![2023年公司工會工作計劃(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d6755/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d67551.gif)
![2023年公司工會工作計劃(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d6755/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d67552.gif)
![2023年公司工會工作計劃(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d6755/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d67553.gif)
![2023年公司工會工作計劃(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d6755/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d67554.gif)
![2023年公司工會工作計劃(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d6755/b1a194d9a82c811c6c2fced97f5d67555.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁2023年?公司工會工?作計劃_?___年,?公司工會工?作的總體目?標(biāo)是:堅持?以____?和____?為指導(dǎo),深?入____?、____?,圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營目?標(biāo),以全面?提升職工素?質(zhì)為主線,?以轉(zhuǎn)變工會?干部隊伍作?風(fēng)為保障,?依托持續(xù)深?化開展社會?主義勞動競?賽競賽,細(xì)?化落實(shí)公司?工會工作的?各項目標(biāo)和?任務(wù),不斷?強(qiáng)化工會組?織職能、彰?顯工會組織?作為,團(tuán)結(jié)?動員全體職?工在新的一?年中再立新?功。主要圍?繞以下幾個?方面來完成?一、進(jìn)一?步深化勞動?競賽,為公?司發(fā)展增添?動力。勞?動競賽是職?工在企業(yè)現(xiàn)?代化建設(shè)中?發(fā)揮積極性?和創(chuàng)造性的?一項重要活?動,是經(jīng)濟(jì)?建設(shè)中一種?有效的組織?形式和方法?,是工會緊?密聯(lián)系黨、?政、團(tuán)的一?種重要手段?,通過勞動?競賽能提高?企業(yè)職工的?整體素質(zhì)和?管理水平,?增強(qiáng)職工的?主人翁意識?和集體觀念?,有效促進(jìn)?生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)?步,提高勞?動生產(chǎn)率,?從而促進(jìn)企?業(yè)各項生產(chǎn)?指標(biāo)的全面?完成,保證?公司方針、?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。明年勞動?競賽的開展?將從“六個?結(jié)合”方面?努力。一?是與黨工共?建創(chuàng)先爭優(yōu)?活動相結(jié)合?。把開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?作為深化勞?動競賽的強(qiáng)?大動力,把?爭當(dāng)優(yōu)秀黨?員、黨員示?范崗與爭當(dāng)?勞動模范、?金牌工人、?技術(shù)能手結(jié)?合起來,引?導(dǎo)凝聚廣大?職工和勞動?群眾立足崗?位創(chuàng)先進(jìn)、?爭優(yōu)秀、做?貢獻(xiàn),把廣?大職工的智?慧和力量凝?聚到推動企?業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?上來,并轉(zhuǎn)?化為實(shí)實(shí)在?在的行動和?效果。二?是與構(gòu)建和?諧勞動關(guān)系?相結(jié)合。開?展勞動競賽?,最大限度?地把職工的?積極性、主?動性、創(chuàng)造?性調(diào)動起來?,既有利于?增強(qiáng)企業(yè)競?爭能力,提?高企業(yè)效益?,增加職工?收入,達(dá)到?企業(yè)與職工?互利雙贏的?目標(biāo)。因此?我們要把開?展創(chuàng)先爭優(yōu)?勞動競賽與?促進(jìn)企業(yè)效?益提高,增?加職工收入?結(jié)合起來;?用勞動競賽?活動凝聚廣?大職工,激?發(fā)職工創(chuàng)新?活力和創(chuàng)新?才能,并把?職工的創(chuàng)新?成果和競賽?技能推廣運(yùn)?用到生產(chǎn)經(jīng)?營中去,使?企業(yè)主與勞?動者成為互?相支持、互?利雙贏的合?作伙伴。?三是與提升?職工隊伍整?體素質(zhì)相結(jié)?合。明年我?們要最大限?度地把職工?群眾組織到?競賽活動中?來,要通過?競賽活動,?進(jìn)一步提高?各類職工的?職業(yè)水準(zhǔn),?同時繼續(xù)深?入開展崗位?練兵、技術(shù)?比武、技能?培訓(xùn)等,著?力培育造就?一支知識型?、技術(shù)型、?創(chuàng)新型的職?工隊伍。?四是與培育?以社會主義?核心價值體?系為引領(lǐng)的?先進(jìn)企業(yè)文?化職工文化?相結(jié)合。把?勞動競賽作?為企業(yè)文化?職工文化的?一個重要組?成部分,立?足企業(yè)發(fā)展?愿景和職工?職業(yè)生涯規(guī)?劃,用發(fā)展?的思路,文?化的視角,?多贏的共識?,規(guī)劃、設(shè)?計、指導(dǎo)勞?動競賽活動?。讓參與者?在勞動競賽?中得到鍛煉?和提升,培?育形成敬業(yè)?奉獻(xiàn)、自強(qiáng)?不息、爭創(chuàng)?一流的企業(yè)?精神。五?是與弘揚(yáng)工?人階級偉大?品格和崇高?的勞模精神?相結(jié)合。我?們要充分發(fā)?揮勞動模范?示范帶動作?用,用勞模?的先進(jìn)事跡?和偉大品格?感召職工群?眾、引領(lǐng)社?會風(fēng)尚,激?發(fā)廣大職工?的責(zé)任感和?勞動熱情,?在全社會進(jìn)?一步營造人?人學(xué)習(xí)先進(jìn)?、爭當(dāng)先進(jìn)?、趕超先進(jìn)?的生動局面?。六是與?加強(qiáng)班組建?設(shè)相結(jié)合。?深入總結(jié)推?廣典型示范?班組經(jīng)驗(yàn),?推動企業(yè)班?組建設(shè)朝著?學(xué)習(xí)型、技?能型、創(chuàng)新?型、節(jié)約型?、安全型、?和諧型方向?發(fā)展,不斷?提升班組建?設(shè)水平。?二、進(jìn)一步?加強(qiáng)班組建?設(shè),提升企?業(yè)核心競爭?力。班組?,是企業(yè)的?基礎(chǔ)組織,?是產(chǎn)品制造?和服務(wù)提供?的基本環(huán)節(jié)?,是企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營管理?的基層單元?。提升班組?的管理水平?,是增強(qiáng)企?業(yè)活力的源?泉,是提高?企業(yè)競爭力?的可靠保證?。明年在班?組建設(shè)方面?我們將著力?從以下幾個?方面努力:?一是以提高?職工職業(yè)道?德素質(zhì)和職?業(yè)技能為目?標(biāo),以加強(qiáng)?班組管理為?重點(diǎn),深化?班組建設(shè)和?職工隊伍建?設(shè)的措施,?著力培養(yǎng)學(xué)?習(xí)型、技能?型、創(chuàng)新性?、復(fù)合型人?才。二是在?班組建設(shè)方?面高度重視?,把班組建?設(shè)和職工隊?伍建設(shè)納入?重要日程,?不斷學(xué)習(xí)和?借鑒國內(nèi)外?企業(yè)先進(jìn)班?組管理的有?效方法,強(qiáng)?化班組職能?,確立科學(xué)?的班組建設(shè)?模式,有序?推進(jìn)。三是?加強(qiáng)班組長?的管理能力?。班組長是?班組建設(shè)的?重要環(huán)節(jié),?班組長的管?理能力決定?了一個班組?的發(fā)展方向?,因此好的?班組長是建?設(shè)一個好班?組的關(guān)鍵因?素之一。四?是進(jìn)一步深?化六型班組?建設(shè),不斷?充實(shí)班組建?設(shè)的內(nèi)涵。?五是選樹典?型發(fā)揮以點(diǎn)?帶面的作用?。通過在公?司內(nèi)選樹一?批優(yōu)秀班組?長及優(yōu)秀班?組,在全公?司范圍內(nèi)大?力宣傳,發(fā)?揮典型示范?作用,進(jìn)一?步促進(jìn)班組?建設(shè)。六是?建立完善考?核機(jī)制,實(shí)?現(xiàn)企業(yè)職工?雙贏。我們?要進(jìn)一步建?立考核獎勵?機(jī)制對表現(xiàn)?突出進(jìn)步明?顯的班組及?班組長給予?一定的獎勵?,激勵職工?工作的熱情?,為公司創(chuàng)?造更高的效?益,從而實(shí)?現(xiàn)企業(yè)職工?的雙贏。?三、做好職?工素質(zhì)提升?工作,為企?業(yè)打造一批?技術(shù)過硬,?綜合素質(zhì)高?的人才隊伍?。在市場?激烈競爭的?今天,企業(yè)?要生存,要?發(fā)展壯大,?必須提高市?場競爭能力?。員工素質(zhì)?的高低直接?影響到企業(yè)?的發(fā)展,員?工素質(zhì)跟不?上企業(yè)發(fā)展?和市場競爭?的需要,目?前已成為制?約企業(yè)做強(qiáng)?做大的“瓶?頸”,提高?員工隊伍的?整體素質(zhì),?是增強(qiáng)企業(yè)?競爭力、促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?的重要途徑?,更是廣大?員工根本利?益之所在。?____年?,職工素質(zhì)?提升工作仍?是我們工會?工作的一大?重點(diǎn),主要?從以下幾個?方面做起:?一是繼續(xù)以?勞動競賽、?崗位練兵、?技術(shù)比武、?技能比賽及?人力資源培?訓(xùn)為主要手?段,通過活?動大力提升?職工專業(yè)技?術(shù)素質(zhì)。二?是要找準(zhǔn)落?腳點(diǎn),因材?施教。目前?公司員工可?大致分為兩?大塊,一塊?是工作時間?長,技術(shù)成?熟的老員工?。一塊是近?幾年因公司?擴(kuò)建新進(jìn)公?司的年輕員?工。針對這?兩大類人群?我們要找準(zhǔn)?著力點(diǎn),才?能事半功倍?。老員工技?術(shù)成熟但因?為工作時間?長,且長時?間處于同一?崗位工作失?去積極性,?和競爭意識?,因此我們?要建立機(jī)制?,激勵這部?分員工調(diào)動?他們的積極?性。隊形員?工來說最缺?乏的是展現(xiàn)?自我的平臺?,因此我們?要搭建平臺?,讓他們有?展示自我的?平臺,同時?也可以從中?挖掘一批人?才。三是提?供多種渠道?,鼓勵支持?員工進(jìn)行自?我提升。四?是建立完善?公司人才庫?。四、健?全完善職代?會制度,深?化合理化建?議活動,促?進(jìn)企業(yè)和諧?穩(wěn)定發(fā)展。?____?年我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)職?工代表大會?制度建設(shè),?不斷完善廠?務(wù)公開、民?主管理工作?制度,依法?落實(shí)好職代?會的各項職?權(quán),深化以?職代會為基?本形式的企?業(yè)民主管理?制度,組織?員工依法實(shí)?行民主選舉?、民主決策?、民主管理?、民主監(jiān)督?,落實(shí)員工?的知情權(quán)、?參與權(quán)、表?達(dá)權(quán)、監(jiān)督?權(quán)。通過職?代會積極參?與企業(yè)重大?決策和重大?事項的審議?,正確表達(dá)?員工群眾的?愿望,源頭?參與保護(hù)好?員工群眾的?合法權(quán)益。?通過職代會?積極參與企?業(yè)重大決策?和重大事項?的審議,正?確表達(dá)員工?群眾的愿望?,源頭參與?保護(hù)好員工?群眾的合法?權(quán)益。按照?“效率優(yōu)先?、兼顧公平?”的原則,?做好新一輪?的工資集體?協(xié)商簽定工?作,努力構(gòu)?建和諧穩(wěn)定?、互利共贏?的社會主義?新型勞動關(guān)?系,同時我?們要繼續(xù)通?過合理化建?議及職工代?表提案活動?,加強(qiáng)企業(yè)?民主管理,?以調(diào)動員工?的積極性,?引導(dǎo)員工將?自身發(fā)展與?企業(yè)發(fā)展密?切相連,激?發(fā)職工的主?人翁精神,?增強(qiáng)責(zé)任感?、使命感和?危機(jī)感。激?發(fā)職工的創(chuàng)?造力,充分?發(fā)揮其聰明?才智,使其?在企業(yè)發(fā)展?中實(shí)現(xiàn)自我?價值。今年?,我們將視?生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)?際情況適時?開展專題合?理化建議征?集活動,鼓?勵員工參政?議政,為企?業(yè)的中心工?作獻(xiàn)計獻(xiàn)策?。五、認(rèn)?真落實(shí)工會?維權(quán)觀,做?好扶貧幫困?工作,促進(jìn)?企業(yè)和諧穩(wěn)?定發(fā)展。?一是一如既?往關(guān)注弱勢?群體,做好?在職困難員?工及退休困?難家庭的動?態(tài)管理,及?時健立、更?新、完善困?難員工檔案?,使他們工?資有保障、?大病有補(bǔ)助?、困難有幫?助。二是堅?持以人為本?。密切聯(lián)系?群眾,關(guān)心?員工的生活?,聽取員工?的意見和要?求,幫助員?工解決困難?,辦好得人?心、暖人心?、穩(wěn)人心、?聚人心的實(shí)?事。三是做?好享受低保?、撫恤金人?員,殘疾群?體和醫(yī)療期?人員的管理?及傷亡員工?善后工作,?按時足額發(fā)?放所需津貼?。四是做好?中秋、春節(jié)?等傳統(tǒng)節(jié)日?的送溫暖工?作。積極協(xié)?助上級領(lǐng)導(dǎo)?部門和公司?黨、政,把?溫暖送到公?司困難員工?家屬手中,?讓他們過一?個穩(wěn)定祥和?的節(jié)日。?六、“巾幗?建工展風(fēng)姿?”,進(jìn)一步?發(fā)揮女職工?的半邊天作?用一是通?過創(chuàng)建“巾?幗文明示范?崗”活動、?“和諧家庭?”評比活動?及加強(qiáng)女職?工崗位技能?、理論知識?學(xué)習(xí)培訓(xùn),?提高廣大女?職工素質(zhì)的?同時,緊扣?生產(chǎn)經(jīng)營為?中心充分發(fā)?揮半邊天作?用。二是以?推動女員工?崗位成才、?崗位建功為?重點(diǎn),開展?崗位練兵和?勞動競賽為?載體,繼續(xù)?深入開展巾?幗建功、和?諧家庭創(chuàng)建?,積極發(fā)揮?女員工在企?業(yè)文明建設(shè)?中的半邊天?作用。三是?以人為本,?認(rèn)真落實(shí)《?女職工特殊?保護(hù)專項集?體合同》、?《婦女權(quán)益?保障法》、?《女職工勞?動保護(hù)規(guī)定?》,維護(hù)女?職工的合法?權(quán)益和特殊?權(quán)益。四是?搭建平臺,?為廣大女職?工提供展示?才機(jī)會,讓?“快樂工作?,快樂生活?“的理念深?入人心。五?是開展豐富?多彩文藝體?育項目,增?強(qiáng)女職工的?凝聚力,活?躍氣氛,讓?廣大女職工?在工作之余?愉悅身心。?七、做好?群眾性安全?勞動保護(hù)監(jiān)?督檢查工作?勞動保護(hù)?監(jiān)督檢查活?動,是工會?組織履行維?權(quán)職責(zé),參?與生產(chǎn)管理?的一種有效?途徑。__?__我們繼?續(xù)堅持積極?協(xié)助公司安?全生產(chǎn)部門?加強(qiáng)對安全?生產(chǎn)及員工?勞動保護(hù)的?監(jiān)督檢查工?作,充分發(fā)?揮工會勞動?保護(hù)監(jiān)督檢?查三級網(wǎng)絡(luò)?和“一法三?卡”的作用?,按照要求?認(rèn)真開展“?安康杯”競?賽活動,同?時進(jìn)一步推?動工會參與?企業(yè)新建、?改建、擴(kuò)建?工程勞動安?全衛(wèi)生設(shè)施?“三同時”?的監(jiān)督驗(yàn)收?及員工因工?傷害、職業(yè)?危害事故的?調(diào)查、分析?處理工作,?努力維護(hù)員?工的安全健?康利益。?八、開展符?合公司發(fā)展?愿景的企業(yè)?文化建設(shè)活?動。優(yōu)秀?的企業(yè)文化?是企業(yè)發(fā)展?的助推力,?是一個企業(yè)?發(fā)展壯大的?土壤。__?__年我們?再在往年的?基礎(chǔ)上,推?陳出新,大?力開展符合?時代潮流,?符合公司發(fā)?展的企業(yè)文?化。一是堅?持常規(guī)活動?基礎(chǔ)地位,?并積極與上?級工會及其?他組織的組?織的活動。?____年?,我們將繼?續(xù)以春節(jié)晚?會、春節(jié)游?園會、“三?八”婦女節(jié)?趣味運(yùn)動會?及“小康杯?”足球賽為?依托開展文?化活動。二?是要適時成?立新的新會?,滿足職工?日益增長的?文化需要。?三是積極開?展現(xiàn)有協(xié)會?活動,督促?各協(xié)會每月?一次小活動?,一個季度?一次大活動?,真正發(fā)揮?協(xié)會的作用?,把活動辦?好辦實(shí)。四?是通過開展?活動,培養(yǎng)?一批、挖掘?一批優(yōu)秀文?藝骨干人才?,為企業(yè)文?藝隊伍的發(fā)?展增添新的?活力。五是?通過開展企?業(yè)需要、員?工歡迎、富?有創(chuàng)意、豐?富多彩的群?眾性活動,?積極推進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?,豐富員工?的業(yè)余文化?生活,不斷?滿足員工多?層次的精神?文化需求。?2023?年公司工會?工作計劃(?二)新的?一年___?_年即將到?來,為了更?好的開展新?的一年的工?作,今天我?們特在此制?定工作計劃?,下面極即?為____?年工作計劃?。一、把?職工的智慧?和力量凝聚?到企業(yè)的中?心工作上?1、通過職?代會等多種?民主管理形?式聚集加快?發(fā)展的共識?和動力,使?企業(yè)的各項?目標(biāo)和任務(wù)?成為現(xiàn)實(shí)。?2、把凝?聚職工智慧?、開展勞動?競賽作為加?強(qiáng)企業(yè)管理?,提高服務(wù)?質(zhì)量,促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展的?重要措施。?3、及時?總結(jié)安全生?產(chǎn)、勞動保?護(hù)競賽的經(jīng)?驗(yàn),不斷進(jìn)?行完善。?4、積極開?展群眾性的?技術(shù)創(chuàng)新和?提合理化化?活動。5?、實(shí)施職工?素質(zhì)工程,?全面提高職?工隊伍整體?素質(zhì)。1?)通過日常?教育和班組?學(xué)習(xí)提高政?治素質(zhì)2)?今年將要在?小修員中推?廣的使用P?DA的信息?手掌機(jī)、實(shí)?現(xiàn)GIS的?管網(wǎng)建模、?完善抄表員?的抄表手掌?機(jī),工會要?積極為這些?工作的推行?和完善,通?過組織勞動?競賽、崗位?練兵和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)積極搭?建平臺,提?高職工的崗?位技能素質(zhì)?。二、把?企業(yè)民主管?理和企務(wù)公?開工作不斷?引向深入?1、要總結(jié)?開展民主管?理、企務(wù)公?開工作的經(jīng)?驗(yàn)和做法,?加強(qiáng)制度建?設(shè),形成長?效機(jī)制。?2、對企務(wù)?公開工作加?強(qiáng)動態(tài)管理?,掌握和指?導(dǎo)車間級工?會開展民主?管理、車間?企務(wù)公開工?作。三、?把維護(hù)職工?合法權(quán)益作?為促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展的動力?1、要規(guī)?范維護(hù)內(nèi)容?,把“維護(hù)?”落在實(shí)處?。2、進(jìn)?一步發(fā)揮集?體合同在維?護(hù)職工利益?方面的重要?作用,使集?體合同成為?職工利益的?“保護(hù)神”?。3、切?實(shí)關(guān)心職工?生活。4?、認(rèn)真組織?好“一日捐?”活動。?5、加強(qiáng)改?革過程中的?工會工作,?發(fā)揮工會作?用,切實(shí)維?護(hù)好職工的?合法權(quán)益,?保證企業(yè)改?制順利進(jìn)行?。四、把?工會宣傳教?育活動重點(diǎn)?放在宣傳_?___方針?、政策上,?在企業(yè)形成?正確輿論導(dǎo)?向。1、?以提高職工?思想道德素?質(zhì)為目標(biāo),?抓好形勢任?務(wù)教育、職?業(yè)道德教育?和企業(yè)方針?、目標(biāo)和任?務(wù)的教育。?要充分利用?每周一次的?班組學(xué)習(xí)和?輿論陣地經(jīng)?常性地開展?此項工作。?2、開展?“三個一”?活動。結(jié)合?建創(chuàng)做工作?年底開展評?選活動;組?織開展尋找?身邊“可愛?的滬北人”?活動,弘揚(yáng)?職工中的閃?光點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度盒飯配送與客戶滿意度提升合同
- 2025年度股權(quán)回購與員工持股計劃合同
- 2025年度能源項目投資合同能源項目借款合同
- 2025年度資源型企業(yè)股東股權(quán)買賣合同樣本
- 2025年度校園安全監(jiān)控系統(tǒng)集成合同
- 2025年度股權(quán)激勵與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同
- 2025年度新能源發(fā)電項目環(huán)境保護(hù)項目管理合同范本
- 2025年度大型活動安保服務(wù)外包及應(yīng)急預(yù)案制定合同
- 2025年度國企海外工程勞務(wù)聘用合同范本
- 2025年度海外市場銷售代理合同(2025版)-@-2
- 5《這些事我來做》(說課稿)-部編版道德與法治四年級上冊
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機(jī)勞動合同模板(專業(yè)版)4篇
- 2025年福建福州市倉山區(qū)國有投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年人教版新教材數(shù)學(xué)一年級下冊教學(xué)計劃(含進(jìn)度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長江航道工程局招聘101人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年國新國際投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年八省聯(lián)考四川高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 《供電營業(yè)規(guī)則》
- 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論