文員的年終工作總結樣本（二篇）

第5頁共5頁文員的年?終工作總?結樣本?我單位取?得的成績?，我個人?也在這些?活動中起?到了應有?的作用。?現將一年?工作小結?如下：?一、思想?作風方面?一年來?，能夠認?真參加單?位組織的?各項活動?，自覺主?動地學習?政治理論?，能夠深?刻領會其?精神實質?，并用以?指導自己?的工作。?____?召開之后?，能夠主?動認真學?習和領會?____?，在圍繞?主題、抓?住靈魂、?把握精髓?上狠下功?夫。平時?能夠關心?時政、關?心國家大?事，思想?上、行動?上自覺與?____?保持一致?。能夠?注意加強?自己的思?想作風修?養(yǎng)，做到?團結同志?、顧全大?局。能夠?主動幫助?和愛護年?輕同志。?在為人與?事中，嚴?以律己、?寬以待人?。工作中?，能夠勇?于承擔任?務，遇事?不推諉、?不扯皮，?敢于負責?，講究效?率。能夠?一切服從?工作需要?。具有吃?苦奉獻精?神，不計?個人得失?，在對外?交往和接?待工作中?，能夠廉?潔自律、?公私分明?。二、?履行職責?方面(?一)接待?工作今?年，因為?單位接待?工作十分?繁重。根?據單位工?作需要，?我除了完?成了日常?承擔管的?辦公室業(yè)?務工作之?外，主要?精力投入?接待工作?中。為了?做好這項?工作，我?擬訂構思?接待方案?，有時為?了將接待?工作中的?一些細節(jié)?安排妥當?，常常夜?不能寐。?經過近兩?個月的認?真準備，?終于制訂?出了一套?長達一萬?多字、詳?細而完備?的接待方?案。在整?個接待過?程中，我?不僅是接?待方案的?主要制訂?者，同時?也是一線?工作的具?體組織者?和工作人?員。但由?于計劃周?密，組織?得當，接?待工作一?直在有條?不紊地進?行，受到?了來賓的?好評和領?導的肯定?。從而在?樹立單位?形象，宣?傳單位方?面起到了?積極的作?用。(?二)協調?工作今?年以來，?我參與協?調處理的?主要行政?事務有：?單位基本?工程建設?中涉及的?有關事宜?;單位創(chuàng)?安檢查及?綜合治理?的有關工?作;清房?工作;職?工子女入?中小學讀?書的聯系?工作、有?關物資的?清理和帳?目的結算?等工作。?我不計較?個人得失?，幾乎放?棄了休息?時間，主?動處理協?調與辦公?室相關的?行政事務?，從而保?證工作不?受到影響?。除上?述工作之?外，在協?助有關部?門搞好接?待、加強?車隊管理?及處理人?民來信、?來訪等工?作方面也?較好地完?成了任務?。(三?)文秘工?作不足?之處：?1、對政?治理論和?高教管理?理論學習?不夠系統?。2、?在工作節(jié)?奏較快的?情況下，?往往不夠?注意工作?的方式方?法。文?員的年終?工作總結?樣本（二?）今年?____?月，我透?過人才招?聘，在_?___公?司得到了?自己的第?一份工作?，帶著對?事業(yè)的激?情和對新?生活懵懂?的情愫，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。作為一?名尚未走?出大學校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經驗?大學生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一向?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進?行一番“?盤點”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現就近一?年來的狀?況向各位?領導作年?終總結。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實相關人?事管理制?度初到?公司，適?逢結構重?組，__?__結合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負責公司?的考勤統?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應公司?的政策安?排，盡可?能做到實?事求是地?統計考勤?，每月初?以統計數?據為依據?，及時為?員工飯卡?進行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我?明白，及?時更新各?兄弟公司?及相關往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務發(fā)?展有著至?關重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準確的歸?檔整理工?作當成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補?齊，并及?時將最新?的信息復?印并分發(fā)?給___?_公司各?位領導及?辦事員備?查使用。?3、為?員工繳納?社保費及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?4、招聘?新員工?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關的?工商行政?事務也是?與政府打?交道的一?項工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實?在不敢恭?維。這對?于“初來?乍到”的?我來講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領?導的大力?支持和其?他負責行?政同仁的?鼎力協助?，才讓我?有機會在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來越高?。此刻我?已經能夠?獨自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?用心配合?財務部、?業(yè)務部等?其他部門?辦理與工?商有關的?行政事宜?。領導?們常因業(yè)?務需要辦?理出國簽?證，從剛?接手這項?工作開始?的一頭霧?水，到成?為公司其?他行政工?作人員為?領導辦理?簽證的“?顧問”，?那里凝聚?了廣大同?事們對我?的悉心指?教與自己?的勤奮努?力。在她?們的提點?下，我先?后為領導?們辦理赴?新加坡、?英國、美?國等國簽?證近十份?。3、?其他行政?工作工作?總結行?政工作是?繁瑣的，?小到復印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網站、訂?閱報刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡單?的計算機?維護，大?到結算、?訂房、訂?機票、辦?理員工報?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協商價格?、協助領?導為期望?工程捐款?、采購辦?公用品及?對其領用?狀況進行?備案……?每一項工?作的完成?都是對職?責心和工?作潛力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經不單?純是對現?代企業(yè)從?事業(yè)務工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”。?要想協調?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務水