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文檔簡介

規(guī)章制度公司辦公室日常管理制度簡單版1.適用范圍該規(guī)章制度適用于公司辦公室人員的日常管理，包括但不限于工作安排、工作效率、員工紀律等方面的管理。2.工作安排2.1工作計劃每周一，在負責人的指導下，辦公室成員每人需要制定本周的工作計劃，并匯報給負責人。工作計劃需要包括工作任務、完成時間、安排順序等內容，以便負責人了解和跟蹤工作進展，協(xié)助解決工作中遇到的問題。2.2工作分配每個工作任務由負責人根據(jù)成員能力和工作負荷進行合理分配，分配時需要公平公正，確保每個成員都有相應的工作任務。2.3工作匯報每個工作任務完成后，成員需要及時向負責人進行工作匯報，以便總結工作成果，提高工作效率和質量。3.工作效率3.1工作時間公司辦公室正常工作時間為每周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00。成員需要嚴格遵守工作時間，不能遲到早退或私自離開工作崗位。3.2工作態(tài)度成員需要以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，積極完成各項工作任務。對于工作中遇到的問題和困難，需要及時向負責人報告并尋求幫助，不能懶散拖延。3.3工作效率考核每月底，負責人對每個成員的工作效率進行評估，并記錄在個人檔案中。評估考核內容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質量等方面。4.員工紀律4.1出勤紀律成員應每天按時到達工作崗位，不得遲到早退。若因特殊原因需要請假，則需要事先向負責人請假，并按請假規(guī)定提交請假申請。4.2服裝規(guī)定成員需要著裝整潔、得體。不能穿著過于暴露或不雅的服裝，也不能穿著過于隨意的休閑服裝。4.3吸煙禁令公司辦公室為無煙辦公室，成員嚴禁在辦公室內吸煙。4.4職業(yè)操守公司辦公室成員需要遵守職業(yè)操守，不能收受賄賂或參與不正當?shù)纳虡I(yè)行為。5.結束語以上就是公司辦公室日常管理制度的簡單版。成員需要認真遵守相關規(guī)定，確保公司工作的順利進行，同時也為

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