五分鐘職工崗位競聘演講稿800字5篇

五分鐘職工崗位競聘演講稿800字5篇五分鐘職工崗位競聘演講稿800字1恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人材脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自身、推銷自身，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。參加這次競聘之前，也曾經(jīng)度德量力，思慮再三。今天，我之因此參加這次競聘演講，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍鸢罟就菩械母偲秆葜v用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面，通過這次演講，鍛煉自身的能力、展現(xiàn)自身的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時，接受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，勢必使我們公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個不錯的開端。今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年之中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團(tuán)公司在這期間不畏挫折，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部份向各位評委匯報。第一部份：任職崗位的理解作為采購員，在品格上要胸懷無私，堅持原則，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視艱難的勇氣，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng)，從而提升自身執(zhí)行力。有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，環(huán)繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心，嚴(yán)于律己，落實(shí)以人為本、崇尚團(tuán)隊、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，提升自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展。第二部份：競聘優(yōu)勢在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭中。在部門鍛煉的同時，我時刻重視自身的學(xué)習(xí)，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運(yùn)均有一定的了解。止匕外，有較強(qiáng)的成本意識與問題分析能力、表達(dá)能力、不錯的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。第二部份：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清晰的了解。因此在工作中我要時常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況，學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會撐起一個地球”,這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說“給我一次機(jī)會，我會干出我的精彩。這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何，在今后的征途上，自身將一如既往地做好本職工作。希翼各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會給我一次實(shí)踐的機(jī)會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！謝謝大家！同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，了解鋼卷的性能及市場行情，才干在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方，維護(hù)雙匯利益，降低采購成本。成功的采購非但來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中非但嚴(yán)格要求自身，還要嚴(yán)格遵守公司的采購工作制度，標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序，認(rèn)真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。還記得張部長曾經(jīng)說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希翼，是他的話向來鼓勵著我，我相信，我的工作熱情和謹(jǐn)慎，一定能把自身的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，支持我!給我一個機(jī)會，我會還您一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！五分鐘職工崗位競聘演講稿800字2恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫，現(xiàn)擔(dān)任溫泉部歇息廳領(lǐng)班，先后在蘇州蘋果電子創(chuàng)造城做QC,廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20—年XX月，懷著自身的夢想，我來到了山湖。今天，參加競聘，我深知這個崗位的工作非常有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大，因此我經(jīng)過謹(jǐn)慎考慮，做出參加競聘的決定。因?yàn)槲艺J(rèn)為每一個人一旦做出決定就必須要對自身負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機(jī)制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復(fù)雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的采集和分析，那等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機(jī)會。來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比不少人都努力，在別人說：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是鎮(zhèn)靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自身所負(fù)責(zé)的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因?yàn)槲抑榔鋵?shí)所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善于溝通的人。做一個負(fù)責(zé)、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個善于溝通的人能很好地處理好企業(yè)團(tuán)隊的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個負(fù)責(zé)、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領(lǐng)他的部隊全力以赴地去工作。上次培訓(xùn)，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不著急，著急的事情不重要?！眳^(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放到思量和處理重要的事情上，這是管理好一個企業(yè)的關(guān)鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認(rèn)為的：其實(shí)一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素質(zhì)得到了較大的提升，參加這次競聘，我不敢夸口自身擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認(rèn)為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自身逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗(yàn)的沉淀和生活經(jīng)驗(yàn)的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個不錯的工作基礎(chǔ)。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自身所負(fù)責(zé)的實(shí)際工作中，用最短的時間融入到這個團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃的團(tuán)隊中去。最后，我想談?wù)勛陨砀偲赋晒Φ囊恍┕ぷ魉悸罚?開源節(jié)能。開源一一作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認(rèn)為應(yīng)該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對照，找出收入降低及增長的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，錯誤的及時拯救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表，但根據(jù)我的觀察和思量，我認(rèn)為山湖溫泉收入的增長應(yīng)該重點(diǎn)傾向于外省旅游團(tuán)隊和主題活動的開辟，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進(jìn)入景區(qū)后的飲食消費(fèi)勢必成為溫泉收入提升的主動力。節(jié)能如何節(jié)？是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少，費(fèi)用確要求減少。對于這個問題我認(rèn)為應(yīng)該從后臺管理入手，部門職責(zé)是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學(xué)？開支是否可以壓縮？只要我們發(fā)揮團(tuán)隊的力量認(rèn)真的思量、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實(shí)現(xiàn)的。.打造有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀(jì)是品牌經(jīng)營的時代，中國與世界潮流同步，旅游就勢必與品牌同行。旅游品牌既有普通品牌的共性，也有其自身獨(dú)特的地方，因此創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化服務(wù)特色；營銷活動創(chuàng)品牌，樹立獨(dú)特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團(tuán)隊形象。.抓好員工隊伍的團(tuán)隊建設(shè)，提升員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個團(tuán)隊有沒有向心力、凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中去，多與員工溝通、切實(shí)的關(guān)心員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用自身塌實(shí)的工作作風(fēng)帶動員工一起參預(yù)到山湖溫泉的發(fā)展中來。五分鐘職工崗位競聘演講稿800字3恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好！踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希翼的一年，作為重百超市店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職，我競聘的職位是店營運(yùn)兼后勤主管助理。當(dāng)我躊蹦滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。20_年的金秋十月、伴著重百商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市店的一位收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自身肩上責(zé)任的重大，雖然我是一位普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一位合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的哺育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工3從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書、這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20_年XX月28日進(jìn)入重百商場超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平。上有了大幅度的提升。競聘店營運(yùn)兼后勤主管助理這個職位，我認(rèn)為自身有以下幾個方面的有利條件。首先是有樸重的人品、不錯的修養(yǎng)以及健全的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是平空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，因此，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自身成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自身首先做到。從不攬功委過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是竭力去做，從不無故推委。第二是有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素質(zhì)；做工作，辦事情，能做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。第三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自身的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，了解了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20_年、20_年被評為門店優(yōu)秀員工，20年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。第四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思量、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開辟工作新局面，特別適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。對競聘崗位的認(rèn)識作為營運(yùn)兼后勤主管助理，必須了解門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能按照像關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關(guān)贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，健全售后服務(wù)；組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照像關(guān)制度流程開展工作；對收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)收銀臺的日常維護(hù)，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。競聘成功后的工作設(shè)想首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開辟發(fā)展，自強(qiáng)不息首先是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開辟創(chuàng)新，不斷提升自身的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心協(xié)力，搞好各項工作第二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。第三是建立和健全競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每一個人的工作積極性。第四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,采集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，匡助主管順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時，自身要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自身則承擔(dān)對處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的四平八穩(wěn)，當(dāng)主管因工作需要回避時，自身能承擔(dān)重?fù)?dān)。第五是讓每一個員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時.，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。第六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，保證門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。第七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期及店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。第八是加強(qiáng)商品進(jìn)、商品，不斷貨，負(fù)庫存、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提升商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并及時解決，使門店商品管理第八是加強(qiáng)商品進(jìn)、商品，不斷貨，負(fù)庫存、趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開辟創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才干，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店營運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。五分鐘職工崗位競聘演講稿800字4恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好！首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這非但是一次競爭，更是一次對自身的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自身競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位，在坐的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和匡助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于工會機(jī)關(guān)的不錯的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺塌實(shí)，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由再也不拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成為了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)（二）為人樸重、誠實(shí)，能善待每一位同志（三）身體素質(zhì)好，精力充沛,能吃苦耐勞（三）身體素質(zhì)好，精力充沛,能吃苦耐勞（四）在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),（四）在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),又有較長期的工會工作經(jīng)歷，特殊是接管事業(yè)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自身、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立不錯形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系擺布的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。二.開辟創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開辟創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提升工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷健全，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。三.精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自身，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為「盡心竭力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。第四是廉潔奉公，維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自身，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，保證工會各項工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包含我在內(nèi)的每位同志都對自身的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希翼能獲得成功，同時我也不斷地告誡自身，作為一位黨員,就要把自身的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自身,以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。五分鐘職工崗位競聘演講稿800字5恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。我想，對于自身來說，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉，包含這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對自身一如既往的培養(yǎng)、信任與匡助，參加競崗活動，既是一次機(jī)遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報和心愿表達(dá)的機(jī)會。無論身處何種崗位，我都盡職盡責(zé)做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得徹底自身有條件，也有能力擔(dān)任副處長一職。綜合分析，我想自身具備以下幾個優(yōu)勢：.追求卓越，有勇挑重?fù)?dān)的信心自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進(jìn)的機(jī)會，渴望事業(yè)有所建樹，追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自身具備了軍人堅毅剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項工作。堅持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先，善于思量，勇挑重?fù)?dān)，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自身的光和熱。.學(xué)習(xí)刻苦，有較好的道德修養(yǎng)古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學(xué)習(xí)與道德品格上，重視學(xué)習(xí)，能長期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實(shí)與武裝自身。在道德品格上堅持“以人為本，以德為先「堅固樹立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。.一專多能，有較強(qiáng)的工作能力隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)。我在部隊也曾經(jīng)當(dāng)過財務(wù)主管和基層軍政主官。回到地方后，非但了解財務(wù)方面的工作，也比較了解單位的各項事務(wù)，對本部門的工作也比較了解。可以說，自身的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好的寫作水平，在部隊期間，并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請示報告、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展。.善于協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的大局意識“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽(yù)感，能堅持原則而又不失靈便，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī)，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,我們多次與省財政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費(fèi)；同兄弟處室共同努力，增多了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費(fèi)支撐。.謹(jǐn)言慎行，有較好的自律意識“常在河邊走、就是不濕鞋、多年來，自身大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自身的準(zhǔn)則；始終把加強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵工管