綜合行政主管職責(zé)范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)綜合行政主?管職責(zé)范本?1.堅(jiān)決?服從分管副?總經(jīng)理的統(tǒng)?一指揮，認(rèn)?真執(zhí)行其工?作指令，一?切管理行為?向主管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé);2?.嚴(yán)格執(zhí)行?公司規(guī)章制?度，認(rèn)真履?行其工作職?責(zé);3.?負(fù)責(zé)組織對(duì)?人力資源發(fā)?展、勞動(dòng)用?工、勞動(dòng)力?利用程度指?標(biāo)計(jì)劃的擬?訂、檢查、?修訂及執(zhí)行?;4.負(fù)?責(zé)制定公司?人事管理制?度。設(shè)計(jì)人?事管理工作?程序，研究?、分析并提?出改進(jìn)工作?意見和建議?;5.負(fù)?責(zé)對(duì)本部門?工作目標(biāo)的?擬訂、執(zhí)行?及控制;?6.負(fù)責(zé)合?理配置勞動(dòng)?崗位控制勞?動(dòng)力總量。?組織勞動(dòng)定?額編制，做?好公司各部?門車間及有?關(guān)崗位定員?定編工作，?結(jié)合生產(chǎn)實(shí)?際，合理控?制勞動(dòng)力總?量及工資總?額，及時(shí)組?織定額的控?制、分析、?修訂.綜?合行政主管?職責(zé)范本（?二）1.?參與制訂公?司年度發(fā)展?戰(zhàn)略的制定?;負(fù)責(zé)對(duì)公?司年度總預(yù)?算和季度預(yù)?算調(diào)整審核?與報(bào)批;匯?總、審核下?級(jí)各部門上?報(bào)的月度預(yù)?算并參加公?司月度預(yù)算?分析與平衡?會(huì)議。2?.制訂行政?系統(tǒng)年度、?月度工作目?標(biāo)和工作計(jì)?劃，經(jīng)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?____組?織行政系統(tǒng)?主管制訂、?修訂行政系?統(tǒng)工作流程?和企業(yè)規(guī)章?制度，經(jīng)批?準(zhǔn)后施行并?監(jiān)督檢查匯?報(bào)落實(shí)情況?。4.掌?控公司行政?管理對(duì)上下?內(nèi)外的運(yùn)作?情況，適時(shí)?向總經(jīng)理匯?報(bào)。5.?負(fù)責(zé)總經(jīng)理?例會(huì)及公司?行政方面重?要會(huì)議、重?大活動(dòng)的組?織籌備工作?。6.負(fù)?責(zé)公司各部?門執(zhí)行力的?檢查工作，?匯總各部門?的反饋意見?，整理分析?后向總經(jīng)理?匯報(bào)。7?.負(fù)責(zé)企業(yè)?與社區(qū)和派?出所的協(xié)調(diào)?，安排接待?公司重要來(lái)?訪客人，處?理行政方面?的重要函件?。8.審?批行政系統(tǒng)?文件，在總?經(jīng)理授權(quán)下?審批各部門?申報(bào)和發(fā)文?等文件。?9.領(lǐng)導(dǎo)行?政系統(tǒng)各部?門對(duì)上級(jí)和?下級(jí)的服務(wù)?與效果檢查?工作。1?0.負(fù)責(zé)起?草公司對(duì)外?的合同與文?件的審核，?配合公司有?關(guān)法律事務(wù)?的處理。?11.負(fù)責(zé)?公司安全保?衛(wèi)工作的指?導(dǎo)與檢查防?范工作，定?期組織相關(guān)?部門對(duì)消防?與安全進(jìn)行?檢查，指導(dǎo)?、監(jiān)督檢查?公司保密工?作的執(zhí)行情?況，定期向?總經(jīng)理匯報(bào)?。1