用工合同書(shū)簡(jiǎn)易版_第1頁(yè)
用工合同書(shū)簡(jiǎn)易版_第2頁(yè)
用工合同書(shū)簡(jiǎn)易版_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

用工合同書(shū)簡(jiǎn)易版簡(jiǎn)介用工合同是用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系的重要法律文件，也是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的保障。用工合同應(yīng)該按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和習(xí)慣慣例進(jìn)行簽訂。本文提供了一份簡(jiǎn)易版的用工合同書(shū)，以供參考。合同主體及基本內(nèi)容用人單位名稱：___________法定代表人：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________勞動(dòng)者姓名：___________性別：___________年齡：___________戶籍所在地：___________身份證號(hào)碼：___________勞動(dòng)合同基本內(nèi)容工作崗位及工作內(nèi)容：___________工作地點(diǎn)：___________薪酬：___________工作時(shí)間及休假：___________福利：___________保密條款：___________競(jìng)業(yè)禁止：___________社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況：___________違約責(zé)任：___________糾紛解決方法：___________簽約流程及注意事項(xiàng)簽約流程用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成初步協(xié)議，確定勞動(dòng)合同主要內(nèi)容。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同主要內(nèi)容后，將勞動(dòng)合同紙質(zhì)文本打印并簽署。勞動(dòng)合同生效后，用人單位應(yīng)該將一份勞動(dòng)合同存檔并向勞動(dòng)者提供一份。注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和習(xí)慣慣例。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確、完整，以免造成法律糾紛。雙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同約定，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)語(yǔ)用工合同書(shū)是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的基本法律文件，本文提供的簡(jiǎn)易版用工合同書(shū)可以作為參考，但是實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)該

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論