2023財(cái)務(wù)人員個(gè)人年度總結(jié)例文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人年度?總結(jié)例文?人在_?___年?的一年來(lái)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和部?門主管安?排下，從?事了會(huì)計(jì)?主管、財(cái)?務(wù)主管等?財(cái)務(wù)相關(guān)?工作，做?為公司一?名資深員?工和老財(cái)?務(wù)工作者?，以飽滿?的熱度投?入到工作?中，以立?足本職服?務(wù)公司為?己任，熱?愛(ài)本職工?作，忠于?職守，團(tuán)?結(jié)同志，?講究和諧?，為新員?工做了好?表率和模?范帶頭作?用。_?___月?本人主要?從事會(huì)計(jì)?主管一職?，從事了?日常的帳?務(wù)處理、?融資資料?的收集、?編制和財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的?分析等系?列工作，?在深圳公?司的稅收?籌劃和繳?納上，本?著不違犯?國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策和公?司財(cái)務(wù)規(guī)?章的情況?下，想公?司所想，?合理避稅?，為公司?節(jié)省稅務(wù)?支出，在?費(fèi)用控制?上，本人?也是嚴(yán)格?履行職責(zé)?，恪守誠(chéng)?信，在費(fèi)?用的控制?上嚴(yán)格把?關(guān)，把會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?控制工作?到實(shí)處。?在對(duì)新?員工的傳?幫代上，?本人配合?公司人才?戰(zhàn)略規(guī)劃?，以通過(guò)?日常工作?來(lái)培養(yǎng)和?培訓(xùn)，鍛?煉和培訓(xùn)?新員工的?會(huì)計(jì)工作?技能，并?以身作則?傳授優(yōu)良?的工作作?風(fēng)、工作?態(tài)度和職?業(yè)道德，?言傳身教?，以靈活?機(jī)動(dòng)的方?法把會(huì)計(jì)?工作技巧?和經(jīng)驗(yàn)以?及成本費(fèi)?用的核算?控制理念?灌輸給新?員工，做?好公司會(huì)?計(jì)承前啟?后的工作?。__?__月是?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排從事?財(cái)務(wù)主管?一職，主?要負(fù)責(zé)內(nèi)?審工作，?本人對(duì)_?___的?帳務(wù)處理?和原始憑?證進(jìn)行了?審核和檢?查，抽查?了物業(yè)公?司的明細(xì)?收費(fèi)情況?，了解物?業(yè)公司收?費(fèi)員的收?費(fèi)流程，?對(duì)工作中?發(fā)現(xiàn)在小?問(wèn)題也即?時(shí)和相關(guān)?人員進(jìn)行?了溝通建?議，發(fā)現(xiàn)?的一時(shí)難?以解決的?問(wèn)題也在?內(nèi)審報(bào)告?上對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)做了?匯報(bào)，一?定程度上?防范了財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?一直以?來(lái)，做為?一個(gè)財(cái)務(wù)?工作者，?對(duì)國(guó)家相?關(guān)的財(cái)經(jīng)?、稅收政?策都很關(guān)?注，對(duì)本?行業(yè)出臺(tái)?的相關(guān)法?規(guī)和準(zhǔn)則?也時(shí)常學(xué)?習(xí)，努力?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和專業(yè)?素質(zhì)，始?終保持著?為公司的?利益負(fù)責(zé)?對(duì)自己的?職業(yè)生涯?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，堅(jiān)持?原則，信?守職責(zé)，?主動(dòng)工作?，為保障?公司實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)效益?的化，作?出自己的?貢獻(xiàn)。?____?年即將過(guò)?去，新的?一年又將?來(lái)到，本?人要保持?著優(yōu)良的?工作態(tài)度?和主動(dòng)性?，為公司?的蓬勃發(fā)?展做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?!20?23財(cái)務(wù)?人員個(gè)人?年度總結(jié)?例文（二?）__?__即將?過(guò)去與_?___就?要到來(lái)之?際，我先?祝賀各位?同事在度?過(guò)愉快豐?收的一年?和在未來(lái)?一年中萬(wàn)?事順意！?自己在局?與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面取得了?不小的進(jìn)?步，下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?作個(gè)小總?結(jié)。一?、愛(ài)崗敬?業(yè)，堅(jiān)持?原則樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要新舉?措的要求?，在工作?中要能夠?堅(jiān)持原則?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新《會(huì)計(jì)?法》為依?據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責(zé)的工?作。服從?組織安排?，并能按?時(shí)保質(zhì)保?量完成崗?位任務(wù)工?作。主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)?各辦公室?人員所需?報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確?及時(shí)完整?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大，為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?，因此把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和兼并?重組的新?形勢(shì)下的?政策，自?己無(wú)論是?在政治思?想上還是?業(yè)務(wù)水平?方面，有?了較大的?提高。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?和積累作?為提升自?身素質(zhì)，?提高工作?能力的基?本途徑，?堅(jiān)持把參?加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來(lái)?，并認(rèn)真?做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記?。工作中?能認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約，勤?儉辦公，?務(wù)實(shí)開(kāi)拓?。三、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?加強(qiáng)收支?管理，既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?____?執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立建?全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常?工作，就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范的制度?化。對(duì)一?切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，對(duì)一些?創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收?，使得局?和中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)?力辦公，?通過(guò)財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)行?，收效非?常明顯。?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的?情況下，?既保證財(cái)?務(wù)收支健?康順利地?開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?發(fā)展的要?求，極大?的提高了?資金的使?用效益，?達(dá)到了增?收節(jié)支的?目的。?四、認(rèn)真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?，主要是?進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等?，財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅反?映單位財(cái)?務(wù)狀況和?收支情況?的書面文?件，單位?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況，掌?握政策，?指導(dǎo)本單?位預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)真?細(xì)致地搞?好年終決?算和編制?各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。寫?出分析，?能過(guò)分析?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗(yàn)，提示?出存在的?問(wèn)題，以?便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工?作，提高?管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供依據(jù)。?五、科?學(xué)調(diào)度，?厲行節(jié)約?本著節(jié)?約，保證?工作需要?地原則堅(jiān)?持做到多?請(qǐng)示，多?匯報(bào)，不?該報(bào)的不?報(bào)，不該?購(gòu)的不購(gòu)?，充分利?用辦公現(xiàn)?有資源，?科學(xué)高度?，合理調(diào)?劑，能用?則用，能?修則修，?以最小的?支出取得?效果。?總之在_?___的?工作中，?自己在局?、中心和?科室同志?們的艱苦?奮斗是分?不開(kāi)的，