倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責7篇

第倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責7篇倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責7篇

庫存出入庫管理：倉庫崗位負責準確處理入庫和出庫物品，并詳細記錄物品的進出時間和數(shù)量，以便追蹤和管理庫存。下面是小編幫大家收集整理的倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責，希望大家喜歡。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇1）

1.直接對總經(jīng)理負責負責，按財務(wù)要求報庫存狀況表。

2.上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

3.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

5.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

6.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

7.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9.倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務(wù)。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務(wù)門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時，返表格、經(jīng)手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計，倉庫每日與各部門協(xié)調(diào)好做到及時發(fā)貨、補貨。每周一到遠大對賬總結(jié)(一周發(fā)生的往來單據(jù)與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10.熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務(wù)經(jīng)理匯報。

11.一切物資入庫做好驗收，核對品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財務(wù)一聯(lián)，(隨附運費單，及時報予財務(wù))，門衛(wèi)一聯(lián)。

12.貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會計)經(jīng)手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。

14.參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15.分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。

16.出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實屬實，倉庫負責。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇2）

1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。

6、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質(zhì)要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應(yīng)充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術(shù)，應(yīng)了解和掌握倉儲管理的相關(guān)技術(shù)和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設(shè)備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設(shè)備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務(wù)。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務(wù)管理能力，能查閱財務(wù)報表，進行經(jīng)濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經(jīng)濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì)，有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。

7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識和較強的物流運作管理能力。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇3）

一、收貨管理：確認商品進貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認規(guī)劃儲位存放正確;

二、出貨管理：確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業(yè);

三、退貨管理：退貨分類處理、退貨品項/數(shù)量管理、退貨率管理、包銷管理;

四、提高檢貨作業(yè)效率及正確率;

五、庫存管理：負責管理所轄客戶的貨品，保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;

六、現(xiàn)場6S的執(zhí)行;

七、負責進庫物資數(shù)量、質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇4）

1.主要負責材料，半成品，成品，不良及廢品的收發(fā)存及帳務(wù)處理，盤點作業(yè);

2.PO定單材料，快遞物料的清點及報檢;嚴格依據(jù)計劃發(fā)料;

3.根據(jù)不同的物料和生產(chǎn)要求，制定相應(yīng)的存儲方法并執(zhí)行;

4.每天的單據(jù)ERP與臺帳處理，做到按時完成并確保其準確性。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇5）

1、駑力學習倉管業(yè)務(wù)，提高倉管業(yè)務(wù)水平和技能，不斷完善健全倉管制度。

2、嚴格物資進出倉登記制度，物資進出倉時必須驗收登記，入帳把物品名稱規(guī)格單價數(shù)量及購進時間記錄清楚，對不符合質(zhì)量和規(guī)格要求的應(yīng)拒收。物資出倉必須填寫物資出倉單，由主管部門領(lǐng)導審批，倉管員審核并按物品的規(guī)格，數(shù)量如數(shù)發(fā)放，在物品發(fā)放過程中，如某一物品與領(lǐng)用人(部門)使用不符，應(yīng)向領(lǐng)用人(部門)問明使用情況后方可發(fā)放，如解釋不清時可拒絕發(fā)放。

3、做好倉庫物資保管及存放，對各類物資必須分門別類，分倉存放，保持倉貯物資的整潔有序。

4、對倉庫物資建立帳卡管理，做到帳卡物相符。

5、做好倉庫的防火安全，定期對倉庫的防火器材進行檢查，補充和更新，確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時，還要做好物資的防盜，防雨和防潮等工作。

6、做好每月一次的物資盤結(jié)，根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計劃，同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

7、完成總公司和中心交給的各項任務(wù)。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇6）

1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；

2、物資的到貨檢驗；

3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；

4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；

5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關(guān)問題提出處理意見；

7、上級安排的其他工作。

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責（篇7）

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān);

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用;

7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

8、