2025版現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合作雙方的基本情況2.1合作學(xué)校簡(jiǎn)介2.2合作企業(yè)簡(jiǎn)介3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)總體目標(biāo)3.2專(zhuān)業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方向4.學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2學(xué)徒制培養(yǎng)階段劃分4.3學(xué)徒制培養(yǎng)內(nèi)容與要求5.學(xué)徒制培養(yǎng)實(shí)施5.1學(xué)徒制培養(yǎng)組織實(shí)施5.2學(xué)徒制培養(yǎng)教學(xué)安排5.3學(xué)徒制培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)6.學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用7.評(píng)估體系7.1評(píng)估體系概述7.2評(píng)估指標(biāo)體系7.3評(píng)估方法與程序8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源概述8.2教學(xué)設(shè)施配置9.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證9.1質(zhì)量保證體系9.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)10.人才培養(yǎng)成果10.1人才培養(yǎng)成果形式10.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用11.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任11.1合作學(xué)校義務(wù)與責(zé)任11.2合作企業(yè)義務(wù)與責(zé)任12.合作期限與續(xù)約12.1合作期限12.2續(xù)約條件與程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“現(xiàn)代學(xué)徒制”是指以企業(yè)真實(shí)崗位需求為導(dǎo)向，將職業(yè)院校的學(xué)歷教育與企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)相結(jié)合，以學(xué)生（學(xué)徒）身份參與企業(yè)實(shí)際工作，實(shí)現(xiàn)“招生即招工、入校即入企、畢業(yè)即就業(yè)”的人才培養(yǎng)模式。1.1.2“校企合作”是指職業(yè)院校與企業(yè)之間建立的合作關(guān)系，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。1.1.3“人才培養(yǎng)與評(píng)估協(xié)議”是指職業(yè)院校與企業(yè)就人才培養(yǎng)、評(píng)估等方面達(dá)成的一致意見(jiàn)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“學(xué)徒”是指參加現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的學(xué)生，通過(guò)在企業(yè)實(shí)際工作中學(xué)習(xí)技能，接受職業(yè)院校理論教育。1.2.2“企業(yè)導(dǎo)師”是指企業(yè)在職人員，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能指導(dǎo)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。1.2.3“校企合作委員會(huì)”是指由職業(yè)院校和企業(yè)代表組成的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)校企合作工作的開(kāi)展。2.合作雙方的基本情況2.1合作學(xué)校簡(jiǎn)介2.1.1學(xué)校名稱(chēng)：職業(yè)院校2.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3學(xué)校性質(zhì)：公立2.1.4學(xué)校簡(jiǎn)介：職業(yè)院校是一所具有悠久歷史和良好聲譽(yù)的職業(yè)院校，設(shè)有多個(gè)專(zhuān)業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。2.2合作企業(yè)簡(jiǎn)介2.2.1企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司2.2.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)2.2.4企業(yè)簡(jiǎn)介：科技有限公司是一家專(zhuān)注于領(lǐng)域的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)，擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)總體目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.1.2提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。3.1.3促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。3.2專(zhuān)業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方向3.2.1專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)3.2.2培養(yǎng)方向：技術(shù)方向4.學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃概述4.1.1學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分。4.1.2理論教學(xué)由職業(yè)院校負(fù)責(zé)，實(shí)踐教學(xué)由企業(yè)負(fù)責(zé)。4.2學(xué)徒制培養(yǎng)階段劃分4.2.1學(xué)徒制培養(yǎng)分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)技能培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)、綜合能力提升。4.2.2每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間為半年，共計(jì)一年半。4.3學(xué)徒制培養(yǎng)內(nèi)容與要求4.3.1基礎(chǔ)技能培養(yǎng)：包括基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。4.3.2專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)：包括專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作。4.3.3綜合能力提升：包括職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.學(xué)徒制培養(yǎng)實(shí)施5.1學(xué)徒制培養(yǎng)組織實(shí)施5.1.1職業(yè)院校與企業(yè)共同制定學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.1.2職業(yè)院校負(fù)責(zé)理論教學(xué)，企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)。5.2學(xué)徒制培養(yǎng)教學(xué)安排5.2.1理論教學(xué)：每周安排2天，共計(jì)4周。5.2.2實(shí)踐教學(xué)：每周安排3天，共計(jì)12周。5.3學(xué)徒制培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)5.3.1考核評(píng)價(jià)包括理論考核和實(shí)踐考核兩部分。5.3.2理論考核：采用閉卷考試、開(kāi)卷考試和平時(shí)成績(jī)相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.3.3實(shí)踐考核：采用企業(yè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。6.學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.1.1學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由職業(yè)院校和企業(yè)共同承擔(dān)。6.1.2職業(yè)院校承擔(dān)部分：包括理論教學(xué)費(fèi)用、考核評(píng)價(jià)費(fèi)用等。6.1.3企業(yè)承擔(dān)部分：包括實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用、企業(yè)導(dǎo)師費(fèi)用等。6.2學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用6.2.1學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。6.2.2經(jīng)費(fèi)使用情況定期向雙方通報(bào)，接受監(jiān)督。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源概述8.1.1職業(yè)院校提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備等教學(xué)資源。8.1.2企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備、工作場(chǎng)所、安全防護(hù)設(shè)施等實(shí)踐教學(xué)資源。8.2教學(xué)設(shè)施配置8.2.1職業(yè)院校確保理論教學(xué)所需的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等設(shè)施完備。8.2.2企業(yè)確保實(shí)踐教學(xué)所需的設(shè)備、工具、原材料等設(shè)施滿足學(xué)徒制培養(yǎng)需求。9.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證9.1質(zhì)量保證體系9.1.1建立由校企合作委員會(huì)牽頭，雙方共同參與的質(zhì)量保證體系。9.1.2定期對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培養(yǎng)質(zhì)量。9.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)9.2.1對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定期檢查。9.2.2根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，改進(jìn)教學(xué)方法。10.人才培養(yǎng)成果10.1人才培養(yǎng)成果形式10.1.1學(xué)徒制培養(yǎng)結(jié)束后，學(xué)徒應(yīng)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)。10.1.2學(xué)徒在企業(yè)的工作表現(xiàn)和成果可作為人才培養(yǎng)成果的一部分。10.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用10.2.1學(xué)徒在企業(yè)的工作成果可用于企業(yè)的技術(shù)革新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。10.2.2學(xué)徒的就業(yè)情況作為評(píng)估人才培養(yǎng)效果的重要指標(biāo)。11.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任11.1合作學(xué)校義務(wù)與責(zé)任11.1.1負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。11.1.2指定專(zhuān)人對(duì)學(xué)徒進(jìn)行理論教學(xué)和指導(dǎo)。11.1.3對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)。11.2合作企業(yè)義務(wù)與責(zé)任11.2.1提供符合學(xué)徒制培養(yǎng)需求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)踐機(jī)會(huì)。11.2.2指定專(zhuān)人對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。11.2.3對(duì)學(xué)徒在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀技能和成果給予認(rèn)可。12.合作期限與續(xù)約12.1合作期限12.1.1本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字之日起生效。12.2續(xù)約條件與程序12.2.1合作期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。12.2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。13.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2若協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。14.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、法律咨詢等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和需求，共同選擇合適的第三方服務(wù)提供者。15.3.2雙方應(yīng)授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)代表甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方授權(quán)，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。15.5.2第三方與學(xué)徒之間的關(guān)系由第三方與學(xué)徒簽訂的協(xié)議約定。15.5.3第三方與校企合作委員會(huì)之間的關(guān)系由校企合作委員會(huì)與第三方簽訂的協(xié)議約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。16.1.2若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方或?qū)W徒的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)方式。17.1.2第三方介入后的保密條款。17.1.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式。17.2額外條款說(shuō)明17.2.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)方式：費(fèi)用承擔(dān)方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，可包括但不限于：按服務(wù)項(xiàng)目計(jì)費(fèi)、按時(shí)間計(jì)費(fèi)、按效果計(jì)費(fèi)等。17.2.2第三方介入后的保密條款：第三方應(yīng)承諾對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)徒的個(gè)人信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。17.2.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式：若第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方服務(wù)提供者，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2第三方變更后，原有協(xié)議中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效。18.2第三方退出18.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照原協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同約定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：附件一為雙方共同制定的學(xué)徒制培養(yǎng)方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用計(jì)劃、預(yù)算金額等。說(shuō)明：附件二為學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)預(yù)算，用于雙方對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。3.附件三：校企合作委員會(huì)組織架構(gòu)及職責(zé)詳細(xì)要求：包括委員會(huì)成員名單、職責(zé)分工、會(huì)議制度等。說(shuō)明：附件三為校企合作委員會(huì)的組織架構(gòu)和職責(zé)，確保委員會(huì)有效運(yùn)作。4.附件四：學(xué)徒制培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求：包括監(jiān)控內(nèi)容、監(jiān)控結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：附件四為對(duì)學(xué)徒制培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)控報(bào)告，用于評(píng)估和改進(jìn)培養(yǎng)效果。5.附件五：學(xué)徒制培養(yǎng)成果匯總表詳細(xì)要求：包括學(xué)徒就業(yè)情況、企業(yè)評(píng)價(jià)、人才培養(yǎng)效果等。說(shuō)明：附件五為學(xué)徒制培養(yǎng)成果的匯總，用于展示培養(yǎng)成果和效果。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：附件六為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。1.2一方未按時(shí)支付學(xué)徒制培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。1.3一方未按規(guī)定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`教學(xué)機(jī)會(huì)。1.4一方未按規(guī)定進(jìn)行學(xué)徒制培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控。1.5一方泄露學(xué)徒或企業(yè)的商業(yè)秘密。1.6第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1賠償損失：賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.1.2支付違約金：按合同約定支付違約金。2.1.3采取補(bǔ)救措施：采取必要措施糾正違約行為，恢復(fù)合同履行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法按期完成學(xué)業(yè)。3.1.1責(zé)任認(rèn)定：雙方均承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方和學(xué)徒造成的損失。3.1.2補(bǔ)救措施：雙方應(yīng)采取措施確保學(xué)徒按期完成學(xué)業(yè)，包括調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間等。全文完。2024版現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，職業(yè)技能人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高我國(guó)職業(yè)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指甲方和乙方共同認(rèn)定的、符合國(guó)家職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）現(xiàn)代學(xué)徒制：指以企業(yè)為主體，學(xué)校為支撐，工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式。（2）校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、生產(chǎn)實(shí)踐等方面開(kāi)展合作。（3）人才培養(yǎng)：指學(xué)校和企業(yè)共同參與，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。（4）評(píng)估：指對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定人才培養(yǎng)方案；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地進(jìn)行合理使用；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)訓(xùn)師資進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（4）甲方有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的支持和幫助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和要求；（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)訓(xùn)師資進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地進(jìn)行合理使用；（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供必要的支持和幫助；（5）乙方應(yīng)確保實(shí)訓(xùn)過(guò)程安全、有序，防止事故發(fā)生。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方：________乙方：________5.3合同履行方式：甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議書(shū)。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方提供的教學(xué)資源、師資力量和教學(xué)設(shè)施的使用費(fèi)用；（2）乙方提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的費(fèi)用；（3）雙方共同開(kāi)展的教學(xué)活動(dòng)、項(xiàng)目研發(fā)和校企合作活動(dòng)的費(fèi)用；（4）學(xué)生的保險(xiǎn)費(fèi)用、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）甲方按照協(xié)議約定，向乙方支付上述費(fèi)用；（2）費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體賬戶信息由乙方提供；（3）費(fèi)用支付應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的金額和期限進(jìn)行。7.3支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始前，支付當(dāng)學(xué)期費(fèi)用的50%；（2）甲方應(yīng)在每個(gè)學(xué)期結(jié)束后，支付當(dāng)學(xué)期剩余費(fèi)用的50%；（3）具體支付時(shí)間以雙方協(xié)商確定的日期為準(zhǔn)。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供付款憑證；（2）乙方收到付款后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具收據(jù)；（3）如因特殊情況導(dǎo)致支付時(shí)間延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%；（2）甲方未按協(xié)議約定提供教學(xué)資源、師資力量和教學(xué)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按協(xié)議約定提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供資源總額的____%；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金；（2）違約造成的損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息；（2）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取嚴(yán)格保密措施，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，確保保密內(nèi)容的合法合規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議履行中的問(wèn)題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致校企合作活動(dòng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)；（2）如一方因合并、分立等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條款；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在協(xié)議之外的權(quán)利；（2）雙方在協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，仍屬于各自所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在協(xié)議中約定的特殊權(quán)利，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓或放棄；（2）特殊權(quán)利的變更或終止，需經(jīng)雙方書(shū)面同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助和配合，確保本協(xié)議的順利實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議約定的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的師資力量和教學(xué)設(shè)施清單2.乙方提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)清單3.雙方共同制定的人才培養(yǎng)方案4.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件8.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按協(xié)議約定提供教學(xué)資源、師資力量和教學(xué)設(shè)施，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息采取保密措施的條款。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.法律適用：指在協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決中適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：雙方在人才培養(yǎng)方案制定上意見(jiàn)不一致。解決辦法：召開(kāi)雙方代表會(huì)議，充分溝通，達(dá)成共識(shí)。2.問(wèn)題：實(shí)訓(xùn)設(shè)備損壞，影響實(shí)訓(xùn)進(jìn)度。解決辦法：及時(shí)更換或維修設(shè)備，確保實(shí)訓(xùn)正常進(jìn)行。3.問(wèn)題：學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生安全，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)誤解或溝通不暢。解決辦法：加強(qiáng)溝通，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題。5.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中遇到不可抗力事件。解決辦法：按照不可抗力條款處理，合理調(diào)整協(xié)議履行計(jì)劃。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地的使用情況進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定，合理使用其提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供必要的教學(xué)資源和師資力量。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的教學(xué)資源和師資力量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)津貼。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按協(xié)議約定提供教學(xué)資源和師資力量的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得利用乙方提供的信息和資源從事與協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，提供合格的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地。甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，提供合格的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的實(shí)訓(xùn)成果和人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)。甲方可利用乙方提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按協(xié)議約定提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用甲方提供的信息和資源從事與協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。全文完。2024版現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)與評(píng)估協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議生效條件二、合作原則與機(jī)制2.1合作原則2.2合作機(jī)制2.3合作方式2.4合作內(nèi)容2.5合作責(zé)任三、人才培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3.3人才培養(yǎng)計(jì)劃3.4人才培養(yǎng)過(guò)程3.5人才培養(yǎng)成果四、師資隊(duì)伍建設(shè)4.1師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.2師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃4.3師資隊(duì)伍建設(shè)措施4.4師資隊(duì)伍建設(shè)考核4.5師資隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)五、學(xué)生選拔與培養(yǎng)5.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)生選拔程序5.3學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃5.4學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程5.5學(xué)生培養(yǎng)考核六、校企合作項(xiàng)目6.1項(xiàng)目類(lèi)型6.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容6.3項(xiàng)目實(shí)施6.4項(xiàng)目評(píng)估6.5項(xiàng)目成果七、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)目標(biāo)7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃7.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)措施7.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)考核7.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)激勵(lì)八、質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2質(zhì)量監(jiān)控措施8.3質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)8.4質(zhì)量評(píng)估方法8.5質(zhì)量評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2成果轉(zhuǎn)化機(jī)制9.3成果轉(zhuǎn)化收益分配9.4成果轉(zhuǎn)化推廣與應(yīng)用9.5成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)控制十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5爭(zhēng)議解決期限十一、協(xié)議變更與終止11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議變更程序11.3協(xié)議終止條件11.4協(xié)議終止程序11.5協(xié)議終止后的處理十二、協(xié)議附件12.1附件一：合作協(xié)議書(shū)12.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.3附件三：師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃12.4附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃12.5附件五：其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議備案13.4協(xié)議通知十四、其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3協(xié)議解釋14.4協(xié)議附件14.5協(xié)議修訂合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂背景為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于現(xiàn)代學(xué)徒制改革的號(hào)召，加強(qiáng)校企合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。1.2協(xié)議目的旨在通過(guò)校企合作，實(shí)現(xiàn)教育資源與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。1.3協(xié)議雙方甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[學(xué)校名稱(chēng)]1.4協(xié)議有效期自雙方簽字之日起，有效期至[終止日期]。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。二、合作原則與機(jī)制2.1合作原則（1）平等互利（2）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)（3）資源共享（4）責(zé)任共擔(dān)2.2合作機(jī)制（1）定期召開(kāi)合作會(huì)議（2）設(shè)立聯(lián)合工作小組（3）建立信息共享平臺(tái)2.3合作方式（1）訂單式培養(yǎng)（2）工學(xué)結(jié)合（3）項(xiàng)目合作2.4合作內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)（2）技術(shù)研發(fā)（3）資源共享2.5合作責(zé)任（1）甲方責(zé)任：提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，參與人才培養(yǎng)過(guò)程，提供技術(shù)指導(dǎo)。（2）乙方責(zé)任：提供教育教學(xué)資源，負(fù)責(zé)學(xué)生選拔與培養(yǎng)，參與校企合作項(xiàng)目。三、人才培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)（1）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和職業(yè)技能（3）具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神3.3人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃（2）制定學(xué)期人才培養(yǎng)計(jì)劃（3）制定月度人才培養(yǎng)計(jì)劃3.4人才培養(yǎng)過(guò)程（1）學(xué)生選拔與錄?。?）專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)（3）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（4）職業(yè)技能考核3.5人才培養(yǎng)成果（1）學(xué)生就業(yè)率（2）學(xué)生職業(yè)技能水平（3）企業(yè)滿意度四、師資隊(duì)伍建設(shè)4.1師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)打造一支具有企業(yè)背景、教學(xué)能力和科研能力的師資隊(duì)伍。4.2師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃（1）聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任兼職教師（2）選派教師到企業(yè)掛職鍛煉（3）組織教師參加企業(yè)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽4.3師資隊(duì)伍建設(shè)措施（1）完善教師評(píng)價(jià)體系（2）設(shè)立教師發(fā)展基金（3）開(kāi)展教師培訓(xùn)與交流4.4師資隊(duì)伍建設(shè)考核（1）教學(xué)能力考核（2）企業(yè)實(shí)踐能力考核（3）科研能力考核4.5師資隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)（1）設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)制度（2）提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（3）提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)五、學(xué)生選拔與培養(yǎng)5.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)5.2學(xué)生選拔程序（1）發(fā)布招生簡(jiǎn)章（2）組織報(bào)名與資格審查（3）進(jìn)行面試與考核（4）公布錄取結(jié)果5.3學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定個(gè)性化培養(yǎng)方案（2）開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育（3）提供職業(yè)技能培訓(xùn)5.4學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程（1）課堂教學(xué)（2）企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（3）技能競(jìng)賽（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐5.5學(xué)生培養(yǎng)考核（1）理論知識(shí)考核（2）實(shí)踐技能考核（3）綜合素質(zhì)考核六、校企合作項(xiàng)目6.1項(xiàng)目類(lèi)型（1）產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目（2）技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目（3）人才培養(yǎng)項(xiàng)目6.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化（2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造（3）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.3項(xiàng)目實(shí)施（1）項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審（2）項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控（3）項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估6.4項(xiàng)目評(píng)估（1）項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)估（2）項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估（3）項(xiàng)目社會(huì)效益評(píng)估6.5項(xiàng)目成果（1）技術(shù)成果（2）產(chǎn)品成果（3）人才培養(yǎng)成果八、質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估8.1質(zhì)量監(jiān)控體系建立校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。8.2質(zhì)量監(jiān)控措施（1）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查（2）建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制（3）開(kāi)展校企合作項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估8.3質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)（1）學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量（2）企業(yè)滿意度（3）學(xué)生職業(yè)技能水平（4）教學(xué)質(zhì)量8.4質(zhì)量評(píng)估方法（1）內(nèi)部評(píng)估（2）外部評(píng)估（3）學(xué)生滿意度調(diào)查8.5質(zhì)量評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用（2）針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施（3）持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬校企合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行歸屬。9.2成果轉(zhuǎn)化機(jī)制建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，鼓勵(lì)校企合作項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。9.3成果轉(zhuǎn)化收益分配成果轉(zhuǎn)化收益按照雙方約定比例進(jìn)行分配。9.4成果轉(zhuǎn)化推廣與應(yīng)用積極推廣和應(yīng)用校企合作項(xiàng)目成果，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。9.5成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)控制建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，降低成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。10.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)[時(shí)間]。十一、協(xié)議變更與終止11.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。11.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行11.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止需經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。11.5協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)，并按照約定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。十二、協(xié)議附件12.1附件一：合作協(xié)議書(shū)12.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.3附件三：師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃12.4附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃12.5附件五：其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.3協(xié)議備案本協(xié)議需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。13.4協(xié)議通知本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)方。十四、其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)（1）甲方在合作過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的教學(xué)資源、師資力量等進(jìn)行審核和評(píng)估。1.2甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地，確保學(xué)生能夠順利開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。1.3甲方經(jīng)費(fèi)（1）甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)校企合作項(xiàng)目的主要經(jīng)費(fèi)，包括設(shè)備購(gòu)置、師資培訓(xùn)等。（2）甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并提前通知乙方。1.4甲方保密（1）甲方對(duì)校企合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將相關(guān)信息泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)（1）乙方在合作過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生選拔等。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和條件進(jìn)行審核和評(píng)估。2.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。（2）乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)