標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 24353-2022 風(fēng)險(xiǎn)管理 指南》與《GB/T 24353-2009 風(fēng)險(xiǎn)管理 原則與實(shí)施指南》相比,在內(nèi)容上進(jìn)行了多方面的更新和調(diào)整,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1. 結(jié)構(gòu)上的變化:新版本標(biāo)準(zhǔn)在整體結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了優(yōu)化,使得風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程更加清晰、邏輯更為嚴(yán)密。這包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)處理以及監(jiān)控評(píng)審等環(huán)節(jié)的具體步驟進(jìn)行了細(xì)化說(shuō)明。

  2. 術(shù)語(yǔ)定義更新:針對(duì)一些關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)如“風(fēng)險(xiǎn)”、“風(fēng)險(xiǎn)源”等給出了更準(zhǔn)確或擴(kuò)展的定義,有助于更好地理解和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理概念。

  3. 增加了新的章節(jié):為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下組織面臨的新挑戰(zhàn),《GB/T 24353-2022》新增了關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中如何進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,為現(xiàn)代企業(yè)提供了更具針對(duì)性的指導(dǎo)建議。

  4. 強(qiáng)調(diào)了文化的重要性:新版標(biāo)準(zhǔn)特別指出建立積極的風(fēng)險(xiǎn)管理文化對(duì)于提高整個(gè)組織應(yīng)對(duì)不確定性的能力至關(guān)重要,并給出了一系列促進(jìn)良好風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)的方法論。

  5. 強(qiáng)化了溝通交流的作用:認(rèn)識(shí)到信息共享在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中扮演著不可或缺的角色,《GB/T 24353-2022》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了內(nèi)外部利益相關(guān)者之間保持開(kāi)放透明溝通渠道的價(jià)值,并提出了具體實(shí)踐策略。

  6. 案例研究與最佳實(shí)踐分享:相比舊版,《GB/T 24353-2022》通過(guò)引入更多實(shí)際案例分析及成功經(jīng)驗(yàn)介紹,幫助讀者更好地理解理論知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際操作當(dāng)中。

這些變動(dòng)反映了近年來(lái)國(guó)內(nèi)外在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域取得的新進(jìn)展,旨在為企業(yè)和個(gè)人提供更加全面、實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)管理框架和技術(shù)支持。


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....

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  • 2022-10-12 頒布
  • 2022-10-12 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

ICS0310001

CCSA.02.

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T24353—2022/ISO310002018

:

代替GB/T24353—2009

風(fēng)險(xiǎn)管理指南

Riskmanagement—Guidelines

ISO310002018IDT

(:,)

2022-10-12發(fā)布2022-10-12實(shí)施

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T24353—2022/ISO310002018

:

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

原則

4………………………2

框架

5………………………3

概述

5.1…………………3

領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.2……………………4

整合

5.3…………………4

設(shè)計(jì)

5.4…………………4

實(shí)施

5.5…………………6

評(píng)價(jià)

5.6…………………6

改進(jìn)

5.7…………………6

過(guò)程

6………………………6

概述

6.1…………………6

溝通和咨詢(xún)

6.2…………………………7

范圍環(huán)境準(zhǔn)則

6.3、、……………………7

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.4……………8

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

6.5……………10

監(jiān)督和檢查

6.6…………………………11

記錄和報(bào)告

6.7…………………………11

參考文獻(xiàn)

……………………12

GB/T24353—2022/ISO310002018

:

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件代替風(fēng)險(xiǎn)管理原則與實(shí)施指南與相比除了

GB/T24353—2009《》。GB/T24353—2009,

編輯性改動(dòng)外主要技術(shù)變化如下

,:

增加了第章的八個(gè)術(shù)語(yǔ)見(jiàn)

———3(3.1~3.8);

更改了第章的內(nèi)容調(diào)整了原則的數(shù)量見(jiàn)第章年版的第章補(bǔ)充了原則的內(nèi)

———4,(4,20094)、

容增加了原則的示意圖見(jiàn)第章

、(4)。

第章由風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程改為框架第章由風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施改為過(guò)程見(jiàn)第章第

———5“”“”;6“”“”(5、

章版的第章第章

6,20095、6)。

本文件等同采用風(fēng)險(xiǎn)管理指南

ISO31000:2018《》。

本文件做了下列最小限度的編輯性改動(dòng)

:

增加了條款說(shuō)明注

4a)“”。

本文件由全國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口

(SAC/TC310)。

本文件起草單位中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院蒙娜麗莎集團(tuán)股份有限公司三門(mén)核電有限公司三只松鼠股

:、、、

份有限公司北京大學(xué)中共中央黨校國(guó)家行政學(xué)院中國(guó)核能電力股份有限公司第一會(huì)達(dá)北京數(shù)

、、()、、()

據(jù)技術(shù)有限公司達(dá)信評(píng)北京風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)有限公司國(guó)家科技風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中心國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)

、()、、

監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心中國(guó)礦業(yè)大學(xué)北京

、()。

本文件主要起草人高曉紅陸小偉孫保均徐涵孫友文呂多加劉劍施穎支東生游志斌

:、、、、、、、、、、

劉新立張杰軍吳昕郭小娟項(xiàng)京鋒張旗康顧千輝

、、、、、、。

本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為

:

年首次發(fā)布為

———2009GB/T24353—2009;

本次為第一次修訂

———。

GB/T24353—2022/ISO310002018

:

引言

任何類(lèi)型和規(guī)模的組織都受到各種內(nèi)外部因素的影響導(dǎo)致其目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)存在不確定性這些目

,。

標(biāo)關(guān)系到組織中從戰(zhàn)略決策到運(yùn)營(yíng)的各種活動(dòng)表現(xiàn)在戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)環(huán)境社會(huì)聲譽(yù)等各個(gè)方面

,、、、、、。

風(fēng)險(xiǎn)管理通過(guò)考慮不確定性及其對(duì)目標(biāo)的影響采取相應(yīng)的措施為組織的決策和運(yùn)營(yíng)以及有效應(yīng)

,,

對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件提供支持風(fēng)險(xiǎn)管理旨在保證組織恰當(dāng)?shù)貞?yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的效率和效果增強(qiáng)

。,,

決策和行動(dòng)的合理性有效地配置資源

,。

管理風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)循環(huán)提升的過(guò)程有助于組織制定戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和做出合理的決策管理風(fēng)險(xiǎn)是

,、。

組織治理和領(lǐng)導(dǎo)作用的一部分為組織所有層級(jí)的管理提供基礎(chǔ)有助于管理體系的改善管理風(fēng)險(xiǎn)是

,,。

組織所有相關(guān)活動(dòng)的有機(jī)組成部分包括與利益相關(guān)者的溝通

,。

管理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要考慮組織的內(nèi)外部環(huán)境包括人的行為和文化因素

、,。

圖列出了管理風(fēng)險(xiǎn)所依據(jù)的原則框架和過(guò)程這些原則框架和過(guò)程可能已全部或部分地存在

1、。、

于組織內(nèi)但可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整或改善從而使管理風(fēng)險(xiǎn)的效果好效率高并且具有一致性

,,、,。

本文件旨在幫助組織在制定決策設(shè)定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及提升績(jī)效的過(guò)程中管理風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造和保護(hù)

、,

價(jià)值

。

圖1原則框架和過(guò)程

GB/T24353—2022/ISO310002018

:

風(fēng)險(xiǎn)管理指南

1范圍

本文件為組織管理其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)提供指南組織可根據(jù)其具體環(huán)境有針對(duì)性地應(yīng)用

,,。

本文件為管理各種類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)提供了一種通用方法而非僅針對(duì)某些特定行業(yè)或領(lǐng)域

,。

本文件適用于組織全生命周期的任何活動(dòng)包括所有層級(jí)的決策制定

,。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件

。

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件

。

31

.

風(fēng)險(xiǎn)risk

不確定性對(duì)目標(biāo)的影響

。

注1影響是指偏離預(yù)期偏離可以是正面的和或負(fù)面的可能帶來(lái)機(jī)會(huì)和威脅

:,/,。

注2目標(biāo)可有不同維度和類(lèi)型可應(yīng)用在不同層級(jí)

:,。

注3通常風(fēng)險(xiǎn)可以用風(fēng)險(xiǎn)源潛在事件及其后果和可能性來(lái)描述

:、。

32

.

風(fēng)險(xiǎn)管理riskmanagement

指導(dǎo)和控制組織與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的協(xié)調(diào)活動(dòng)

(3.1)。

33

.

利益相關(guān)者stakeholderinterestedpa

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