第十二課依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)課件

依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益

.依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益.1

求職處處要當(dāng)心為了維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)，改善勞動(dòng)條件，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，我國(guó)先后指定了勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法，勞動(dòng)合同法等一系列的的勞動(dòng)法律法規(guī)。經(jīng)過(guò)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)校。實(shí)習(xí)單位，學(xué)生及家長(zhǎng)三者之間一般會(huì)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的責(zé)，權(quán)，利。我們一方面可以對(duì)口實(shí)習(xí)，提高自身的技術(shù)技能，另一方面可以對(duì)實(shí)習(xí)單位有較全面的了解，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)雙向選擇進(jìn)一步確立勞動(dòng)關(guān)系。.求職處處要當(dāng)心為了維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)2通過(guò)人才招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在招聘會(huì)上，勞動(dòng)者可以對(duì)照招聘條件與企業(yè)直接交流，獲得合適的職位。由于參加招聘會(huì)的用人單位良莠不齊，違規(guī)違法招聘的事情時(shí)有發(fā)生，對(duì)此我們要有所警惕。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)由各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉辦，承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)職能，提供各種就業(yè)服務(wù)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，是由法人，其他組織和公民個(gè)人舉辦，為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性組織。通過(guò)公共媒體應(yīng)聘實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)電視，報(bào)紙，網(wǎng)絡(luò)等公共媒體求職.通過(guò)人才招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在招聘會(huì)上，勞動(dòng)者可以對(duì)照招聘條件與3

簽訂合同求保障勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者而言，是保障自己權(quán)益的有效武器，一旦與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，無(wú)論是舉報(bào)投訴還是申請(qǐng)仲裁，沒(méi)有合同為證會(huì)帶來(lái)很多麻煩。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則。勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，對(duì)雙方就形成了約束力，用人單位和勞動(dòng)者必須依法履行。.簽訂合同求保障勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確4簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，以下幾點(diǎn)值得注意。其一，簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，如未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者還要審查用人單位是不是依法成立的勞動(dòng)組織，能否依法支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等。其二，熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同包含必備條款和可選擇條款，前者包括勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律，社會(huì)保險(xiǎn)等方面內(nèi)容，后者是指用人單位與勞動(dòng)者在合同中另行約定的有關(guān)試用期，培訓(xùn)，保守秘密，補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等方面的事項(xiàng)。勞動(dòng)者還要熟悉關(guān)于相關(guān)崗位的說(shuō)明書(shū)，崗位責(zé)任制，勞動(dòng)紀(jì)律，工資支付規(guī)定，績(jī)效考核制度等方面的內(nèi)容，做到心中有數(shù)。.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，以下幾點(diǎn)值得注意。.5其三，學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立得陷阱。訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。在勞動(dòng)合同中約定試用期的，試用期的約定要符合法律規(guī)定。除了勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定和競(jìng)業(yè)限制的約定外，用人單位不能要求勞動(dòng)者支付違約金。此外，用人單位不應(yīng)采用格式合同，不應(yīng)在合同中規(guī)定逃避責(zé)任的條款，如對(duì)于勞動(dòng)者工作中的傷亡不負(fù)責(zé)任等。.其三，學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立得陷阱。訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位6

侵權(quán)行為須防范平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者可根據(jù)自身素質(zhì)，意愿和市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)，選擇用人單位，在這項(xiàng)權(quán)利上，最容易發(fā)生的侵權(quán)行為是就業(yè)歧視。取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。及時(shí)足額地向勞動(dòng)者支付工資是用人單位的義務(wù)。用人單位違反義務(wù)，勞動(dòng)者可以依法要求有關(guān)部門(mén)追究其責(zé)任。休息休假的權(quán)利。憲法明確規(guī)定，勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。勞動(dòng)法規(guī)定的休息時(shí)間包括工作間息，兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間，公休日，法定節(jié)假日，以及年休假，探親假，婚喪假，事假，生育假，病假。.侵權(quán)行為須防范平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)7獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。此外，勞動(dòng)者還享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，參加民主管理的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等勞動(dòng)權(quán)利。法律保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利，同時(shí)規(guī)定了勞動(dòng)者的義務(wù)，如遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程等。勞動(dòng)者只有認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)義務(wù)，才能理直氣壯地享有各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利。.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位必須建立健全8

勞動(dòng)維權(quán)走正道勞動(dòng)者與用人單位因覆行勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議，但和解協(xié)議不具備法律約束力。協(xié)商不成功，當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解，一般是向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)覆行。如果勞動(dòng)者不愿意協(xié)商和調(diào)解，或者對(duì)協(xié)商和調(diào)解的結(jié)果不滿意，可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)不予受理的，申請(qǐng)人可以自收到通知書(shū)之日死15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人生沒(méi)有彩排，每一步都是現(xiàn)場(chǎng)直播。走依法維權(quán)之路才是正道。.勞動(dòng)維權(quán)走正道勞動(dòng)者與用人單位因覆行勞9

依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)

依法設(shè)立企業(yè)部分同學(xué)踏入社會(huì)后會(huì)通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這就不可避免地要設(shè)立各種形式的企業(yè)。設(shè)立企業(yè)必須具備法律規(guī)定的條件。法律規(guī)定，設(shè)立企業(yè)必須具備一些基本條件。設(shè)立企業(yè)必須遵循法定程序。設(shè)立合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要申請(qǐng)人按要求向登記機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)材料，由登記機(jī)關(guān)作出是否核準(zhǔn)登記的決定，向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記等程序。登記機(jī)關(guān)對(duì)設(shè)立申請(qǐng)文件進(jìn)行核準(zhǔn)，符合條件的予以登記，發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照。.依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)

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公平競(jìng)爭(zhēng)，合法經(jīng)營(yíng)重大體育賽事中，運(yùn)動(dòng)員往往要宣誓公平競(jìng)賽，裁判員也要宣誓公正執(zhí)法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就好比體育競(jìng)技，要求經(jīng)營(yíng)者合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，、產(chǎn)品質(zhì)量法等確立了有關(guān)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、合法經(jīng)營(yíng)的規(guī)則。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)像參加比賽的運(yùn)動(dòng)員那樣，遵守這些規(guī)則，否則就可能受到黃牌警告，乃至被紅牌罰下。假冒或者仿冒是典型的“搭便車(chē)”，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過(guò)某種假冒或者仿冒手段，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)。這種行為既侵占了他人的商業(yè)信譽(yù)，又對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成了實(shí)質(zhì)性欺詐，損害了公眾利益。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法明令禁止這種行為。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)為保持競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)對(duì)一些不為公眾所知的特定技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息采取保密措施。這些“商業(yè)秘密”受法律保護(hù)。我國(guó)法律禁止以不正當(dāng)手段盜取、泄露、使用他人的商業(yè)秘密。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為包括:商業(yè)詆毀行為、低價(jià)傾銷(xiāo)行為、強(qiáng)制搭售行為、不當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售行為、串通招標(biāo)行為、商業(yè)賄賂行為、壟斷行為或者限制競(jìng)爭(zhēng)的行為，、政府部門(mén)濫用職權(quán)限制競(jìng)爭(zhēng)的行為等。.公平競(jìng)爭(zhēng)，合法經(jīng)營(yíng)重大體育賽事中，運(yùn)動(dòng)員往往11

保證產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量法為商品的生產(chǎn)者，銷(xiāo)售者設(shè)定了保證產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)。產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能，不存在危及人身，財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)，產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)必須真實(shí)。銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度，驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和其他標(biāo)志，應(yīng)當(dāng)采取措施，保持保持銷(xiāo)售產(chǎn)品的質(zhì)量。因產(chǎn)品存在缺陷造成人身，他人財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷(xiāo)售者要求賠償，因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人人身傷害，殘疾或死亡的，侵害人應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定給予相當(dāng)賠償。生產(chǎn)者，銷(xiāo)售者在產(chǎn)品中摻雜，摻假，以假充真，以次充好，或者以下不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)責(zé)令其停止生產(chǎn)，銷(xiāo)售，沒(méi)收違法生產(chǎn)，銷(xiāo)售的產(chǎn)品，并處罰款，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。行為人因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。.保證產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量法為商品的生產(chǎn)者，12

保護(hù)資源環(huán)境

保護(hù)環(huán)境，刻不容緩環(huán)境指影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總體。環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。隨著世界范圍工業(yè)化進(jìn)程的加快和人口總數(shù)的激增，環(huán)境污染更加嚴(yán)重，生態(tài)危機(jī)不斷升級(jí)。我國(guó)環(huán)境問(wèn)題比較突出:總體在惡化，局部在改善，治理能力趕不上破壞速度，生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。環(huán)境問(wèn)題對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生的危害有目共睹。造成目前我國(guó)生態(tài)環(huán)境不斷惡化的原因是多方面的，有人口壓力的原因，有工業(yè)化加速的原因，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不完善的原因。此外，還有一些因素值得我們重視，比如人們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有考慮環(huán)境承受能力，無(wú)節(jié)制的消耗資源等。長(zhǎng)期以來(lái)，祖國(guó)地大物博的印象在我們腦海中定格，卻忽視了人口眾多、人均資源占有量非常低這一基本國(guó)情。.保護(hù)資源環(huán)境

保13

保護(hù)環(huán)境，尋求對(duì)策近年來(lái)，國(guó)家站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)行政，法律以及提高公民環(huán)境意識(shí)等手段，使我國(guó)生態(tài)環(huán)境惡化的趨勢(shì)得到了一定程序的遏制，在某些地方，脆弱的生態(tài)得到了一定的恢復(fù)。從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。國(guó)家堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，強(qiáng)化公民環(huán)保意識(shí)，自覺(jué)珍愛(ài)自然，積極保護(hù)生態(tài)，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，保護(hù)優(yōu)先，自然恢復(fù)為主的方針，大力推進(jìn)生態(tài)文明文明建設(shè)，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)環(huán)保法律制度建設(shè)。國(guó)家不斷完善現(xiàn)行環(huán)境法律法規(guī)，健全環(huán)境保護(hù)法律制度。不斷推出節(jié)能環(huán)保的新政策，新舉措。.保護(hù)環(huán)境，尋求對(duì)策近年來(lái)，國(guó)家站在科學(xué)發(fā)展14近年來(lái)，針對(duì)我國(guó)的環(huán)境，資源狀態(tài)，國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)節(jié)能環(huán)保的新政策，新舉措。嚴(yán)厲懲處破壞環(huán)境的行為。通過(guò)打擊環(huán)境違法犯罪，讓對(duì)環(huán)境造成危害的個(gè)人和單位補(bǔ)償環(huán)境損失，提高其環(huán)境違法成本，防止少數(shù)人發(fā)財(cái)，廣大群眾受害，全社會(huì)買(mǎi)單的情況再次出現(xiàn)。環(huán)境違法要承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。.近年來(lái)，針對(duì)我國(guó)的環(huán)境，資源狀態(tài)，國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)節(jié)能環(huán)保的新15

保護(hù)環(huán)境，從我做起我們將來(lái)是國(guó)家千百萬(wàn)勞動(dòng)大軍中的骨干力量，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，我們責(zé)無(wú)旁貸，其實(shí)，加入到環(huán)保行動(dòng)中并不難，從我做起，自覺(jué)自律就可以了。提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)抵制環(huán)境違法行為。從身邊的小事做起，養(yǎng)成節(jié)約資源，愛(ài)護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。和諧社會(huì)的構(gòu)建離不開(kāi)人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，如果每個(gè)公民都