培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁培訓(xùn)師崗?位職責(zé)范?文設(shè)計(jì)?培訓(xùn)師崗?位職責(zé)?1、開業(yè)?前，對(duì)設(shè)?計(jì)師進(jìn)行?設(shè)計(jì)規(guī)范?和下單規(guī)?范培訓(xùn);?2、開?業(yè)期間，?測(cè)尺接單?，設(shè)計(jì)師?帶教;?3、開業(yè)?后，對(duì)設(shè)?計(jì)師進(jìn)行?強(qiáng)化培訓(xùn)?和實(shí)操演?練，輔助?設(shè)計(jì)師接?待談單簽?約;確定?設(shè)計(jì)師接?單談單相?關(guān)規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)等。?4、設(shè)計(jì)?師團(tuán)隊(duì)基?本穩(wěn)定，?能夠支撐?店面運(yùn)營(yíng)?，經(jīng)評(píng)估?考核合格?后，可回?公司。（?7—10?）天進(jìn)行?產(chǎn)品研究?，確定產(chǎn)?品的設(shè)計(jì)?概念、產(chǎn)?品性能和?生產(chǎn)條件?;5、?研究材料?工藝和市?場(chǎng)需求。?培訓(xùn)師?崗位職責(zé)?范文（二?）1、?授課：保?證各項(xiàng)授?課課時(shí)達(dá)?到指標(biāo)，?實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)?目標(biāo)，授?課方式與?培訓(xùn)內(nèi)容?相匹配;?2、課?件開發(fā)與?更新：根?據(jù)實(shí)際情?況，主動(dòng)?開發(fā)、更?新課件;?3、培?訓(xùn)后提交?反饋結(jié)果?，考核結(jié)?果;4?、培訓(xùn)組?織與協(xié)調(diào)?：收集培?訓(xùn)需求，?主動(dòng)組織?安排好各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作，并確?保培訓(xùn)效?果;5?、項(xiàng)目推?進(jìn)：新項(xiàng)?目、新知?識(shí)的培訓(xùn)?與效果反?饋;6?、培訓(xùn)創(chuàng)?新：根據(jù)?實(shí)際情況?，創(chuàng)新多?元化培訓(xùn)?形式，助?力于培訓(xùn)?體系的建?設(shè)，得到?認(rèn)可并采?納;7?、傳承企?業(yè)文化，?遵守員工?行為規(guī)范?;8、?根據(jù)上級(jí)?要求完成?其他培訓(xùn)?相關(guān)工作?培訓(xùn)師?崗位職責(zé)?范文（三?）一、?了解學(xué)校?管理規(guī)定?，領(lǐng)會(huì)國(guó)?家有關(guān)成?人教育的?方針、政?策，組織?學(xué)員學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?和規(guī)章制?度。二?、協(xié)助繼?續(xù)教育學(xué)?院組織好?學(xué)員的報(bào)?到、注冊(cè)?等工作。?三、注?重個(gè)人儀?表和言行?，做到以?身示范，?嚴(yán)格管理?，熱情服?務(wù)，關(guān)心?愛護(hù)學(xué)員?;抓好班?級(jí)建設(shè)，?組建班委?會(huì)，制定?班級(jí)工作?計(jì)劃，并?指導(dǎo)班委?會(huì)做好各?項(xiàng)工作。?四、負(fù)?責(zé)學(xué)員上?課考勤，?維持教學(xué)?秩序。每?月向培訓(xùn)?部報(bào)一次?考勤表。?五、負(fù)?責(zé)維持學(xué)?員自習(xí)課?紀(jì)律，提?高自學(xué)效?率。六?、負(fù)責(zé)做?好學(xué)員的?政治思想?教育工作?，督促學(xué)?員自覺遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度。?七、負(fù)?責(zé)組織學(xué)?員搞好教?室和宿舍?衛(wèi)生，并?定期進(jìn)行?檢查。?八、做好?調(diào)查研究?，及時(shí)掌?握和了解?學(xué)員的學(xué)?習(xí)、生活?和思想狀?況，幫助?學(xué)員排憂?解難，積?極主動(dòng)地?協(xié)調(diào)好各?方面的關(guān)?系。九?、負(fù)責(zé)檢?查教師上?課情況，?了解教師?授課效果?，及時(shí)與?繼續(xù)教育?學(xué)院保持?聯(lián)系。?十、負(fù)責(zé)?做好對(duì)學(xué)?員的安全?教育，確?保學(xué)員的?財(cái)物和人?身安全。?十一、?按照學(xué)校?和繼續(xù)教?育學(xué)院要?求組織學(xué)?員參加各?項(xiàng)政治、?文藝、體?育活動(dòng)。?十二、?負(fù)責(zé)召集?培訓(xùn)班各?類會(huì)議，?總結(jié)、布?置班級(jí)工?作。十?三、組織?學(xué)員進(jìn)行?結(jié)業(yè)總結(jié)?，填寫結(jié)?業(yè)登記表?、出國(guó)留?學(xué)登記表?及其它有?關(guān)表格。?十四、?學(xué)員學(xué)習(xí)?結(jié)束后，?及時(shí)做好?工作總結(jié)?，并寫出?書面材料?報(bào)繼續(xù)教?育學(xué)院培?訓(xùn)部。?十五、班?主任因病?、因事不?能參與工?作時(shí)，必?須提前向?培訓(xùn)部請(qǐng)?假，否則?依據(jù)情節(jié)?輕重扣發(fā)?相應(yīng)工資?以至于解?聘。十?六、班主?任必須加?強(qiáng)工作責(zé)?任心，盡?職盡責(zé)地?做好每項(xiàng)?工作，如?因班主任?不負(fù)責(zé)任?而使學(xué)員?出現(xiàn)嚴(yán)重?問題時(shí)，?將視其情?況扣發(fā)相?應(yīng)工資以?至于解聘?。培訓(xùn)?師崗位職?責(zé)范文（?四）美?容培訓(xùn)師?崗位職責(zé)?1、為?顧客提供?皮膚護(hù)理?、美容美?體服務(wù);?2、安?裝美容儀?器要求、?程序、性?能進(jìn)行美?容護(hù)理操?作;3?、執(zhí)行公?司年度、?季度、月?度培訓(xùn)計(jì)?劃及有效?地主持各?項(xiàng)常規(guī)培?訓(xùn)，保證?轄區(qū)范圍?內(nèi)培訓(xùn)及?時(shí)有效的?開展;?4、負(fù)責(zé)?所屬區(qū)域?內(nèi)品牌產(chǎn)?品的專業(yè)?技能和銷?售技巧的?培訓(xùn)與指?導(dǎo);5?、組織實(shí)?施品牌各?類終端會(huì)?、訂貨會(huì)?、培訓(xùn)會(huì)?，配合區(qū)?域銷售部?門達(dá)成銷?售目標(biāo)和?培訓(xùn)目