2023年醫(yī)院辦公室的工作總結

2023年醫(yī)院辦公室的工作總結醫(yī)院辦公室的工作總結1

一、仔細履行職責，主動開展工作

1、幫助院領導做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議籌備工作及會議記載，做到了保密和剛好歸檔。

2、仔細做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。剛好請領導閱辦，科室下達做好記載，按時支配。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、完成醫(yī)院款待工作，并按工作程序和諧與相干部門的工作接洽，并剛好向院長反饋信息。

4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。

5、嚴格兼顧支配醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的擔心排，一人出行擔心排的管理制度。

6、嚴格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。

7、仔細完成行政樓的財產(chǎn)物質管理。

二、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在院領導和全部員工的關切支撐下，工作也取得了必定的成果，但距領導和員工們的懇求還有不少的`差距：

1、由于工作性質的限制，深化臨床調研的時間、機會偏少，對事物工作的懂得只局限于閱歷的理性相識上，缺乏實在的感性相識。

2、在工作中與領導交換溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。

3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、沒有規(guī)則，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質懇求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號召暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。

２、辦公室是院內(nèi)調度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在心情上成為員工信任伙伴。特殊要以身作則，工作作風踏實。

３、工作中要學會開動頭腦，主動思索，充分施展領導的顧問作用，主動為領導出策劃策，摸索工作的方法和思路。

4、主動與領導進行交換，涌現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也盼望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正，使我的工作能夠更加完善。

5、主動服務于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主子翁意識，而不是趨于口頭標語情勢主義。

6、主動主動做好院長的幫手，加強作風管理。嚴格履行成本核算，建立節(jié)儉也是經(jīng)營的理念，不斷進步管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)良管理者。

醫(yī)院辦公室的工作總結2

20xx年上半年，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞2023年綜合目標管理方案，堅持以人為本，服務員工的原則，深化開展“三好一滿足”活動，立足本職工作，幫助各業(yè)務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務，現(xiàn)總結如下。

一、加強日常工作管理，提升工作效能

一是加強收、發(fā)文件的管理。2023年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發(fā)文件33份，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份，全部文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象。

二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓的簽到表，都做到照實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據(jù)。

三是加強文件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論學問的學習，提高總結、安排等書寫質量，提高文字材料的把握實力。

四是加強接待管理。嚴格限制接待規(guī)格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。

五是加強機動車輛管理。合理調配車輛，合理運用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務，無發(fā)生任何差錯事故。

六是做好會議布置、記錄。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。

二、加強對外宣揚工作，樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年，完成了《岳陽縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料；聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進行了報道；在院內(nèi)新增宣揚窗口四個，定期更換內(nèi)容，加強對

病友的宣揚工作；歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，共享健康學問，實現(xiàn)查詢、詢問的一站式服務。網(wǎng)站正式上線后，將成為我院對宣揚的一個重要窗口。

三、主動組織各種大型活動，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了特別好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動，得到了當?shù)厝罕姷囊粯雍迷u。幫助護理部完成5。12護士節(jié)三基學問搶答賽，并取得圓滿勝利。6月，組織全院干職工參加無償獻血活動，共計80余人參加獻血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有肯定的差距。我們將在接下來的工作中，加高校習力度，提高工作標準，團結一樣，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

醫(yī)院辦公室的工作總結3

20xx年是我院發(fā)展史上的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級復評等中心工作，根據(jù)辦公室責任要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅持“服務領導、服務同事、服務患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將半年工作簡要總結如下：

一、加強文書管理。

仔細做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。通過學習我們進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強了文件處理的剛好性，并仔細落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的確定、決議等傳達下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。

二、仔細做好會議支配和服務工作。

包括院領導班子會、院務會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，電話幾網(wǎng)絡通知剛好、會議記錄具體，仔細執(zhí)行會議決議，并剛好把落實狀況向領導反饋。另外負責總值班排班及協(xié)調工作。較好地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作。

三、加強信息宣揚工作。

院辦和醫(yī)教科一年來出刊信息稿xx期，每一期均有主題文章，剛好醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風貌剛好展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，并且常常與《xxxx》等媒體溝通，對醫(yī)院工作進行宣揚，同時與信息科聯(lián)合主動申報辦理醫(yī)院站，醫(yī)院網(wǎng)站正式開放，請專業(yè)公司設計了院徽。

四、逐步加強行政管理。

依據(jù)醫(yī)院復評及院領導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責進行修訂，平常嚴格考勤制度及行政督辦制度。主動參加工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理確定。

五、主動協(xié)作其它科室，較好地完成了各項工作。

辦公室一貫來秉承是我們的任務堅決完成，須要我們協(xié)作的任務，不遺余力主動努力完成的工作作風。比如主動協(xié)作醫(yī)教科、護理部開展各類相關業(yè)務培訓；協(xié)作衛(wèi)事中心完成各項臺賬整理工作；主動協(xié)作各相關科室的專業(yè)檢查迎查打算工作等。

六、在完成日常工作的同時，主動著手等級醫(yī)院復評的臺賬資料打算工作。

等級醫(yī)院復評是我院今年的頭等大事，我們主動仔細學習標準，同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點努力工作，在等級復評中勇挑重擔，仔細打算。

我院辦公室是xx市屬醫(yī)院中人員最少的，我們身兼數(shù)職，不遺余力，任勞任怨，主動工作，在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。另外辦公室人員仔細做好醫(yī)院