行政主管的主要職責模板（二篇）

第3頁共3頁行政主管的?主要職責模?板1、負?責公司的食?堂、宿舍、?衛(wèi)生和安保?等綜合事務?管理;2?、負責公司?固定資產(chǎn)、?辦公用品和?勞保用品的?管理工作，?降低公司的?運營成本;?3、負責?公司各項規(guī)?章制度的執(zhí)?行和追蹤，?維護公司各?項規(guī)章制度?的權(quán)威;?4、負責相?關的文件的?歸檔管理;?5、每月?審廠文件資?料更新、準?備，每月至?少更新一次?，確保資料?文件無過期?失效狀態(tài);?5、負責?對公司突發(fā)?事件的處理?工作，協(xié)助?上級處理各?項突發(fā)事件?;6、完?成上級交辦?的其它工作?。行政主?管的主要職?責模板（二?）在行政?總監(jiān)領導下?負責公司人?事工作，起?草有關人事?工作管理的?初步意見.?（2）負責?按用人標準?配備齊全各?類人才，人?盡其才，合?理調(diào)配員工?到最適當?shù)?崗位上，做?好人才挖掘?，引進工作?.（3）負?責保存員工?的人事檔案?，做好各類?人力資源狀?況的統(tǒng)計，?分析，預測?，調(diào)整，查?詢和人才庫?建立等工作?.（4）具?體負責辦理?招聘，勞動?合同簽訂或?續(xù)簽，以及?職務任免，?調(diào)配，解聘?，離退休的?申請報批手?續(xù).（5）?具體負責員?工戶藉調(diào)動?，職稱評定?，住房分配?預案測算等?管理工作及?辦理其申請?報批手續(xù).?（6）負責?落實勞動安?全保護，參?與公司勞動?安全，工傷?事故的調(diào)查?，善后處理?確定是哪?兒都能找到?行政主管崗?位職責，原?因是行政主?管崗位職責?很容易找的?，而且行政?主管崗位職?責現(xiàn)在也不?是太難找。?關于找具體?的行政主管?崗位職責，?我建議你到?這里看看行?政主管崗位?職責，之所?以這里的行?政主管崗位?職責比較全?，其他地方?的行政主管?崗位職責網(wǎng)?，可能不如?這里的行政?主管崗位職?責全面，確?定是哪兒都?能找到行政?主管崗位職?責，原因是?行政主管崗?位職責很容?易找的，而?且行政主管?崗位職責現(xiàn)?在也不是太?難找。關于?找具體的行?政主管崗位?職責，我建?議你到這里?看看行政主?管崗位職責?，之所以這?里的行政主?管崗位職責?比較全，其?他地方的行?政主管崗位?職責網(wǎng)，可?能不如這里?的行政主管?崗位職責全?面行政主?管的工作職?責是什么?）在行政總?監(jiān)領導下負?責公司人事?工作，起草?有關人事工?作管理的初?步意見.?（2）負責?按用人標準?配備齊全各?類人才，人?盡其才，合?理調(diào)配員工?到最適當?shù)?崗位上，做?好人才挖掘?，引進工作?.（3）?負責保存員?工的人事檔?案，做好各?類人力資源?狀況的統(tǒng)計?，分析，預?測，調(diào)整，?查詢和人才?庫建立等工?作.（4?）具體負責?辦理招聘，?勞動合同簽?訂或續(xù)簽，?以及職務任?免，調(diào)配，?解聘，離退?休的申請報?批手續(xù).?（5）具體?負責員工戶?藉調(diào)動，職?稱評定，住?房分配預案?測算等管理?工作及辦理?其申請報批?手續(xù).（?6）負責落?實勞動安全?保護