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文檔簡介

公司行政管理制度1.介紹本公司行政管理制度是針對公司行政管理的規(guī)范文件，旨在保證公司行政管理的正常進行，規(guī)范公司內(nèi)部行政工作。該制度適用于公司內(nèi)所有崗位的工作人員。2.行政管理職責(zé)公司行政管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確行政管理工作職責(zé)，并保證工作順利進行。具體職責(zé)如下：制定公司行政管理制度，定期審核更新。組織實施公司內(nèi)部行政工作，例如員工管理、績效考核、招聘等。管理公司設(shè)施設(shè)備，確保辦公環(huán)境安全舒適。統(tǒng)籌管理公司資產(chǎn)資源，合理使用購置資產(chǎn)，對公司資產(chǎn)做好管理和保護工作。3.行政管理流程為了順暢開展公司行政管理工作，明確相應(yīng)的流程十分必要。以下是本公司建議的行政管理流程：3.1員工入職流程求職者投遞簡歷至公司人力資源部。人力資源部進行簡歷篩選和面試安排。面試過關(guān)者，進行背景調(diào)查和員工簽約。安排新員工進行培訓(xùn)和了解公司相關(guān)制度。3.2員工離職流程員工提出辭職申請并通過經(jīng)理審核。通知人力資源部，進行相關(guān)手續(xù)處理。確認(rèn)公司設(shè)備、資產(chǎn)等歸還情況，并結(jié)清工資、社保等離職費用。3.3會議管理流程會議發(fā)起人填寫會議申請并發(fā)送至相關(guān)部門進行審批。審批通過后，通知相關(guān)參會人員。會議結(jié)束后，匯總會議內(nèi)容和決策，并將記錄發(fā)送至相關(guān)人員。4.具體管理要求公司行政管理工作在執(zhí)行過程中，需要注意以下具體要求：公司資產(chǎn)要做好保護和管理，禁止私自使用、挪用等活動。每位員工應(yīng)當(dāng)按時參加公司組織的各項會議，重要會議需全員出席。認(rèn)真落實公司內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范行為舉止。5.行政違紀(jì)處罰公司行政管理嚴(yán)格按照規(guī)定進行，如出現(xiàn)以下違規(guī)行為將進行相應(yīng)處罰：對公司內(nèi)部資產(chǎn)、設(shè)施進行損壞、盜竊等違法行為，將依法追究刑事責(zé)任或民事賠償責(zé)任。離職員工私自帶走公司資產(chǎn)、信息等，將承擔(dān)法律責(zé)任。對公司內(nèi)部規(guī)章制度不執(zhí)行、違反者將進行警告、扣除獎金、停職或解雇等處罰。6.結(jié)束本公司行政管理制度是對公司行政管理的規(guī)范文件，實施后將有助于公司行政工作的規(guī)范和管

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