2023年年辦公室個人年度的工作總結(jié)(通用7篇)_第1頁
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文檔簡介

2023年年辦公室個人年度的工作總結(jié)(通用7篇)辦公室個人年度的工作總結(jié)1

今年是我在局辦公室工作的其次年,也是我到辦公室工作的完整年。一年來,在各位領(lǐng)導和同事們的指導、關(guān)切和幫助下,我仔細踐行局機關(guān)各項工作制度,以“嚴謹務實、扎實高效、敬業(yè)奉獻、追求完備”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務,自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習狀況做簡要匯報。

一、收獲

這一年,是我開闊眼界、理順思路、積累閱歷的階段。自己的主要工作就是參加辦公室材料寫作和通知上傳下達工作、負責車輛運用工作、協(xié)助四級服務股做好大廳電腦、打印機、網(wǎng)絡修理工作及做好村務管理網(wǎng)上公開工作中網(wǎng)絡問題答疑。這一年的磨練,使我真正適應了工作角色,自己對各項工作的相識更加深化了,思路更加清楚了,實力也更加全面了。

一是強化三個環(huán)節(jié),切實提高材料工作寫作。

把握規(guī)律。文字工作的規(guī)律來自于日常的分析、推斷、思索,更重要的來自于常常性的總結(jié)。在這方面,自己始終堅持記錄工作感悟,堅持寫作之后的歸納和整理,堅持定期回看和總結(jié),把握各種文體在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、篇幅、語氣等方面不同的要求,把握各類材料在總結(jié)、相識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。前置學習。依據(jù)材料工作特點,著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性。圍繞局機關(guān)重點工作、領(lǐng)導關(guān)注熱點、近期工作支配等,提前著手搜集整理互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學習的基礎(chǔ)上加以梳理,使其形成完成的脈絡體系。溝通協(xié)調(diào)。自己辦文過程中不斷揣摩和體會,我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導溝通時,做到“底數(shù)清、狀況明”,精確駕馭數(shù)據(jù)、提法的出處,熟知文字修改的來龍去脈,明確文字材料的詳細要求。

二是把握規(guī)律,做好車輛運用工作。

接送開會領(lǐng)導。面對會議繁多的狀況,接送開會領(lǐng)導成為車輛運用重點,如何高效運用車輛和規(guī)劃自己時間成犯難點。通過不斷的總結(jié),我學會了與領(lǐng)導溝通和探討會議內(nèi)容,自己大致了解會議時間,會議時間長了,我便開車回單位完成手頭工作,時間短了,就在現(xiàn)場等待,削減燃油運用。上級文件接送??h委國家是主要發(fā)文機關(guān),每天的不同時間段都可能下發(fā)文件,發(fā)一個拿一個會造成時間和燃油的大量奢侈,為此我通過查看下發(fā)文件通知和添加下發(fā)文件人員微信好友駕馭文件輕重緩急選擇性的去拿,這樣就大量削減了跑道,削減了時間奢侈和燃油運用。車輛日常維護。單位的車是一輛老車了,小毛病許多,通過幾次修理我也許了解了車輛特點,什么時候加防凍液,什么時候去保養(yǎng)做到心中有數(shù)。

三是團結(jié)協(xié)作,協(xié)助村務管理網(wǎng)上公開股和四級服務股。

協(xié)助四級服務股。四級服務股也是“技術(shù)股”,主要負責做好大廳電腦、打印機、顯示屏、網(wǎng)絡修理工作,自己通過與王云豪股長對電腦、打印機、網(wǎng)絡學習修理,對大廳設(shè)備有了初步了解。王云豪股長忙的時候,我就協(xié)助他對大廳存在問題的設(shè)備進行修理,縮短了修理時間,提高了工作效率。做好村務管理網(wǎng)上公開工作。村務管理網(wǎng)上公開工作是一項長久工作,每月的上傳操作網(wǎng)站難免出現(xiàn)問題,這些問題便成了村務管理網(wǎng)上公開辦公室的主要工作,我通過遠程操作、微信群答疑為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職工作人員解決問題,同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流淌性大,專職人員偶有更換,上傳時間節(jié)點、網(wǎng)站上傳操作、上傳表格補發(fā)也成為附加工作。

二、體會

一年來,自己的工作體會可以概括成一個詞,那就是:堅持。工作進步來自鍥而不舍地努力。我的日常任務就是完成領(lǐng)導交辦的寫作任務、下發(fā)接收通知、文件接送,同時我還協(xié)助村務管理網(wǎng)上公開和四級服務股工作,作為一名辦公室工作和技術(shù)工作新人,自己并不缺少危機感和恐慌感,工作中時常感到力不從心,經(jīng)過這一年的工作,我切身感受到自己對工作理解還不夠深化,要想真正好做各項工作,必需扎扎實實,一步一個腳印,按部就班的量變積累,才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。實力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作,必需將學習作為一種習慣。學習是寫作人員的生命線,靠學習獲得各種學問提升實力,就像植物吸取養(yǎng)分不斷生長,不堅持學習,學問就會枯萎、實力就會滯后。特殊是我的領(lǐng)導,獲得信息的渠道許多,駕馭的信息量很大,了解的信息面很廣,各種前沿問題,新理論,新概念、新學問層出不窮,在這種形勢下,學習容不得一絲一毫的松懈,放松了對自己的要求,就會產(chǎn)生文字工作與領(lǐng)導之間的信息不對稱,自己寫出的材料質(zhì)量必定降低,必定達不到領(lǐng)導的要求。境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺個人的境界對做好各項工作非常重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質(zhì)和價值。作為辦公室人員,常常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,影響著工作看法、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升,才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

通過總結(jié)自己的收獲和體會,我感到自己還有許多不足之處:一是學習缺乏主動主動性。學習的自主性和主動性尚需提高,不能滿意于自己目前會的,已駕馭的學問,要通過進一步學習駕馭更加全面的政治理論學問,使自己的思想學問更上一個臺階。二是思索問題不全面。工作中考慮問題、分析問題還不夠全面,面對一些焦急困難的問題,不能全面考慮,做不到用最高效的方法來應對。三是工作不夠踏實。工作中存在急躁心情和懶散思想,工作繁多的時候自己愛煩躁,對工作產(chǎn)生排斥心里,做不到踏踏實實工作。

四、展望

在今后的工作中,我會根據(jù)局機關(guān)要求,不斷加強學習和熬煉,全面提升自身的素養(yǎng)和實力,克服來自各方面的困難,優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項工作任務,進一步完善、提升自我。勤于思索。一方面,思索文字寫作工作,如何擠時間查看一些寫作方面的書籍,如何多駕馭一些寫作方面的技巧。一方面,思索如何進一步駕馭設(shè)備修理技術(shù)和提高車輛運用效率。擅長把握。充分利用探討材料、旁聽會議等各種機會,體會領(lǐng)導的一言一行,剛好捕獲領(lǐng)導的思想火花、精確領(lǐng)悟領(lǐng)導的工作意圖、科學延長領(lǐng)導的發(fā)展思路。精于實踐。養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的工作習慣,仔細對待每一項工作,嚴格把關(guān),在每一個細微環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,努力做好每一項工作。團隊意識。在思想上講團結(jié),做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一樣;在工作上講團結(jié),拾遺補缺、協(xié)調(diào)協(xié)作、形成合力;在生活上講團結(jié),主動關(guān)切同事,幫助同事,增加工作的凝合力和向心力。

借這個機會,要特殊感謝在過去的一年中,各位領(lǐng)導和同志們賜予我的幫助,大家的支持和激勵讓我心中倍感暖和,讓我更加珍惜與大家一起共事的情意。

辦公室個人年度的工作總結(jié)2

20xx年,公司在董事長和總經(jīng)理的正確決策、領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,在所辦人員的共同努力下,圍繞中心、搞好協(xié)作、服務大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),下面將辦公室的工作狀況向大家做簡要匯報。

一、工作狀況:

利用國家的政策扶持、品牌的申請,主動申報并通過了審核的項目有河南省質(zhì)量誠信AAA工業(yè)企業(yè)、鄭州市中小企業(yè)信用擔保資金扶持等,20xx年中旬公司申請組建中共鄭州匯特耐火材料有限公司黨總支部并獲得批復,下旬為公司職工整改了職工食堂,有效提高飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生。還較勝利的組織了公司領(lǐng)導及先進工作者的春季旅游、五四青年節(jié)活動、世界殘疾日活動、國慶文體競賽活動、年終評比活動及業(yè)務員、后勤管理人員、全體員工的多次會餐等活動。仔細做好了公司文件、資料、信報的收集、整理、傳遞、歸檔工作;剛好修理、維護了公司共用設(shè)施,保證了廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊;及辦公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。

二、工作不足之處:

辦公室工作是時間性和服務性很強的工作,千頭萬縷,任務繁雜瑣碎,既有日常性的工作又有突發(fā)性工作,盡管辦公室全體人員都做了較大的努力,但與公司的發(fā)展、領(lǐng)導的要求還有很大差距,對辦公室工作的特點相識不夠,工作還缺乏主動性、預見性,還有待在今后的工作中進一步改進和提高,進一步規(guī)范化、細致化。

20xx年工作安排:

辦公室是公司的樞紐部門,也是公司窗口,擔負著聯(lián)系內(nèi)外,上傳下達,內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任。新的一年里,辦公室全體人員將秉著“工作要細、效率要高、服務要周到”的總體要求,進一步健全、完善各項管理制度,切實加強對各級干部、各部門工作的監(jiān)督考核,加強檔案、車輛管理。

隨著公司的快速發(fā)展、規(guī)模的不斷擴大,我們將與時俱進,跟上公司發(fā)展的步伐,努力適應公司的要求,更加注意本部門的工作作風建設(shè)、加強管理、團結(jié)一樣,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,不斷改進辦公室的服務水平,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的利益,切實把各項工作做細做實,為公司20xx年取得更大發(fā)展,再做應有的努力!

辦公室個人年度的工作總結(jié)3

一、20xx年年度目標任務完成狀況(數(shù)據(jù)、圖標支持)。

本年度辦公室基本完成了20xx年的年度工作任務和領(lǐng)導交給的其他事項,現(xiàn)將今年辦公室完成工作狀況作簡要概括。

1、20xx年元月份至二月份:

電力公司和起重公司金建通資料的補充完善和提交工作(金建通網(wǎng)站平臺于20xx年xx月已經(jīng)停止運用)。公司搬入新樓的相關(guān)工作協(xié)調(diào)支配。

2、三月份:

兩個項目經(jīng)理證的轉(zhuǎn)入(李有厚、艾關(guān)順);公司場地和宣揚欄設(shè)計布臵;公司各項制度上墻和監(jiān)控安裝完成

3、四月份:

年審的高壓電工證領(lǐng)回(xx人),亞夏房屋的退租;公司員工勞動合同續(xù)簽和整理;領(lǐng)取函授教材并完成考試。送報建安證延期人員xx人;特種電工證延期辦理。

4、五月份:

新增建安證xx人材料提交學習完成,證已領(lǐng)回;電力許可平臺自查工作;公司食堂和餐廳的裝飾布臵;升三級增報電力特種電工xx人、平安員xx人、預算員xx人、質(zhì)檢員xx(部分已培訓證書尚未下發(fā));

5、六月份:

新增報報名高壓電工證(xx人升三級用)資料打算和報名(證件尚未辦下來);廉租房資料上報工作和房屋安排工作;二級建立師學習相關(guān)工作完成;

6、七月份:

公司倉庫清理工作;電力營業(yè)執(zhí)照變更辦理;宣城市社會相關(guān)保險一卡通資料上報工作;加工車間布臵和制度完善;停車位規(guī)劃;建筑特種作業(yè)證材料打算并報名,已完成學習;公司資質(zhì)手冊印刷、手提袋和紙杯制作。

7、八月份:

職稱申報資料打算和上報,新增共26人;組織結(jié)構(gòu)代碼證網(wǎng)上延期;平安生產(chǎn)許可證變更辦理。

8、九月份:

平安生產(chǎn)許可證延期辦理,身份證閱讀器購買和實名制登記工作。

9、十月和十一月份:

宣城和寧國招投標系統(tǒng)會員注冊辦理;建筑特種人員學習,機電二建接著教化證領(lǐng)回;平安資格證復審,申報其次批廉租房及安排工作;完成實名制錄入;

10、十二月份:

電力公司、物資公司營業(yè)執(zhí)照20xx年檢完成,物資營業(yè)執(zhí)照換新證工作,新進二建人員注冊工作。

11、公司常態(tài)工作、協(xié)調(diào)協(xié)作其他部門和領(lǐng)導交代的事宜。

二、20xx年度突破和亮點工作。

在公司領(lǐng)導的支配下,公司成立款待餐廳,辦公室負責款待打算服務工作。在金建通網(wǎng)站平臺于20xx年xx月已經(jīng)停止運用,資質(zhì)升級全部在黃鎖中操作,我部門很快的并熟識這一操作平臺,在人員變動、人員變更、人臉識別、資質(zhì)升級等工作中熟識完成。

三、20xx年工作中存在的問題和不足。

回顧20xx年的工作狀況,本年度的工作任務基本完成,不過從完成狀況看來,依舊存在諸多細微環(huán)節(jié)問題和閱歷不足問題,主要體現(xiàn)為:

1、各項制度落實力度不夠,跟進工作沒能長期有效的進行,使公司的制度落實存在肯定的軟化和遺漏;

2、辦公室軟件管理存在漏洞,工作不夠詳細細致,須要加強學習和思索。愿在公司領(lǐng)導的教育和同事的建議下,更好的完成以后的工作。

四、20xx年重點工作支配及新思路、新舉措。

現(xiàn)將20xx年主要工作安排做簡要的概述:

1、20xx年元月,新資質(zhì)標準落地后,起先打算建筑總承包三級、輸變電三級、市政總承包三級資質(zhì)的升報工作,安排7月份左右辦理完成;春節(jié)放假相關(guān)打算工作。

2、依據(jù)電力資質(zhì)人員培訓狀況,整理電力三級所需工器具及機械設(shè)備發(fā)票照片,為升報電力承裝承修三級做打算,安排10月份左右辦理完成。

3、公司環(huán)境衛(wèi)生管理,各項制度完善落實,文件資料辦公用品做好臺賬。

4、剛好跟近最新行業(yè)信息,完善各個資質(zhì)系統(tǒng),保證公司資質(zhì)和系統(tǒng)的正常運用。

5、公司各種證件年審延期,保證證件的正常運用;公司人員的各項培訓工作,保證公司有更好發(fā)展的軟件資料。

6、幫助其他部門完成工作,完成領(lǐng)導交代的其他事宜。

辦公室個人年度的工作總結(jié)4

20xx年,是集團公司“標準化管理年”,也是公司不斷深化改革,完善制度、強化管理、迎新挑戰(zhàn)的一年。公司辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導下,進一步端正了工作看法,規(guī)范了辦公室各項工作標準,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,全面完成了工作任務。

在過去的一年里,我們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,接著加強辦公室系統(tǒng)的建設(shè),全面推行標準化管理,創(chuàng)新工作思路,提高服務質(zhì)量,嚴格工作紀律,在辦會、辦文、辦事及信息溝通等方面加大了工作力度,充分發(fā)揮了辦公室服務、參謀、協(xié)調(diào)、督查的作用。

一、統(tǒng)一思想,規(guī)范程序,標準化建設(shè)有力推動。

根據(jù)“知行合一,勇爭第一”的行動指南,公司辦公室結(jié)合“三標一體”管理體系全面推動標準化管理,謀求辦公室管理的標準化、制度化、規(guī)范化、程序化,以適應企業(yè)高速成長的管理需求。辦公室系統(tǒng)人員作為相關(guān)標準的制定者和執(zhí)行者,對于集團公司推動項目管理標準化的重要決策,快速制定包括組織學習培訓、建立文件體系、構(gòu)建運行體系、督促體系運行和總結(jié)推廣等階段的推動工作安排,明確了各個階段的標準化建設(shè)工作內(nèi)容和詳細時間。

在落實過程中,統(tǒng)一思想,變更作風,通過深化實際,充分調(diào)研,持續(xù)改進,不斷推動標準化管理的職責,提高標準的可操作性,明確各自崗位標準,上下接口標準,時間標準,糾偏標準,考核標準等系列標準;從精細化管理動身,與解決當前管理工作中存在的問題結(jié)合起來,與定期與不定期、常規(guī)與突擊檢查結(jié)合起來,與督導落實項目系統(tǒng)人員的實際工作結(jié)合起來,形成一個完整的動態(tài)閉環(huán)管理體系,帶動了辦公室系統(tǒng)標準化管理工作不斷的向縱深發(fā)展。

二、嚴細務實,勤于溝通。

1、不斷提高精細化管理水平。

辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。嚴密組織,細心“辦會”。我們本著從企業(yè)利益動身的原則,全力做好各項會議和重要活動的籌劃、打算、布置和落實,確保了各項會議和活動的順當召開,并先后完成了公司職代會、工作會、表彰會等大型會議的會務工作,即保持了企業(yè)節(jié)儉的傳統(tǒng),又保證了服務的質(zhì)量。

2、嚴格把關(guān),精細“辦文”。

一年來,辦公室在“辦文”方面秉承嚴格細致的工作作風,做到了公文撰稿、審核格式規(guī)范,文句精煉,流程順暢,報送、下發(fā)剛好,確保了各項工作規(guī)范、有序、順當開展,有效的提高了辦文的速度和質(zhì)量。截止xx月xx日全年共處理網(wǎng)絡公文xx份,其中:處理集團公司文件xx份、通知xx份、信息xx份、狀況通報xx份;處理公司發(fā)文xx份、通知xx份、信息xx期、交班會xx期、狀況通報xx份、基層請示報告xx份;處理紙質(zhì)文件xx份,其中集團公司文件xx份、外來文件xx份。

3、嚴細職能,勤于“辦事”。

嚴格落實《辦公室工作管理方法》,規(guī)范管理,做好事務,并充分利用辦公室的管理職能及信息網(wǎng)絡資源,當好領(lǐng)導的參謀助手,服務于“大局”,服務于領(lǐng)導決策。堅固樹立全公司一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐性解答,剛好處理,充分發(fā)揮了辦公室的服務保障職能。嚴格印章管理力度,始終堅持印章運用審批程序,保證公章的運用,時刻處在有效的限制中。深化貫徹《檔案法》及《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,建立并逐步完善了檔案管理標準及制度體系。仔細落實并貫徹執(zhí)行《檔案管理方法》,主動細致的進行了20xx年的文書檔案歸檔工作,全年共整理歸檔科技檔案48卷、文書檔案xx卷、證書牌匾18份;借閱各類檔案xx卷、證書xx次。

我們堅固樹立了群眾觀念,強化政治意識、大局意識和責隨意識,高度重視信訪工作,深化學習了集團公司《信訪條例》和《信訪工作管理規(guī)定》,增加信訪工作的理論水平,并對信訪工作進行了目標分解,對于群眾的來信、來電、來訪,辦公室做到了熱忱接待、妥當處理、勸服引導、化解沖突。全年接待群眾來訪xx次,群眾來信來電xx封(次),全部來信來訪均得到了落實和解決,沒有發(fā)生集體訪。剛好辦理了公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》和企業(yè)法人代碼的年檢事宜,確保了公司經(jīng)營生產(chǎn)的正常進行。我們加強保密教化,強化保密意識,提高了相識,全年收到并按規(guī)定傳閱保密文件xx件,并將20xx年的保密文件全部根據(jù)規(guī)定剛好返還,在確保國家機密平安的同時,重點加強了計算機及其網(wǎng)絡的管理工作,在弘揚企業(yè)文化,宣揚企業(yè)實力的同時,確保了企業(yè)商業(yè)資料、學問產(chǎn)權(quán)、技術(shù)訣竅等商業(yè)隱私的平安。辦公室切實把勤于服務做為部門的一項重要職能,年初組織機關(guān)

本部xx名女職工進行婦科體檢,做到了沒病預防,有病早發(fā)覺、早治療,削減了婦科大病的發(fā)朝氣率。為全力保障機關(guān)事務、各部門工作及生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),我們仔細做好車輛的調(diào)度、運用和管理,充分保障了領(lǐng)導以及其他各部門公務用車,確保了各項工作的順當開展和臨時性任務的圓滿完成,全年實現(xiàn)平安行車約xx萬公里。完成郵遞文件資料發(fā)送540件,收xx件及日常后勤服務等工作任務切實做到保障有力。

三、加強信息建設(shè),發(fā)揮中樞作用。

公司計算機中心主要負責公司本部及貓兒嶺地區(qū)局域網(wǎng)、辦公允臺正常運行、辦公設(shè)備的完好運用及公司網(wǎng)站的維護。為了提高辦公效率、保證信息的暢通和公司網(wǎng)絡的的有效運行,20xx年計算機中心為公司新購置計算機、打印機等辦公設(shè)備xx臺,并派專人對網(wǎng)絡辦公設(shè)備進行修理、維護。另外,在集團公司統(tǒng)一網(wǎng)絡辦公允臺號召下,公司辦公室剛好更新了計算機網(wǎng)絡辦公允臺,并依據(jù)《中鐵三局集團網(wǎng)絡辦公允臺管理方法》要求,為了提高全公司新網(wǎng)絡辦公允臺信息管理人員的技術(shù)水平,更好、更快地推動公司新網(wǎng)絡辦公允臺的應用,在此次網(wǎng)絡辦公允臺更新?lián)Q代期間,公司辦公室舉辦了一期新網(wǎng)絡辦公允臺實踐操作培訓班,為新網(wǎng)絡辦公允臺在全公司的快速推廣和應用奠定了基礎(chǔ)。

計算機中心通過強化自身建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡“管理員”的職責,不斷規(guī)范內(nèi)務管理,規(guī)范辦理流程,保證了工作正常有序的運轉(zhuǎn);今年初,計算機中心對公司網(wǎng)站頁面進行了改版,并不斷收集相關(guān)信息和更新內(nèi)容,宣揚公司形象和活力,提倡良好的企業(yè)文化以及公司各項工作、活動開展狀況,全年共發(fā)布信息xx條;同時不斷提高網(wǎng)絡的平安性和好用性,為提高工作效、完成各項網(wǎng)絡信息的發(fā)布、傳達供應了強有力的保障;在新網(wǎng)絡辦公允臺、信息網(wǎng)絡技術(shù)更新改造、電子檔案管理、信息管理、電子文檔管理等辦公系統(tǒng)的集成應用、信息共享和數(shù)據(jù)整合等方面作了大量工作。

在總結(jié)成果的同時,我們也醒悟地看到,在過去一年中,我們工作中存在一些不足,須要在今后的工作中加以改正。主要表現(xiàn)在:

1、黨務工作還需加強。在黨務方面的信息數(shù)量和質(zhì)量也存在著相對的欠缺。

2、信訪工作理論基礎(chǔ)和案例閱歷欠缺。雖然深化學習信訪條例,但是對于敏捷地處理各類信訪事務缺乏肯定的理論基礎(chǔ),處理困難事務的閱歷還不足,缺少對于企業(yè)信訪案例的探討。

3、督察工作還應加強。兩辦對于領(lǐng)導關(guān)注的重點、基層工作的難點和群眾反映的熱點的剛好立項,仔細督查方面做的不夠,總結(jié)閱歷,推廣典型方面須要進一步加強。

4、助手和參謀作用有待提高。因為忙于日常事務,對全系統(tǒng)的運行狀況駕馭不夠,沒有為領(lǐng)導的決策供應有參考價值的看法和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

辦公室個人年度的工作總結(jié)5

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作。

xx月至xx月,根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告xx份;整理對外發(fā)文xx份;整理外部收文125份,綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導,完善公司制度。

依據(jù)公司運行工作實際,幫助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的'責任心。對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項打算工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,剛好根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

綜合辦公室組織支配了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參與抗雪救災活動;xx月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動;xx月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次捐獻共籌得善款一萬三千余元,物資若干;xx月份組織員工參與迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順當傳遞貢獻了自己的力氣,同期,組織各項目員工開展“從細微環(huán)節(jié)入手,提高服務質(zhì)量”大探討活動。

二、綜合辦公室人事管理工作。

1、依據(jù)須要,剛好做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點,隨著政務區(qū)各項配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采納多元化聘請手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。xx月份,公司順當接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、剛好的完成了小區(qū)基本人員配置。截止xx月份,公司目前在崗人員xx人。

2、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放。

下半年,在外借一人的協(xié)作下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發(fā)覺疑問剛好匯報,不造模糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。

3、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

xx月xx日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作細致核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我愛護意識欠缺,在日常工作中常常會出現(xiàn)一些意外損害,申報工傷xx余起。另,公司于xx月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

4、加強績效考核,制定了合理的方法。

選購 部按項目部和施工單位上報的選購 安排公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、選購 全參加,增加陽光選購 透亮度,真正做到降低成本、愛護公司利益。

辦公室個人年度的工作總結(jié)6

自我于20xx年到縣委辦工作以來,我快速轉(zhuǎn)變角色,適應環(huán)境,勤勤懇懇地做事,踏踏實實地做人,勝利地完成了領(lǐng)導給我支配的各項工作?,F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下:

一、主要工作

由于我剛從學??缛肷鐣ぷ鏖啔v是一片空白,故我的工作實質(zhì)上就是加強學習、熟識環(huán)境、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。就詳細來看,我的工作主要是以下幾個方面:

1、加強職業(yè)學習

上班以來,我的工作主要是學習,這個學習包括了兩層涵義:其一,是加強職業(yè)理論學習。我到這里來的首要工作就是學習縣政府近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件,以縣政府的工作從宏觀和微觀兩個層面有肯定的了解和把握,其次是學習市、省、國務院的各類文件,將學校學習的市場經(jīng)濟理論、依法治國理論與地方實際狀況相結(jié)合,實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化、思維實踐化,其二,是學習閱歷。也就是學習辦公室各位工作領(lǐng)導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大、難”問題的方式、方法。

2、切實做好本職工作

作為信息科的成員,在這一年里,文字工作是我工作的重心。一年以來,我剛好收集整理全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的工作重點、熱點,梳理起脈絡,形成文字并剛好向市委辦公廳信息科報送相關(guān)信息,由其采編刊出在市委機關(guān)刊物上,為領(lǐng)導的下情上達建立了良好的溝通渠道。此外,一年來我共計承辦縣委機關(guān)刊物,精選領(lǐng)導言論,關(guān)注部門動態(tài),反映區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,為領(lǐng)導的決策供應參考,為各項工作供應服務。在完成文字工作的同時,主動幫助協(xié)辦會務工作,參加了xx工程開工慶典的會務工作和接待工作。

二、幾點感悟

1、重學習,提高素養(yǎng)

學習,是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習,學閱歷、學教訓、學理論、學技能,努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。一是堅持學習馬列主義,以提高自己的政策理論水平,二是留意學習方法,堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用。結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展大局,正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應實行的對策進行分析探討,為領(lǐng)導決策供應高層次的智力服務。

2、重實踐,增長才能

實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領(lǐng)導的參謀助手,要剛好為領(lǐng)導供應決策依據(jù)和看法建議。因此,作為辦公室的工作人員,我始終堅持勤學敏思,不斷從實踐中探究和總結(jié)閱歷,發(fā)覺和解決問題。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務實,干一行、愛一行、鉆一行、精一行。樹立劇烈的事業(yè)心和責任感,充分調(diào)動自己的主觀能動性,超前思維,創(chuàng)新理論,不斷增長才能,開拓進取。

3、重自律,立德修身

在縣委辦工作,在領(lǐng)導身邊工作,身份地位較為特別,行走坐臥,談吐舉止不僅代表自身形象,也代表政府和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員,我

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