版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
...v.要用的時(shí)候總是找不到,大學(xué)畢業(yè)后檔案都到哪去了?厄終于能碰見一個(gè)我可以強(qiáng)答的問題了。作為一名省級(jí)人才工作人員,這樣的問題本應(yīng)當(dāng)是我喜聞樂見的,總算能為人民群眾答疑解惑做些奉獻(xiàn)了。但是這樣的問題我又真的不想答復(fù),因?yàn)檫@種萬惡的、冗雜繁復(fù)的、百無一用的落后制度還在制約著個(gè)人的流動(dòng)與升遷的事宜我就忍不住的想吐槽罵街!看過無數(shù)的同志因?yàn)闄n案問題焦頭爛額,東奔西走,還辦不成。各種所謂的規(guī)定朝令夕改,今朝政策推翻前朝,繼而要求當(dāng)事人從新辦理的事情滿目皆是。呸啊!本著簡(jiǎn)單原那么,我不會(huì)用長(zhǎng)篇大論來扯東西,只撿干貨給各位〔好吧,下邊的內(nèi)容已經(jīng)有點(diǎn)啰嗦了,其實(shí)我還能繼續(xù)展開講解關(guān)于檔案和社保的關(guān)系,職稱評(píng)定啥的勞什子玩意,不過還是算了,只討論檔案〕。鄙人雖在人才機(jī)構(gòu)工作,但本行是勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的開發(fā)與效勞,檔案問題也是后服的一局部,只是非主要內(nèi)容,疏漏之處請(qǐng)見諒。待我從頭侃來。一,何謂檔案檔案,顧名思義,應(yīng)當(dāng)是記載我們?nèi)松?jīng)歷的一份完整的歷史記錄。通常我們都會(huì)以為,它記載著我們上學(xué)以后的所有經(jīng)歷?!参蚁胗蟹N說辭大家應(yīng)當(dāng)都有聽說過,在上學(xué)時(shí)每當(dāng)我們身邊的人或者是我們自己在違反一些或許會(huì)對(duì)某些特定人群產(chǎn)生不良影響的規(guī)定時(shí),就會(huì)聽到教誨處的教師說給你記過處分,這個(gè)處分會(huì)記載在檔案里到時(shí)候你想上好學(xué)校人家都不要你?!称鋵?shí)呢,檔案并非是跟隨我們一生的唯一的一份記載材料。它分很多個(gè)不同的階段,在此我僅就我們所涉及到的最主要的來談。二,檔案的內(nèi)容通常我們現(xiàn)在以及題主所說的檔案,指的是人事檔案。其他的一律不包括在內(nèi)。所謂人事檔案就是你參加工作之后表達(dá)你工作履歷的歷史記錄。而人事檔案從個(gè)人身份上分為干部檔案和工人檔案。干部檔案〔赤果果的方案體制產(chǎn)物名稱〕:所謂干部,并非指你是國家干部。所有統(tǒng)招的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)以后,在檔案記載上都被認(rèn)定為干部。因此干部檔案也即是大專以上學(xué)歷人員的檔案。工人檔案:所有沒有經(jīng)過大學(xué)階段學(xué)習(xí)的人員,只進(jìn)展到高中及以下學(xué)歷的人員。都被認(rèn)定為工人。工人是沒有直接的檔案的,必須是工作之后通過用工單位來辦理招工手續(xù)進(jìn)展建檔,這樣建立的檔案就是工人檔案。以上簡(jiǎn)單介紹了干部檔案和工人檔案的區(qū)別。估計(jì)大局部人看了的話還會(huì)不甚了解。下面就根據(jù)各類人群來分類介紹,根本不會(huì)超出這幾個(gè)范圍,可對(duì)號(hào)入座大專以上學(xué)歷統(tǒng)招畢業(yè)生:該局部人群,從學(xué)校畢業(yè)之后,檔案就已經(jīng)建立了,這時(shí)候的檔案叫做學(xué)生檔案。學(xué)生檔案的根本內(nèi)容包括學(xué)籍登記表,成績(jī)單,及相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷〔各校有所分別〕。如果是黨員的話,關(guān)于黨員局部的各項(xiàng)記載內(nèi)容也都在這份檔案里。畢業(yè)之前學(xué)校都會(huì)要求每位同學(xué)簽就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議通常是跟你即將工作的單位簽訂,如果沒有單位的話局部學(xué)校也會(huì)統(tǒng)一委托人才市場(chǎng)簽訂,如果即沒有單位學(xué)校也沒有統(tǒng)一委托的話,就相當(dāng)于沒有簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)協(xié)議簽訂的不同,各地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局會(huì)為每一位畢業(yè)生發(fā)放一份一式兩聯(lián)的派遣證,檔案會(huì)根據(jù)派遣證上的地點(diǎn)派往不同的地方。之后檔案從學(xué)校出來派往各個(gè)地方之后,存檔機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你落檔時(shí)間登記為參加工作時(shí)間,從參見工作時(shí)間之后一年內(nèi),檔案是不能流動(dòng)的,這個(gè)時(shí)候的檔案依然是學(xué)生檔案。一年期滿,相關(guān)機(jī)構(gòu)或單位會(huì)為你做一份轉(zhuǎn)正定級(jí)表,你的身份就轉(zhuǎn)化為了正式的干部身份。此后,根據(jù)存檔機(jī)構(gòu)的不同〔分為省級(jí)和市級(jí)〕,每年或隔年〔省級(jí)與市級(jí)不同,均根據(jù)上級(jí)文件來定〕各機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)國家文件為各位的干部檔案進(jìn)展調(diào)資〔聽聽這名字,調(diào)資,顧名思義調(diào)整工資,就是當(dāng)年方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)?!痴{(diào)資有一項(xiàng)相關(guān)的表格,叫做調(diào)資表,上面記載著如果你作為方案經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物下的人工應(yīng)該得到的工資額度,檔案現(xiàn)在工資都與此無關(guān),僅僅是作為記載而已。如果你需要調(diào)動(dòng)檔案到其他機(jī)構(gòu)的話,存檔機(jī)構(gòu)或單位會(huì)為你出具一份調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),分為工資介紹信和行政關(guān)系介紹信。介紹信的抬頭是針對(duì)你要調(diào)往的新單位開具的。至此,檔案的根本內(nèi)容介紹完畢,包括根本學(xué)籍檔案,派遣證,轉(zhuǎn)正定級(jí)表,歷年調(diào)資表,和調(diào)動(dòng)手續(xù)。這是一份完整的人事檔案所必須的,其中由以派遣證最為重要,如果它喪失的話,即便有畢業(yè)證和檔案也沒法落檔的。其他的各項(xiàng)內(nèi)容也均可以往檔案中加載,比方在公司的獎(jiǎng)懲經(jīng)歷,個(gè)人考取的各類證書資質(zhì),個(gè)人評(píng)定的各級(jí)職稱等,這些會(huì)影響你檔案工資的調(diào)整。通常事業(yè)單位和公務(wù)員會(huì)根據(jù)檔案來定待遇,局部國企和央企也會(huì)。其他的各類公司機(jī)構(gòu)根本不參考。中專學(xué)歷統(tǒng)招畢業(yè)生
:中專畢業(yè)生也分為兩種,一種是國家予以成認(rèn)發(fā)放派遣證的學(xué)?!餐ǔ:苌佟骋环N是國家不發(fā)放派遣證的學(xué)校〔此類很多〕。發(fā)放派遣證的學(xué)校根本與上述大專以上學(xué)歷統(tǒng)招生一致,也被認(rèn)定為干部身份,內(nèi)容各方面大體也是一致的。只是會(huì)比本科生研究生等調(diào)資時(shí)待遇低一檔。職稱評(píng)定準(zhǔn)入門檻更高。而不發(fā)放派遣證的學(xué)校那么與以下的人員一樣。高中及以下學(xué)歷,以及成教,函授,電大等學(xué)歷人員:該局部人員,都沒有正式的人事檔案和學(xué)生檔案,都必須進(jìn)展招工建檔。通過你參加工作后的任何一家公司或單位,在勞動(dòng)局進(jìn)展備案,通過他們建立工人檔案。工人檔案無需一年以后的轉(zhuǎn)正定級(jí),辦理招工的日期既是參加工作時(shí)間。每一年也會(huì)根據(jù)不同政策由存檔機(jī)構(gòu)及單位出具調(diào)資表,調(diào)動(dòng)的話也會(huì)出具調(diào)動(dòng)手續(xù)。根本與干部檔案保持一致了。再次特別說明下成教函授電大等自主取得學(xué)歷的人員。他們可以通過一種叫做國家錄用干部手續(xù),將自己考取的學(xué)歷進(jìn)展錄用手續(xù)辦理,建立一份干部檔案。建立這份干部檔案以后會(huì)與上述干部檔案內(nèi)容一樣。三,檔案的流向這里的檔案流向特指所有給予發(fā)放派遣證統(tǒng)招畢業(yè)生而言。民辦院校,成教函授,自考電大均不在此列。首先要明確一下派遣證是個(gè)嘛玩意。派遣證又叫報(bào)到證,它的本意是你持這份東西去往工作單位的憑據(jù)〔longlongago,我們的社會(huì)仍處于畢業(yè)生分配工作的階段,那么為你分配的工作是依靠啥來劃分呢,就是這份東西,你拿著它就可以去分配的地點(diǎn)工作〕。而其實(shí)它早就喪失了這層意義,僅作用于是你的檔案可以存放在首個(gè)工作單位的依據(jù),不過,是唯一依據(jù)。它是怎么來的呢,是各省級(jí)人力資源和社會(huì)保障廳〔以下簡(jiǎn)稱為人社廳〕以及各省級(jí)教育廳為各個(gè)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放的憑據(jù)。通常是根據(jù)你所簽訂就業(yè)協(xié)議的單位來出具的。所有師范類院校的報(bào)到證〔派遣證〕由教育廳發(fā)放,所有非師范類院校的報(bào)到證由人社廳發(fā)放。報(bào)到證通常分為中專報(bào)到證〔上綠下白〕,大專及本科報(bào)到證〔上藍(lán)下白〕,研究生報(bào)道證〔上粉下白〕規(guī)定白聯(lián)報(bào)到證必須放在檔案里,有顏色那一聯(lián)可以放也可以自己保存以下的圖片例子是網(wǎng)上找的,教育類院校的本科報(bào)到證,是派往人才市場(chǎng)的。〔說明:網(wǎng)上找來的圖片,水印廣告請(qǐng)自行無視〕真心沒想這么啰嗦來著,一不小心扯多了,那就繼續(xù)扯吧。通常報(bào)到證發(fā)放后分為三種情況:已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,學(xué)?;騻€(gè)人找機(jī)構(gòu)托管與托管機(jī)構(gòu)簽訂的,未簽訂就業(yè)協(xié)議的已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的:報(bào)到證的抬頭就會(huì)打印為你所簽訂協(xié)議的單位名稱,畢業(yè)之后你的檔案會(huì)由學(xué)校郵寄或者你個(gè)人自行攜帶給用人單位。需要注意一點(diǎn)的是,并非所有的單位都有存檔權(quán),大局部單位都沒有,你的單位需要找一家擁有存檔權(quán)的機(jī)構(gòu)來進(jìn)展檔案托管,這樣的檔案才能像我上面所說的,完善檔案里的內(nèi)容。否那么你的檔案在公司放多久,再轉(zhuǎn)出還是原樣,接收地也不會(huì)接收。所以存檔時(shí)請(qǐng)問清的那位有否存檔權(quán)。根本上國企央企都有,私企外企9成沒有。如果一年期沒到,你想要去往新單位工作,或者轉(zhuǎn)換存檔地的,那么需要原承受單位開具離職證明。再那離職證明和原始簽訂的就業(yè)協(xié)議,去跟新單位簽訂,并做改派手續(xù)。這樣就可以將檔案直接放到新單位。但參工時(shí)間就推遲為了改派時(shí)間。學(xué)?;騻€(gè)人找機(jī)構(gòu)托管與托管機(jī)構(gòu)簽訂的:報(bào)到證的抬頭自然就是簽訂協(xié)議的托管機(jī)構(gòu)了,通常為各省市縣區(qū)級(jí)人才市場(chǎng),畢業(yè)后檔案通過學(xué)校以郵寄方式發(fā)往人才市場(chǎng)。這時(shí)候不管你是否參見了工作,你的檔案都會(huì)從參見工作時(shí)間計(jì)算工齡,標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)。各級(jí)人才市場(chǎng)還是可以信任的。未簽訂就業(yè)協(xié)議的:這一類的最復(fù)雜。凡事沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的,報(bào)到證的抬頭都會(huì)是你的生源地,即派回原籍。承受地都是你原籍的人社局〔人力資源和社會(huì)保障局〕。但是抬頭是如此,報(bào)到證也打過了。檔案卻不一定都會(huì)派回。通常畢業(yè)生自畢業(yè)之日起,都會(huì)有兩年的自主擇業(yè)期〔尼瑪嘞,啥兩年,嘛時(shí)候不是自主擇業(yè)的〕這期間,局部學(xué)校是不管給你郵寄檔案的,檔案通常會(huì)在學(xué)校存放〔上述什么轉(zhuǎn)正定級(jí),調(diào)資表等統(tǒng)統(tǒng)不會(huì)有,因?yàn)槟氵€是學(xué)生檔案〕滿兩年之后,學(xué)校會(huì)將你的檔案寄回你的生源地人社局,檔案也會(huì)有學(xué)校壓根不再管,就一直束之高閣。樓主所說的情況,我分析就是此類。你應(yīng)該先詢問學(xué)校,看他們將你的檔案發(fā)往了哪兒了,然后根據(jù)學(xué)校發(fā)往地,再去找。逐級(jí)的循線索找下去。通常都會(huì)在你戶籍地的人社局。至于找到后怎么辦理什么的,那是另一個(gè)更加繁復(fù)的話題了。要注意的是,轉(zhuǎn)到各地人社局的話,你的檔案依然是不會(huì)有任何變化的,人社局是不會(huì)為你添加任何手續(xù)的。你放多少年都一樣。也無法調(diào)動(dòng)。請(qǐng)務(wù)必再得知自己檔案派往人社局后前去辦理手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)往各級(jí)人才機(jī)構(gòu)存檔。另外,在規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi),你可以任意選擇人才機(jī)構(gòu)存檔或者有公司入職的話轉(zhuǎn)到公司存檔,手續(xù)嗎,需要你的原始就業(yè)協(xié)議從新簽訂即可,簽訂后可以自己或者由人才機(jī)構(gòu)去當(dāng)?shù)厝松绮块T改派報(bào)到證,就是在報(bào)到證上右下局部空白位置加一行備注,寫著派往xxxxxx,這樣就可以換地存放了。同樣的參工時(shí)間會(huì)推遲為改派報(bào)到證的時(shí)間。關(guān)于“未簽訂就業(yè)協(xié)議的〞類別的一些補(bǔ)充說明:樓下一位就業(yè)指導(dǎo)中心的教師指出各地派回原籍的機(jī)構(gòu)并不一致。確實(shí)如此,這里也分師范類和非師范類院校派往地的區(qū)別,簡(jiǎn)單講就是師范類院校畢業(yè)生打回原籍會(huì)派往各級(jí)教育局,非師范類院校畢業(yè)生打回原籍會(huì)派往各級(jí)人社局。雖然具體派往的部門不一定就是直接的局級(jí)機(jī)構(gòu),或許是更詳細(xì)的行政效勞中心,就業(yè)生工作處室等,但依然還是師范類回教育口,非師范類回人事口。四,檔案的作用這項(xiàng)內(nèi)容俺就不再冗述了,簡(jiǎn)單根據(jù)需要來分情況介紹吧。除了我介紹的幾項(xiàng),別的情況需要檔案的歡送補(bǔ)充。入職國家機(jī)關(guān):這里指的是事業(yè)單位,政府機(jī)關(guān)不在此列。檔案是你定崗升職以及工資定級(jí)的依據(jù)。各級(jí)職稱評(píng)定:通常根據(jù)專業(yè)不同,評(píng)定不同的專業(yè)職稱,一般分為,初級(jí)、中級(jí)、副高和高級(jí)職稱。職稱的評(píng)定必須要求檔案。一般單位不要求職稱的,但通常技術(shù)類的工作就會(huì)很重視。比方XX,建筑公司等。落戶需要:局部城市要遷入戶口,必須考公務(wù)員當(dāng)然要檔案了。要檔案在當(dāng)?shù)刂付C(jī)構(gòu)存放方可。公務(wù)員?考公務(wù)員檔案要審查檔案了局部國企央企或股份公司:他們怕你有啥不良記錄,呵呵,其實(shí),有又如何呢?退休!這一項(xiàng)最為萬惡,但幸好這萬惡的一項(xiàng)并非所有地區(qū)都要求。那就是,必須有檔案,職工才能辦理退休!保險(xiǎn)交了嗎?交了。交夠年限了嗎?夠了。到退休年齡了嗎?到了。要辦退休嗎?是的。拿檔案來!好在好在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024跨境教育服務(wù)與合作合同
- 2025年消防現(xiàn)場(chǎng)施工安全文明施工合同范本
- 2025年度高風(fēng)險(xiǎn)投資借貸合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警版3篇
- 2024版建筑工程勘察合同書
- 二零二五年度酒水行業(yè)專業(yè)論壇與合作交流合同3篇
- 個(gè)人與企業(yè)間產(chǎn)品代理合同(2024版)
- 2025年豆粕代銷委托管理標(biāo)準(zhǔn)合同3篇
- 2024版政府定點(diǎn)采購合同書
- 2024施工項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用中介服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年智能小區(qū)綠化節(jié)能技術(shù)應(yīng)用承包合同2篇
- 建筑史智慧樹知到期末考試答案2024年
- 金蓉顆粒-臨床用藥解讀
- 社區(qū)健康服務(wù)與管理教案
- 2023-2024年家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)考試題庫(含答案)
- 2023年(中級(jí))電工職業(yè)技能鑒定考試題庫(必刷500題)
- 藏歷新年文化活動(dòng)的工作方案
- 果酒釀造完整
- 第4章-理想氣體的熱力過程
- 生涯發(fā)展展示
- 手術(shù)室應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、批量傷員應(yīng)急預(yù)案及處理流程
- 動(dòng)機(jī)-行為背后的原因課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論