版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁公司員工?年終個人?工作總結(jié)?樣本時?光飛逝,?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏,__?__年就?這樣快接?近尾聲,?雖然我來?公司時間?還不太長?,但是時?間的腳步?依然沒有?放慢它前?行的腳步?,經(jīng)過這?一段時間?的工作,?有很多所?感所悟,?現(xiàn)總結(jié)如?下:對?于工作這?個詞,是?潛移默化?的接受的?,作為一?名從高校?畢業(yè)時間?很短的學?生來說,?社會經(jīng)驗?、工作經(jīng)?驗都很缺?乏,所以?在平時我?要多學多?問,付出?比別人更?多的努力?。在公司?里面我深?切的感受?到的是領?導們無微?不至的關?懷,同事?們團結(jié)奮?發(fā)、互幫?互助的干?勁,工作?中認真務?實的作風?,這對走?上工作崗?位時間短?的我來說?是受益匪?淺的,為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎。?沒有太多?宏偉的遠?矚,也沒?有過于細?膩的深切?體會,只?是在工作?的當中的?一些瑣碎?的想法和?話語,分?為幾方面?總結(jié):?一、學習?業(yè)務知識?,作好本?職工作?學習是一?輩子的事?情,我學?的是電子?商務專業(yè)?,對工程?資料方面?幾乎是零?的開始,?所以初期?就很盲目?,給自己?的崗位學?習造成了?極大的阻?礙,后來?經(jīng)過領導?和同事的?及時引導?,加上自?我深入的?感性認識?和學習,?逐漸的對?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應?,萬事開?頭難,有?了一個好?的開始,?我相信以?后的工作?會進行的?很順利,?自己的進?步會很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實際,?在實踐中?成長無?論我們的?理論知識?多么豐富?,最后都?是要回歸?到實踐中?來,因為?工作本身?就是實踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實際,?就會潛意?識的理解?為把書面?的理論知?識轉(zhuǎn)化為?被動的動?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn),以?前的想法?都是片面?的或形而?上學的,?因為以前?思考問題?都是基于?完全的理?論之上,?沒有真正?觸碰到實?踐的東西?,才會導?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實際的?工作,并?在工作中?去處理以?一些問題?,才發(fā)現(xiàn)?理論和實?際其實是?相輔相成?的,理論?聯(lián)系實際?本事是應?該具備主?觀能動性?的,理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實踐?需要以理?論作為基?石,然后?在理論基?礎上去探?索和實施?;而我們?在實踐過?程中又不?斷的進行?總結(jié)和思?考,為自?己的理論?知識補充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程,?冰凍三尺?,非一日?之寒。經(jīng)?過實踐的?積累,自?己在工作?的各方面?都有了明?顯的進步?,每次遇?到困難時?,我就虛?心系向別?人請教,?事后自己?又歸納總?結(jié),不斷?的改進自?己的方式?方法,雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?,但我會?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。三、?加強思想?文化建設?,提升綜?合素質(zhì)?我作為公?司的一名?新人,也?將是未來?的新生力?量,深感?肩上的責?任重大。?公司的領?導也時常?教導我們?要多學習?各種知識?,多參加?各種活動?,鍛煉自?己多方面?的能力,?以提高自?身的素質(zhì)?層次。?我平時也?保持著讀?書的習慣?,讀中國?古典的名?著和現(xiàn)當?代的一些?勵志的書?籍,書籍?是人類進?步的階梯?,我從書?中得到了?太多太多?的東西,?自身的進?步和充實?有書籍的?很大功勞?。經(jīng)過?了這一階?段的工作?和學習,?感觸很多?,收獲也?很多,盡?管有了一?定的進步?和成績,?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。在今?后的時間?里,我將?認真學習?各項政策?規(guī)章制度?,努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平,為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻,也?為個人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。公?司員工年?終個人工?作總結(jié)樣?本(二)?___?_年很快?過去了,?迎新之際?,我們總?結(jié)過去的?____?年。展望?充滿希望?的___?_年,入?職以來我?在新的工?作中得到?了一些體?會,在工?作中心態(tài)?很重要,?工作要有?激情,保?持陽光的?微笑,可?以拉近人?與人之間?的距離。?積極的思?想,平和?的心態(tài)和?充足的干?勁才能促?進工作進?步和工作?的順利。?為使自?己在工作?上在新的?一年有一?個新的起?點,我不?斷的總結(jié)?和學習!?過去的一?年作為工?長,基本?上每天基?本上是在?現(xiàn)場顛簸?,樓層之?間忙碌的?奔走度過?的,雖然?辛苦,但?回想起來?卻是很充?實。首先?對自己以?及各位同?事在這一?年的工作?說聲:辛?苦了!對?這一年里?取得成功?和失敗說?聲:謝謝?!感謝我?在成功中?獲得喜悅?,珍惜失?敗中得到?的啟迪。?我很感謝?領導的信?任,一年?來,我在?各位領導?的關懷和?批評指導?下配合各?項工作,?在自己的?工長崗位?忠實的履?行了自己?的職責,?辛勞和淚?水并存,?也使我看?到了自己?的不足。?同時也使?我轉(zhuǎn)變了?很多,思?考了很多?。這些轉(zhuǎn)?變都是不?知不覺中?積累出來?的。過去?的那些工?作日子里?充滿了激?情,也飽?含了淚光?,甚至也?有過掙扎?。在老員?工的指引?下和同事?們的幫助?下,學會?了如何做?好本職的?那些工作?。__?__年即?將遠去,?面對__?__年的?工作,在?這里,我?從個人的?角度談談?自己要為?工作的努?力:敬業(yè)?者要認真?地、虔誠?地、全身?心地投入?到自己的?工作當中?,在我的?老師盧耀?庭盧師傅?身上我深?刻的識到?這一點。?他永遠是?那么的有?精神有熱?情的投入?到工作中?,盡職盡?責,堅持?自己的工?作理念,?不管嚴寒?酷暑,那?么一大把?年紀,始?終堅守自?己的質(zhì)檢?崗位,從?不放松,?從不疏忽?大意;在?質(zhì)量控制?方面,總?是不厭其?煩苦口婆?心的對一?批批工人?做技術交?底,送走?一批又來?一批,就?這樣一直?下去,每?次我都頗?受感觸。?從他身上?我看到了?自己的不?足,也是?一種提高?。任何改?變對于一?個人都是?艱難的,?從盧師傅?身上對比?我自己的?態(tài)度和思?想改變了?很多。工?作方式上?有些時候?我已試圖?按照老同?事對自己?提出和建?議的新的?工作路徑?去改變一?些態(tài)度方?式或思路?。例如:?與各個部?門,同事?間的工作?配合,工?作流程,?方法的采?納等!首?先提醒自?己認識問?題的第一?步,其次?就是行動?,在行動?中時刻提?醒自己在?做什么,?問問自己?做的對不?對,做的?是否到位?,怎樣才?能做的更?好,這是?一項持續(xù)?性的工作?,同樣也?容不得絲?毫怠慢。?通過這?一年來我?認識到團?隊的力量?和自我的?不足,我?想改變自?己身上一?些原有的?工作方式?,要求自?己在團隊?的協(xié)助中?達到最佳?的狀態(tài)。?有時候我?在默默的?注視著自?己的一言?一行,又?像個旁觀?者在監(jiān)督?著自己。?這些在我?以往的工?作經(jīng)歷中?都是沒有?的。工?作中我有?很多優(yōu)點?但還得改?進。比如?:我溝通?能力比較?強!人和?人交往最?大的是真?誠,相互?理解和平?時的溝通?,善意的?表達自己?的想法,?關鍵是你?能不能用?真誠去打?動對方讓?對方接納?。我相信?這句話是?沒錯的。?在以前也?認為憑著?親和力和?真實誠意?便可以與?同事順暢?交流,至?于同事心?態(tài)的多樣?化卻沒有?認真的想?過。在經(jīng)?歷了一年?工作中,?才發(fā)覺同?事的心理?具有很大?的不確定?性,尤其?是在工作?中出現(xiàn)分?歧對自己?的想法也?會存在猶?豫,這個?時候就需?要溝通,?達到相互?理解和支?持。而我?在這個方?面是做得?不夠到位?的,我的?溝通方式?比較直接?,我想這?與我從事?這個職業(yè)?經(jīng)歷太淺?,個人性?格有關,?我個人偏?向比較直?率的溝通?方式,不?善于迂回?地表達自?己的意愿?和工作想?法,在日?后的工作?中,我想?要加強自?己溝通技?巧,適當?表達自己?的想法也?讓對方愉?悅接受,?適時運用?恰當?shù)姆?式更好地?,更出色?地完成自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度進口建筑材料質(zhì)量檢驗合同范本6篇
- 二零二五年度個人住宅裝修工程環(huán)保驗收合同2篇
- 二零二五版水電安裝工程竣工驗收備案報告合同3篇
- 二零二五版新能源電池配送及售后服務合同范本3篇
- 二零二五年度門窗行業(yè)綠色認證合作合同3篇
- 二零二五年度個人個人貸款合同11篇
- 二零二五年度農(nóng)村宅基地使用權流轉(zhuǎn)合同模板3篇
- 二零二五年度健康食品銷售個人居間服務合同3篇
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同示范文本4篇
- 陜西醫(yī)院消防施工方案
- GB/T 12173-2008礦用一般型電氣設備
- 2023年1月浙江高考英語聽力試題及答案(含MP3+錄音原文)
- HI-IPDV10芯片產(chǎn)品開發(fā)流程V10宣課件
- 房產(chǎn)抵押注銷申請表
- 【課件】第三課 蒙娜麗莎 課件高中美術湘美版美術鑒賞
- 新媒體研究方法教學ppt課件(完整版)
- 東芝空調(diào)維修故障代碼匯總
- 建筑物成新率評定標準
- 工藝管道儀表流程圖(共68頁).ppt
- 五項管理行動日志excel表格
- 梯形練字格A4紙打印版
評論
0/150
提交評論