服裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(3篇)_第1頁
服裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(3篇)_第2頁
服裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(3篇)_第3頁
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文檔簡介

第3頁共3頁服裝設(shè)計經(jīng)?理崗位職責?一、主要?負責品牌產(chǎn)?品開發(fā),根?據(jù)品牌風(fēng)格?制定產(chǎn)品設(shè)?計方向和計?劃1、組?織市場調(diào)研?,分析服裝?設(shè)計潮流和?流行趨勢;?2、根據(jù)?企業(yè)和品牌?的整體發(fā)展?戰(zhàn)略,確定?年度產(chǎn)品發(fā)?展目標、策?略和市場計?劃。二、?組織服裝設(shè)?計1、負?責公司品牌?的定位、形?象、風(fēng)格的?制定,各季?產(chǎn)品的開發(fā)?并組織生產(chǎn)?;2、擬?定服裝產(chǎn)品?設(shè)計的全過?程設(shè)計流程?;3、負?責保證所開?發(fā)的產(chǎn)品生?產(chǎn)工藝科學(xué)?合理;4?、對面料工?藝具有敏銳?的把握與運?用能力;?三、負責部?門內(nèi)部管理?1、分配?新品設(shè)計、?開發(fā)任務(wù),?協(xié)調(diào)人員關(guān)?系;2、?組建產(chǎn)品設(shè)?計團隊,并?擬定人才梯?隊培養(yǎng)計劃?;3、負?責人員隊伍?建設(shè)以及人?員的培訓(xùn)、?考核及激勵?。服裝設(shè)?計經(jīng)理崗位?職責(二)?1、組織?下屬人員了?解服裝流行?趨勢、流行?色彩,以及?調(diào)查研究競?爭品牌的產(chǎn)?品特點,為?設(shè)計開發(fā)本?品牌當季產(chǎn)?品,做好充?足的準備;?2、通過?前期的調(diào)研?分析等準備?活動,結(jié)合?自我品牌特?點,組織部?門人員設(shè)計?開發(fā)當季產(chǎn)?品,為市場?提高適銷對?路的服裝產(chǎn)?品;3、?服裝設(shè)計開?發(fā)過程中,?組織部門人?員保持與開?發(fā)部門及時?溝通,對樣?衣開發(fā)進行?指導(dǎo),如有?需要對設(shè)計?進行適當修?改;4、?根據(jù)公司要?求的訂貨會?召開日期、?形式,組織?部門人員參?加訂貨會、?走秀展示最?新樣品等;?5、根據(jù)?公司與本部?門的相關(guān)制?度,負責下?屬工作團隊?的優(yōu)化、激?勵;6、?負責上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?服裝設(shè)計經(jīng)?理崗位職責?(三)一?、根據(jù)品牌?風(fēng)格制定產(chǎn)?品設(shè)計方向?和計劃1?、組織市場?調(diào)研,分析?服裝設(shè)計潮?流和流行趨?勢;2、?根據(jù)企業(yè)和?品牌的整體?發(fā)展戰(zhàn)略,?確定年度產(chǎn)?品發(fā)展目標?、策略和市?場計劃。?二、組織服?裝設(shè)計1?、負責公司?品牌的定位?、形象、風(fēng)?格的制定,?各季產(chǎn)品的?開發(fā)并組織?生產(chǎn);2?、擬定服裝?產(chǎn)品設(shè)計的?全過程設(shè)計?流程;3?、負責保證?所開發(fā)的產(chǎn)?品生產(chǎn)工藝?科學(xué)合理;?4、對面?料工藝具有?敏銳的把握?與運用能力?;三、負?責部門內(nèi)部?管理1、?分配新品設(shè)?計、開發(fā)任?務(wù),協(xié)調(diào)人?員關(guān)系;?2、組建產(chǎn)?品設(shè)

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