善治協(xié)會(huì)章程

重慶文理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)善治協(xié)會(huì)章程序言重慶文理學(xué)院善治協(xié)會(huì)簡介第一章總則第二章協(xié)會(huì)會(huì)員第三章協(xié)會(huì)干部管理第四章 協(xié)會(huì)規(guī)章制度第五章 協(xié)會(huì)管理建設(shè)第六章 程修改程序重慶文理學(xué)院善治協(xié)會(huì)簡介重慶文理學(xué)院善治協(xié)會(huì)是一個(gè)主要由本校有共同興趣愛好、有上進(jìn)心、希望在大學(xué)得到鍛煉的學(xué)生自發(fā)組成的非營利的學(xué)生社團(tuán)，接受校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和上級(jí)主管部門的監(jiān)督管理。本協(xié)會(huì)籌建于2010年10月，是我校少數(shù)幾個(gè)有特色的社團(tuán)，具有思想性、知識(shí)性、趣味性和實(shí)踐性以及應(yīng)用性等特點(diǎn)。本協(xié)會(huì)本著“以培養(yǎng)大學(xué)生興趣愛好，提高大學(xué)生專業(yè)知識(shí)技能，鍛煉大學(xué)生個(gè)人能力，端正思想態(tài)度，樹立正確人生目標(biāo)，拓展學(xué)生思維能力，創(chuàng)新能力和管理能力，并豐富校園文化生活”的宗旨，始終堅(jiān)持以鍛煉自我，發(fā)揮潛能為目的，讓校園文化生活變得更加豐富多彩，真正成為更多大學(xué)生興趣愛好和走向社會(huì)的第二課堂。本協(xié)會(huì)的主要任務(wù)：一是以善治理念作為活動(dòng)的載體，組織會(huì)員之間進(jìn)行思想和學(xué)習(xí)交流，活躍校園文化生活。二是在校園開展各類不同的活動(dòng)，不斷為協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大打基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)同各個(gè)校院、各個(gè)社團(tuán)以及廣大師生的公共聯(lián)系，樹立良好的社團(tuán)形象，使善治協(xié)會(huì)全體會(huì)員在良好的外部環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。本協(xié)會(huì)培養(yǎng)會(huì)員的主要方案：是以理論與實(shí)踐相結(jié)合的基本方式。理論課程主要是在課堂上聽老師講學(xué)和自己在課余查閱書籍了解，以及播放相關(guān)的視頻等形式為主；實(shí)踐課以開展各類活動(dòng)，交流思想，互相學(xué)習(xí)為主。讓會(huì)員在通過本協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)之后能夠掌握一定的管理理念和一定的管理能力，真正成為課外生活和學(xué)習(xí)的第二課堂，更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作生活。本協(xié)會(huì)的活動(dòng)方式：申請活動(dòng)教室或者是閑置空間等開展各類活動(dòng)，日?；顒?dòng)為每兩周一次，大型活動(dòng)為一年舉辦一次，不定期組織會(huì)員召開會(huì)議，交流善治思想和理念、組織會(huì)員觀摩學(xué)習(xí)與善治有關(guān)的主題影片；校內(nèi)外社團(tuán)聯(lián)誼；開展善治理念講座等。本協(xié)會(huì)始終堅(jiān)持用最大的熱情，服務(wù)于廣大的同學(xué)，努力成為學(xué)校培養(yǎng)和挖掘管理人才的基地，為每一位有著遠(yuǎn)大抱負(fù)和高遠(yuǎn)志向并渴求成功的大學(xué)生打造一片展現(xiàn)自我的天空。為承載千年善治理念，發(fā)揚(yáng)校園優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)大學(xué)生文化生活的多樣化貢獻(xiàn)出自己的力量，書寫嶄新的篇章。重慶文理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)善治協(xié)會(huì)二0—0年十月二十八日第一章總則第一條社團(tuán)名稱：善治協(xié)會(huì)第二條組織性質(zhì):本協(xié)會(huì)是由在校學(xué)生基于共同興趣愛好和追求而自愿組成，由學(xué)生登記注冊，以實(shí)現(xiàn)成員的共同興趣愛好和追求為目標(biāo)，按照其章程開展活動(dòng)的普通、學(xué)生性、非營利性團(tuán)體。第三條宗旨和目的：以培養(yǎng)大學(xué)生興趣愛好，提高大學(xué)生專業(yè)知識(shí)技能，鍛煉大學(xué)生個(gè)人能力，端正思想態(tài)度，樹立正確人生目標(biāo)，拓展學(xué)生思維能力，創(chuàng)新能力和管理能力，并豐富校園文化生活為宗旨。始終堅(jiān)持以鍛煉自我、發(fā)揮潛能為目的，讓校園文化生活變得更加豐富多彩，真正成為更多大學(xué)生興趣愛好和走向社會(huì)的第二課堂。第四條善治協(xié)會(huì)由本校有共同興趣愛好、有上進(jìn)心、希望在大學(xué)得到鍛煉的學(xué)生自發(fā)組成的非營利的學(xué)生社團(tuán)。善治協(xié)會(huì)的工作職責(zé)是：貫徹執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)文件精神并及時(shí)下達(dá)到各部門、指導(dǎo)各部門工作。引導(dǎo)各部門開展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，繁榮校園文化，促進(jìn)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展。全心全意為協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)，努力推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)程。促進(jìn)善治理念的普及與傳播，弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)。第二章協(xié)會(huì)會(huì)員第五條會(huì)員入會(huì)的程序：認(rèn)真閱讀本協(xié)會(huì)的章程，遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度；準(zhǔn)確填寫會(huì)員登記表；繳納會(huì)費(fèi)并注冊。第六條會(huì)員的基本要求：遵守學(xué)校的規(guī)章制度、無不良劣跡；應(yīng)是重慶文理學(xué)院的在校學(xué)生、對善治思想和善治理念有濃厚的興趣O第七條會(huì)員享有的權(quán)利：.對協(xié)會(huì)工作享有參與權(quán)；有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；.有對協(xié)會(huì)工作提出批評、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利；.享有參加協(xié)會(huì)組織的各種面向會(huì)員的活動(dòng)的權(quán)利；.其它應(yīng)予享受的權(quán)利。6?會(huì)員履行的義務(wù)：7.自覺遵守協(xié)會(huì)章程、執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的決議；.服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)社團(tuán)權(quán)益和聲譽(yù)；.積極參與協(xié)會(huì)發(fā)起的各項(xiàng)活動(dòng)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；有向本協(xié)會(huì)反映情況的義務(wù)。第八條其他事項(xiàng)：1?會(huì)員期一般為一年，會(huì)費(fèi)在新會(huì)員剛?cè)霑?huì)時(shí)上交；2?會(huì)員在新學(xué)期注冊時(shí)放棄注冊，即視為自動(dòng)脫會(huì)；會(huì)員因個(gè)人聯(lián)系方式的更改，而未能通知我會(huì)，所造成的一切相關(guān)影響，由會(huì)員本人承擔(dān)；4?會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名如為本協(xié)會(huì)爭取榮譽(yù)或有重大貢獻(xiàn)者、協(xié)會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，并頒發(fā)證書。第三章協(xié)會(huì)干部管理第九條為了更好的加強(qiáng)本協(xié)會(huì)學(xué)生干部管理，提高學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí)，有效發(fā)揮學(xué)生干部的先進(jìn)、骨干作用等干部相關(guān)事宜特制定本規(guī)定。

（一） 善治協(xié)會(huì)干部應(yīng)履行下列義務(wù)：1212345.維護(hù)善治協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和利益；.忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)；?不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，提高自己的管理能力；.嚴(yán)于利己，寬以待人。（二） 善治協(xié)會(huì)干部的產(chǎn)生和聘用：.協(xié)會(huì)干部的選拔，必須按照民主集中制的原則產(chǎn)生。善治協(xié)會(huì)每年換屆改選一次。每次換屆改選之前，善治協(xié)會(huì)會(huì)長向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及掛靠單位請示并取得同意后進(jìn)行；名單確定后，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)善治協(xié)會(huì)及掛靠單位批準(zhǔn)，報(bào)送學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核。2?協(xié)會(huì)干部試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者正式聘用并張榜公示，不合格者辭退。工作滿一年合格者，頒發(fā)聘書。（三） 善治協(xié)會(huì)干部的調(diào)整：1.協(xié)會(huì)干部在工作期間，因特殊原因需要調(diào)整部門的，必須以書面形式向會(huì)長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并在原部門辦理完調(diào)離手續(xù)后方可進(jìn)入相關(guān)部門工作。協(xié)會(huì)干部在試用期間，因個(gè)人原因自愿辭職的，必須以書面形式向會(huì)長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并在原部門辦理完相關(guān)手續(xù)后方可離開。（四） 協(xié)會(huì)干部的培養(yǎng)：.舉辦干部培養(yǎng)班，提高干部的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完善干部的工作技巧與方法，明確自我鍛煉的方向與途徑，形成以講座、分組討論、學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流為主要形式，結(jié)合適當(dāng)?shù)膶?shí)際活動(dòng)。.發(fā)揮會(huì)議作用，以會(huì)代訓(xùn)。適時(shí)召開各類會(huì)議，加強(qiáng)交流，總結(jié)工作得失，討論下階段工作計(jì)劃。.學(xué)生干部定期向會(huì)長匯報(bào)工作和思想情況。協(xié)會(huì)干部注重自我鍛煉，自覺培養(yǎng)口語、文筆的表達(dá)能力和組織各種活動(dòng)的能力。5.組織干部進(jìn)行集中善治理念培訓(xùn)，提高干部善治思想覺悟。（五）副會(huì)長換屆：1.會(huì)長考察：下一任干部隊(duì)伍選出后，由上一任會(huì)長對下一任會(huì)長人選進(jìn)行考察，考察期視情況而定。2?部長討論：上任會(huì)長把考察下任會(huì)長人選結(jié)果與各部門部長討論。會(huì)長確定:由上一任會(huì)長確定出下一任會(huì)長人選。第四章 協(xié)會(huì)規(guī)章制度第十條活動(dòng)會(huì)議出勤制度1.會(huì)員必須出勤會(huì)員大會(huì)，其他活動(dòng)會(huì)議視情況而定；干部必須出勤我會(huì)各種會(huì)議和活動(dòng)。特殊情況或相關(guān)活動(dòng)會(huì)議未作要求的除外；請假人若時(shí)間緊急，則必須在活動(dòng)會(huì)議開始前至少二小時(shí)向會(huì)長請假，經(jīng)會(huì)長同意后，與事后補(bǔ)上假條，否則請假無效。第十一條活動(dòng)會(huì)議考察制度.舉行相關(guān)會(huì)議時(shí)，由辦公部予以點(diǎn)名簽到，做好會(huì)議記錄，存入檔案；.進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，有活動(dòng)策劃部予以簽到并做好活動(dòng)記錄，存入檔案；各部門進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)，依其工作結(jié)果，由會(huì)長給予相關(guān)鑒定，由辦公室存入檔案。第五章 協(xié)會(huì)管理建設(shè)第十二條組織機(jī)構(gòu)和干部組成及職能分配1.組織機(jī)構(gòu)：善治協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，理事會(huì)是其常設(shè)管理機(jī)構(gòu)。由會(huì)長、副會(huì)長、各部門部長、副部長組成。2.干部組成及職能分配：（1） 會(huì)長一名：職能是統(tǒng)籌規(guī)劃全會(huì)的發(fā)展建設(shè)，具有最高的執(zhí)行權(quán)利和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利，直接調(diào)配各部，管理協(xié)會(huì)，直轄各部門。（2） 副會(huì)長二名：職能是協(xié)助會(huì)長管理和建設(shè)協(xié)會(huì)，開展活動(dòng)，傳達(dá)精神，分管協(xié)會(huì)一定事務(wù)，接受會(huì)長監(jiān)督管理。（3） 秘書部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）職能是處理全會(huì)各種文件及信息材料工作；整理并保存協(xié)會(huì)各種文件檔案；負(fù)責(zé)會(huì)員注冊表登記；定期審核我會(huì)各部門運(yùn)行情況；負(fù)責(zé)干部會(huì)員會(huì)議請假事宜；主持協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。（4） 活動(dòng)策劃部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）職能是策劃協(xié)會(huì)相關(guān)的各類活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大小活動(dòng)的舉行，并在有我會(huì)參與或主辦的競賽活動(dòng)中進(jìn)行活動(dòng)安排。（5） 宣傳部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）職能是負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各種形式的宣傳活動(dòng)，撰寫新聞活動(dòng)稿，活動(dòng)攝影，海報(bào)張貼，網(wǎng)站宣傳等。（6） 外聯(lián)部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）職能是對外聯(lián)絡(luò)，尋求潛在的贊助商來支持和參與協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。發(fā)展與兄弟院校的友好關(guān)系，爭取更多的合作關(guān)系。加強(qiáng)與社會(huì)組織的溝通交流，為善治協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大做出力所能及的貢獻(xiàn)，加強(qiáng)與全校師生的聯(lián)系，樹立善治的良好形象。（7） 社會(huì)實(shí)踐部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）職能是負(fù)責(zé)開展各類善治理念活動(dòng)，以及活動(dòng)的監(jiān)督和培訓(xùn)工作。加強(qiáng)會(huì)員善治理念的交流等。（8） 組織部：（部長一名，副部長兩名，干事若干）組織各類活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的全過程，以及一切設(shè)施的借還等各方面的相關(guān)事務(wù)。第十三條活動(dòng)項(xiàng)目管理類活動(dòng)，娛樂類活動(dòng)，前程設(shè)想類活動(dòng)等。第十四條資金來源：1.爭取社會(huì)及校內(nèi)部門贊助和捐款2.會(huì)員繳納會(huì)費(fèi).其他來源第十五條會(huì)費(fèi)收?。簳?huì)費(fèi)為20元每人，限期為一年，暫時(shí)由秘書部代理收取管理。第十六條活動(dòng)形式及活動(dòng)安排：1.活動(dòng)場所：教室、露天廣場、閑置空間等。2?活動(dòng)形式：以理論與實(shí)踐相結(jié)合的基本方式。理論課程主要是在課堂上聽老師講學(xué)和自己在課余查閱書籍了解，以及播放相關(guān)的視頻等形式為主；實(shí)踐課以開展各類活動(dòng)，交流思想，互相學(xué)習(xí)為主。讓會(huì)員在通過本協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)之后能夠掌握一定的管理理念和一定的管理能力，真正成為課外生活和學(xué)習(xí)的第二課堂，更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作生活。3.活動(dòng)安排：申請活動(dòng)教室或者是閑置空間等開展各類活動(dòng)，日?；顒?dòng)為每兩周一次，大型活動(dòng)為一年舉辦一次，不定期組織會(huì)員召開會(huì)議，交流善治思想和理念、組織會(huì)員觀