終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書參考協(xié)議書

終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書參考協(xié)議書一、前言終止勞動(dòng)關(guān)系是雇主和員工之間的必要流程，在終止勞動(dòng)關(guān)系之前，雇主和員工需要簽署終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，以確定雙方權(quán)益和問題解決措施。本文檔是一份終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書的參考協(xié)議書，旨在幫助雇主和員工更好地制定終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，保護(hù)雙方的權(quán)益。二、基本法條1.本協(xié)議書應(yīng)根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的規(guī)定制定。2.在簽署本協(xié)議書前，雙方已經(jīng)就終止勞動(dòng)關(guān)系的法律性質(zhì)、影響和解決辦法等作了充分了解和溝通。三、聲明1.本協(xié)議書是雙方自愿、平等協(xié)商、達(dá)成的一致意見，涉及到的事項(xiàng)均屬于雙方共同愿意接受的結(jié)果。2.本協(xié)議書的內(nèi)容具有獨(dú)立性和完整性，雙方同意不以任何形式對(duì)協(xié)議書中任何條款作出任何限制或解釋。3.本協(xié)議書一經(jīng)簽署，即具有法律約束力，并且雙方不得隨意撤回或變更。四、協(xié)議內(nèi)容1.終止勞動(dòng)關(guān)系的原因雙方確認(rèn)員工的離職是自愿的，經(jīng)過協(xié)商并根據(jù)公司發(fā)展需要，公司同意解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。員工在簽訂本協(xié)議之前自行辭職，主動(dòng)先行離開公司。2.解除勞動(dòng)合同雙方確認(rèn)本協(xié)議書所述的終止勞動(dòng)關(guān)系是自愿的，并且盡全力達(dá)成協(xié)議。公司同意釋放員工并解除雙方之間的勞動(dòng)合同，員工同意如實(shí)向公司說明離職原因。3.經(jīng)濟(jì)處理（1）公司在員工自離職之日起______日內(nèi)支付員工工資，以及員工尚未享受的帶薪休假等。（2）公司不再向員工支付任何工資、福利等損失。（3）員工確認(rèn)已收到公司支付的全部工資，并且無任何其他經(jīng)濟(jì)要求。4.保密協(xié)議（1）員工保證公司的商業(yè)秘密不得披露，并且竭盡所能保證公司的網(wǎng)絡(luò)、信息和技術(shù)的安全。（2）公司保證在員工離職之后不向任何第三方披露員工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。5.爭議解決雙方同意如發(fā)生任何爭議或糾紛，應(yīng)在協(xié)商不成功的情況下，提交公司所在地相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。五、其他條款1.本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份。2.本協(xié)議書自簽署時(shí)起生效，并終止員工與公司之間的全部勞動(dòng)關(guān)系。3.本協(xié)議書中未盡事宜，應(yīng)根據(jù)雙方的共同意愿進(jìn)行協(xié)商解決。六、附加聲明雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議書時(shí)已經(jīng)充分理解協(xié)議書的內(nèi)容和法律意義，并依照自己的意愿自愿簽署本協(xié)議。雙方在此聲明，未因任何人的欺詐、強(qiáng)迫、詭計(jì)