社區(qū)居委會工作制度范本（3篇）

第11頁共11頁社區(qū)居委會?工作制度范?本（一）?社區(qū)居民會?議是社區(qū)的?權(quán)力機構(gòu)，?決定涉及全?體社區(qū)居民?的公共事務(wù)?、公益事業(yè)?等重大事項?。社區(qū)議事?委員會是議?事監(jiān)督機構(gòu)?，監(jiān)督社區(qū)?居民委員會?行使社區(qū)管?理、服務(wù)、?教育的職能?，動員駐社?區(qū)單位和社?會力量廣泛?參與社區(qū)建?設(shè)。（二?）社區(qū)居民?委員會是社?區(qū)居民會議?的執(zhí)行機構(gòu)?，在社區(qū)_?___的領(lǐng)?導(dǎo)下，行使?社區(qū)管理、?服務(wù)、教育?和監(jiān)督的職?能，并定期?報告工作。?社區(qū)___?_在街道黨?委的領(lǐng)導(dǎo)下?，按照__?___章程?進(jìn)行工作，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行__路線?、方針、政?策，發(fā)揮在?社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)?核心作用，?支持和保證?社區(qū)居民委?員會履行職?責(zé)，依法自?治。（三?）社區(qū)居民?委員會與街?道辦事處、?政府部門是?“指導(dǎo)與服?務(wù)、協(xié)調(diào)與?監(jiān)督”的關(guān)?系。社區(qū)居?民委員會要?在街道辦事?處的指導(dǎo)下?開展社區(qū)工?作，依法協(xié)?助、監(jiān)督街?道辦事處各?項工作的落?實，積極配?合政府部門?及其派出機?構(gòu)管理社區(qū)?有關(guān)行政事?務(wù)，并向街?道辦事處反?映社區(qū)居民?群眾的意見?、建議和要?求。（四?）定期召開?____會?，開展批評?與自我批評?，加強班子?成員間的溝?通與交流，?做到知無不?言、言無不?盡、言者無?罪、聞?wù)咦?戒、有則改?之、無則加?勉，有效地?促進(jìn)工作，?團(tuán)結(jié)他人，?增強凝聚力?。（五）?工作中要充?分發(fā)揚民主?，重大事項?必須提交社?區(qū)居民會議?討論決定。?堅持少數(shù)服?從多數(shù)的原?則，少數(shù)人?意見被否?決后，可以?保留意見或?向社區(qū)黨委?、社區(qū)建設(shè)?辦公室反映?，但必須在?行動上無條?件執(zhí)行多數(shù)?人通過的決?議。（六?）轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，樹立?主動服務(wù)意?識，經(jīng)常深?入社區(qū)居民?當(dāng)中了解民?情民意，為?居民協(xié)調(diào)解?決實際問題?。（七）?恪守職業(yè)道?德，堅持依?法自治，預(yù)?防和減少違?法行為的發(fā)?生。（八?）樹立大局?意識，提倡?協(xié)作精神，?自覺維護(hù)社?區(qū)居委會的?整體利益及?班子團(tuán)結(jié)，?不許拉幫結(jié)?派、搞小團(tuán)?體主義，犯?____。?（九）熟?悉掌握社區(qū)?居民、社會?單位基本情?況，做到情?況明、底數(shù)?清。接待居?民、辦理居?民事務(wù)時，?要熱情大方?，耐心細(xì)致?，不急不躁?，講求效率?。（十）?工作時間內(nèi)?不得同時外?出，至少留?一人值班，?如遇特殊情?況，確需全?體外出時應(yīng)?提前一天以?文字形式告?知居民。?（十一）建?立完善的信?息上報制度?，及時報告?社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)?的重大事故?、災(zāi)情等突?發(fā)性事件及?日常工作信?息。（十?二）嚴(yán)格遵?守財務(wù)管理?規(guī)定，堅持?對社區(qū)居委?會主任及會?計人員實行?離任審計制?度。社區(qū)?居委會工作?制度范本（?二）（一?）認(rèn)真執(zhí)行?區(qū)委、區(qū)政?府和街道工?委、辦事處?的有關(guān)規(guī)定?，遵紀(jì)守法?、清正廉潔?、公開辦事?，自覺接受?監(jiān)督。（?二）社區(qū)居?委會在主任?的領(lǐng)導(dǎo)下工?作，各成員?分工負(fù)責(zé)，?通力協(xié)作。?年有規(guī)劃，?月有小結(jié)，?半年、年終?有書面工作?總結(jié)。（?三）涉及居?民利益的重?大問題，由?社區(qū)居委會?____討?論決定，堅?持少數(shù)服從?多數(shù)原則，?不同意見可?以保留，但?不允許到居?民中散布。?（四）社?區(qū)居委會成?員外出開會?、辦事（要?留有值班人?員，值班人?員要堅守崗?位，不得脫?崗）必須事?先請示主任?。會后，須?向主任匯報?會議精神及?要求，以便?主任統(tǒng)一安?排工作。主?任外出開會?、辦事須告?知值班人員?。（五）?及時向有關(guān)?部門反映居?民的意見和?要求，及時?報告社區(qū)內(nèi)?出現(xiàn)的重大?事故、災(zāi)情?、敵情、_?___等。?（六）對?辦事處下發(fā)?的各種報表?，要準(zhǔn)確填?寫，按要求?上報。（?七）定期向?____匯?報工作，及?時反饋社區(qū)?居委會各項?工作信息，?主動爭取_?_領(lǐng)導(dǎo)。?（八）社區(qū)?居委會干部?要有良好的?精神風(fēng)貌，?舉止端正、?語言文明、?著裝整潔、?相互尊重。?（九）嚴(yán)?格遵守工作?時間，時間?以區(qū)政府統(tǒng)?一規(guī)定執(zhí)行?。要提前_?___分鐘?到崗，做好?上班前的各?項準(zhǔn)備工作?。（十）?嚴(yán)格執(zhí)行考?勤制度，堅?守崗位，不?準(zhǔn)在工作時?間做與工作?無關(guān)的事情?。如：打麻?將、撲克、?下棋、織毛?衣等，工作?期間不準(zhǔn)酗?酒、___?_等。如發(fā)?現(xiàn)要對本人?及居委會負(fù)?責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)?肅批評處理?。（十一?）對外接待?要熱情禮貌?，做好記錄?認(rèn)真處理，?并注意安全?保密。（?十二）社區(qū)?居委會辦公?地點要整齊?規(guī)范，保持?室內(nèi)整潔。?社區(qū)居委?會工作制度?范本（三）?一、工作?制度1、?居委會干部?要實踐“_?___”努?力學(xué)習(xí)和認(rèn)?真貫徹黨和?國家的各項?方針政策，?熱愛居民委?員會工作。?2、熱心?群眾工作，?虛心接受群?眾意見，大?膽工作，努?力為群眾排?憂解難。?3、班子內(nèi)?部團(tuán)結(jié)合作?，分工明確?，責(zé)任到人?，主任全面?負(fù)責(zé)，其它?成員協(xié)助主?任搞好本職?工作。4?、實行坐班?工作制，堅?持每天上班?兩碰頭，對?于布置的工?作按時完成?，不得當(dāng)面?接受背后抵?制。5、?以身作則，?事事走在群?眾前頭，做?群眾的表率?。二、服?務(wù)承諾制度?1、社區(qū)?居委會為社?區(qū)成員提供?各類服務(wù)項?目，應(yīng)明確?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?2、對居?民反映的問?題和要求，?要耐心接待?并實行承諾?，明確辦理?時限和解決?程度，建立?意見箱，自?覺接受社區(qū)?成員的檢查?和監(jiān)督。?三、居委會?考核制度?1、居委會?考勤由專人?負(fù)責(zé)。2?、工作人員?實行簽到制?，每天早晨?8。___?_分之前簽?到，由專人?負(fù)責(zé)保管簽?到簿，不按?時簽到者按?遲到或曠工?對待。3?、不論病、?事假，需有?書面請假條?，逐級審批?，請假半天?，由主任批?準(zhǔn)，請假一?天以上由街?辦分管部門?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?，主任請假?由街辦分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?4、如因?急事不能事?先或當(dāng)面請?假者需向街?辦分管部門?負(fù)責(zé)人請假?，事后補辦?請假手續(xù)，?否則按曠工?處理。5?、每月累計?病假不超過?兩天或事假?不超過一天?或遲到、早?退累計不超?過三次者均?視為全勤，?每月病假超?過兩天或事?假超過一天?者，超一天?扣發(fā)當(dāng)日工?資，每月遲?到早退累計?超過___?_次者，超?____次?扣____?元，若全年?病假連續(xù)超?過一個月以?上或累計超?過____?個月以上，?事假累計一?個月以上均?按自動辭職?處理。6?、街辦主管?部門不定期?下居委會檢?查。如發(fā)現(xiàn)?問題，扣除?目標(biāo)責(zé)任書?總分的__?__%。?7、每月_?___日各?居委會將上?月的考勤表?加蓋居委會?公章后報街?辦分管部門?存查。四?、居委會學(xué)?習(xí)制度1?、居委會干?部要堅持每?周一下午的?學(xué)習(xí)制度，?學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)?緊緊圍繞當(dāng)?前的形勢增?強自身理論?水平，政治?覺悟和業(yè)務(wù)?能力。2?、居委會干?部學(xué)習(xí)由主?任主持，要?及時總結(jié)學(xué)?習(xí)收獲，交?流學(xué)習(xí)體會?。3、堅?持理論聯(lián)系?實際的學(xué)風(fēng)?。理論學(xué)習(xí)?要緊密結(jié)合?居委會工作?的實際，并?力求解決具?體思想問題?和工作問題?。4、居?委會要定期?、不定期地?____居?民學(xué)習(xí)，保?證每月至少?召開一次群?眾會，及時?向群眾宣?傳__路線?、方針、政?策、傳達(dá)上?級黨政機關(guān)?重要文件精?神，學(xué)習(xí)應(yīng)?堅持不懈做?好記錄。?五、居委會?議制度工?作會議1?、居委會干?部要堅持每?天早、晚兩?碰頭，交流?情況，安排?工作，解決?問題。2?、居委會主?任主持，每?周末、每月?末____?小結(jié)本周（?月）工作，?安排下周（?月）工作。?開展批評與?自我批評，?把問題解決?在基層，不?上交街辦。?要求做簡單?記錄，做為?每季、半年?或年終工作?考評依據(jù)。?3、例會?制度，每月?____日?、____?日、___?_日下午2?。____?分（遇節(jié)假?日順延推后?）為辦事處?____的?居委會例會?，全體居委?干部分類參?加，因事因?病不能參加?，需先向街?辦分管部門?請假，居委?會干部參加?街辦會議要?認(rèn)真做好記?錄，并及時?做好傳達(dá)貫?徹工作，以?便按時完成?街辦安排的?各項工作任?務(wù)。4、?考評會。居?委會要嚴(yán)格?按照目標(biāo)管?理責(zé)任書內(nèi)?容進(jìn)行年度?考核，由主?任負(fù)責(zé)__?__居委會?其他干部搞?好總結(jié)工作?，參加街辦?目標(biāo)管理的?年終考評。?考評期間?由居委會主?任負(fù)責(zé)向街?辦書面總結(jié)?匯報。5?、居民代表?會議制度?（1）居民?代表會議每?半年召開一?次，每次會?議必須有2?/3以上的?代表到會，?方可召開，?特殊情況下?可隨時召開?。（2）?居民代表會?由居委會主?任主持。?（3）會上?應(yīng)提出本次?會議的主要?議題，會議?議題由書記?、主任在征?求大家意見?的基礎(chǔ)上碰?頭提出，居?民代表要暢?所欲言，各?抒己見，研?究決定社區(qū)?工作的重大?事項，履行?好社區(qū)成員?代表大會職?責(zé)。居委會?要做好記錄?。6、社?區(qū)協(xié)商議事?會制度（?1）社區(qū)協(xié)?商議事會議?每季召開一?次，每次會?議必須有2?/3以上的?委員到會方?可召開，特?殊情況下可?隨時召開。?（2）社?區(qū)協(xié)商議事?會由居委會?主任主持。?（3）會?上應(yīng)提出本?次會議的主?要議題，會?議議題由社?區(qū)居委會書?記、社區(qū)主?任、議事委?員會主任在?廣泛聽取社?會各方面的?反映，后提?出，委員們?暢所欲言，?各抒己見，?為社區(qū)工作?出謀劃策。?同時，動員?駐社區(qū)單位?，本著“有?錢出錢，有?力出力”的?原則，實現(xiàn)?資源共享，?共駐共建，?居委會要做?好記錄。?7、社區(qū)居?委會低保評?審制度（?1）各社區(qū)?居委會要成?立低保評審?小組。（?2）低保評?審小組的成?員要由駐地?單位代表、?物業(yè)管理機?構(gòu)代表、居?民代表及社?區(qū)居委會主?任、分管民?政工作的委?員及低保員?組成，居委?會干部參與?人數(shù)不得多?于____?人，居民代?表應(yīng)占到_?___%以?上。（3?）低保評審?小組每月要?召開一次會?議，每季度?要對申領(lǐng)低?保的人員進(jìn)?行一次評議?、____?。（4）?低保評審小?組每季度要?對低保戶進(jìn)?行一次入戶?調(diào)查，調(diào)查?收入及家庭?變化情況。?（5）每?季度的評審?結(jié)果都要在?居民區(qū)醒目?位置張榜公?布。六、?居委會財務(wù)?制度為了?加強社區(qū)居?委會財務(wù)管?理，規(guī)范財?務(wù)行為，提?高理財水平?，結(jié)合社區(qū)?居委會實際?，制定本制?度。1、?居委會的所?有收入全部?上帳管理，?社區(qū)居委會?實行“錢帳?分離，日清?月結(jié)，項目?審批，定期?審計”的財?務(wù)管理制度?。2、社?區(qū)居委會的?所有財務(wù)活?動必須遵守?有關(guān)財政法?規(guī)，行政法?規(guī)和有關(guān)財?務(wù)制度的規(guī)?定。3、?嚴(yán)格執(zhí)行資?金支出審批?制度。居委?會的各項開?支必須堅持?主任“一支?筆”審批制?，____?元以下由居?委主任審批?。100-?-____?元由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)審批?。會計出納?認(rèn)真負(fù)責(zé)制?，每月向街?辦分管部門?上報一次財?務(wù)報表。?4、財務(wù)人?員要嚴(yán)格收?支手續(xù)，做?到收有憑，?支有據(jù)，認(rèn)?真填寫好各?類報表，統(tǒng)?一居委會的?收支及經(jīng)濟(jì)?活動情況建?立健全帳簿?。5、居?委會干部離?任時，應(yīng)接?受有關(guān)部門?的審計，并?辦理財務(wù)交?接手續(xù)。?七、居委會?檔案管理制?度（一）?社區(qū)居委會?要將工作和?各項活動中?形成的各類?資料實行綜?合管理，并?配備檔案專?職人員。?（二）社區(qū)?居委會的各?門類資料按?年度立卷歸?檔，每年_?___月份?將上年的檔?案資料全部?整理、歸檔?。做到歸檔?齊全、分類?科學(xué)、整理?規(guī)范、有目?可查、存放?有序、查找?方便。（?三）檔案要?有原始記錄?，確保真實?性，臨時突?擊活動形成?的文書資料?，隨時立卷?歸檔，因特?殊情況漏記?的要及時補?記。（四?）采取各種?保護(hù)措施，?確保檔案資?料不受損毀?。（五）?堅持檔案登?記制度，檔?案人員工作?變動時，必?須妥善做好?檔案的交接?工作。八?、居委例會?管理制度?為加強居委?例會管理，?提高例會質(zhì)?量，做好上?傳下達(dá)工作?，特制定此?管理制度。?（一）例?會時間，內(nèi)?容及請假制?度1、居?委例會定為?每月___?_日，召開?由社區(qū)主任?、分管民政?的委員、社?區(qū)低保人員?、社區(qū)勞動?保障員、社?區(qū)綜合服務(wù)?人員的例會?。每月__?__日為社?區(qū)主任參加?的例會，每?月____?日為全體社?區(qū)干部參加?的例會。（?遇節(jié)假日順?延推后）召?開，聽取有?關(guān)反映、匯?報、宣傳國?家有關(guān)方針?、政策、法?規(guī)、傳達(dá)上?級指示精神?安排部署工?作。每次?例會下午二?時三十分開?會。2、?因故不能參?加例會者應(yīng)?寫出書面假?條。一次不?能參加的經(jīng)?街辦分管部?門批準(zhǔn)，連?續(xù)二次（包?括二次）以?上的需經(jīng)辦?事處分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?未經(jīng)批準(zhǔn)一?次不參加例?會的，扣發(fā)?工資的__?__%，連?續(xù)病休一個?月或無故二?個月不參加?例會的，按?自動辭職處?理。3、?連續(xù)二次以?上不參會者?，年終不得?參加評優(yōu)。?（二）會?議____?1、通常?情況下，例?會由負(fù)責(zé)居?委會管理的?工作人員主?持，管理人?員要精心_?___，加?強管理，努?力開好每次?例會。每次?例會前，辦?事處各辦公?室應(yīng)與主持?人聯(lián)系，說?明要傳達(dá)的?主要事項，?主持人應(yīng)?大致安排