不斷研發(fā)和推出新的體育競技工程，將公司的商業(yè)形式不斷進(jìn)展包裝和完善，希望自己可以沿著這個(gè)打破點(diǎn)，努力成為業(yè)內(nèi)佼佼者，將體育精神傳播到更多人的心中?！皩τ谧陨砺殬I(yè)生涯的定位，要選取窄的點(diǎn)去打破，去做精做強(qiáng)，并這個(gè)領(lǐng)域做出成績，要做‘點(diǎn)冠軍’?！薄耙粋€(gè)合格的管理者，遇事要有堅(jiān)韌不拔的意志，能吃苦也是一種特質(zhì)，因?yàn)橐粋€(gè)人的成功是來自你受的苦和難。除此之外還要有自己的判斷，堅(jiān)決自己的主張，并且敢于去決策?！碧赵品逭J(rèn)為職場人都應(yīng)為自己制訂一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，哪怕是三年或者五年規(guī)劃，要清楚自己每個(gè)階段需要做什么，缺什么才能，如何進(jìn)展提升……“因?yàn)闆]有一個(gè)人的成功是一蹴而就的，必須分步施行，循序漸進(jìn)，可以把職業(yè)生涯都規(guī)劃好的人，將來等待他的必定是成功！”假如把人生比作一場棋局，陶云峰已經(jīng)在開戰(zhàn)之前就制定好目的，并規(guī)劃好每一顆棋子該如何走，所以別人生可以步步為贏也就缺乏為奇了。陶云峰，中南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾任廣鋼林德人力資總監(jiān)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)歷?，F(xiàn)任廣東省五環(huán)廣告公司總經(jīng)理。人生職業(yè)規(guī)劃800字篇二規(guī)劃不僅是對近期工作的方案安排更主要的是對自己職業(yè)開展的一種謀略，和大多數(shù)人一樣，以前我也不太明白給自己人生的開展定個(gè)3年、5年或10年方案有什么意義，社會(huì)變化快，信息變化快，人的心情變化也快，人的成長閱歷思維方式都可能發(fā)生變化！3、5年后我該從事如今的職業(yè)還是轉(zhuǎn)行或者在目前的工作環(huán)境中終究有多大開展都不得而知，那做這種長期的規(guī)劃真的有意嗎？據(jù)科學(xué)但不完全分析^p，20%的人在30歲以前能明確給自己定位并找好開展方向，而這20%的人又僅有20%能在任何環(huán)境中堅(jiān)持開展自己；10%的人在35歲之前能明確給自己定位并找好開展方向，而這10%的人又僅有10%能在任何環(huán)境中堅(jiān)持開展自己；5%的人在40歲之前能明確給自己定位并找好開展方向，而這5%的人又僅有50%能在任何環(huán)境中堅(jiān)持開展自己；假設(shè)40歲還不知道自己該做什么，怎么做？這種人根本上屬于隨遇而安，得過且過之人，--而這大局部人確實(shí)在他們的一生中都不知道自己的優(yōu)勢在那里，自己的天賦在哪里，或者因?yàn)樾愿窕颦h(huán)境原因根本不知道怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這不僅是個(gè)人的悲哀也是民族的悲哀。隨著社會(huì)的進(jìn)步和各行各業(yè)競爭的劇烈現(xiàn)實(shí)，人假設(shè)在青年時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日，只會(huì)隨著年齡的增長倍感生存的困難，消極者更會(huì)怨天尤人、自我墮落甚至鋌而走險(xiǎn)。因此，在經(jīng)歷多種職業(yè)后回頭反思自己的人生，我也一聲嘆息--人為什么總要在自己失敗后才知道經(jīng)歷的可貴！而當(dāng)現(xiàn)成的經(jīng)歷擺在面前又偏偏無動(dòng)于衷。莫非就象賈先生所言：人是永遠(yuǎn)長不大的動(dòng)物，當(dāng)他真的長大了，一輩子也就完了。我做過老師、化裝品銷售、直銷員、企業(yè)管理。不管為別人做還是為自己做，別人都覺得我是一個(gè)不錯(cuò)的合作者--有責(zé)任心、穩(wěn)重、有創(chuàng)意、肯吃苦，一定會(huì)成功。而實(shí)際上我既然能從事這么多行業(yè)就說明我是很失敗的，因?yàn)槲覜]有定位，沒有明確的開展方向，只是簡單的滿足著自己的生存根底和所謂的存在價(jià)值而短期努力著，好象什么都可以，實(shí)際上什么都不可以；結(jié)果在一種毫無意義的滿足中浪費(fèi)青春。這種狀況實(shí)際比外表看來毫無優(yōu)勢的人的開展?fàn)顩r可能更慘。因?yàn)檫@種人正是因?yàn)閮?yōu)勢的存在認(rèn)為選擇的時(shí)機(jī)更大，而往往更容易錯(cuò)失良機(jī)。而西游記中外表最無庸的唐僧，按邏輯分析^p是絕對無法去西天取到真經(jīng)的，但僅僅因?yàn)樗膱?zhí)著--對取真經(jīng)這一目的的明確和堅(jiān)持！才有了師徒四人的共同努力。其實(shí)，他這樣就是對他職業(yè)的一個(gè)長期規(guī)劃。所以我也明白，人的成功就是兩點(diǎn)：一是正確選定目的；二是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)目的。換句話說就是，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，并努力通過各種途徑投資自己，讓自己在實(shí)現(xiàn)目的中成長起來。我是在33歲開場對人生頓悟的，我痛恨自己年輕時(shí)的浪費(fèi)，當(dāng)很多朋友在比我困難得多的情況下努力時(shí)，我還暗自慶幸；但當(dāng)他們逐步獲得一些成就時(shí)，我才感到自己幼稚和荒唐。33歲，我是在一家企業(yè)做管理時(shí)才明白自己的真正優(yōu)勢和天賦，如今還不晚，但我知道，我的'職業(yè)規(guī)劃就等于我的人生規(guī)劃了，我要明確的告訴自己，明年的今天我將是什么狀態(tài)；3年后的今天我又將如何。也奉勸那些想通過正道開展自己的人，今天就方案吧，不管你如今是如何的窘迫和困難，只要你明白自己的優(yōu)勢，確定自己的開展目的，一切皆有可能。人生職業(yè)規(guī)劃800字篇三馬爾茨認(rèn)為潛意識(shí)有神奇的才能———只要你設(shè)立了一個(gè)目的，潛意識(shí)的制導(dǎo)系統(tǒng)就會(huì)幫助你接近并擊中這個(gè)目的。但為什么很多人并沒有擊中自己的目的呢？那是因?yàn)?，你的潛意識(shí)不僅輸入了目的，還輸入了你沒有覺察到的目的。例如你可能一方面說“我要掙錢”，另一方面自我意象卻是“有錢人是壞蛋”；一方面說我渴望成功，另一方面卻說我低人一等。如此等等。所以，你內(nèi)心深處的糾結(jié)，造成了自己的困境。而這深處的糾結(jié)，那么來自于內(nèi)心那幅用來描繪自己的精神藍(lán)圖或“心像”。每個(gè)人的理想來自哪里？來自于自我意象，就是以自我看法為根底形成的。大多數(shù)都是根據(jù)我們過去的經(jīng)歷、成與敗、榮與辱以及別人對我們的反響，尤其是童年時(shí)代的早期經(jīng)歷而無意識(shí)地形成的。心理理論人生由自我意象決定我們都渴望活出自己的理想狀態(tài)，馬爾茨是美國著名的心理醫(yī)生，他自創(chuàng)的心理治療取向叫“心理控制術(shù)”：我們的人生，都是由我們的自我意象所決定的，假如你要活出夢想，先要改變自我意象，這樣，人生才會(huì)隨之改變。馬爾茨是如何發(fā)現(xiàn)了人性的這個(gè)奧秘？這和馬爾茨的工作有關(guān)，多年的整容經(jīng)歷令他發(fā)現(xiàn)兩類現(xiàn)象：“許多例子中，改變外部形象似乎能創(chuàng)造一個(gè)全新的人，我手中的手術(shù)刀變成了一根魔棒，它不僅能改變病人的外貌，而且能改變病人的整個(gè)人生。生性害羞、不善交際的人變得大膽而無畏；一位”笨“男孩變成機(jī)靈聰明的少年，后來還成為某知名公司的管理人員；向來懷有”鐵石心腸“的罪犯，幾乎一夜間從無可救藥的家伙變成了”囚犯標(biāo)兵“……也有一個(gè)謎團(tuán)始終讓我不解：假如手術(shù)刀有魔力，那么為什么有些人臉部煥然一新卻始終死性不改呢？“此外，他還發(fā)現(xiàn)很多人有“虛構(gòu)之丑”，在他和其他旁觀者看來，當(dāng)事人相當(dāng)漂亮，但當(dāng)事人自己卻堅(jiān)決地認(rèn)為自己很丑，所以一定要整容。這些現(xiàn)象為什么會(huì)發(fā)生？在尋找這個(gè)問題的答案時(shí)，馬爾茨逐漸明白：每個(gè)人的內(nèi)心都有一幅用來描繪自己的精神藍(lán)圖或“心像”。對我們的意識(shí)來說，這幅圖像可能模糊不清、朦朦朧朧、不甚清楚，甚至一個(gè)人的意識(shí)根本沒有覺察到它的存在，但它確實(shí)就在那里，完完全全，纖毫畢現(xiàn)。這個(gè)自我意象就是我們自己對“我是什么樣的人”的看法，它是以我們的自我看法為根底形成的。職場行動(dòng)擺脫“我不行”的形式所以，假如在職場上，你認(rèn)為自己的才能有限，穩(wěn)居中層，小富即安，那么就不要抱怨升職的時(shí)機(jī)和你擦肩而過。假如某人認(rèn)為自己是“失敗者”，那么無論動(dòng)機(jī)多好，意志力多堅(jiān)強(qiáng)，他總能找到失敗的方式，即便機(jī)遇降臨，他也會(huì)失之交臂。馬爾茨認(rèn)為，自我意象是一個(gè)前提、基石或根底，你的全部性格特征、行為舉止，甚至所處的環(huán)境，都是以它為根底而建立。結(jié)果，我們的經(jīng)歷似乎總在證明并加深我們的自我意象，從而形成一個(gè)循環(huán)。我們的自我意象和父母有著千絲萬縷的聯(lián)絡(luò)。譬如，假假設(shè)父母喜歡否認(rèn)自己的孩子，那么這個(gè)孩子進(jìn)入學(xué)校后，就會(huì)有“我是一個(gè)失敗者”的自我意象，而他為了保衛(wèi)這個(gè)自我意象，成績會(huì)一塌糊涂，這反過來又成了支持“我是一個(gè)失敗者”的自我意象的證據(jù)。不僅如此，父母一方面會(huì)難過，同時(shí)也會(huì)有一種不容易覺察的得意———我早就知道你是一個(gè)失敗者，你看我沒說錯(cuò)吧。這也是“自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言”，即一個(gè)人一旦有了某種念頭，就會(huì)驅(qū)使自己去實(shí)現(xiàn)這個(gè)念頭。所以，要想改變一個(gè)人的一生，關(guān)鍵是重塑自我意象。我們要從那些束縛我們的，甚至是難于覺察的觀念中解脫出來，一旦你擺脫了那些“不可能”，“我不行”的固有形式，自我的能量將綻放出來！自我探究覺察自己的局限性信念所以最重要的一點(diǎn)是真正覺察自己的形式，特別是潛意識(shí)里的聲音。比方關(guān)于金錢，外表上你很渴望金錢，可是潛意識(shí)里，你認(rèn)為“為富不仁”、“金錢是萬惡之”，那么很遺憾，金錢不可能來到你身邊。有個(gè)朋友，畢業(yè)后幾年一直在換工作，每個(gè)工作她都非常認(rèn)真、賣力，但總覺得自己得不到應(yīng)有的認(rèn)可，上司承諾她的升職也屢屢落空，一怒之下，換了另一份清閑的工作，有一定的職位，她又覺得工作很無聊。無論在哪一種境況，她總能找到另她不滿的地方，而內(nèi)心深處的聲音，是來自對自己的不滿。她憶起中學(xué)時(shí)的第一次考試，新?lián)Q了個(gè)學(xué)校，不適應(yīng)，第一次大考全班第26名，她自我感覺還可以，但是回家看到父母深深絕望的眼神，聽到他們嘆息著說：太差了！她的心一下子掉進(jìn)了無底深淵。從此以后，她再?zèng)]有考過比這個(gè)更高的名次。長大后，她經(jīng)過自己的努力，家庭、工作都穩(wěn)定下來，父母也很滿意，但她始終對自己不滿意，內(nèi)心總有一個(gè)聲音在說：你還不夠好！正是在這種聲音的驅(qū)動(dòng)下，她頻繁地跳槽，找不到自己的定位。而這一切就來自她小時(shí)候被植入的自我意象。重塑自我意象，第一要覺察，把自己從“我不能、我不行”的局限性信念里解放出來，再輸入單純的目的，只要我們真的設(shè)立了一個(gè)目的，潛意識(shí)就自動(dòng)會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)它。例如，植物學(xué)家路易斯-阿加西一直致力于搞清一個(gè)石塊中鑲嵌的魚化石。由于百思不得其解，他將工作放在一邊，試圖從頭腦中摒棄這一切。他在晚上反復(fù)對自己說：我明明白白看到了那條魚，如此這般到了第三天晚上，他在睡覺前拿了紙和筆放在床邊，快到早晨時(shí)，那條魚出如今夢中，一開場很模糊，但它的動(dòng)物學(xué)特點(diǎn)最終變得非常明晰。天仍然伸手不見五指，他在半夢半醒之間將這些特點(diǎn)寫在床邊的紙上。第四天早上，他驚奇地看到自己的草圖，以之作為指引鑿開化石的外表。當(dāng)魚完全顯露出來時(shí)，竟然與草圖完全一致，于是他很快斷定了它的種類。這說明，只要你設(shè)定了一個(gè)目的，你就可以將其交給潛意識(shí)去工作，這時(shí)甚至你不需要努力，反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏著一個(gè)邏輯“我能找到答案”，而放松是“我要松弛掉緊張的神經(jīng)，翻開潛意識(shí)之門”。也就是說，答案不是我找到，而是因?yàn)槲曳_了通道，答案自動(dòng)來到身邊。因此，愛迪生才說：“思想就在空氣中?！毙逕捈记山o自己放“精神電影”為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，設(shè)立目的后，除了尋求潛意識(shí)的幫助外，我們可以自己做些什么嗎？當(dāng)然，我們可以做的事情有很多，馬爾茨建議，我們可以多在想象中看“精神電影”。假如你設(shè)立了一個(gè)目的，那么你可以在想象中進(jìn)展相關(guān)練習(xí)，而且越詳細(xì)越好。實(shí)際上，播放“精神電影”已成為很多體育訓(xùn)練的方法。美國學(xué)者就籃球運(yùn)動(dòng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)，一局部人通過實(shí)戰(zhàn)練習(xí)投籃，另一局部人通過想象練習(xí)投籃，而經(jīng)過一樣時(shí)間的練習(xí)后發(fā)現(xiàn)，兩批人的投籃命中率不相上下。“精神電影”這一方法可以應(yīng)用在很多地方。譬如，你可以每天花幾分鐘，帶入你老板的位置，從他的角度來考慮工作，越細(xì)致越好。這些技巧都有著同樣一個(gè)道理———先去塑造一個(gè)自我意象，而后這個(gè)自我意象就會(huì)在現(xiàn)實(shí)中展現(xiàn)出來，職業(yè)理想就這么一步步實(shí)現(xiàn)了！人生職業(yè)規(guī)劃800字篇四一、篤信“選擇大于努力”，注定做不好選擇咨詢者孫玲〔化名〕即將步入不惑之年，按照她的話來說，這些年來的困惑反而隨著年齡的增長越來越多了。當(dāng)我翻看她的職業(yè)經(jīng)歷，不禁倒吸一口涼氣。這位十五年前畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，道路卻越走越坎坷。十五年前，孫玲畢業(yè)于國內(nèi)一所師范類院校的中文系，那個(gè)時(shí)候的就業(yè)壓力不像今天這般劇烈，根據(jù)專業(yè)，孫玲很快找到了一所中學(xué)，在那里做起了中學(xué)語文老師。不到五年的時(shí)間，孫玲漸漸開場厭倦了這份工作，她覺得每天面對一群乳臭未干的孩子們，實(shí)在是看不到任何進(jìn)步，眼看著身邊去企業(yè)打拼的同學(xué)們一個(gè)個(gè)混得風(fēng)生水起，而自己只是一名微缺乏道的中學(xué)語文老師，內(nèi)心總有一股說不出來的惆悵?！傲?，想當(dāng)年你在我們班里怎么也算是個(gè)學(xué)霸啊，你要是出來干，我們這些人還不得喝西北風(fēng)?。俊币淮瓮瑢W(xué)聚會(huì)上，大學(xué)室友阿芳說了這么一句話，很多同學(xué)紛紛點(diǎn)頭附和，連連稱是。孫玲的內(nèi)心再也按捺不住了，沒多久就向?qū)W校遞交了辭職報(bào)告。二、明明是好的選擇，為何照舊失敗？出了校門的孫玲暗暗發(fā)誓，這次一定要好好選擇，今后要讓這些同學(xué)對她刮目相看。聽說房地產(chǎn)行業(yè)很火，孫玲決定要去房地產(chǎn)行業(yè)大展拳腳。經(jīng)過一番曲折，正好有家剛成立不久的房地產(chǎn)企業(yè)正好缺人，愿意給她一次時(shí)機(jī)。然而現(xiàn)實(shí)很快擊碎了孫玲當(dāng)初的抱負(fù)。首先她看到數(shù)據(jù)就頭疼，而這份工作需要她每天閱讀大量的經(jīng)濟(jì)、政策等方面的報(bào)道，特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息，需要對本地樓盤廣告等信息進(jìn)展搜集，讓她倍感吃力；其次是撰寫工程宣傳資料，那股“濃濃的商業(yè)氣息”讓孫玲很不喜歡并且打心眼里討厭；最后，這份工作還要她和形形色色的人打交道，在孫玲和別人發(fā)生過幾次沖突之后，她的境遇越來越為難了。不到一年的時(shí)間，孫玲就成功地被公司勸退了。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，孫玲找到了一家沒有名氣的私立學(xué)校，連起碼的社保等根底保障都沒有，還動(dòng)不動(dòng)用各種考核標(biāo)準(zhǔn)克扣老師工資，孫玲被耗的精疲力盡。后來的孫玲又嘗試過各種職業(yè)，但都是無疾而終。按照孫玲當(dāng)年的觀點(diǎn)——“選擇比努力重要”，畢業(yè)十五年，換了好幾份工作，按理說應(yīng)該小有成就才是，為何一無所成呢？秘訣就在于，沒有才能支撐的選擇不過是空中樓閣，禁不起現(xiàn)實(shí)的考量和評(píng)判。三、不是所有的選擇，都能稱之為“選擇”我們先來看一張選擇四象限圖。根據(jù)一份選擇的解決度和關(guān)鍵度進(jìn)展區(qū)分，我們將選擇問題區(qū)分為四個(gè)維度。1、解決度高關(guān)鍵度低【不重要且很容易解決】，被稱為“小插曲”。這局部的選擇問題充其量只是小插曲，合適速戰(zhàn)速?zèng)Q。比方，關(guān)于早晨吃包子還是吃油條的問題，在你兜里有錢的前提下，是很容易被解決的，同時(shí)，這個(gè)問題本身并不重要，所以，這類選擇不值得你花費(fèi)精力和時(shí)間，完全可以憑心情隨意決定。2、解決度高關(guān)鍵程度高【很重要也可以解決】，被稱為“高價(jià)值陷阱”。這局部的選擇都是你的才能可以達(dá)成的，同時(shí)對你很重要，才值得花時(shí)間仔細(xì)進(jìn)展考慮的。比方，對一名學(xué)霸而言，ta在畢業(yè)時(shí)同時(shí)收到了好幾所名牌大學(xué)的錄取通知書，至于選清華還是讀____大學(xué)，這是ta需要花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)梳理的問題。3、解決度低關(guān)鍵度低【以你目前的才能無法解決且不重要】，被稱為“困難游戲”。比方，對很多人而言，“懊悔藥”這件事就屬于此類問題。就像前文的孫玲那樣，在咨詢過程中一再懊惱說“假如當(dāng)時(shí)不從學(xué)校辭職就好了”，事實(shí)上，這件事情本身已經(jīng)發(fā)生了，以她的才能根本無法改變過去，同時(shí)對于今天的決策而言，這個(gè)問題其實(shí)沒那么重要。有些人總是沉溺于過去無法自拔，就是陷入了“困難游戲”而不自知，白白消耗了大量時(shí)間和精力。4、解決度低關(guān)鍵度高【以你目前的才能無法解決但很重要】，被稱為“無底洞”?，F(xiàn)實(shí)中，絕大多數(shù)人都會(huì)被這種選擇困擾，而事實(shí)上，你假設(shè)仔細(xì)分析^p不難發(fā)現(xiàn)，這種選擇壓根不存在。比方，一個(gè)剛上高中的孩子天天擔(dān)憂今后到底上清華還是上北大，就是屬于這種困擾。事實(shí)上，對這名剛上高中的孩子來說，最主要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，等到有了一定的成績優(yōu)勢之后，這類問題才變得有意義，否那么就是“空想”。前文的孫玲第一步轉(zhuǎn)型的時(shí)候雖然選了熱門行業(yè)，但由于她的商業(yè)思維、溝通才能、數(shù)據(jù)分析^p才能等壓根沒有在前一份工作中得以鍛煉和積累，就妄想通過轉(zhuǎn)行到達(dá)人生巔峰，不受挫才怪。想想看，你是不是也經(jīng)常陷入這種“無底洞”呢？四、做出一份不懊悔的選擇，到底有多難？斯坦福大學(xué)企管研究所創(chuàng)意與創(chuàng)新行銷課程教授、社會(huì)心理研究專家，被稱為“硅谷最有創(chuàng)意的人”和“現(xiàn)代選擇學(xué)之父”的邁克爾·雷在其暢銷書《成功是道選擇題》中明確寫道：“許多人獲得了財(cái)富、榮譽(yù)，但內(nèi)心卻越來越痛苦，覺得生活缺乏意義，其根就是最初的選擇出了問題。努力不達(dá)標(biāo)時(shí)就用淺薄的腦子“深思熟慮”做出選擇，“一條路走到黑”才覺得自己錯(cuò)了，太晚了?！边~克爾教授告訴讀者：做出正確的選擇需要步步為營，只有足夠的人生積累，才能選擇正確的道路。正如“選擇四象限圖”提醒的那樣，你只有在才能、眼界、學(xué)識(shí)等都到達(dá)一定的高度之后，問題的解決度自然會(huì)從低變高，那個(gè)時(shí)候你所走出的那一步，才叫做“選擇”。我們回到孫玲的案例中來。孫玲的錯(cuò)誤，不在于一開場從學(xué)校逃離出來選擇了熱門的房地產(chǎn)行業(yè)，也不在于從房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)向私立學(xué)校，更不在于后面的幾次輾轉(zhuǎn)，關(guān)鍵問題在于，孫玲每做一份工作，都缺乏“事業(yè)心”，說白了，就是缺乏應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度和精神。比方，在孫玲的第一份中學(xué)語文老師的工作崗位上，假如孫玲能做到學(xué)校乃至整個(gè)地區(qū)的優(yōu)秀老師甚至特級(jí)老師，情況可能會(huì)大不一樣。想想看，假如五年后的孫玲已成為教壇上冉冉升起的一顆新星，在權(quán)威期刊上發(fā)表過很多專業(yè)文章，在學(xué)校內(nèi)部負(fù)責(zé)過一些教研課題并獲得了一些成果，我想孫玲的很多同學(xué)應(yīng)該會(huì)紛紛對她表示敬慕之情，并且假設(shè)干年后，他們會(huì)不遺余力將自己的孩子送入孫玲的班級(jí)里，到那個(gè)時(shí)候，她所獲得的成就感、社會(huì)地位及聲威，一點(diǎn)也會(huì)不比企業(yè)里的同學(xué)差。事實(shí)上，一個(gè)人從學(xué)校畢業(yè)只是代表ta完畢了讀書的征程而踏上另一段征程，后面這段征程的名字叫“實(shí)干”。五、直面現(xiàn)實(shí)，方能走出選擇的困境咨詢到最后的孫玲終于意識(shí)到，第一份工作其實(shí)自己并不討厭，假如當(dāng)初自己真的可以做到優(yōu)秀老師的程度，那么轉(zhuǎn)行房地產(chǎn)文案會(huì)比之前順利的多；即便這步不行，轉(zhuǎn)到私立學(xué)校，由于具備豐富的教學(xué)經(jīng)歷和拿得出手的成果，完全可以競聘到有名氣的私立學(xué)校任職，而不至于淪落到今天這般被動(dòng)且無力的境地。沒錯(cuò)，在成年人的世界里，之所以會(huì)在工作十年二十年出現(xiàn)宏大差異，是因?yàn)楹芏嗳硕紩?huì)不知不覺把命運(yùn)交給一份未知的“選擇”：他們從來不去考慮在這個(gè)過程中，自己到底做了多少事、又到底解決了哪些問題。太多的人做事缺乏耐心，恨不能找個(gè)工作從此高枕無憂、不費(fèi)吹灰之力就能攀登上人生巔峰——這樣的人，將來注定會(huì)遭受現(xiàn)實(shí)殘酷的洗禮。而恰恰就是在這樣的彷徨、選擇、困頓和彷徨中，他們錯(cuò)過了學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期、錯(cuò)過了很多絕佳的時(shí)機(jī)，最終，由于沒有形成自己強(qiáng)大的核心才能，只好放任自己在重復(fù)性的事務(wù)型工作中，蹉跎了一生。人生職業(yè)規(guī)劃800字篇五職業(yè)規(guī)劃對于職場人士，是不可或缺的。好的職業(yè)規(guī)劃將決定一個(gè)人的一惹事業(yè)走向。那么職業(yè)規(guī)劃起步的三大要領(lǐng)你可知道？職業(yè)規(guī)劃決定著人惹事業(yè)的走向，非常重要，所以當(dāng)你在你的職業(yè)規(guī)劃中帶著這些要素，相信定能事半功倍。一、聆聽心的召喚，把握自己的心理在評(píng)估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后，一定要聽一聽心的選擇。很多年輕人容易被社會(huì)條件、物質(zhì)條件和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的感覺，在選擇自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說話：我是不是熱愛這樣的職業(yè)，我是不是有才能承受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我是否有信心自己會(huì)干出好成績。假設(shè)有了這樣的召喚，那就明確了目的。二、職業(yè)開展要制定大目的職業(yè)規(guī)劃就如同人生規(guī)劃，假設(shè)僅僅局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面，那么此一生也就單單只是是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個(gè)人在溫飽、求得平安之后，是會(huì)渴望被人尊重，被人認(rèn)同，甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求，因此我們的職業(yè)目的是一定要帶有社會(huì)責(zé)任感。三、讓優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師為你分享他的經(jīng)歷很多職業(yè)經(jīng)歷是必須靠長時(shí)間職業(yè)生涯累積的，因此對一個(gè)初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)。尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃之前來進(jìn)展咨詢和理解，從他們身上解讀職場開展的定律，可以少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理，也可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司。虛心聆聽，汲取他們的經(jīng)歷，讓自己的職業(yè)之路可以走得順暢。人生職業(yè)規(guī)劃800字篇六命運(yùn)是可以改變的。要想改變碌碌無為的生活狀態(tài)，首先要改變自己!有目的才有動(dòng)力，才能時(shí)刻鞭策自己，別走彎路。內(nèi)部環(huán)境分析^pstrengths：生活態(tài)度比擬樂觀，擅長發(fā)現(xiàn)角落里的美，即便很無奈，也能苦中作樂;充滿熱情和強(qiáng)烈的求知欲，又不達(dá)目的不罷休的干勁兒;待人真誠，喜歡分享朋友的苦與樂;有愛心，擅長幫助別人，尤其是對生疏人，盡全力解決他們的問題;喜歡做自己喜歡做的事兒，即使不喜歡某個(gè)工作，也能說服自己努力做好;愛整潔，宿舍的擺設(shè)很整齊，不雜不亂，有條有理;感情細(xì)膩，考慮問題也會(huì)思前想后，比擬細(xì)致;主動(dòng)學(xué)習(xí)的才能較強(qiáng)，喜歡讓自己繁忙起來。愛好體育運(yùn)動(dòng)，身體素質(zhì)很好，抵抗力也不錯(cuò)。目的明確，有自己的人生規(guī)劃。懂得感恩，很看重感情，也很珍惜彼此的友誼。weaks：競爭意識(shí)較差，總會(huì)讓步;放不開，在臺(tái)上有些畏縮，眼神不停的飄慌;領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，沒有發(fā)號(hào)施令的勇氣和膽量;做事有時(shí)太斤斤計(jì)較，顯得拖泥帶水，不利落，給人慢腳步的的印象;表達(dá)才能不佳，有待勤加練習(xí);對資的利用不夠主動(dòng)，包括不能充分抓住學(xué)校周邊環(huán)境的優(yōu)勢;急躁，追求完美;英語口語不是很好，有退步的趨勢。組織協(xié)調(diào)方面還很欠缺，害怕競選班委。有時(shí)容易給人思維混亂的感覺。外部環(huán)境分析^p：參加世貿(mào)組織后，中國面臨的國際化形勢給個(gè)人提供了更多的時(shí)機(jī)，可以在更寬廣的舞臺(tái)展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢。在這個(gè)信息時(shí)代，獲得信息的渠道也越發(fā)暢通，能有更多的與各種階層的人物交流，溝通的時(shí)機(jī)。社會(huì)也為每畢業(yè)生提供了個(gè)性各色的崗位，只要不是太挑剔，總能找到合適個(gè)人的職業(yè)。threats:優(yōu)秀的人很多，尤其是在北京這樣的大城市，競爭的對手很多。而且時(shí)機(jī)不一定均等，要想求得一席之地，絕非簡單之使=事。而且隨著高校的擴(kuò)招，本科生一遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需要，讀研、考博也成了一種趨勢。國際化的環(huán)境同時(shí)也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個(gè)人素質(zhì)要求也就更高了。沒有哪一種技能可以終身享用，現(xiàn)代社會(huì)更需要綜合型人才。通過對內(nèi)外環(huán)境的分析^p，我的優(yōu)勢還是略高于優(yōu)勢，但是在好多方面還欠缺。必須努力的完善自己，最生活的有心人，規(guī)劃好人生。大一即將完畢，還有三年的光陰，我也會(huì)有很多地的選擇，但只有一個(gè)中心點(diǎn)：不懊悔!專業(yè)就業(yè)方向及前景分析^p通過網(wǎng)上的一些資料，我對金融專業(yè)的前景有了一定的理解。就業(yè)現(xiàn)狀[連續(xù)多年考生對金融學(xué)的趨之假設(shè)鶩，近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求，已經(jīng)呈下降趨勢。這一趨勢尤其表如今對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對金融本科生實(shí)用性的質(zhì)疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求那么有所上升。在與其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的比擬中，對會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)的需求有所上升，自20xx年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。金融專業(yè)畢業(yè)生可選擇以下幾個(gè)去處：(1)商業(yè)性質(zhì)銀行中國工商銀行、建立銀行、農(nóng)業(yè)銀行等在內(nèi)的國有四大銀行以及招商銀行等股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，金融學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生常有涉獵，而且往往是廣闊考生的最正確選擇。穩(wěn)定的收入、不大的壓力、較高的福利程度，銀行的工作經(jīng)常給人很大的吸引力。(2)保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)公司、或者保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，如中國人壽保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)等也是考生的常去之處。要在保險(xiǎn)方面就業(yè)的考生可以考慮保險(xiǎn)精算專業(yè)，如今是非常熱門和吃香的。另外社保中心以及財(cái)政審計(jì)部門這些單位福利也非常好，但是穩(wěn)定的同時(shí)缺少靈敏性，不安于現(xiàn)狀的考生最好避開這些就業(yè)方向。(3)金融業(yè)相關(guān)委員會(huì)如中央人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)視管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)視管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)視管理委員會(huì)等。進(jìn)入監(jiān)管部門做政府官員一般是廣闊金融學(xué)專業(yè)考生的理想，但是要進(jìn)這些部門是比擬困難的，需要廣闊考生有一定的經(jīng)濟(jì)理論支撐以及專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理程度。(4)政策性銀行比方國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)開展銀行等。政策性銀行相比商業(yè)銀行，工作的性質(zhì)更加接近公務(wù)員，因此其沒有很大的靈敏性。(5)證券公司含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。6)投資公司如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢參謀公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司等。(7)基金公司如社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞值?。以上證券、投資、基金公司都是以風(fēng)險(xiǎn)管理為根底的，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)因素，因此他們的人才選拔起點(diǎn)相比照擬高，通常情況下最低就是碩士研究生，但是百萬年薪同樣是一個(gè)很大的吸引力。(8)上市(或欲上市)股份公司證券部及財(cái)務(wù)部業(yè)對考生的財(cái)務(wù)管理知識(shí)要求比擬高，有志于證券、財(cái)務(wù)的考生可以把學(xué)習(xí)重點(diǎn)適當(dāng)向財(cái)務(wù)傾斜一下。9)高等院校金融財(cái)政專業(yè)老師、研究機(jī)構(gòu)研咳嗽薄⒊靄媧セ溝專業(yè)在金融學(xué)就業(yè)的邊緣，是一種綜合的職業(yè)。我想在國企工作，收入穩(wěn)定，而且國企一直都是我的夢想。我鐘情于總經(jīng)理助理這個(gè)崗位，總經(jīng)理助理既聯(lián)絡(luò)上下，又協(xié)調(diào)左右，而且工資也很樂觀。但是，據(jù)我理解，好多企業(yè)對助理的要求都很苛刻。要耳聰目明，搞好信息、決策、督查效勞。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反響，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要擅長發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析^p問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考?？偨?jīng)理助理既聯(lián)絡(luò)上下，又協(xié)調(diào)左右，而且工資也很樂觀。要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要擅長分身，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實(shí)，力務(wù)實(shí)績、實(shí)效。注意自身形象，起好表率作用。制訂并完善游戲規(guī)那么。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套實(shí)在可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作理論中不斷地加以完善。以確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，要想勝任這份工作，決不是想想那么簡單。1，專業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固課本上的內(nèi)容要掌握，經(jīng)常翻翻，牢記于心。雖說是純理論，學(xué)起來很賣力，而且不一定能很好的理解。但是，根底一定要打好，這已經(jīng)是個(gè)老生常談到話題了。考試不掛科，是底線。2，相關(guān)證書的獲取今年九月份，計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，但是一直以來都沒有著手復(fù)習(xí)。最近又忙著期末考試，很難抽出時(shí)間細(xì)心的總結(jié)、復(fù)習(xí)。我擬定在暑假把大量的時(shí)間用在access的練習(xí)上，爭取一次過關(guān)，獲得計(jì)算機(jī)二級(jí)考試的證書，為以后找工作省些費(fèi)事。明年的這個(gè)時(shí)候，英語四級(jí)報(bào)考。學(xué)姐們普遍反映等級(jí)考試做起來很棘手，沒有平時(shí)的點(diǎn)滴積累，要想蒙混過關(guān)，是不太可能的。因此，英語的學(xué)習(xí)將是今后甚至今生的重點(diǎn)工程。3，校獎(jiǎng)學(xué)金的爭取我的理想是每門課程在80分以上，爭取拿二等獎(jiǎng)學(xué)金。似乎很難，但我會(huì)以此為動(dòng)力，催促自己，不能松懈。4，課外閱讀的積累充分利用圖書館這筆巨額財(cái)富。每周末去學(xué)校圖書館或者國圖逛逛，涉獵古今中外感興趣的書籍，豐富自己，在書中學(xué)習(xí)為人處世的道理。5，社會(huì)理論的磨礪社會(huì)理論即通常意義上的假期實(shí)習(xí)，對于在校大學(xué)生具有加深對本專業(yè)的理解、確認(rèn)合適的職業(yè)、為向職場過渡做準(zhǔn)備、增強(qiáng)就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。在畢業(yè)找工作的過程中，經(jīng)歷，無疑是個(gè)很敏感的字眼。對于我們這些在象牙塔里長大的孩子來說，經(jīng)歷的積累的不多，因?yàn)樯媸啦簧?，對生活的很多方面知之甚少。留校勤工儉學(xué)、家教、零工等側(cè)重經(jīng)濟(jì)利益，是我們這些家庭困難的學(xué)生的首要選擇;另外我們也可以選擇做義工、支教，既鍛煉了才能，又奉獻(xiàn)了愛心。每年的寒暑假學(xué)校都會(huì)組織一批隊(duì)伍去西部支教，我會(huì)抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，為我的求職生涯積累珍貴的經(jīng)歷。6，內(nèi)在素質(zhì)的修養(yǎng)文雅的談吐、莊重的舉止是每個(gè)學(xué)子應(yīng)該具備的根本素質(zhì)。一滴水雖小，卻能折射出七彩光，點(diǎn)滴小事，更能映射出一個(gè)人的道德修養(yǎng)程度，校園里的一些細(xì)節(jié)都能折射出一個(gè)人素質(zhì)的上下，比方在校內(nèi)騎自行車要減速慢行，隨手關(guān)掉細(xì)水長流的水龍頭，別亂扔垃圾，上下樓梯自覺右邊禮讓，買飯時(shí)排好隊(duì)，不擠不搶，見到老師主動(dòng)問好、、高尚的道德品質(zhì)和道德境界也不是一朝一夕可以養(yǎng)成的，它需要一個(gè)長期積累的過程。在潛移默化中修煉自我，努力做到盡善盡美。7，身體安康的保持每天堅(jiān)持鍛煉，守住____的本錢。嚴(yán)格按照作息時(shí)間行事。每日三餐時(shí)間按點(diǎn)進(jìn)食，回絕喝酒談天、通宵玩游戲的惡習(xí)。保持樂觀向上的心態(tài)，在鍛煉中提升也同時(shí)提升抗壓、抗震的心理素質(zhì)。沒有強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)條件，也沒有雄厚的人脈，但凡都得自己努力，都要靠自己奮斗。我知道我的路會(huì)很漫長，很曲折，但是我仍然相信事在人為，人定勝天!!做生活的有心人，讓青春無悔!人生職業(yè)規(guī)劃800字篇七再有幾個(gè)月的時(shí)間，畢業(yè)季就要降臨，不少大學(xué)生吐槽工作不好找。畢業(yè)后的抉擇一直困擾著他們——就業(yè)、考研、考公，哪條路都不是那么簡單，選擇哪條路心里都沒有底。猶記得去年火極一時(shí)的“證霸”，大學(xué)四年狂攬65個(gè)證書，畢業(yè)找工作同樣處處碰壁。其實(shí)，“證霸”看似豐富多彩的生活中透漏出他對自身的定位不夠明晰。他一會(huì)兒做公益，一會(huì)兒做網(wǎng)站，一會(huì)兒做董事助理，一會(huì)兒又辭職考研，考研失敗又創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)有困難又求職……他摸不清自己需要什么，多半盲目跟風(fēng)，淺嘗那么止，反而是急躁的表現(xiàn)。近幾年在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，找到一份逞心如意的工作是不容易，但大學(xué)四年不知道自己畢業(yè)該選擇哪條路，多半是因?yàn)闆]有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，沒有結(jié)合自身實(shí)際情況為自己找一條出路。程良越在《準(zhǔn)備人生的盛宴》一書中指出，因?yàn)闆]有明確的職業(yè)開展規(guī)劃，就業(yè)者們在進(jìn)展職業(yè)選擇時(shí)，不幸被卷進(jìn)了一個(gè)無助的漩渦。在他們分開學(xué)校、踏入職場時(shí)，迎面而來的殘酷現(xiàn)實(shí)擊碎了他們美妙的職業(yè)夢想。有人覺得職業(yè)規(guī)劃可有可無，對學(xué)校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課不夠重視，草草應(yīng)付了事，這是對自己的不負(fù)責(zé)任。做好職業(yè)規(guī)劃，至少你要清楚自己畢業(yè)之后該選擇哪條路，哪條路最合適你。蓋一座大樓，要做好十足的準(zhǔn)備。要準(zhǔn)備好蓋樓所需要的一切材料，準(zhǔn)備好蓋樓的心態(tài)，是不是具備堅(jiān)韌的毅力和恒心，要選好蓋樓的位置，是不是將來有增值潛力。蓋樓有蓋樓的規(guī)劃，就業(yè)有就業(yè)的規(guī)劃。蓋一座樓，好的規(guī)劃可以讓它熱銷、增值，就業(yè)同樣如此，好的規(guī)劃可以找到合適自己的奮斗目的。大學(xué)期間，應(yīng)該給自己做一個(gè)合理的規(guī)劃，看看自己更合適什么，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，完善自己的想法。在擇業(yè)時(shí)，一些有明確的職業(yè)理想和規(guī)劃的畢業(yè)生，會(huì)更容易找到合適自己的工作，工作以后也會(huì)更快成長。這些人知道企業(yè)需要什么樣的人才，他們早已在大學(xué)期間，就已經(jīng)規(guī)劃好自己畢業(yè)的方向。不要認(rèn)為自己年輕，時(shí)機(jī)有的是，畢業(yè)后應(yīng)該多闖一闖，就放棄職業(yè)規(guī)劃。恰恰相反，當(dāng)步入社會(huì)，踏上工作崗位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)彎路越來越多，問題越來越棘手。職業(yè)規(guī)劃，就是幫你搞明白三個(gè)問題：你要蓋什么樣的樓，你的樓蓋在哪里，你怎么去蓋。通俗講，就是你要做什么工作，進(jìn)哪家公司，以及你如何進(jìn)入這家公司。大學(xué)四年，你需要從大一開場準(zhǔn)備。大一是適應(yīng)期，即第二次“斷奶”，學(xué)會(huì)適應(yīng)大學(xué)生活、自主學(xué)習(xí)，完成高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)換。大二、大三開場尋找個(gè)人興趣與專業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，通過各種理論活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)以及和不同階層的人的交流，挖掘自己的興趣，有針對性地規(guī)劃自己畢業(yè)要做什么。大四通過實(shí)習(xí)，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃設(shè)置工作目的，做好求職和就業(yè)的準(zhǔn)備，在畢業(yè)時(shí)做好最后的沖刺，把自己包裝成企業(yè)需要的。人生職業(yè)規(guī)劃800字篇八1)這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在可以經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)仍不斷往前走的人手中。2)別說真愛難求，而將愛拒之于生活之外。獲得愛的最快途徑是承受愛，失去愛的最快途徑是餓。3)假如你自認(rèn)為自己是個(gè)笨蛋，千萬不要絕望和自責(zé)，因?yàn)楸康半m笨，但還有更笨的笨蛋為他喝彩。4)成功并不能用一個(gè)人到達(dá)什么地位來衡量，而是根據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克制了多少困難和障礙。5)無論你覺得