勞動(dòng)合同天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書_第1頁
勞動(dòng)合同天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書_第2頁
勞動(dòng)合同天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)合同天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書本合同書由以下雙方達(dá)成：雇員：{{雇員名稱}}地址：{{雇員地址}}身份證號(hào)：{{雇員身份證號(hào)}}電話：{{雇員電話}}雇主：{{雇主名稱}}地址：{{雇主地址}}電話：{{雇主電話}}鑒于雇主需要使用非全日制員工，雇員愿意為雇主提供勞動(dòng)，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款：一、雇用時(shí)間從{{開始時(shí)間}}至{{結(jié)束時(shí)間}}，共{{總計(jì)時(shí)間}}。二、工作內(nèi)容雇員將承擔(dān){{工作任務(wù)}}的工作。三、薪酬待遇雇主向雇員支付的工資為{{工資標(biāo)準(zhǔn)}}。根據(jù)工作任務(wù)的不同，雇主有權(quán)決定以小時(shí)計(jì)酬或按照任務(wù)預(yù)算支付。長期合作的，工資會(huì)按時(shí)調(diào)整。四、工作時(shí)間及休息非全日制員工每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)，雙方應(yīng)事先商定具體工作時(shí)間。在工作時(shí)間內(nèi)雇員有權(quán)間歇性休息一次，每次不得超過30分鐘。五、社會(huì)保障雇主應(yīng)按照國家法律規(guī)定為雇員投保工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣块T的最新規(guī)定為準(zhǔn)。六、考核與解除勞動(dòng)合同非全日制員工考核依據(jù)與工作任務(wù)及時(shí)完成有關(guān)。非全日制員工憑借業(yè)務(wù)能力是否符合要求和自身意愿可以終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)事先告知雇主并于解除合同前辦理相關(guān)程序。七、保密義務(wù)非全日制員工應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得將其泄露給第三方。八、合同爭議解決本合同簽訂地為天津市，雙方同意在解決合同爭議時(shí)接受天津仲裁委員會(huì)的調(diào)解。九、其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效，并在合同期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。雙方同意在合同期內(nèi)做出的任何附加協(xié)議將被視為對本合同的補(bǔ)充和修訂，該協(xié)議的效力和約束力與本合同相同。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。雇主（簽名）：____________________________雇員（簽名）：____________________________日期：____________________________以上是勞動(dòng)合同天津市非全

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