農民工工資支付管理方案施細則（三篇）

第12頁共12頁農民工工資?支付管理方?案施細則?第三卷_?___恒通?路橋工程有?限責任公司?景東分公司?下莊至景?東公路爛灘?河至瓦偉河?段(下瓦偉?河村委員會?通暢工程)?改建工程項?目經理部?____恒?通路橋工程?有限責任公?司景東分公?司下莊至?景東公路爛?灘河至瓦偉?河段(下瓦?偉河村委會?通暢工程)?改建工程?農民工工資?管理方案及?實施細則?第一章總則?第一條為?逐步完善我?項目部農民?工工資支付?與____?制管理，切?實保障農民?工合法權益?，保證農民?工工資足額?支付到個人?，進一步遏?制因項目糾?紛引發(fā)的群?訪事件的發(fā)?生，結合我?公司實際情?況制訂本方?案細則。?第二條此方?案細則適用?于在本合同?項目施工活?動的各類施?工合作隊伍?，各施工合?作隊伍必須?遵照執(zhí)行。?第三條細?則所稱農民?工管理員是?指受施工總?承包企業(yè)委?托，負責施?工現(xiàn)場農民?工管理的專?門人員。?第二章管理?機構農民?工工資支付?管理領導工?作小組：組?長：李曉東?副組長：?魯明魏學聰?羅曉楠管理?員：郭俊峰?成員：李?振田盛發(fā)羅?朝云王德強?張宗會第?一條本項目?部農民工工?資支付與_?___制管?理工作進行?____推?動，具體工?作由各施工?合作隊伍負?責。第二?條本項目負?責該項目所?承包范圍內?所有在建項?目的農民工?管理工作。?____?恒通路橋工?程有限責任?公司景東分?公司下莊?至景東公路?爛灘河至瓦?偉河段(下?瓦偉河村委?會通暢工程?)改建工程?第三條設?立專門農民?工管理機構?，將農民工?工資支付與?____制?管理納入管?理范疇。項?目部設立農?民工管理員?，管理員：?____，?負責該項目?的農民工的?考勤等管理?工作。第?四條勞務合?作隊伍設立?農民工管理?專門機構，?在項目工地?委派現(xiàn)場負?責人、農民?工管理員專?門負責施工?現(xiàn)場的農民?工工資日常?管理工作。?第三章具?體實施保證?方案一、?嚴格執(zhí)行國?家勞動和社?會保障__?__保障農?民工工資支?付的四項基?本措施：?1、是建立?工資支付監(jiān)?控制度，全?面監(jiān)控和重?點監(jiān)控相結?合，列為重?點監(jiān)控對象?的，要定期?向勞動保障?部門報送工?資支付情況?；建立企業(yè)?工資支付信?息網絡，完?善監(jiān)控手段?。2、是?推行工資保?證金制度，?被重點監(jiān)控?的建筑施工?企業(yè)和有過?欠薪行為的?企業(yè)，要繳?納一定數(shù)額?的工資保證?金，以保證?農民工工資?不因企業(yè)資?金狀況而被?拖欠。3?、是全面實?施小時最低?工資標準，?防止一些企?業(yè)以計件工?資名義壓低?和克扣農民?工工資。?4、是推行?企業(yè)勞動保?障誠信制度?，規(guī)范企業(yè)?用工和工資?支付行為。?全面推進勞?動合同制度?實施行動計?劃，用人單?位招用農民?工都依法訂?立書面勞動?合同，建立?權利義務明?確、規(guī)范的?勞動關系。?____?恒通路橋工?程有限責任?公司景東分?公司下莊?至景東公路?爛灘河至瓦?偉河段(下?瓦偉河村委?會通暢工程?)改建工程?二、為了?保證民工工?資，我項目?部做了多項?保證措施。?1、俗話?說，一份辛?勞一份收獲?，我項目部?各有關部門?積極采取措?施，保證農?民工工資及?時發(fā)放、讓?農民工勞有?所得，也促?進了施工企?業(yè)的發(fā)展。?為了保證工?人工資得到?保障，我項?目部單獨開?設了農民工?調查小組。?專門調查解?決農民工拖?欠、糾紛等?現(xiàn)象，一經?發(fā)現(xiàn)項目或?者合作隊伍?由此現(xiàn)象，?將對其嚴厲?處罰，做到?“工程清工?資清”，決?不拖欠民工?一分錢。?2、本項目?為民工設立?了綠色通道?及意見箱，?民工有意見?或事情可以?直接到項目?部找相關部?門人員，并?且為其大力?解決難題。?3、我項?目部及早與?民工簽訂了?勞動合同，?保證民工及?時拿到自己?的辛苦錢，?也保證了建?設的順利進?展。4、?我項目部預?設立民工工?資專用賬戶?，避免了由?于工程中一?些復雜問題?而造成資金?困難，使的?工資遲遲發(fā)?不下去。建?立專用帳戶?正是能保障?工程在危急?時候能夠保?證民工工資?。5、保?證按月發(fā)放?工資，每月?____日?準時發(fā)放民?工工資。?6、我項目?部采取“舉?證責任倒置?”辦法，即?由用人隊伍?負責舉證，?項目拿不出?工資發(fā)放證?據就視為欠?薪，解決了?農民工討薪?時“舉證難?”的問題。?在目前農民?工討薪難的?大環(huán)境下，?不失為一種?方便農民工?的行政舉措?。三、不?拖欠農民工?工資的承諾?書公司項?目在多年的?市場經營中?，始終堅持?“保質守約?、薄利重義?”的企業(yè)宗?旨。為認真?貫徹落實各?上級主管部?門關于切實?解決建設領?域拖欠工程?款的民工工?資問題的要?求，我公司?承諾：若有?幸中標，決?不拖欠民工?工資。_?___恒通?路橋工程有?限責任公司?景東分公司?下莊至景?東公路爛灘?河至瓦偉河?段(下瓦偉?河村委會通?暢工程)改?建工程具?體措施為：?1、與所?有民工簽訂?勞動合同。?2、開設?專門帳戶，?由項目財務?派專人專管?，保證工程?款的?？顚?用。3、?根據工程進?度計劃，制?訂出民工工?資支付計劃?表。4、?將民工工資?的支付情況?納入項目經?理部的各項?考核指標中?進行統(tǒng)一考?核。特此?承諾。5?、嚴格按上?級主管部門?規(guī)定，足額?繳納農民工?工資保證金?，如果發(fā)生?農民工工資?拖欠現(xiàn)象，?無條件接受?上級主管部?門處罰。?第四章相關?設備要求?第一條為提?高管理效率?，項目部在?項目施工現(xiàn)?場配備電腦?微機、數(shù)碼?相機、固定?窗式公告牌?等設備。?第二條施工?現(xiàn)場具備適?當?shù)?、能?告知農民工?工資發(fā)放程?序、施工安?全教育、施?工技術交底?等培訓內容?的場地或場?所。第三?條施工現(xiàn)場?要利用固定?窗式公告牌?告知和公示?農民工考勤?和工資的支?付情況及_?___電話?。第五章?附則第一?條項目部把?農民工工資?管理制度方?案細則納入?監(jiān)管范圍，?對不按本方?案細則執(zhí)行?，拖欠農民?工工資造成?嚴重后果的?隊伍，給予?限期或停工?整改。_?___恒通?路橋工程有?限責任公司?景東分公司?下莊至景?東公路爛灘?河至瓦偉河?段(下瓦偉?河村委會通?暢工程)改?建工程第?二條各合作?隊伍要充分?發(fā)揮各自管?理作用，_?___所屬?管理人員認?真貫徹落實?，加強協(xié)調?力度，切實?做好農民工?工資支付和?____制?管理工作。?第三條本?細則最終解?釋權歸__?__恒通路?橋工程有限?責任公司景?東分公司下?莊至景東公?路爛灘河至?瓦偉河段(?下瓦偉河村?委會通暢工?程)改建工?程項目經理?部。農民?工工資支付?管理方案施?細則（二）?農民工工?資支付保證?措施一、?嚴格執(zhí)行國?家勞動和社?會保障__?__保障農?民工工資支?付的四項基?本措施：?1、是建立?工資支付監(jiān)?控制度，全?面監(jiān)控和重?點監(jiān)控相結?合，列為重?點監(jiān)控對象?的，要定期?向勞動保障?部門報送工?資支付情況?；建立企業(yè)?工資支付信?息網絡，完?善監(jiān)控手段?。2、推?行工資保證?金制度，被?重點監(jiān)控的?建筑施工企?業(yè)和有過欠?薪行為的企?業(yè)，要繳納?一定數(shù)額的?工資保證金?，以保證農?民工工資不?因企業(yè)資金?狀況而被拖?欠。3、?是全面實施?小時最低工?資標準，防?止一些企業(yè)?以計件工資?名義壓低和?克扣農民工?工資。4?、是推行企?業(yè)勞動保障?誠信制度，?規(guī)范企業(yè)用?工和工資支?付行為。?全面推進勞?動合同制度?實施行動計?劃，用人單?位招用農民?工都依法訂?立書面勞動?合同，建立?權利義務明?確、規(guī)范的?勞動關系。?二、為了?保證民工工?資，我公司?做了多項保?證措施。?1、俗話說?，一份辛勞?一份收獲，?我公司各有?關部門積極?采取措施，?保證農民工?工資及時發(fā)?放、讓農民?工勞有所得?，也促進了?建筑施工企?業(yè)的發(fā)展。?為了保證工?人工資得到?保障，我公?司單獨開設?了農民工調?查小組。專?門調查解決?農民工拖欠?、糾紛等現(xiàn)?象，一經發(fā)?現(xiàn)公司將對?其嚴厲處罰?，做到“工?程清工資清?”，決不拖?欠民工一分?錢。2、?我公司為民?工設立了綠?色通道及意?見箱，民工?有意見或事?情可以直接?到公司找相?關單位，并?且為其大力?解決難題。?3、在建?設行政主管?管理部門的?管理下，我?公司及早與?民工簽訂了?勞動合同，?保證民工及?時拿到自己?的辛苦錢，?也保證了建?設的順利進?展。4、?我公司設立?民工工資專?用帳戶，預?存工資款，?避免了由于?工程中一些?復雜問題而?造成資金困?難，使的工?資遲遲發(fā)不?下去。建立?專用帳戶正?是能保障工?程在危急時?候能夠保證?民工工資。?5、保證?按月發(fā)放工?資，每月_?___日準?時發(fā)放民工?工資。6?、我公司采?取“舉證責?任倒置”辦?法，即由用?人單位負責?舉證，企業(yè)?拿不出工資?發(fā)放證據就?視為欠薪，?解決了農民?工討薪時“?舉證難”的?問題。在目?前農民工討?薪難的大環(huán)?境下，不失?為一種方便?農民工的行?政舉措。?三、不拖欠?農民工工資?的承諾書?公司在多年?的市場經營?中，始終堅?持“保質守?約、薄利重?義”的企業(yè)?宗旨。為認?真貫徹落實?各上級主管?部門關于切?實解決建設?領域拖欠工?程款的民工?工資問題的?要求，我公?司承諾：若?有幸中標，?決不拖欠民?工工資。?具體措施為?：1、與?所有民工簽?訂勞動合同?。2、開?設專門帳戶?，由公司財?務派專人專?管，保證工?程款的?？?專用。3?、根據工程?進度計劃，?制訂出民工?工資支付計?劃表。4?、將民工工?資的支付情?況納入項目?經理部的各?項考核指標?中進行統(tǒng)一?考核。特此?承諾。5?、嚴格按行?政主管部門?規(guī)定，足額?繳納農民工?工資保證金?，如果發(fā)生?農民工資拖?欠現(xiàn)象，無?條件接受上?級主管部門?處罰。農?民工工資支?付管理方案?施細則（三?）農民工?工資監(jiān)管方?案第一章?總則及概況?第一條為?逐步完善我?項目部農民?工工資支付?與____?制管理，切?實保障農民?工合法權益?，保證農民?工工資足額?支付到個人?，進一步遏?制因項目糾?紛引發(fā)的群?訪事件的發(fā)?生，結合我?公司實際情?況制訂本方?案細則。?第二條此方?案細則適用?于在本合同?項目施工活?動的各類施?工合作隊伍?，各施工合?作隊伍必須?遵照執(zhí)行。?第三條細?則所稱農民?工管理員是?指受施工總?承包企業(yè)委?托，負責施?工現(xiàn)場農民?工管理的專?門人員。?項目名稱：?郡悅峰花園?一期工程項?目地址：_?___市寶?坻區(qū)建設?單位：__?__市億鼎?川置業(yè)有限?公司設計單?位：___?_匯建筑設?計有限公司?勘察單位：?____市?地質工程勘?察院監(jiān)理?單位：__?__市眾洋?建設工程咨?詢有限公司?施工總包單?位：龍元建?設集團股份?有限公司?本工程由5?棟____?層高層住宅?及一棟二層?公建配套組?成，地上面?積約___?_㎡，其中?地上面積約?____㎡?，地下面積?：____?m2，框剪?結構，設計?使用年限_?___年，?抗震設防烈?度為___?_度。第?二章管理機?構農民工?工資支付管?理領導工作?小組：組長?：于洪光?副組長：蒲?樹先成員?：各施工班?組勞務工頭?第一條本?項目部農民?工工資支付?與____?制管理工作?進行___?_推動，具?體工作由各?施工合作隊?伍負責，項?目部監(jiān)管。?第二條本?項目負責該?項目所承包?范圍內所有?在建項目的?農民工管理?工作。第?三條設立專?門農民工管?理機構，將?農民工工資?支付與__?__制管理?納入管理范?疇。項目部?設立農民工?管理員，負?責該項目的?農民工的考?勤收集等管?理工作。?第四條勞務?合作隊伍設?立農民工管?理專門機構?，在項目工?地委派現(xiàn)場?負責人、農?民工管理員?專門負責施?工現(xiàn)場的農?民工工資日?常管理工作?。第三章?具體實施保?證方案一?、嚴格執(zhí)行?國家勞動和?社會保障_?___保障?農民工工資?支付的四項?基本措施：?1、是建?立工資支付?監(jiān)控制度，?全面監(jiān)控和?重點監(jiān)控相?結合，列為?重點監(jiān)控對?象的，要定?期向勞動保?障部門報送?工資支付情?況；建立企?業(yè)工資支付?信息網絡，?完善監(jiān)控手?段。2、?是推行工資?保證金制度?，被重點監(jiān)?控的建筑施?工企業(yè)和有?過欠薪行為?的企業(yè)，要?繳納一定數(shù)?額的工資保?證金，以保?證農民工工?資不因企業(yè)?資金狀況而?被拖欠。?3、是全面?實施小時最?低工資標準?，防止一些?企業(yè)以計件?工資名義壓?低和克扣農?民工工資。?4、是推?行企業(yè)勞動?保障誠信制?度，規(guī)范企?業(yè)用工和工?資支付行為?。全面推進?勞動合同制?度實施行動?計劃，用人?單位招用農?民工都依法?訂立書面?勞動合同，?建立權利義?務明確、規(guī)?范的勞動關?系。二、?為了保證民?工工資，我?項目部做了?多項保證措?施。1、?俗話說，一?份辛勞一份?收獲，我項?目部各有關?部門積極采?取措施，保?證農民工工?資及時發(fā)放?、讓農民工?勞有所得，?也促進了施?工企業(yè)的發(fā)?展。為了保?證工人工資?得到保障，?我項目部單?獨開設了農?民工調查小?組。專門調?查解決農民?工拖欠、糾?紛等現(xiàn)象，?一經發(fā)現(xiàn)項?目或者合作?隊伍由此現(xiàn)?象，將對其?嚴厲處罰，?做到“工程?清工資清”?，決不拖欠?民工一分錢?。2、本?項目為民工?設立了綠色?通道及意見?箱，民工有?意見或事情?可以直接到?項目部找相?關部門人員?，并且為其?大力解決難?題。3、?我項目部及?早與民工簽?訂了勞動合?同，保證民?工及時拿到?自己的辛苦?錢，也保證?了建設的順?利進展。?4、我項目?部預設立民?工工資專用?賬戶，避免?了由于工程?中一些復雜?問題而造成?資金困難，?使的工資遲?遲發(fā)不下去?。建立專用?帳戶正是能?保障工程在?危急時候能?夠保證民工?工資。5?、保證按月?發(fā)放工資，?每月___?_日準時發(fā)?放民工工資?。由農民工?工資支付管?理領導工作?小組現(xiàn)場監(jiān)?督發(fā)放，并?錄取工資發(fā)?放現(xiàn)場錄像?存檔，并作?為項目考核?的依據。?6、我項目?部采取“舉?證責任倒置?”辦法，即?由用人隊伍?負責舉證，?項目拿不出?工資發(fā)放證?據就視為欠?薪，解決了?農民工討薪?時“舉證難?”的問題。?在目前農民?工討薪難的?大環(huán)境下，?不失為一種?方便農民工?的行政舉措?。三、不?拖欠農民工?工資的