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第36頁共36頁醫(yī)院規(guī)章制?度模板規(guī)?章制?度四輕十?不準(zhǔn)制度?◆走路輕◆?說話輕◆關(guān)?門(窗)輕?◆操作輕?◆不看小說?◆不做私事?◆不閑談◆?不帶小孩◆?不會(huì)客◆?不化妝(不?帶首飾)◆?不打私人電?話◆不放私?人用品◆?不在辦公室?和治療場所?吃東西(包?括不吸煙?目錄◆門?診部主任工?作職責(zé)◆護(hù)?士長工作職?責(zé)◆醫(yī)務(wù)人?員工作職責(zé)?◆藥劑人員?工作職責(zé)◆?化驗(yàn)室工作?職責(zé)◆注射?室工作職責(zé)?◆治療室工?作職責(zé)◆物?理治療工作?職責(zé)◆微波?治療工作職?責(zé)◆手術(shù)室?工作職責(zé)?◆傳染病疫?情報(bào)告工作?職責(zé)◆消毒?隔離工作職?責(zé)◆紫外線?消毒工作職?責(zé)◆藥品?、器械采購?報(bào)銷管理制?度◆請假考?勤制度
考?勤辦法
外?出管理辦法?◆財(cái)務(wù)管?理制度
財(cái)?務(wù)宗旨
車?旅費(fèi)報(bào)銷辦?法
廣告刊?登報(bào)銷辦法?
物資采?購借款與存?款支取管理?辦法
借支?制度
電話?通訊報(bào)銷辦?法
接待費(fèi)?、會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)?銷辦法
現(xiàn)?金支票和領(lǐng)?款的管理辦?法◆策劃廣?告及執(zhí)行刊?登管理辦法?◆報(bào)表匯?總上報(bào)規(guī)定?和規(guī)定工作?日與管理辦?法◆管理人?員工作職責(zé)?要求◆伙食?管理辦法◆?急診搶救制?度◆人事管?理制度◆值?班制度◆考?核細(xì)則制度?◆收發(fā)文?件及使用公?章管理辦法?門診部門?主任工作職?責(zé)1.在?公司領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)門診?部醫(yī)療、護(hù)?理、臨床檢?驗(yàn)、醫(yī)技科?室、藥房和?行政的管理?工作。_?___組織?制定門診部?工作計(jì)劃,?并組織實(shí)施?,經(jīng)常督促?檢查,按期?總結(jié)匯報(bào)。?3.負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、組織?、檢查門診?病員的診治?工作。4?.定期召開?門診會(huì)議,?協(xié)調(diào)門診各?科室關(guān)系,?督促檢查醫(yī)?務(wù)人員貫徹?各項(xiàng)規(guī)章制?度,整頓門?診工作秩序?,改進(jìn)醫(yī)療?作風(fēng),改善?服務(wù)態(tài)度,?方便病人就?診,不斷提?高醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量,嚴(yán)防?差錯(cuò)事故發(fā)?生。5.?負(fù)責(zé)教育,?組織門診工?作人員做好?衛(wèi)生宣教、?清潔衛(wèi)生、?消毒隔離、?疫情報(bào)告等?工作。6?.負(fù)責(zé)門診?醫(yī)護(hù)人員排?班、臨時(shí)調(diào)?配等工作。?7.接待?和處理來訪?、咨詢、檢?查、投訴等?工作。8?.門診部副?主任協(xié)助門?診部主任做?好相應(yīng)工作?。護(hù)士長?工作職責(zé)?1.配合門?診部主任工?作,支持和?完成上級部?門布置和指?令性任務(wù)?2.貫徹以?病人為中心?,以醫(yī)療質(zhì)?量為核心的?服務(wù)宗旨。?3.嚴(yán)格?消毒隔離,?嚴(yán)格無菌操?作,防止院?內(nèi)感染發(fā)生?。4.做?好一次性物?品的管理,?做到用后消?毒、毀形,?并由后勤負(fù)?責(zé)送衛(wèi)生局?后勤部統(tǒng)一?處理。5?.抓好護(hù)理?人員的素質(zhì)?教育和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),嚴(yán)格?三查七對,?防止差錯(cuò)事?故發(fā)生。?6.負(fù)責(zé)做?好物品管理?,進(jìn)出帳目?清楚,履行?勤儉節(jié)約、?及時(shí)申購,?保證醫(yī)療科?室物品的需?要,做好與?各部門的協(xié)?調(diào)工作。?7.和門診?部主任一起?共同抓好衛(wèi)?生工作。?8.協(xié)助門?診部主任共?同管理好門?診工作,做?好團(tuán)結(jié)工作?,相互尊重?,共同協(xié)商?,努力創(chuàng)建?一個(gè)文明門?診部。9?.做好醫(yī)務(wù)?人員報(bào)道上?崗時(shí)工作服?、物品的領(lǐng)?取及登記。?10.做?好導(dǎo)醫(yī)的工?作落實(shí)和培?訓(xùn)。醫(yī)務(wù)?人員工作職?責(zé)1.遵?循醫(yī)療衛(wèi)生?職業(yè)道德規(guī)?范,救死扶?傷,保護(hù)人?民健康,實(shí)?行人道主義?,是醫(yī)療衛(wèi)?生工作者的?神圣職責(zé),?時(shí)刻為病人?著想,千方?百計(jì)為病人?解除病痛,?是職業(yè)道德?的基本原則?。2.尊?重病人的人?格與權(quán)利,?對病人不分?民族、性別?、職業(yè)地位?、財(cái)產(chǎn)狀況?,都一視同?仁。3.?文明禮貌服?務(wù)、舉止端?莊、語言文?明、態(tài)度和?藹、同情、?關(guān)心和體貼?病人。4?.廉潔奉公?、自覺遵紀(jì)?守法,不以?醫(yī)謀私。?5.為病人?保守秘密,?實(shí)行保護(hù)性?醫(yī)療制度,?不泄漏病人?隱私與秘密?。6.互?學(xué)互尊,團(tuán)?結(jié)協(xié)作,正?確處理同行?同事的關(guān)系?。7.嚴(yán)?謹(jǐn)求實(shí),奮?發(fā)進(jìn)取,鉆?研醫(yī)術(shù),精?益求精,不?斷更新知識(shí)?,提高專業(yè)?技術(shù)水平。?8.加強(qiáng)???婆R床研?究,組織和?實(shí)施有效治?療方案。?9.做好每?天統(tǒng)計(jì)表反?饋工作,接?受主任的考?核與有效的?實(shí)施方案,?并申報(bào)每月?工作總結(jié)和?年度總結(jié)。?10.遵?守門診部的?各項(xiàng)制度,?工作時(shí)間和?值班時(shí)間,?不擅自離崗?,脫崗。?導(dǎo)醫(yī)工作職?責(zé)1.熱?情接待病人?和服務(wù)工作?,為病人排?憂解難。?2.做好電?話咨詢和來?訪病人的記?錄和登記,?及時(shí)上報(bào)預(yù)?約專家的病?號診療對象?上報(bào)門診辦?公室。3?.在病人多?的情況下,?合理安排好?就診與候診?。4.注?意儀容儀表?,文明待人?,禮貌用語?。5.每?日做好晨間?大廳、門口?清潔工作以?及夜門診廣?告燈箱的管?理。6.?先預(yù)檢分診?,了解病人?的初步病情?,及時(shí)主動(dòng)?向醫(yī)生提供?。7.做?好每天的交?接班工作,?做好健康宣?傳,讓病人?滿意而歸。?8.認(rèn)真?接待來電來?訪的藝術(shù)處?理,妥善處?理接受病人?不同意見,?遇有特殊情?況及時(shí)匯報(bào)?與征改意見?措施。9?.努力學(xué)習(xí)?綜合醫(yī)學(xué)知?識(shí),不斷提?高業(yè)務(wù)水平?,加強(qiáng)對病?情咨詢的解?決能力和工?作應(yīng)變機(jī)能?。10.?服從安排,?積極配合護(hù)?理部及各科?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?服務(wù)工作。?11.遵?守門診部的?各項(xiàng)制度,?工作時(shí)間不?擅自離崗,?脫崗,以良?好的工作態(tài)?度站好窗口?服務(wù)第一形?象。12?.做好節(jié)日?活動(dòng)的服式?,彩帶的上?崗的原則。?13.接?受護(hù)士長考?核和主任監(jiān)?督征改服務(wù)?意見。藥?劑人員工作?職責(zé)1.?敬業(yè)愛崗,?熱愛本職工?作,提高服?務(wù)質(zhì)量,要?樹立全心全?意為人民服?務(wù)的思想,?做到急病人?之所急,需?病人之所需?。2.認(rèn)?真調(diào)配和發(fā)?藥,同時(shí)做?到細(xì)致核對?,杜絕出錯(cuò)?事故,并認(rèn)?真向病人交?代清楚。?3.嚴(yán)格執(zhí)?行價(jià)格政策?,不亂劃價(jià)?。4.做?好藥品進(jìn)出?帳制度,做?到帳目清楚?,帳物相符?。5.常?用藥品短缺?,要提前十?天向行政主?任報(bào)告,以?防影響正常?醫(yī)療工作的?開展。6?.經(jīng)常與各?科室保持聯(lián)?系,并征求?各科室意見?,不斷改進(jìn)?本身的工作?方法。_?___分層?存放藥品,?擺放整齊,?方便取藥。?8.加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?掌握新的知?識(shí),不斷提?高業(yè)務(wù)水平?,更好地為?病人服務(wù)。?9.保持?良好的工作?態(tài)度,儀容?儀表大方整?潔,工作不?離崗、脫崗?、樹立第一?窗口服務(wù)形?象。10?.遵守門診?部各項(xiàng)規(guī)章?制度,服從?安排,做好?本職工作,?搞好各科室?協(xié)調(diào)。1?1.搞好科?室內(nèi)清潔衛(wèi)?生工作,保?持清潔的工?作環(huán)境。?12.認(rèn)真?執(zhí)行崗位職?責(zé),保持與?門診部主任?的管理要求?,做好值班?和衛(wèi)生清掃?工作。1?3.??扑?品與普通常?用藥品分別?管理辦法,???瓢慈珍N?日補(bǔ)、定總?數(shù)固定的措?施,普藥采?取常規(guī)管理?辦法執(zhí)行。?14.嚴(yán)?格執(zhí)行藥房?重地的要求?,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn),不得?讓非本科人?員亂翻處方?及非工作人?員進(jìn)入的規(guī)?定。15?.隨時(shí)接受?上級門診部?主任對工作?要求進(jìn)行檢?查,對發(fā)現(xiàn)?的問題要限?期做出整改?措施,并書?面交公司備?查。16?.做好藥品?月報(bào)表匯總?上報(bào),嚴(yán)格?按表格各項(xiàng)?要求填寫。?17.嚴(yán)?格把關(guān),未?出具三證齊?全的藥品進(jìn)?入藥房的規(guī)?定?;?yàn)?室工作職責(zé)?1.收取?檢驗(yàn)標(biāo)本時(shí)?嚴(yán)格執(zhí)行查?對制度,標(biāo)?本不符合要?求的,應(yīng)退?回重新采集?。2.對?不能立即檢?查的標(biāo)本,?要妥善保管?,普通檢查?一般應(yīng)于當(dāng)?天下班前發(fā)?出報(bào)告。?3.要認(rèn)真?核對檢驗(yàn)結(jié)?果,填寫檢?驗(yàn)報(bào)告單,?做好登記,?簽名后發(fā)報(bào)?告,檢驗(yàn)結(jié)?果有疑問時(shí)?,應(yīng)主動(dòng)于?診治醫(yī)師聯(lián)?系,必要時(shí)?重新檢查。?4.特殊?標(biāo)本發(fā)出報(bào)?告后保留_?___小時(shí)?,一般標(biāo)本?和用具應(yīng)立?即消毒,防?止交叉感染?。5.保?證檢驗(yàn)質(zhì)量?,定期檢查?試劑和核對?儀器的靈敏?度,定期抽?檢檢驗(yàn)質(zhì)量?。6.保?持室內(nèi)環(huán)境?整潔,定期?進(jìn)行消毒。?7.遵守?門診部的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。8.接?受主任的考?核與監(jiān)督服?務(wù)質(zhì)量和主?動(dòng)與醫(yī)務(wù)人?員交流溝通?檢驗(yàn)的工作?相互配合的?要求。注?射室工作職?責(zé)1.凡?各種注射應(yīng)?該按照處方?和醫(yī)囑執(zhí)行?,對過敏的?藥物必須按?規(guī)定做好注?射前的過敏?試驗(yàn)。2?.嚴(yán)格執(zhí)行?三查七對的?制度,對病?員熱情、體?貼。3.?密切觀察注?射后的情況?,發(fā)生注射?反映與意外?應(yīng)及時(shí)進(jìn)行?處置,并報(bào)?告醫(yī)師。?4.嚴(yán)格執(zhí)?行無菌操作?規(guī)程,操作?時(shí)應(yīng)戴口罩?,、帽子,?器械要定期?消毒和更換?消毒液,保?證消毒液的?有效濃度。?5.注射?應(yīng)做到一人?一針一管,?并做到用后?的毀形和消?毒、回收工?作。6.?搶救藥品和?器械放于固?定位置,定?期檢查,及?時(shí)補(bǔ)充更換?。7.嚴(yán)?格執(zhí)行隔離?消毒制度,?防止交叉感?染,室內(nèi)每?天進(jìn)行消?毒,保持清?潔衛(wèi)生。?4治療室?工作職責(zé)?1.經(jīng)常保?持室內(nèi)清潔?,每做完一?次治療工作?,必須及時(shí)?清理。2?.器械物品?應(yīng)放在固定?位置,及時(shí)?清領(lǐng),上報(bào)?損耗,嚴(yán)格?登記手續(xù)。?3.各種?藥品或器械?分類放置,?標(biāo)簽明顯,?字跡清楚,?毒、麻藥及?貴重藥品應(yīng)?加鎖保管,?嚴(yán)格交接班?。4.進(jìn)?入治療室必?須穿工作服?,戴工作帽?及口罩,嚴(yán)?格執(zhí)行無菌?操作技術(shù)。?5.治療?室每天消毒?一次,除工?作人員及治?療患者外,?不許在室內(nèi)?逗留。6?.器械消毒?液必須每周?更換,消毒?浸泡液定期?更換必須經(jīng)?常保持規(guī)定?濃度。7?.用過的治?療用品要隨?時(shí)清理與清?點(diǎn),及時(shí)與?供應(yīng)室對換?。8.消?毒無菌物品?必須注明日?期,超過一?周者重新滅?菌。9.?每次治療應(yīng)?有治療記錄?。物理治?療工作職責(zé)?1.操作?人員相對固?定,除承擔(dān)?治療任務(wù)外?,同時(shí)承擔(dān)?維護(hù)保養(yǎng)機(jī)?器的職責(zé)。?2.治療?機(jī)水箱注入?蒸餾水,水?位不得超過?上水線,每?三個(gè)月更換?一次。3?.開機(jī)前應(yīng)?使激光器盒?處于仰起位?置,開機(jī)后?,待激光器?出光運(yùn)轉(zhuǎn)_?___分鐘?后,方可開?展治療工作?。4.根?據(jù)手術(shù)需要?選用聚焦、?擴(kuò)束、原光?三種刀頭使?用。5.?根據(jù)手術(shù)需?要選用分秒?相關(guān)和部件?開關(guān)。6?.手術(shù)結(jié)束?后,應(yīng)將各?開關(guān)、按鈕?復(fù)位、醫(yī)生?離開崗位時(shí)?,應(yīng)將鎖開?關(guān)鑰匙取下?。7.每?次手術(shù)治療?后應(yīng)進(jìn)行登?記。8.?治療過程中?使用的一次?性醫(yī)用品等?廢棄物應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定及?時(shí)進(jìn)行處理?。微波治?療工作職責(zé)?1.熟悉?本機(jī)治療的?適應(yīng)癥和禁?忌癥,掌握?患者情況。?2.在治?療前先打開?主機(jī)和微機(jī)?電源,使冷?卻循環(huán)水從?室溫穩(wěn)定到?____度?。3.讓?患者平臥,?局部用新潔?爾滅消毒,?測殘余尿。?4.必須?時(shí)尿道用利?多卡因麻醉?。5.將?微波輻射器?和測溫探頭?小心地插入?已消毒的治?療導(dǎo)管中,?注意各自位?置是否正確?,將它們及?導(dǎo)管上的入?、回水口與?治療頭的對?應(yīng)接頭或插?座連接好。?6.檢查?治療導(dǎo)管的?氣囊是否完?好,冷卻通?道是否通暢?。7.緩?慢輕柔地將?治療管插入?尿道,待氣?囊進(jìn)入膀胱?后,將氣束?充入生理鹽?水(10m?l),然后?將治療導(dǎo)管?外拉定位。?8.設(shè)置?治療參數(shù),?進(jìn)入治療程?序。9.?達(dá)到預(yù)先設(shè)?定治療時(shí)間?后,機(jī)器自?動(dòng)停止治療?。10.?取出治療導(dǎo)?管,將輻射?器,測溫探?頭和循環(huán)水?進(jìn)出管口從?治療頭頂?shù)?對應(yīng)接頭或?插座拆開。?11.做?好登記病按?規(guī)定作好廢?棄物的處理?。手術(shù)室?工作職責(zé)?1.保持室?內(nèi)清潔衛(wèi)生?2.器械?物品放在固?定位置,及?時(shí)清領(lǐng),嚴(yán)?格登記。?3.各種藥?品、器械要?分類放置,?標(biāo)簽明顯,?毒、麻藥品?及貴重藥品?應(yīng)加鎖保管?。4.嚴(yán)?格執(zhí)行無菌?操作技術(shù)規(guī)?程,工作衣?、帽、口罩?要穿戴整齊?。___?_室內(nèi)每天?消毒一次,?器械消毒液?必須按時(shí)更?換。6.?用過的治療?用品及時(shí)清?理,清點(diǎn),?消毒滅菌。?7.無菌?物品注明滅?菌日期,超?過一周者重?新消毒滅菌?。8.做?好治療記錄?。傳染病?疫情報(bào)告工?作職責(zé)1?.傳染病疫?情報(bào)告工作?在門診部主?任領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作,可?根據(jù)需要固?定專人或兼?職從事傳染?病疫情報(bào)告?工作。2?.傳染病疫?情報(bào)告人員?必須嚴(yán)格按?照《中華人?民共和國傳?染病防治辦?法》等有關(guān)?法規(guī)和文件?要求,按照?規(guī)定報(bào)告的?病種要求,?嚴(yán)格傳染病?疫情報(bào)告工?作。3.?傳染病登記?必須使用全?市統(tǒng)一的傳?染病專用登?記本,傳染?病實(shí)驗(yàn)室也?應(yīng)該建立傳?染病檢驗(yàn)登?記。4.?門診醫(yī)師必?須按要求對?傳染病逐項(xiàng)?登記,項(xiàng)目?必須如實(shí)填?寫,除姓名?允許假名和?地址應(yīng)填寫?到區(qū)縣外,?不得漏登和?漏填項(xiàng)目。?5.傳染?病疫情報(bào)告?人員填寫傳?染病卡時(shí),?必須認(rèn)真、?仔細(xì)、及時(shí)?填寫,不得?有錯(cuò)漏和不?詳。6.?虛心接受疾?病控制中心?的監(jiān)督檢查?,對查出的?問題應(yīng)及時(shí)?采取措施予?以改進(jìn)。?7.負(fù)責(zé)要?求各科室做?好相應(yīng)交流?(培訓(xùn))工?作的基本要?求。消毒?隔離工作職?責(zé)1.注?射室、手術(shù)?室、治療室?等要建2.?立定期消毒?制度。3?.工作員在?門診必須穿?工作衣、戴?工作帽和口?罩,接觸病?員后及時(shí)洗?手,注意無?菌操作。?4.對手術(shù)?用的器械物?品要定時(shí)檢?查消毒質(zhì)量?,不符合消?毒質(zhì)量的物?品不得使用?,無菌物品?超過一周必?須重新消毒?。5.治?療室、手術(shù)?室、注射室?應(yīng)每月做細(xì)?菌培養(yǎng)一次?,細(xì)菌數(shù)超?過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的必須重新?消毒。6?.治療用過?的物品要及?時(shí)更換,進(jìn)?行消毒滅菌?處理。7?.每天治療?結(jié)束后,及?時(shí)搞好清潔?衛(wèi)生工作,?并做好室內(nèi)?消毒,每周?清潔大掃除?一次。8?.浸泡消毒?液應(yīng)該定期?更換,持物?鉗浸缸定期?消毒。9?.非工作人?員不得進(jìn)入?治療室,不?準(zhǔn)在治療室?放私人物品?及吃飯。?10.一次?性醫(yī)療用品?用過后應(yīng)消?毒,并做毀?形處理。?11.做好?消毒的登記?工作要求。?紫外線消?毒工作職責(zé)?1.激光?治療室,微?波前列腺治?療室,檢驗(yàn)?室,注射治?療室必須每?天進(jìn)行消毒?。2.紫?外線消毒夏?季每天不得?少于半小時(shí)?,冬季不少?于____?小時(shí)。3?.紫外線消?毒應(yīng)有專人?負(fù)責(zé)。4?.每次消毒?應(yīng)消毒記錄?的工作要求?。5.紫?外線燈管必?須使用合格?產(chǎn)品。6?.紫外線燈?管累計(jì)使用?____小?時(shí)后應(yīng)及時(shí)?更換新管子?。藥品、?器械采購報(bào)?銷管理制度?1.藥品?、器械采購?由各科室醫(yī)?生根據(jù)臨床?的要求,提?出采購,申?請單應(yīng)寫清?品種、規(guī)格?、型號、數(shù)?量、金額等?,藥品保管?員做好藥品?采購的申請?,經(jīng)批準(zhǔn)后?,再按采購?制度執(zhí)行。?2.采購?員按照批準(zhǔn)?采購計(jì)劃單?品種、型號?、規(guī)格、數(shù)?量、價(jià)格的?要求,在采?購中認(rèn)真核?對好所需的?藥品及器械?。不要盲目?采購,也不?要由于規(guī)格?型號不符,?購買的器械?臨床不能使?用,而造成?了不必要的?損失,(注?:在條件允?許的情況下?,做好調(diào)研?價(jià)格,型號?后再計(jì)劃采?購方可批準(zhǔn)?執(zhí)行。)?3.藥品采?購借款由采?購人員根據(jù)?審批好的計(jì)?劃,由采購?員拿內(nèi)部管?理計(jì)劃單報(bào)?財(cái)務(wù)出納借?取支票或現(xiàn)?金,辦理借?款手續(xù)的原?則經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后,相互?簽字,由出?納支付現(xiàn)金?,三日內(nèi)清?帳報(bào)銷的原?則。4.?藥品、器械?采購后由采?購員將藥品?、器械的發(fā)?票交藥品保?管員按照藥?品發(fā)票價(jià)格?驗(yàn)收后入庫?,由采購人?員、倉庫保?管員、主任?簽字后隨發(fā)?票交財(cái)務(wù)方?可報(bào)銷。?5.藥品出?庫由藥房負(fù)?責(zé)人按照領(lǐng)?藥申請,報(bào)?藥品保管員?核實(shí),再由?授權(quán)備品負(fù)?責(zé)人審批后?方可由藥品?保管員出庫?的規(guī)定,(?注:藥房負(fù)?責(zé)人和藥品?保管員出月?報(bào)表,報(bào)財(cái)?務(wù)與辦公室?)。6.?藥品采購嚴(yán)?格按照公司?制度采購計(jì)?劃單報(bào)銷,?隨入庫單,?發(fā)票,公司?回執(zhí)單方可?入帳的言責(zé)?。7.總?部調(diào)撥藥品?,可根據(jù)調(diào)?撥回執(zhí)單及?驗(yàn)收入庫單?到財(cái)務(wù)報(bào)銷?入帳。8?.任何人未?經(jīng)批準(zhǔn)不得?隨意借用藥?品,藥品發(fā)?出,一律經(jīng)?醫(yī)生開處方?,以現(xiàn)金結(jié)?算的方式取?藥,不得用?字條抵發(fā)出?藥品金額。?請假考勤?制度請假?辦法:1?.為了確保?醫(yī)療質(zhì)量,?更好為患者?服務(wù),如有?事外出,需?事先寫好請?假條交門診?主任審批,?并且要安排?好交接班工?作。2.?門診主任批?準(zhǔn)權(quán)限1-?____天?,____?天之內(nèi)工資?照發(fā)。3?.請假__?__天以上?門診主任上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究?批準(zhǔn),若請?假崗位人員?,主任應(yīng)做?好工作確保?。4.在?規(guī)定期間內(nèi)?無故不到崗?,按事假處?理扣發(fā)工資?。考勤辦?法:1.?每日按上崗?的實(shí)際出勤?人數(shù)登記考?勤。2.?如發(fā)現(xiàn)有脫?崗人員要及?時(shí)向負(fù)責(zé)人?匯報(bào),以免?發(fā)生意外以?便及時(shí)安排?上崗人員。?3.管理?人員需登記?外出方向、?單位,以便?工作做到不?誤的原則。?外出管理?辦法:1?.外出辦事?需經(jīng)主管負(fù)?責(zé)人同意后?選擇最佳路?線,出差前?要安排好工?作事宜,并?且按時(shí)返回?或再臨時(shí)請?假的規(guī)定。?財(cái)務(wù)管理?制度1.?財(cái)務(wù)宗旨:?(1)在?總部統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、統(tǒng)一指?揮、統(tǒng)一調(diào)?度、統(tǒng)一管?理下,在財(cái)?務(wù)科統(tǒng)籌安?排下,所屬?單位的一切?收入、支出?與帳目統(tǒng)歸?總部財(cái)務(wù)科?管理,任何?單位和個(gè)人?,未經(jīng)批準(zhǔn)?,不得以任?何借口擅自?挪用和泄漏?財(cái)務(wù)機(jī)密的?規(guī)定。(?2)各相關(guān)?單位的一切?收入,如掛?號費(fèi)、藥品?費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)?、治療費(fèi)、?廢品回收費(fèi)?、等收入(?掛號處、收?費(fèi)處可各保?存____?元零錢外)?,每天均需?匯入指定銀?行,不得坐?收坐支。?(3)器械?、設(shè)備、物?資等購置,?必須計(jì)劃上?報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)?方可實(shí)施。?(4)所?購器械設(shè)備?、物資,必?須全面登記?造冊入帳,?新購置的憑?票入庫,請?領(lǐng)使用,科?室實(shí)行保管?負(fù)責(zé)制,不?損壞,不短?少,如屬人?為造成的短?少損壞,視?情況處理。?(5)醫(yī)?療器械、設(shè)?備、生活用?品的損壞和?消耗,必須?實(shí)行監(jiān)定報(bào)?損制,并做?好登記備案?。(6)?全體員工樹?立以單位為?家,形成勤?儉辦院,勤?儉辦一切事?業(yè),充分利?用一切可以?利用的醫(yī)療?衛(wèi)生資源。?大家關(guān)心,?共同協(xié)作,?搞好創(chuàng)收、?增收和堵漏?節(jié)支。(?7)搞好員?工的生活福?利和后勤保?障工作,有?關(guān)部門經(jīng)常?深入食堂,?調(diào)查了解飯?菜供應(yīng)和伙?食收支情況?,聽取就餐?員工意見,?更好地調(diào)動(dòng)?大家的積極?性。(8?)各級各類?工作人員,?經(jīng)綜合考核?后,按有關(guān)?規(guī)定發(fā)放工?資。2.?車旅費(fèi)報(bào)銷?辦法(1?)調(diào)轉(zhuǎn)工作?車旅費(fèi)報(bào)銷?單程硬臥票?。其它如。?托運(yùn)費(fèi)、軟?臥一概不能?報(bào)銷。高價(jià)?票按普快報(bào)?銷。(2?)車旅費(fèi)票?據(jù)按直達(dá)報(bào)?銷。(3?)市內(nèi)辦事?購物,本著?節(jié)約的原則?,購物品手?提不便可乘?出租,無采?購任務(wù)可乘?公交車。報(bào)?銷單據(jù)需經(jīng)?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?,方可報(bào)銷?。(注:嚴(yán)?格控制出租?車發(fā)票的報(bào)?銷、特殊特?辦的管理辦?法)3.?廣告刊登報(bào)?銷辦法:?(1)各類?廣告要有事?先簽定合法?的合同,隨?同刊登廣告?版面樣本及?正式發(fā)票刊?登時(shí)間,作?為報(bào)銷憑證?,方可到出?納處報(bào)銷。?(注:如未?開發(fā)票要批?準(zhǔn)后執(zhí)行)?(2)制?作廣告宣傳?燈箱等簽好?合同后需經(jīng)?主管負(fù)責(zé)人?簽名后憑發(fā)?票報(bào)銷。?4.物資采?購借款報(bào)銷?辦法(1?)物資采購?由各客科室?提出物品購?置申請,報(bào)?倉庫保管員?10(護(hù)士?長兼任),?保管員可根?據(jù)倉庫儲(chǔ)存?的具體情況?,提出所需?物資采購申?請計(jì)劃表,?交中心主任?批準(zhǔn),由后?勤安排采購?。(注:采?購申請計(jì)劃?表,按規(guī)定?的表格填寫?執(zhí)行)(?2)物資采?購用款,按?批準(zhǔn)采購計(jì)?劃單向財(cái)務(wù)?出納申請購?置款,并按?批準(zhǔn)金額寫?好借款單,?經(jīng)行政中心?主任批準(zhǔn)后?領(lǐng)取現(xiàn)金或?支票采購,?財(cái)務(wù)以前款?不清后款不?借的原則執(zhí)?行。采購員?要在購物后?三日內(nèi)進(jìn)行?報(bào)銷清理欠?款,由出納?負(fù)責(zé)執(zhí)行。?(3)采?購員根據(jù)行?政中心主任?審批后的計(jì)?劃單,本著?貨比三家、?急用先購的?原則進(jìn)行采?購,合理使?用資金。(?注:先了解?產(chǎn)品性能與?價(jià)格計(jì)劃采?購)(4?)物資采購?入庫由倉庫?保管員根據(jù)?采購物資的?正式發(fā)票。?按照品名、?型號、數(shù)量?、金額開具?驗(yàn)收入庫單?。由采購人?、倉庫保管?員及物資總?帳負(fù)責(zé)人簽?字為準(zhǔn),驗(yàn)?收聯(lián)隨發(fā)票?一起交財(cái)務(wù)?報(bào)銷的規(guī)定?。(5)?倉庫保管員?按發(fā)票、清?單入庫,建?立好物資帳?目。月末由?物資管理人?員進(jìn)行盤點(diǎn)?,核對庫存?節(jié)余數(shù)據(jù)、?做出月報(bào)表?,報(bào)行政中?心主任。?(6)物資?采購嚴(yán)格執(zhí)?行公司制度?采購計(jì)劃執(zhí)?行方可入帳?發(fā)放。(注?:物資采購?必須入庫方?可報(bào)銷。小?的物資必須?由經(jīng)手人方?可到出納報(bào)?銷的規(guī)定)?5.門診?收款與存款?支取管理辦?法(1)?每天門診的?業(yè)務(wù)收入必?須經(jīng)主任批?準(zhǔn)后,由收?費(fèi)員等兩人?方可前往銀?行存款的規(guī)?定。負(fù)責(zé)收?款的人員嚴(yán)?格保管發(fā)票?、公章、余?留現(xiàn)金等進(jìn)?保險(xiǎn)箱的管?理辦法執(zhí)行?。隨時(shí)接受?主任或出納?抽查考核。?(2)要?求收費(fèi)員每?天上報(bào)交款?報(bào)表。必須?加蓋收費(fèi)專?用章和當(dāng)日?門診收款收?據(jù)及當(dāng)日交?款報(bào)表。出?納員負(fù)責(zé)在?門診收入交?款報(bào)表上簽?名。(注:?代表當(dāng)天的?收入確實(shí)無?誤)并出具?一式三份的?收據(jù),存檔?現(xiàn)金記帳一?份,收費(fèi)員?一份,會(huì)計(jì)?一份做收入?總帳。出?納嚴(yán)格保管?登記當(dāng)天營?業(yè)款,定期?或不定期與?存款人核對?存款營業(yè)金?額的隊(duì)長工?作及與負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)營業(yè)帳?的負(fù)責(zé)人對?帳。(3?)如急需從?存款中取款?,應(yīng)得到批?準(zhǔn)后,存款?人方可領(lǐng)取?支付給(出?納)申請人?現(xiàn)金,并要?求存款人和?出納相應(yīng)做?帳規(guī)定。?未經(jīng)批準(zhǔn),?任何人(存?款人或出納?)不得隨意?支取現(xiàn)金,?月底將存款?支取單與出?納對帳報(bào)會(huì)?計(jì)入帳的規(guī)?定。(4?)做好對帳?月報(bào)表,收?費(fèi)員與開票?員的月匯總?表。(5?)收款(存?款)員與出?納的月匯總?報(bào)表嚴(yán)格按?指定表格認(rèn)?真核對上報(bào)?會(huì)計(jì),不得?有誤,如造?成一個(gè)人工?作失職,由?本人承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?6.借支制?度11(?1)工作人?員出差借支?,可提出借?支申請,寫?清理由及所?借金額,經(jīng)?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?后方可報(bào)出?納領(lǐng)款。出?差或購物返?回后三日清?帳。(2?)出納無權(quán)?私自借支給?任何人。一?發(fā)現(xiàn)未批準(zhǔn)?的資金外借?,均由當(dāng)事?人承擔(dān)并追?究責(zé)任。?(3)職工?確系生活困?難可小額借?支。原則上?對個(gè)人不批?借款。以免?影響醫(yī)療用?款,其批準(zhǔn)?借款在發(fā)工?資時(shí)扣還。?7.電話?通訊報(bào)銷辦?法:按公司?規(guī)定執(zhí)行8?.接待費(fèi)、?會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷?辦法:(?1)設(shè)立接?待費(fèi)申請表?執(zhí)行。(?2)凡屬外?來客人不準(zhǔn)?在醫(yī)務(wù)人員?處和管理人?員住宿接待?用餐。9?.現(xiàn)金支票?和領(lǐng)款的管?理辦法:?(1)領(lǐng)取?使用現(xiàn)金支?票必須批準(zhǔn)?登記的規(guī)定?。(2)?申請領(lǐng)款必?須批準(zhǔn)方可?使用,同時(shí)?出具收據(jù)方?可批準(zhǔn)的原?則。因工作?失職概由當(dāng)?事人承擔(dān)。?策劃廣告?及執(zhí)行刊登?管理辦法?1.由負(fù)責(zé)?策劃人計(jì)劃?安排內(nèi)容制?作,并按專?業(yè)醫(yī)學(xué)進(jìn)行?校對無誤后?再定稿樣本?簽字。執(zhí)行?廣告刊登人?按樣搞,進(jìn)?行與新聞單?位辦理刊登?廣告。2?.策劃廣告?人應(yīng)負(fù)責(zé)多?收集各地相?應(yīng)廣告內(nèi)容?,以突破、?新穎、創(chuàng)意?的廣告內(nèi)容?達(dá)到宣傳效?果。3.?專人負(fù)責(zé)策?劃廣告,做?好本地區(qū)各?種媒體廣告?信息的匯總?選表登記,?月底前上報(bào)?統(tǒng)計(jì)調(diào)研具?體匯報(bào)工作?。4.廣?告的策劃與?刊登、反饋?效果信息由?負(fù)責(zé)門診業(yè)?務(wù)的主任會(huì)?同廣告策劃?負(fù)責(zé)人做好?相應(yīng)布置廣?告實(shí)施計(jì)劃?。報(bào)表匯?總上報(bào)規(guī)定?和規(guī)定工作?日與管理辦?法1.財(cái)?務(wù)報(bào)表要求?每次月__?__日之前?上報(bào)總部。?2.出納?必須到月底?前報(bào)財(cái)務(wù)支?出費(fèi)用上報(bào)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?“財(cái)務(wù)報(bào)表?”。3.?財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)?定在三天內(nèi)?報(bào)銷,購買?物資領(lǐng)取款?項(xiàng)必須在當(dāng)?天結(jié)帳報(bào)銷?的原則。?4.領(lǐng)取物?資規(guī)定工作?日內(nèi)領(lǐng)取所?需物資,如?由特殊另行?處理。5?.工資表由?后勤統(tǒng)計(jì)報(bào)?道時(shí)間,出?納登記各醫(yī)?務(wù)人員考核?、借支、制?出工資表。?每月___?_日前報(bào)出?,發(fā)工資按?規(guī)定時(shí)間執(zhí)?行。6.?藥品、物資?采購必須在?十五天之前?計(jì)劃申請采?購。7.?申請資金在?____天?之前申報(bào)。?8.辭職?必須在一個(gè)?月前書面申?請。9.?管理人員調(diào)?離或辭職應(yīng)?接受審計(jì)和?交接班。?10.收費(fèi)?處“門診收?入?yún)R總表和?現(xiàn)金明細(xì)對?帳月報(bào)表”?及“藥方(?藥品)月報(bào)?表”,必須?在月底上報(bào)?。11.?醫(yī)務(wù)人員每?天科室報(bào)表?按門診辦公?室規(guī)定時(shí)間?上報(bào),不得?延遲或出現(xiàn)?不配合的現(xiàn)?象,接受統(tǒng)?一考核的原?則。管理?人員工作職?責(zé)要求1?.每天開例?會(huì),每周周?會(huì),月底總?結(jié)。做好個(gè)?人記錄小結(jié)?。___?_個(gè)人季度?考核,年底?總結(jié),實(shí)行?總部統(tǒng)一考?核表格執(zhí)行?。3.每?周計(jì)劃,每?天布置,每?月三個(gè)目標(biāo)?計(jì)劃。4?.門診與后?勤管理負(fù)責(zé)?人員應(yīng)注意?工作方式、?方法、場合?洽談,交接?相關(guān)工作,?嚴(yán)格注意管?理人員自身?形象和言談?舉止、儀容?儀表,并認(rèn)?真、耐心聽?取員工的意?見和建議作?記錄再作答?復(fù)。5.?確保分工職?責(zé)與權(quán)利,?做好既分工?又有利于工?作協(xié)調(diào)性。?力爭工作歸?口匯報(bào)與交?流的要求。?6.實(shí)行?公司制度化?,規(guī)范化、?管理一體化?要求,一切?以公司為核?心工作作風(fēng)?。7.各?分管職責(zé)工?作、各項(xiàng)目?報(bào)表按照公?司要求達(dá)標(biāo)?考核。8?.門診與后?勤要嚴(yán)格分?工負(fù)責(zé),保?障開展相應(yīng)?的業(yè)務(wù)工作?不得隨意越?權(quán)到門診行?使或探討影?響門診的上?班工作,后?勤需要開會(huì)?,會(huì)同門診?主任一同執(zhí)?行參加,門?診需要后勤?保障的物資?和相關(guān)工作?,有門診負(fù)?責(zé)人派單方?可執(zhí)行,并?實(shí)行管理對?外內(nèi)統(tǒng)一口?號作業(yè)。?9.做好門?診各項(xiàng)目、?月的總報(bào)表?的工作要求?,并負(fù)責(zé)恪?守保密的規(guī)?定。10?.嚴(yán)格執(zhí)行?統(tǒng)一考勤的?工作要求,?合理安排管?理人員值班?,上班工作?的規(guī)定。?11.實(shí)行?每月書面報(bào)?告工作管理?開展計(jì)劃,?以確保工作?和業(yè)務(wù)兩個(gè)?不誤。伙?食管理辦法?為了做好?醫(yī)務(wù)人員的?后勤保障工?作。讓醫(yī)務(wù)?人員感覺到?家一樣的溫?暖,有一個(gè)?飽滿的精神?,投入到醫(yī)?療工作上去?,特做以下?管理辦法:?1.炊事?員借支要事?先寫好借支?單領(lǐng)取現(xiàn)金?。2.每?日購主副食?要有明細(xì)帳?單。3.?每月有一名?醫(yī)務(wù)人員做?伙食監(jiān)督員?,報(bào)帳單由?監(jiān)管員簽名?、炊事員簽?名、主任簽?名后報(bào)財(cái)務(wù)?核銷退回借?支單。每月?按借支數(shù)清?帳。4.?炊事員應(yīng)嚴(yán)?格做好室內(nèi)?、廚房的衛(wèi)?生清潔及個(gè)?人的衛(wèi)生清?潔工作,并?做到常消毒?碗筷。處理?好生活垃圾?、做好相關(guān)?工作,并實(shí)?行輪流衛(wèi)生?工作日的規(guī)?定。5.?炊事員應(yīng)由?必備的專業(yè)?技能和豐富?的菜譜,調(diào)?節(jié)好飲食的?搭配工作,?接受考核和?整改措施。?6.嚴(yán)格?做好安全防?范保衛(wèi)工作?及各種生活?保障工作。?7.后勤?協(xié)理員、炊?事員應(yīng)認(rèn)真?接受全體醫(yī)?務(wù)人員的提?議及負(fù)責(zé)行?政管理人員?的艱苦和整?改要求。?8.做好后?勤生活倉庫?與伙食支出?月統(tǒng)一表上?報(bào)的規(guī)定。?9.嚴(yán)格?執(zhí)行采購制?度,做好由?價(jià)格,由數(shù)?量、有計(jì)劃?、有批準(zhǔn)、?有入庫的管?理規(guī)定。?急診搶救制?度1.實(shí)?行首診醫(yī)生?負(fù)責(zé)制,全?體醫(yī)護(hù)人員?,樹立時(shí)間?就是生命的?觀點(diǎn),先搶?救,待病情?穩(wěn)定后補(bǔ)辦?繳費(fèi)等有關(guān)?手續(xù)。2?.凡屬急診?搶救病人,?限于本部條?件,必須做?到邊搶救邊?呼救(12?0),視病?情必要時(shí)派?醫(yī)護(hù)人員護(hù)?送到上級醫(yī)?院交接后,?方可離開醫(yī)?院。3.?對搶救病人?,必須認(rèn)真?書寫好醫(yī)療?護(hù)理文件,?詳細(xì)記錄用?藥情況和病?情情況,并?保管好有關(guān)?資料。4?.急診搶救?時(shí),必備藥?物和器械專?人負(fù)責(zé),定?期檢查儀器?運(yùn)行情況和?藥品的數(shù)量?、質(zhì)量情況?,并隨時(shí)補(bǔ)?充,保證應(yīng)?急需求。?5.必備藥?品和器械如?下:(1?)必備藥品?腎上腺素?、尼可剎米?、洛貝林、?西地蘭、地?米、異丙嗪?、多巴按、?阿拉明、阿?脫品、__?__%葡萄?糖、___?_%葡萄糖?酸鈣、利多?卡因、速尿?等。(2?)必備器械?設(shè)備氧氣?瓶全套、導(dǎo)?尿管、開口?器、擔(dān)架、?搶救板、夾?板、繃帶、?膠布、另配?供氧袋__?__只,含?全套設(shè)施,?以上藥物設(shè)?備供參考。?6.建立?搶救組織(?3-5)人?組長:由?行管主任擔(dān)?任副組長:?分管業(yè)務(wù)主?任擔(dān)任成?員:醫(yī)師?、護(hù)士、藥?劑人員等?____人?事管理制度?隨著市場?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?,思想觀念?的改變,醫(yī)?療衛(wèi)生事業(yè)?同樣步入市?場,為適應(yīng)?新形勢,總?部決定:?1.各級各?類員工實(shí)行?聘用制,由?總部負(fù)責(zé)。?所屬單位或?其他任何個(gè)?人,一律不?得擅自招聘?和解聘,由?此所引起的?糾紛和后果?,概由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)。?2.所聘員?工工資福利?待遇,報(bào)到?之日起計(jì)算?,由總部視?其資格、職?稱、專長、?素質(zhì)等綜合?確定其基本?工資,再結(jié)?合上崗后的?四考(考勤?、考績、考?質(zhì)、考德)?核發(fā)工資。?3.員工?上崗后,原?則上保持相?對穩(wěn)定,如?遇特殊情況?,總部可作?必要的調(diào)整?,相關(guān)單位?領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)?員工,必須?理解。支持?和服從。?4.總部對?員工有辭退?解聘權(quán),員?工同樣有應(yīng)?聘權(quán)和辭職?權(quán),雙方均?須在三個(gè)工?作周前口頭?或書面通知?對方,先辦?理移交手續(xù)?清潔工資后?方可離崗。?5.嚴(yán)格?保管全體醫(yī)?務(wù)工作人員?“證件”和?待遇的保密?工作,當(dāng)事?人與負(fù)責(zé)人?共同恪守職?責(zé)的要求。?6.總部?對人事錄用?與解雇統(tǒng)一?管理的規(guī)定?,各中心所?需人才經(jīng)考?察及備好相?關(guān)資料報(bào)上?級批準(zhǔn)后方?可聘用,并?由各中心負(fù)?責(zé)考核人事?的建議權(quán)。?值班制度?本部以專?科為主,為?滿足廣大患?者醫(yī)療要求?,特設(shè)置部?分綜合科室?,為使本部?醫(yī)療衛(wèi)生,?防疫等各項(xiàng)?工作,正常?運(yùn)轉(zhuǎn),特制?定值班工作?制度1.?準(zhǔn)時(shí)作息,?按時(shí)上下班?,部遲到、?不早退、不?脫崗、不串?崗。2.?為確保患者?隨到隨診,?科室正常運(yùn)?轉(zhuǎn),行政、?醫(yī)技及醫(yī)療?專家、藥房?、護(hù)理部等?均實(shí)行輪流?值班制。?____節(jié)?假日、午休?時(shí)間不得少?于兩人值班?,即。行政?、醫(yī)技一人?、醫(yī)療專家?一人、以確?保就診患者?及時(shí)就診。?4.???性疾病做到?隨叫隨到,?及時(shí)診治,?使患者滿意?。5.值?班期間必須?安排綜合醫(yī)?療素質(zhì),臨?床經(jīng)驗(yàn)豐富?的醫(yī)療人員?,做到一人?多用,一專?多能,一崗?多診的負(fù)責(zé)?制,確保各?類疾病的及?時(shí)診療,若?遇??菩詮?qiáng)?,如需檢驗(yàn)?,心電圖、?b超等患者?,及時(shí)專人?隨請隨到,?不誤患者之?診療。1?5考核細(xì)?則制度1?.考勤按?時(shí)上下班,?不遲到、不?早退、有事?請假(批準(zhǔn)?后方可離開?)。2.?考德按職?業(yè)道德規(guī)范?不收紅包、?不以醫(yī)謀私?,做到病人?至上,服務(wù)?第一、質(zhì)?量第一、?療效第一?、效益第一?。3.考?質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)要求,?高醫(yī)技,高?水平,以市?場經(jīng)濟(jì)觀念?,科學(xué)的態(tài)?度,盡最大?努力在醫(yī)療?工作中有所?發(fā)明,有所?創(chuàng)造,有所?突破。認(rèn)真?細(xì)致,大膽?開展醫(yī)療業(yè)?務(wù),在診療?工作中應(yīng)全?面的體驗(yàn),?利用所有設(shè)?備進(jìn)行檢驗(yàn)?,以至達(dá)到?明確診斷,?科學(xué)合理用?藥。醫(yī)療文?件書寫一流?、服務(wù)態(tài)度?一流、工作?業(yè)績一流。?4考績?崔各級多類?人員的工作?量逐目考核?統(tǒng)計(jì),月底?上報(bào),實(shí)行?多勞多得,?按勞取酬。?收發(fā)打印?文件及使用?公章管理辦?法1.收?發(fā)要分門別?類的保存文?件資料???分為以下幾?打類。a?.各醫(yī)藥公?司的藥品目?錄、信息。?b.購藥品?三證,并且?要有銷售廠?家藥印章。?c.衛(wèi)生?局文件,收?登記,批示?后再?zèng)Q定傳?閱或整改、?學(xué)習(xí)。d.?物價(jià)局文件?。e.收?集廣告樣本?,備存策劃?。以上要?有各類的序?號編排,寫?好目錄,便?于查閱。f?.發(fā)文要由?領(lǐng)導(dǎo)簽字后?方可打印、?發(fā)文、并需?做好登記,?收文要登記?,要由領(lǐng)導(dǎo)?批示后貫徹?文件精神。?2.所簽?蓋公章的內(nèi)?容需經(jīng)批準(zhǔn)?方可蓋章,?并選表登記?其使用內(nèi)容?的規(guī)定。?3.外出打?印文件規(guī)定?要有批準(zhǔn)人?和專用文件?夾巴所要打?印的文章草?稿與打印正?稿返回所需?要打印的部?門專用負(fù)責(zé)?核對的規(guī)定?。醫(yī)院規(guī)?章制度模板?(二)一?、工作人員?首問負(fù)責(zé)制?度首問負(fù)?責(zé)制是指最?先受理病人?或家屬咨詢?的醫(yī)院職工?為第一責(zé)任?人,負(fù)責(zé)解?答,引領(lǐng)、?受理病人或?家屬在醫(yī)院?范圍內(nèi)提出?的醫(yī)療服務(wù)?項(xiàng)目、尋醫(yī)?問藥、科室?設(shè)備以及辦?事程序、信?訪投訴等各?類問題、為?病人提供優(yōu)?質(zhì)滿意的服?務(wù)。二、?請假休假管?理制度1?、員工因事?、婚、喪、?探親等必須?請假者,必?須由本人呈?遞請假申請?(病、產(chǎn)假?需指定預(yù)防?保健醫(yī)生開?具證明),?說明請假理?由,逐級審?批。2、?請假一天以?內(nèi)者,由科?主任或護(hù)士?長簽字同意?后,在科室?考勤員處備?案方可休假?。3、請?假兩天及以?上者,需由?科主任或護(hù)?士長、上級?主管部門、?主管院長或?院長分別簽?署意見后,?到人事科辦?理病歷記錄?,決不允許?推諉病人,?拖延治療。?不得私自更?改科別。?六、三級醫(yī)?師查房制度?每個(gè)住院?患者應(yīng)由相?對固定醫(yī)師?負(fù)責(zé)其查房?。上級醫(yī)師?查房,下級?醫(yī)師必須參?加,護(hù)士、?藥師、營養(yǎng)?師等可參加?查房??浦?任、(副)?主任醫(yī)師查?房每周__?__次以上?,主治醫(yī)師?查房每日一?次,查房一?般在上午進(jìn)?行。住院醫(yī)?師對所管病?員查。房?每日至少二?次,按規(guī)定?書寫醫(yī)療文?書。十四項(xiàng)?核心制度?一首:(?1)首診負(fù)?責(zé)制;二查?:(2)?三級醫(yī)師查?房制度;三?討論:(?3)疑難病?例討論制度?;(4)?手術(shù)前討論?制度;(5?)死亡病例?討論制度。?病歷書寫:?(6)病?歷書寫基本?規(guī)范與管理?制度。手術(shù)?:(7)?手術(shù)分級管?理制度。用?血:(8?)臨床用血?審核制度。?技術(shù):(?9)技術(shù)準(zhǔn)?入制度。相?關(guān)請假手續(xù)?、備案,方?可休假。?4、各類休?假規(guī)定(1?)探親假?工作滿一年?的正式員工?與配偶不住?在一地,可?享受探望配?偶待遇,異?地探望配偶?每年一次,?假期___?_天,本市?境內(nèi)不享受?探望配偶假?。異地探望?父母假期(?不包括岳父?、岳母、公?婆),未婚?及喪偶職工?探望父母的?,每年享受?探親假一次?,假期為_?___天。?已婚職工探?望父母親,?每四年給假?一次,假期?為____?天。當(dāng)年?已享受探望?父母假的,?不能再享受?探望配偶假?。病事假?超過規(guī)定假?期者,當(dāng)年?不能再享受?任何探親假?。(2)?病假工作?人員因病不?能上班者,?必須持本院?相關(guān)科室主?治醫(yī)生以上?職稱醫(yī)生的?診斷證明,?經(jīng)所在科室?同意方可休?息。不符合?規(guī)定開的病?假條一律無?效。(3?)事假職?工個(gè)人事情?盡量利用公?休假和節(jié)假?日處理,一?般不準(zhǔn)請事?假。因事必?須請假者,?應(yīng)事先辦理?請假手續(xù),?嚴(yán)格執(zhí)行審?批權(quán)限,_?___天以?下由科主任?批準(zhǔn),分別?報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)?理部同意,?人事科備案?,____?天以上由主?管領(lǐng)導(dǎo)批。?科主任護(hù)士?長請事假需?經(jīng)分管院長?批準(zhǔn),因公?外出或病休?要告知主管?職能科室,?以便安排工?作。除特殊?情況,電話?請假、稍口?信、稍假條?及信件請假?一律無效,?如缺勤按曠?工處理。事?假期間的待?遇按本院規(guī)?定執(zhí)行。?5、請假程?序(1)?醫(yī)院中層干?部(包括業(yè)?務(wù)、行政和?后勤)外出?,離開本地?區(qū),必須事?先報(bào)告院辦?公室,并同?時(shí)報(bào)告給院?長,待院長?批準(zhǔn)后方可?離開。(?2)院長請?假需報(bào)上級?主管部門批?準(zhǔn)。(3?)副院長請?假報(bào)院長批?準(zhǔn),并告知?院辦公室。?(4)員?工請假按管?理權(quán)限及請?假長短分別?報(bào)科主任、?人事科、院?長批準(zhǔn)。?(5)員工?假條的簽批?,先由各科?室部門負(fù)責(zé)?人簽字,再?交主管職能?科室簽字,?最后交人事?科統(tǒng)一上交?院長審批。?三、退休?管理制度?正常離退休?年齡,按國?家統(tǒng)一規(guī)定?執(zhí)行。干部?男滿___?_周歲,女?滿____?周歲,工人?男滿___?_周歲,女?滿____?周歲。四?、病案室管?理制度凡?出院病歷必?須經(jīng)歸檔后?,才能從病?案室借閱。?原始病歷沒?有特殊理由?原則上不得?帶出病案室?,提供教學(xué)?、科研、臨?床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?、辦案人員?等使用的病?案,必須經(jīng)?醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)?方可進(jìn)行。?五、首診?負(fù)責(zé)制度?凡第一個(gè)接?待患者的科?室和醫(yī)師稱?為首診科室?和首診醫(yī)師??;颊咴陬A(yù)?檢分診后,?首診醫(yī)師應(yīng)?認(rèn)真負(fù)責(zé)接?待,仔細(xì)詢?問病史和體?格檢查,及?時(shí)診斷和處?理,完成?七、疑難病?例討論制度?討論程序?參加人員查?看病人;經(jīng)?治醫(yī)師匯報(bào)?病例;負(fù)?責(zé)主治醫(yī)師?或科主任補(bǔ)?充說明;醫(yī)?技科室講解?報(bào)告;臨?床醫(yī)師從低?年資到高年?資討論發(fā)言?;主持人做?歸納總結(jié)。?八、術(shù)前?討論制度?討論內(nèi)容。?包括術(shù)前診?斷、手術(shù)指?征、有無手?術(shù)禁忌、術(shù)?前患者狀況?、術(shù)前準(zhǔn)備?、擬實(shí)施手?術(shù)方式、手?術(shù)方案、麻?醉方式、特?殊用藥和醫(yī)?療器械設(shè)備?、術(shù)中、術(shù)?后可能出現(xiàn)?的意外及預(yù)?防應(yīng)對措施?、術(shù)后觀察?要點(diǎn)、注意?事項(xiàng),確定?手術(shù)時(shí)間、?手術(shù)醫(yī)師及?助手,并確?定是否為特?殊手術(shù)向醫(yī)?院報(bào)告審批?。九、查?對制度執(zhí)?行醫(yī)囑時(shí)要?進(jìn)行“三查?七對”:?三查:操作?前查,操作?中查,操作?后查。七對?:床號,姓?名,藥名,?劑量,時(shí)間?,濃度,方?法。十、?轉(zhuǎn)科流程?病員轉(zhuǎn)科須?經(jīng)轉(zhuǎn)入科室?會(huì)診后同意?,經(jīng)主治醫(yī)?生批準(zhǔn)后由?經(jīng)治醫(yī)師開?轉(zhuǎn)科醫(yī)囑,?并寫好轉(zhuǎn)出?記錄,由護(hù)?士通知轉(zhuǎn)入?科并按聯(lián)系?的時(shí)間轉(zhuǎn)科?,轉(zhuǎn)出科室?派人陪送病?員到轉(zhuǎn)入科?,向當(dāng)班護(hù)?士交班,當(dāng)?班護(hù)士應(yīng)及?時(shí)通知接受?科醫(yī)師,危?重病人轉(zhuǎn)科?必須有醫(yī)師?陪送,并向?轉(zhuǎn)入科負(fù)責(zé)?床位醫(yī)師或?值班醫(yī)師交?待病員情況?及有關(guān)事項(xiàng)?,轉(zhuǎn)入科寫?轉(zhuǎn)入記錄。?十一、臨?床科室住院?醫(yī)生職責(zé)?1、對醫(yī)院?感染病例,?認(rèn)真填寫“?醫(yī)院感染報(bào)?告單”。?2、對感染?病例,盡可?能做出病原?學(xué)診斷,并?做藥敏試驗(yàn)?。3、分?析感染危險(xiǎn)?因素,嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)控?制措施。?4、協(xié)助醫(yī)?院感染專職?人員開展醫(yī)?院感染的預(yù)?防、控制與?管理工作。?十二、臨?床科室監(jiān)控?護(hù)士職責(zé)?1、負(fù)責(zé)本?科室對醫(yī)院?感染檢測和?控制條例的?貫徹執(zhí)行。?2、負(fù)責(zé)?本科室消毒?隔離工作和?環(huán)境衛(wèi)生學(xué)?效果的監(jiān)測?。3、指?導(dǎo)本科室正?確、合理使?用消毒劑與?消毒器械,?指導(dǎo)護(hù)士對?抗菌藥物的?正確配制。?4、協(xié)助?和督促醫(yī)生?上報(bào)醫(yī)院感?染的病例和?送檢標(biāo)本。?5、督促?做好醫(yī)療廢?物的分類和?管理工作。?6、做好?對衛(wèi)生員、?配膳員、陪?住員、探視?者的衛(wèi)生學(xué)?管理。7?、負(fù)責(zé)本科?室的醫(yī)院感?染管理和自?我防護(hù)知識(shí)?宣傳和培訓(xùn)?。8、協(xié)?助醫(yī)院感染?專職人員開?展醫(yī)院感染?的預(yù)防、控?制與管理工?作。醫(yī)院?規(guī)章制度模?板(三)?一、工作人?員首問負(fù)責(zé)?制度首問?負(fù)責(zé)制是指?最先受理病?人或家屬咨?詢的醫(yī)院職?工為第一責(zé)?任人,負(fù)責(zé)?解答,引領(lǐng)?、受理病人?或家屬在醫(yī)?院范圍內(nèi)提?出的醫(yī)療服?務(wù)項(xiàng)目、尋?醫(yī)問藥、科?室設(shè)備以及?辦事程序、?信訪投訴等?各類問題、?為病人提供?優(yōu)質(zhì)滿意的?服務(wù)。二?、請假休假?管理制度?1、員工因?事、婚、喪?、探親等必?須請假者,?必須由本人?呈遞請假申?請(病、產(chǎn)?假需指定預(yù)?防保健醫(yī)生?開具證明)?,說明請假?理由,逐級?審批。2?、請假一天?以內(nèi)者,由?科主任或護(hù)?士長簽字同?意后,在科?室考勤員處?備案方可休?假。3、?請假兩天及?以上者,需?由科主任或?護(hù)士長、上?級主管部門?、主管院長?或院長分別?簽署意見后?,到人事科?辦理病歷記?錄,決不允?許推諉病人?,拖延治療?。不得私自?更改科別。?六、三級?醫(yī)師查房制?度每個(gè)住?院患者應(yīng)由?相對固定醫(yī)?師負(fù)責(zé)其查?房。上級醫(yī)?師查房,下?級醫(yī)師必須?參加,護(hù)士?、藥師、營?養(yǎng)師等可參?加查房。科?主任、(副?)主任醫(yī)師?查房每周_?___次以?上,主治醫(yī)?師查房每日?一次,查房?一般在上午?進(jìn)行。住院?醫(yī)師對所管?病員查。?房每日至少?二次,按規(guī)?定書寫醫(yī)療?文書。十四?項(xiàng)核心制度?一首:?(1)首診?負(fù)責(zé)制;二?查:(2)?三級醫(yī)師查?房制度;三?討論:(3?)疑難病例?討論制度;?(4)手術(shù)?前討論制度?;(5)死?亡病例討論?制度。病歷?書寫:(6?)病歷書寫?基本規(guī)范與?管理制度。?手術(shù):(7?)手術(shù)分級?管理制度。?用血:(8?)臨床用血?審核制度。?技術(shù):(9?)技術(shù)準(zhǔn)入?制度。相關(guān)?請假手續(xù)、?備案,方可?休假。4?、各類休假?規(guī)定(1)?探親假工?作滿一年的?正式員工與?配偶不住在?一地,可享?受探望配偶?待遇,異地?探望配偶每?年一次,假?期____?天,本市境?內(nèi)不享受探?望配偶假。?異地探望父?母假期(不?包括岳父、?岳母、公婆?),未婚及?喪偶職工探?望父母的,?每年享受探?親假一次,?假期為__?__天。已?婚職工探望?父母
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