生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二篇)_第1頁
生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二篇)_第2頁
生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二篇)_第3頁
生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二篇)_第4頁
生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本一、目的加強(qiáng)運(yùn)行班組的交接班過程管理、檢查與考核,規(guī)范交接班內(nèi)容、方式及交接班日志的填寫。二、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)所屬各連續(xù)運(yùn)行班組(或生產(chǎn)崗位)的交接班日常管理。三、職責(zé)1.生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂,各部門負(fù)責(zé)對本部門交接班管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核。2.各部門負(fù)責(zé)本單位交接班管理制度的執(zhí)行、檢查及考核。四、工作程序1.凡連續(xù)生產(chǎn)的崗位必須設(shè)立班間交接,并建立交接班日志。2.交接班雙方必須堅持“十交”、“五不接”原則。(1)“十交”。交任務(wù)和指示、交操作、交指標(biāo)、交質(zhì)量、交設(shè)備、交安全、交環(huán)保和衛(wèi)生規(guī)格化、交問題和經(jīng)驗、交工具、交記錄。(2)“五不接”。設(shè)備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生規(guī)格化不好不接。3.接班前檢查。接班人員必須進(jìn)行班前系統(tǒng)(崗位)檢查,并按時參加交接班會。4.召開交接班會。(1)全體接班人員及交班班長必須參加交接班會;值班人員必須參加值班期間(非日常工作時間)全部班次的交接班;各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員在日常工作期間要參加本部門的交接班。(2)由交班班長介紹當(dāng)班生產(chǎn)情況、工作任務(wù)完成情況,遺留或待處理問題等。接班班長及崗位人員根據(jù)預(yù)檢情況提出相應(yīng)的問題并與交班班長進(jìn)行協(xié)商。(3)各部門管理人員、值班人員結(jié)合交接班情況及裝置實際生產(chǎn)情況和任務(wù),布置工作任務(wù)、提出工作要求,生產(chǎn)注意事項及遺留問題處理要求等。(4)接班班長布置本班工作,接班班組兼職安全員進(jìn)行安全講話。(5)交接班會時間原則上控制在10-____分鐘。(6)對特殊作業(yè)可實行班長全面交接及崗位之間對____接。5.崗位(或系統(tǒng))交接。(1)崗位人員進(jìn)崗后,交接雙方按工作程序中第____條內(nèi)容,嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是地當(dāng)面交接清楚。(2)交接完畢,交接雙方在“交接班日志”上簽字。簽字后生產(chǎn)中發(fā)生的問題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。(3)接班人員未到崗簽字,交班者不得離崗。6.召開班后會。(1)完成崗位交接后,全體交班人員必須參加班后會,值班人員與其他管理人員必須不定期參加。(2)由班長對當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)講評,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),表揚(yáng)好人好事,批評違章違紀(jì)。7.交接班日志的填寫要求。(1)交接班日志根據(jù)崗位設(shè)定,要求運(yùn)行班組的每一個崗位(系統(tǒng))必須設(shè)交接班日志。注明當(dāng)班日期、時間、輪班號。(2)實行系統(tǒng)操作的裝置,班長交接班日志應(yīng)包括接班、本班、巡檢及交班等內(nèi)容,內(nèi)操和外操的交接班日志按照“接班、本班、內(nèi)外操聯(lián)系、交班”等內(nèi)容進(jìn)行填寫。未實行系統(tǒng)操作的裝置,交接班日志包括“接班、本班、巡檢及交班”等內(nèi)容。(3)交接班日志的“接班”欄內(nèi)容在接班后半小時內(nèi)填寫;“本班”、“內(nèi)外操聯(lián)系”欄(或“巡檢”欄)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行、操作調(diào)整實施情況及時填寫;“交班”欄原則上在交班前一小時內(nèi)填寫。(4)交接班日志的填寫要求字跡工整清晰、版面整潔,努力按仿宋體要求書寫,以質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。對當(dāng)班各項生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行與完成情況、各項操作調(diào)整情況,要進(jìn)行及時、詳細(xì)、準(zhǔn)確、具體的記錄。對當(dāng)班生產(chǎn)中出現(xiàn)的參數(shù)超標(biāo),生產(chǎn)波動,報警、連鎖的投用和切除及其它異常情況的處理過程、應(yīng)對措施與原因分析等都必須作詳細(xì)記錄。(5)內(nèi)操交接班日志的“本班”欄側(cè)重于崗位操作調(diào)整等工作內(nèi)容,“內(nèi)外操聯(lián)系”欄側(cè)重記錄外操反饋的主要信息;外操交接班日志的“本班”欄側(cè)重于巡檢、現(xiàn)場操作處理及設(shè)備維護(hù)等工作內(nèi)容,“內(nèi)外操聯(lián)系”欄側(cè)重記錄內(nèi)操的主要操作指令。未實行系統(tǒng)操作裝置,則將當(dāng)班崗位巡檢情況記錄于“巡檢”欄,當(dāng)班的其它生產(chǎn)、操作調(diào)整等各類生產(chǎn)信息記錄于本班欄。8.生產(chǎn)車間交班前一小時,生產(chǎn)方案、工藝條件原則上不宜作大的變動和調(diào)整。9.交接期間生產(chǎn)發(fā)生問題,以交班者為主處理,接班者應(yīng)予以配合直至接班者認(rèn)為可以受理為止。五、記錄生產(chǎn)系統(tǒng)各班組要在質(zhì)量記錄上如實填寫交接班情況。生產(chǎn)系統(tǒng)交接班管理制度樣本(二)一、目的加強(qiáng)運(yùn)行班組的交接班過程管理、檢查與考核,規(guī)范交接班內(nèi)容、方式及交接班日志的填寫。二、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)所屬各連續(xù)運(yùn)行班組(或生產(chǎn)崗位)的交接班日常管理。三、職責(zé)1.生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂,各部門負(fù)責(zé)對本部門交接班管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核。2.各部門負(fù)責(zé)本單位交接班管理制度的執(zhí)行、檢查及考核。四、工作程序1.凡連續(xù)生產(chǎn)的崗位必須設(shè)立班間交接,并建立交接班日志。2.交接班雙方必須堅持“十交”、“五不接”原則。(1)“十交”。交任務(wù)和指示、交操作、交指標(biāo)、交質(zhì)量、交設(shè)備、交安全、交環(huán)保和衛(wèi)生規(guī)格化、交問題和經(jīng)驗、交工具、交記錄。(2)“五不接”。設(shè)備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生規(guī)格化不好不接。3.接班前檢查。接班人員必須進(jìn)行班前系統(tǒng)(崗位)檢查,并按時參加交接班會。4.召開交接班會。(1)全體接班人員及交班班長必須參加交接班會;值班人員必須參加值班期間(非日常工作時間)全部班次的交接班;各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員在日常工作期間要參加本部門的交接班。(2)由交班班長介紹當(dāng)班生產(chǎn)情況、工作任務(wù)完成情況,遺留或待處理問題等。接班班長及崗位人員根據(jù)預(yù)檢情況提出相應(yīng)的問題并與交班班長進(jìn)行協(xié)商。(3)各部門管理人員、值班人員結(jié)合交接班情況及裝置實際生產(chǎn)情況和任務(wù),布置工作任務(wù)、提出工作要求,生產(chǎn)注意事項及遺留問題處理要求等。(4)接班班長布置本班工作,接班班組兼職安全員進(jìn)行安全講話。(5)交接班會時間原則上控制在____分鐘。(6)對特殊作業(yè)可實行班長全面交接及崗位之間對口交接。5.崗位(或系統(tǒng))交接。(1)崗位人員進(jìn)崗后,交接雙方按工作程序中第2條內(nèi)容,嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是地當(dāng)面交接清楚。(2)交接完畢,交接雙方在“交接班日志”上簽字。簽字后生產(chǎn)中發(fā)生的問題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。(3)接班人員未到崗簽字,交班者不得離崗。6.召開班后會。(1)完成崗位交接后,全體交班人員必須參加班后會,值班人員與其他管理人員必須不定期參加。(2)由班長對當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)講評,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),表揚(yáng)好人好事,批評違章違紀(jì)。7.交接班日志的填寫要求。(1)交接班日志根據(jù)崗位設(shè)定,要求運(yùn)行班組的每一個崗位(系統(tǒng))必須設(shè)交接班日志。注明當(dāng)班日期、時間、輪班號。(2)實行系統(tǒng)操作的裝置,班長交接班日志應(yīng)包括接班、本班、巡檢及交班等內(nèi)容,內(nèi)操和外操的交接班日志按照“接班、本班、內(nèi)外操聯(lián)系、交班”等內(nèi)容進(jìn)行填寫。未實行系統(tǒng)操作的裝置,交接班日志包括“接班、本班、巡檢及交班”等內(nèi)容。(3)交接班日志的“接班”欄內(nèi)容在接班后半小時內(nèi)填寫;“本班”、“內(nèi)外操聯(lián)系”欄(或“巡檢”欄)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行、操作調(diào)整實施情況及時填寫;“交班”欄原則上在交班前一小時內(nèi)填寫。(4)交接班日志的填寫要求字跡工整清晰、版面整潔,努力按仿宋體要求書寫,以質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。對當(dāng)班各項生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行與完成情況、各項操作調(diào)整情況,要進(jìn)行及時、詳細(xì)、準(zhǔn)確、具體的記錄。對當(dāng)班生產(chǎn)中出現(xiàn)的參數(shù)超標(biāo),生產(chǎn)波動,報警、連鎖的投用和切除及其它異常情況的處理過程、應(yīng)對措施與原因分析等都必須作詳細(xì)記錄。(5)內(nèi)操交接班日志的“本班”欄側(cè)重于崗位操作調(diào)整等工作內(nèi)容,“內(nèi)外操聯(lián)系”欄側(cè)重記錄外操反饋的主要信息;外操交接班日志的“本班”欄側(cè)重于巡檢、現(xiàn)場操作處理及設(shè)備維護(hù)等工作內(nèi)容,“內(nèi)外操聯(lián)系”欄側(cè)重記錄內(nèi)操的主要操作指令。未實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論