影視制作職員合同

影視制作職員合同聘用單位信息聘用單位：_______________法定代表人：_______________聘用單位地址：_______________聯(lián)系電話：_______________聘用人員信息聘用人員姓名：_______________身份證號：_______________聯(lián)系方式：_______________聘用崗位：_______________合同期限本合同自_______________年____月____日起至_______________年____月____日止，合同期限為____年。工作地點聘用人員將在聘用單位內(nèi)從事_______________工作，工作地點為_______________。工作內(nèi)容根據(jù)聘用單位的工作需要，聘用人員將從事_______________等職務(wù)工作。聘用人員按照聘用單位的規(guī)章制度、應(yīng)用軟件、工作流程以及工作標準開展工作，完成聘用單位的下達的任務(wù)。聘用人員必須按照聘用單位的要求維護聘用單位的秘密，不得泄露聘用單位的相關(guān)機密。工作時間和休息時間聘用人員的工作時間為_______________，周工作日為_______________。聘用人員可以享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和休息日，具體請參考聘用單位的規(guī)章制度。工資和津貼聘用人員的基本工資為_______________元/月，另行規(guī)定的津貼、獎勵等待遇按照聘用單位的規(guī)章制度執(zhí)行。保險和福利聘用人員將會加入聘用單位的社保和公積金制度，并依照聘用單位規(guī)定享受相關(guān)保險福利。合同變更和解除1.聘用人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照聘用單位安排的工作時間、工作任務(wù)完成工作，如有特殊情況必須調(diào)休，請?zhí)崆?天向聘用單位提出申請并得到聘用單位批準后方可進行。本合同期限屆滿前，雙方必須以書面形式提前30天通知對方是否續(xù)簽合同。聘用人員有下列情形之一的，聘用單位有權(quán)隨時解除合同，并有權(quán)不支付解除合同的經(jīng)濟補償：（1）不按照聘用單位安排完成工作的要求；（2）私自泄露聘用單位的機密；（3）造成重大財產(chǎn)損失、安全事故或嚴重違反聘用單位工作紀律。聘用人員須在本合同屆滿或解除后7日內(nèi)，歸還聘用單位交付的物品，并完成聘用單位其他的交接手續(xù)。合同爭議解決辦法因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方可以向有關(guān)勞動行政部門申請調(diào)解或者提起訴訟解決。合同附則本合同一式兩份，聘用單位和聘用人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方根據(jù)情況協(xié)商后，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用單位