物業(yè)管理公司兼職勞務(wù)合同

物業(yè)管理公司兼職勞務(wù)合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡稱“物業(yè)公司”）地址：法定代表人：電話：受聘人：（以下簡稱“勞務(wù)人員”）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：其他聯(lián)系方式：二、合同內(nèi)容1.工作任務(wù)物業(yè)公司聘請勞務(wù)人員，從事以下工作任務(wù)：1.1公共區(qū)域的保潔、清掃，包括但不限于大堂、電梯、樓梯間等；1.2梳理公共綠化帶、花壇、草坪等區(qū)域；1.3公共設(shè)施的巡檢、維修和保養(yǎng)，包括但不限于電梯、水電管道、門禁系統(tǒng)等；1.4協(xié)助物業(yè)公司處理業(yè)主報(bào)修及投訴；1.5其他與物業(yè)管理相關(guān)的工作。2.工作時間和休假2.1工作時間為每周六天，每天8小時，具體工作時間由物業(yè)公司安排；2.2勞務(wù)人員有每周一天的休息日，具體安排由物業(yè)公司通知；2.3勞務(wù)人員享有法定節(jié)假日和帶薪年假。3.工資和待遇3.1勞務(wù)人員的工資為每月人民幣[]元，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等，工資按月結(jié)算并發(fā)放至個人銀行賬戶；3.2勞務(wù)人員的薪資待遇調(diào)整應(yīng)遵照國家有關(guān)規(guī)定及物業(yè)公司規(guī)定；3.3勞務(wù)人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，物業(yè)公司為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動保護(hù)和勞動條件4.1物業(yè)公司要為勞務(wù)人員提供符合國家和地方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的生產(chǎn)保障；4.2物業(yè)公司要為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施；4.3勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)公司的有關(guān)規(guī)章制度，自覺遵守勞動安全、勞動衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)相關(guān)要求，勤勉工作，保護(hù)公共設(shè)施和業(yè)主財(cái)產(chǎn)。5.合同期限和解除5.1本合同為期[]個月，并于[]到期；5.2本合同期滿前，雙方如需解除合同，需提前七天以書面形式通知對方；5.3合同期滿，根據(jù)勞務(wù)人員工作表現(xiàn)和物業(yè)公司實(shí)際需要，經(jīng)勞務(wù)人員同意，雙方可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與本合同一致。三、合同生效和備案3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；3.2本合同的一式兩份，勞務(wù)人員一份，物業(yè)公司一份；3.3雙方應(yīng)當(dāng)將合同備案，勞務(wù)人員的檔案材料和勞動經(jīng)歷情況應(yīng)建立并保存。四、其他約定4.1本合同未盡事宜按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行；4.2雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可以向有關(guān)行政、勞動保障部門申請調(diào)解或者提起仲裁或訴訟；4.3本合同中的“物業(yè)公司”包括物業(yè)管理委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及物業(yè)所有人。五、合同變更和解釋5.1本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議；5.2本合同的解釋權(quán)歸雙