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護理人員中醫(yī)藥培訓計劃為進一步提高本人員中醫(yī)藥知識與技能,提高運用傳統(tǒng)防病治病能力部根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理指南》、《護理常規(guī)、技術操》及二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審,參照《中理常規(guī)技術操作規(guī)準制定本院各級護理人員分培訓計劃如下:一、目的通過對全院護理中醫(yī)藥知識與技能的分層學習,達到相能力要求,確各級護理人員都能運用中醫(yī)知識與技能患者。二、培訓要求(一)護理部1.組織安排業(yè)務培訓,專題講課等6次/年以上。2.強化《中醫(yī)護理常規(guī)操作規(guī)程》,組織操作技能培訓。3.有計劃分期選派定年資的護理人員參加上級組織的各類學習班、培訓班、中醫(yī)基礎提高。4.中醫(yī)操作項目(1)基礎操作6項:艾灸法、拔火罐、刮痧法、熏洗法藥霧化吸入法、中藥保留灌腸法。(2)專科操作技能:各病區(qū)根據(jù)專業(yè)特點,確定專科考核項目。(二)病區(qū)1.月組織1次業(yè)務培訓容包括中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)專科專病。2.護理查房每季1次,有護士長/責任護士/帶教老師主查。三、分層培訓計劃(一)護士:取得注冊護士執(zhí)業(yè)證書的護士。1.培訓目標:(1)進一步鞏固基礎理論與技能;(2)加強中西醫(yī)專科理論和??萍寄芘嘤?;(3)熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技能操作規(guī)程;(4)逐步掌握危重疾病基本知識和中醫(yī)技術操作規(guī)。2.培訓內容(1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工本方針、政策、法法規(guī)等;(2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;(3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;(4)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。3.培訓計劃(1)鞏固“三基”知識,扎實基礎理論的掌握。(2)進行危重技術操作技能的學習;(3)鼓勵支持年輕護士參加知識技能競賽活動斷完善自身素質;4.具體安排與考核月份講課內容培訓形式主講人學時數(shù)(二)護師:注冊護士,已取得護師職稱者。1.培訓目標:(1)掌握中醫(yī)基礎理論、基能:熟練運用中醫(yī)常規(guī)、技術操作規(guī)程;(2)加強急、重癥患者的搶救護理培訓,提高危重病人的搶救能力,使其具備獨立應對突發(fā)事件能力;(3)注重??谱o理技術能力的培養(yǎng)。2.培訓內容:(1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工本方針、政策、法法規(guī)等;(2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;(3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;(4)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。3.培訓計劃:(1)護理部有計劃安排中醫(yī)、中醫(yī)??茖2〉臉I(yè)務講座。(2)選送外出參加各類業(yè)務、專題交流等,加西醫(yī)??浦R的培養(yǎng)。(3)學習危重技術操作技能,提高危人的搶救能。(4)承擔院內或科內中西醫(yī)業(yè)務講課1-2次/年,或中西醫(yī)護理查房1次/年。護理人員培訓計劃為了進一步加強理質量管理,配合醫(yī)院等級評審工作的,提高護理人員的整體素質,規(guī)范護理行為,保障護理安全,培養(yǎng)專科護士,提高護理管,營造濃厚的學習氛圍,特我院的實際,制定護理人員培訓計劃。一、培訓目的1.規(guī)范護理臨床技術操作規(guī)程,強化操作技能。2.熟悉各??频幕纠碚摫炯寄?,提高專務能力。3.掌握院感基本知識,提高人際理教學、護理科研能力。4.幫助新護士迅速適應醫(yī)院環(huán)境,投入護理工作,保障護理安全。5.培養(yǎng)??谱o士,強化主管護能力,提高護士長管理素質、培訓規(guī)劃分為五個方面:基操作培訓、專科業(yè)務能力培新進護士業(yè)訓、護理綜合能力培訓、重點護理人才培養(yǎng)。三、培訓對象1.基礎護理操作培訓:助理護士、護士、新入職。2.??茦I(yè)務能力培訓:各專科護理人員。3.新進護士業(yè)務培訓:新入職護理人員。.護理綜合素質培訓:全院護理人員。5.重點護理人才培養(yǎng):護士長、主護師、護理。四、實施方案1.基礎護理操作培訓:有護理部組織,24項基礎護理操作按每月培訓兩項逐步完成,每月培訓分為四個流程:(1)第一周觀看操作碟片,觀摩操作示范;(2)第二、三周指導操作練習;(3)第四周實際操作考核。2.??茦I(yè)務能力培訓:各科室組織,護士每季度一次考核一次,護師、主管護師每半年考核一次,護指導,年底根據(jù)綜合考試成績選優(yōu)良、合格等級。3.新進護士業(yè)務培訓:實行院科二級培訓,護理部組織崗前培訓,負責專科培訓。新畢業(yè)護士輪科方式進訓,各輪轉科室制計劃,依照計劃對輪科護士??婆嘤?,人員由各??婆嘤?.護理綜合素質培訓:護理部制劃,主要以每月一次全院業(yè)務學習的形式開展,級學術講座,開辦專題培訓班。5.重點護理人:積極選派護理骨干去省級院進修學習行護士長經驗交流排護士長及??谱o士參加護理及專科知習班,落實主管護師ICU輪轉制度。五、培訓內容1.基礎護理操作培訓:靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術等24項基礎護理操作。2.??茦I(yè)務培養(yǎng):各專本理、基本知識、技能、護理常規(guī)、健康教育等。3.新進護士業(yè)務培訓:護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理服務禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各??谱o理知識等。4.護理綜合素質培訓:院感知人際溝通技巧、教學技能、護理等。5.重點護理人才培養(yǎng):國內的護理管理理念、專科護理、危重病人與護理等。護理人員學習培訓計劃一、培訓考核內容1、理論知識的培訓與考核。以護士三基訓練、執(zhí)業(yè)試、社區(qū)護士培訓教礎,穿插院感管理以及規(guī)范護理文件書內容,形式采取自,配合各種科內講座和護理培訓講座。是掌握正確學習方會舉一反三,牢固掌握知識夯實基礎知識。2、操作技能的培訓與考核。內容為靜脈輸液、靜脈留置針穿刺、肌肉(下射、皮內注射、無菌技術、、導尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸腔護理、血壓測量、吸痰、復蘇、心電心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸機等。二、培訓考核時間1、理論知識。培訓時間:每周四下午3:30-500;考核時間:每月第2、4周的周四,一律閉卷形式,不及格者補考,成績納入每月個人考核。2、操作技能。培訓演練:每天下午根據(jù)工作情況輪流進行;考核時間:每月的第1、3周進行,每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作,要求熟練掌握,人人通過,由喬秀清和孫京。三、培訓進程1、護士三基訓練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓穿,全部內容的學習與考核要求在X

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