年公司股東合作合同協(xié)議書范本

年公司股東合作合同協(xié)議書范本公司股東合作合同協(xié)議書甲方：[公司名稱]，地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]：[聯(lián)系]傳真：[傳真號碼]乙方：[股東姓名/公司名稱]，地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]：[聯(lián)系]傳真：[傳真號碼]鑒于甲方擬進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并與乙方進行合作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成以下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的甲乙雙方為了互利共贏，發(fā)展公司，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況下，根據(jù)雙方對公司的審慎評估和判斷，通過合作實現(xiàn)公司的高速穩(wěn)健發(fā)展，本著平等自愿的原則，達成以下協(xié)議。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.甲方將公司股權(quán)（占公司總股本[占比]的股份）轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方作為公司新股東。乙方按照合法合規(guī)的程序向本地有關(guān)機構(gòu)申請股權(quán)變更。2.股權(quán)變更完成后，甲乙雙方應(yīng)及時將變更登記情況通知公司及其他相關(guān)機構(gòu)。第三條合作內(nèi)容1.甲乙雙方將依據(jù)公司的經(jīng)營需要和合法合規(guī)的原則，展開合作，包括但不限于以下幾方面：（1）共同制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，方向和規(guī)劃；（2）分享雙方在公司經(jīng)營方面的經(jīng)驗和資源；（3）適時協(xié)調(diào)、調(diào)整公司戰(zhàn)略和決策；（4）協(xié)作拓展業(yè)務(wù)，并尋求新的經(jīng)營機會；（5）完善公司內(nèi)部管理制度、人力資源安排和財務(wù)管理。第四條股利分配1.公司股利分配，應(yīng)按照相關(guān)制度和程序進行。2.股東決定具體的股利分配方案，應(yīng)當根據(jù)公司年度審計財務(wù)報表、稅收報告等相關(guān)報表，按照股份比例進行分配。3.股東的股息分配應(yīng)考慮公司的經(jīng)營規(guī)模、資本凈額、稅金貢獻以及其他影響公司利潤分配的因素。第五條股權(quán)退出1.如果乙方出現(xiàn)以下情況任何一種，甲方有權(quán)以市場合理價格回購其所持有的公司股權(quán)：（1）乙方嚴重違反了本合同第三條的約定，存在合作不利，對公司經(jīng)營造成嚴重威脅的情況；（2）乙方存在干預(yù)公司經(jīng)營、侵吞公司資產(chǎn)、造假、徇私舞弊等違法違規(guī)行為；（3）公司經(jīng)營出現(xiàn)困難，存在資不抵債、虧損嚴重等狀況，乙方不同意采取改革措施，或無法改變公司當前困境，影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程；（4）乙方有其他未履行的合同義務(wù)，或其他損害公司利益行為。2.甲方應(yīng)在完成計算后，在合理的期限內(nèi)支付乙方其已持股份的價值。第六條保密1.甲乙雙方在合作期間及股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，應(yīng)保守公司商業(yè)機密，防止泄漏公司核心機密信息。2.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，將公司的核心技術(shù)、財務(wù)、營銷、人事、管理等機密資料保密，不得向第三方泄露或公開。第七條違約責(zé)任1.如果甲方、乙方中的任何一方違反了本合同中任何一條規(guī)定而給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方、乙方在合作過程中，應(yīng)積極提供信息、判斷、決策、管理等方面的合理建議，如有因謊報、隱瞞事實而給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條生效與期限1.本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效，至協(xié)議內(nèi)容履行完畢結(jié)束。2.如果合同到期時，甲乙雙方未達成新的合作協(xié)議，此合同自動延期一年，原規(guī)定同時應(yīng)視為維持。3.本合同到期后，涉及的協(xié)議、紀要、記錄、文件、資料等均不得向無關(guān)方透露或轉(zhuǎn)讓。附件如下：（1）公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）公司經(jīng)營規(guī)劃制定方案；（3）公司管理制度制定方案；（4）公司所持資產(chǎn)及股東明文件。法律名詞及注釋：無在實際執(zhí)行過程中可能遇到的困難及解決辦法：1.公司股東之間對公司未來的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃等意見不一致，導(dǎo)致合作不順利，可加強溝通，協(xié)作解決，并根據(jù)公司實際情況及市場變化適時調(diào)整戰(zhàn)略；2.股利分配過程中，出現(xiàn)分配方案不公、錯算分紅、遲延分紅等問題，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定和程序進行，及