人事總務(wù)科職責(zé)（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)人事總務(wù)科?職責(zé)1、?協(xié)助制定公?司人力資源?規(guī)劃和人力?資源管理策?略;2、?組織制定員?工守則、招?聘和配置、?績(jī)效考核和?管理、薪酬?福利管理、?員工培訓(xùn)開(kāi)?發(fā)、勞動(dòng)關(guān)?系管理等人?力資源管理?制度，并視?需要進(jìn)行修?改調(diào)整;?3、組織制?定公司考勤?管理制度，?策劃公司考?勤管理方案?，指導(dǎo)、監(jiān)?督下屬實(shí)施?考勤管理工?作;4、?策劃、建立?員工培訓(xùn)體?系，指導(dǎo)、?監(jiān)督下屬開(kāi)?展員工培訓(xùn)?工作;5?、策劃、建?立員工招聘?體系、指導(dǎo)?、監(jiān)督下屬?開(kāi)展員工招?聘工作，負(fù)?責(zé)根據(jù)公司?需要提出人?力資源合理?調(diào)配意見(jiàn);?6、策劃?、建立員工?績(jī)效考核體?系，指導(dǎo)、?監(jiān)督下屬和?各部門(mén)開(kāi)展?員工績(jī)效考?核工作;?7、策劃、?建立員工薪?酬管理體系?，指導(dǎo)、監(jiān)?督下屬開(kāi)展?薪酬管理工?作;8、?策劃、建立?員工勞動(dòng)合?同管理體系?，指導(dǎo)、監(jiān)?督下屬開(kāi)展?員工勞動(dòng)合?同管理工作?;9、建?立公司員工?人事檔案管?理體系，指?導(dǎo)、監(jiān)督下?屬開(kāi)展員工?檔案管理和?維護(hù)工作;?10、指?導(dǎo)、監(jiān)督下?屬編制人力?資源信息報(bào)?表，為公司?人力資源管?理決策提供?依據(jù);1?1、建立和?維護(hù)與勞動(dòng)?、社保等政?府部門(mén)的良?好關(guān)系，指?導(dǎo)、監(jiān)督下?屬開(kāi)展勞動(dòng)?年審、社保?稽核工作及?其它相關(guān)人?事勞動(dòng)文件?報(bào)批工作、?勞動(dòng)爭(zhēng)議和?勞動(dòng)仲裁的?處理;1?2、負(fù)責(zé)下?屬員工的工?作安排、日?常管理、指?導(dǎo)教育和考?核工作;?13、完成?領(lǐng)導(dǎo)分配的?其它臨時(shí)性?或長(zhǎng)期性工?作任務(wù)。?人事總務(wù)科?職責(zé)（二）?1.負(fù)責(zé)?公司人力資?源工作的規(guī)?劃，建立、?執(zhí)行招聘、?培訓(xùn)等人事?程序及規(guī)章?制度;2?.結(jié)合公司?經(jīng)營(yíng)要求，?負(fù)責(zé)制定和?完善崗位說(shuō)?明書(shū)，有效?開(kāi)發(fā)和利用?人力資源，?滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管?理需要;?3.根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需求?，協(xié)調(diào)、統(tǒng)?計(jì)各部門(mén)的?招聘需求，?編制年度/?季度/月度?人員招聘計(jì)?劃并實(shí)施;?4.建立?人才儲(chǔ)備庫(kù)?，做好各類(lèi)?人才的選拔?、培訓(xùn)工作?;5.建?立并及時(shí)更?新員工檔案?，做好年度?及月度人員?異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（?包括入職、?離職、晉升?、調(diào)動(dòng)、降?職等）;?6.合理打?造企業(yè)文化?和精神，提?高團(tuán)隊(duì)進(jìn)取?協(xié)作精神。?7.按照?公司有關(guān)規(guī)?定，督促員?工遵守公司?規(guī)范和人事?紀(jì)律。8?.貫徹執(zhí)行?公司各類(lèi)人?事管理決定?，根據(jù)公司?有關(guān)規(guī)定，?按時(shí)定期向?公司送各類(lèi)?人事、勞資?、培訓(xùn)等相?關(guān)方案和報(bào)?表。9.?其他突發(fā)事?件處理及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作。人事?總務(wù)科職責(zé)?（三）1?、中層管理?職位，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)域?內(nèi)主要目標(biāo)?和計(jì)劃，制?定、參與或?協(xié)助上層執(zhí)?行相關(guān)的政?策和制度?2、負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)層指定的?公司戰(zhàn)略規(guī)?劃，確定年?度人力資源?工作目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?人事科內(nèi)部?的人員、業(yè)?務(wù)、組織管?理;4、?負(fù)責(zé)薪酬體?系的維護(hù)及?完善，提出?薪酬改善意?見(jiàn)并推動(dòng)執(zhí)?行;5、?負(fù)責(zé)公司績(jī)?效目標(biāo)考核?的實(shí)施、評(píng)?估、總結(jié)工?作;6、?負(fù)責(zé)員工關(guān)?系管理，預(yù)?防、處理