安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度模板（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)安全生產(chǎn)考?核與獎(jiǎng)勵(lì)制?度模板6?、安全生產(chǎn)?考核與獎(jiǎng)勵(lì)?制度貨運(yùn)商?務(wù)部安全生?產(chǎn)考核與獎(jiǎng)?勵(lì)制度1?、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?中，上崗定?位、定位負(fù)?責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)?秀者獎(jiǎng)勵(lì)_?___元，?反之則處罰?____元?。2、現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)中，?嚴(yán)格執(zhí)行安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，反?之則處罰_?___元。?3、現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)中，狠?抓“四標(biāo)七?清”總做，?表現(xiàn)優(yōu)秀者?，獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，反?之則處罰_?___元。?4、現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)人員，?發(fā)生脫崗、?串崗現(xiàn)象，?處罰___?_元。5?、所有人員?班前___?_小時(shí)及班?中飲酒處罰?____元?。6、現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)中，?現(xiàn)場(chǎng)吸煙處?罰____?元—___?_元。7?、所有人員?在崗位上嬉?鬧、打瞌睡?、干私活處?罰____?元。8、?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)騎?自行車(chē)接聽(tīng)?手機(jī)、對(duì)講?機(jī)者處罰_?___元。?9、認(rèn)真?檢查區(qū)域內(nèi)?消防器材、?設(shè)施，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)反?饋處理者獎(jiǎng)?勵(lì)____?元。10?、嚴(yán)禁在關(guān)?下或吊桿下?通過(guò)，違者?處罰責(zé)任人?____元?。11、?發(fā)生安全質(zhì)?量事故隱瞞?不報(bào)者處罰?____元?。12、?貨物的收保?發(fā)工作，嚴(yán)?格執(zhí)行“四?不發(fā)，五不?收”原則。?表現(xiàn)優(yōu)秀者?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元，反之?處罰___?_元。貨?運(yùn)商務(wù)部?____年?____月?____日?安全生產(chǎn)?考核與獎(jiǎng)勵(lì)?制度模板（?二）為了?進(jìn)一步促進(jìn)?物業(yè)服務(wù)中?心全體員工?安全生產(chǎn)意?識(shí)，確保安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度的有效?實(shí)施，維護(hù)?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的正常秩?序，實(shí)現(xiàn)公?司安全生產(chǎn)?的目標(biāo)管理?，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)?先進(jìn)、懲罰?落后的機(jī)制?，在獎(jiǎng)勵(lì)上?要堅(jiān)持精神?鼓勵(lì)與物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合?，在處罰上?要堅(jiān)持以教?育為主，懲?教結(jié)合的原?則，依據(jù)公?司《安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?》的相關(guān)要?求，結(jié)合本?項(xiàng)目的實(shí)際?情況，特定?制本制度。?（一）、?考核指標(biāo)?1、主要指?標(biāo)（1）?年度無(wú)火災(zāi)?責(zé)任事故；?（2）不?存在較大的?消防安全隱?患。（3?）無(wú)違章裝?修及違章作?業(yè)現(xiàn)象。?（4）項(xiàng)目?內(nèi)部消防設(shè)?施設(shè)備完好?，無(wú)損壞，?無(wú)銹跡、無(wú)?積水、無(wú)丟?失（完好率?達(dá)____?%）（5）?不存放易燃?、____?等化學(xué)危險(xiǎn)?品，不得挪?用，損壞消?防設(shè)施及堵?塞消防通道?。（6）?____%?以上員工要?懂得防火，?滅火的基本?知識(shí)，義務(wù)?消防隊(duì)員懂?得使用各種?消防器材及?初期火災(zāi)的?撲救及處理?。（7）?不發(fā)生生產(chǎn)?安全死亡責(zé)?任事故。?（8）不發(fā)?生____?人及以上生?產(chǎn)安全重傷?責(zé)任事故。?（9）不?發(fā)生___?_人及以上?生產(chǎn)安全輕?傷責(zé)任事故?。（10?）不發(fā)生直?接經(jīng)濟(jì)損失?____萬(wàn)?元以上生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故。2、?輔助指標(biāo)?（1）、全?員安全責(zé)任?落實(shí)率__?__%（2?）、全員安?全培訓(xùn)教育?率____?%（3）、?安全隱患整?改率___?_%（4）?、安全設(shè)施?設(shè)備、消防?設(shè)施設(shè)備完?好率___?_%（二?）、考核辦?法1、考?核采用量化?評(píng)分的方法?進(jìn)行，應(yīng)得?分為_(kāi)__?_分，依據(jù)?考核項(xiàng)目的?完成情況和?安全生產(chǎn)責(zé)?任制內(nèi)容的?具體落實(shí)情?況評(píng)分。?2、考核結(jié)?果分為四個(gè)?等級(jí)，得分?____分?以上（含_?___分）?為優(yōu)秀，得?分____?至____?分為良好，?得分___?_至___?_分為合格?，____?分以下為不?合格。3?、考核時(shí)間?：每月__?__日進(jìn)行?考核（三?）、考核原?則與獎(jiǎng)懲?1、考核實(shí)?行公平、公?開(kāi)、公正的?原則進(jìn)行，?并將考核的?結(jié)果進(jìn)行公?示。2、?對(duì)評(píng)定等級(jí)?為優(yōu)秀的個(gè)?人，給予及?時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，并?作為年終總?結(jié)評(píng)選先進(jìn)?的重要依據(jù)?。3、對(duì)?評(píng)定等級(jí)為?不合格者，?要求其進(jìn)行?糾正并視情?節(jié)的輕重，?給予___?_元的罰款?、警告批評(píng)?、對(duì)連續(xù)兩?次考核不合?格的個(gè)人，?給予嚴(yán)重警?告、通報(bào)批?評(píng)，態(tài)度不?端正者給予?調(diào)離崗位處?罰。4、?安全生產(chǎn)責(zé)?任制的考核?獎(jiǎng)懲均在當(dāng)?月的績(jī)效工?資中及時(shí)兌?現(xiàn)。安全?生產(chǎn)考核與?獎(jiǎng)勵(lì)制度模?板（三）?為了進(jìn)一步?促進(jìn)物業(yè)服?務(wù)中心全體?員工安全生?產(chǎn)意識(shí)，確?保安全生產(chǎn)?責(zé)任制度的?有效實(shí)施，?維護(hù)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正?常秩序，實(shí)?現(xiàn)公司安全?生產(chǎn)的目標(biāo)?管理，根據(jù)?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、?懲罰落后的?機(jī)制，在獎(jiǎng)?勵(lì)上要堅(jiān)持?精神鼓勵(lì)與?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相?結(jié)合，在處?罰上要堅(jiān)持?以教育為主?，懲教結(jié)合?的原則，依?據(jù)公司《安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度》的相?關(guān)要求，結(jié)?合本項(xiàng)目的?實(shí)際情況，?特定制本制?度。（一?）、考核指?標(biāo)1、主?要指標(biāo)（?1）年度無(wú)?火災(zāi)責(zé)任事?故；（2）?不存在較大?的消防安全?隱患。（?3）無(wú)違章?裝修及違章?作業(yè)現(xiàn)象。?（4）項(xiàng)?目?jī)?nèi)部消防?設(shè)施設(shè)備完?好，無(wú)損壞?，無(wú)銹跡、?無(wú)積水、無(wú)?丟失（完好?率達(dá)___?_%）（5?）不存放易?燃、易爆等?化學(xué)危險(xiǎn)品?，不得挪用?，損壞消防?設(shè)施及堵塞?消防通道。?（6）_?___%以?上員工要懂?得防火，滅?火的基本知?識(shí)，義務(wù)消?防隊(duì)員懂得?使用各種消?防器材及初?期火災(zāi)的撲?救及處理。?（7）不?發(fā)生生產(chǎn)安?全死亡責(zé)任?事故。（?8）不發(fā)生?____人?及以上生產(chǎn)?安全重傷責(zé)?任事故。?（9）不發(fā)?生____?人及以上生?產(chǎn)安全輕傷?責(zé)任事故。?（10）?不發(fā)生直接?經(jīng)濟(jì)損失_?___萬(wàn)元?以上生產(chǎn)安?全責(zé)任事故?。2、輔?助指標(biāo)（?1）、全員?安全責(zé)任落?實(shí)率___?_%（2）?、全員安全?培訓(xùn)教育率?____%?（3）、安?全隱患整改?率____?%（4）、?安全設(shè)施設(shè)?備、消防設(shè)?施設(shè)備完好?率____?%（二）?、考核辦法?1、考核?采用量化評(píng)?分的方法進(jìn)?行，應(yīng)得分?為_(kāi)___?分，依據(jù)考?核項(xiàng)目的完?成情況和安?全生產(chǎn)責(zé)任?制內(nèi)容的具?體落實(shí)情況?評(píng)分。2?、考核結(jié)果?分為四個(gè)等?級(jí)，得分_?___分以?上（含__?__分）為?優(yōu)秀，得分?____至?____分?為良好，得?分____?至____?分為合格，?____分?以下為不合?格。3、?考核時(shí)間：?每月___?_日進(jìn)行考?核（三）?、考核原則?與獎(jiǎng)懲1?、考核實(shí)行?公平、公開(kāi)?、公正的原?則進(jìn)行，并?將考核的結(jié)?果進(jìn)行公示?。2、對(duì)?評(píng)定等級(jí)為?優(yōu)秀的個(gè)人?，給予及時(shí)?獎(jiǎng)勵(lì)，并作?為年終總結(jié)?評(píng)選先進(jìn)的?重要依據(jù)。?3