招聘主管崗位的職責(zé)（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)招聘主管?崗位的職?責(zé)職責(zé)?：1、?招聘渠道?的管理、?開拓，以?及應(yīng)用提?升;2?、分析與?精準(zhǔn)抓取?用人需求?，設(shè)計(jì)策?略方案完?成目標(biāo);?3、招?聘計(jì)劃制?定、執(zhí)行?，專業(yè)知?識(shí)的儲(chǔ)存?提煉與改?進(jìn);4?、編制人?才地圖、?積累與應(yīng)?用專業(yè)人?才庫(kù);?5、學(xué)習(xí)?并逐步轉(zhuǎn)?化為BP?，完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。任職?要求1?、本科學(xué)?歷，專業(yè)?不限;?2、熱愛?人力資源?工作，積?極提升專?業(yè)能力;?3、以?事業(yè)心對(duì)?待工作，?有奮斗目?標(biāo)與發(fā)展?計(jì)劃。?招聘主管?崗位的職?責(zé)（二）?職責(zé)?1、根據(jù)?招聘計(jì)劃?，獨(dú)立開?展招聘工?作，與各?部門保持?密切溝通?，在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)完?成招聘任?務(wù);2?、根據(jù)公?司整體招?聘規(guī)劃，?制定校園?招聘渠道?的方案計(jì)?劃并組織?實(shí)施、后?期跟蹤;?3、開?拓、建設(shè)?和維護(hù)校?企關(guān)系，?推動(dòng)校園?招聘的各?項(xiàng)工作實(shí)?施;4?、負(fù)責(zé)招?聘團(tuán)隊(duì)的?建設(shè)和人?員培養(yǎng);?5、建?立人才儲(chǔ)?備機(jī)制，?儲(chǔ)備公司?發(fā)展需要?人才;?6、安排?入職前相?關(guān)事宜并?通知相關(guān)?部門入職?準(zhǔn)備;?7、負(fù)責(zé)?其他招聘?日常管理?工作，協(xié)?助完成其?它人事方?面相關(guān)事?務(wù)等;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職資格?1、人力?資源、管?理或相關(guān)?專業(yè)統(tǒng)招?本科以上?學(xué)歷，具?備___?_年以上?招聘工作?經(jīng)驗(yàn)，教?師招聘經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、熟?悉校園招?聘流程及?渠道，具?備校園招?聘渠道的?分析開拓?、建設(shè)維?護(hù)等能力?;3、?熟悉各種?招聘渠道?、招聘流?程及面試?方法，有?批量招聘?經(jīng)驗(yàn)或跨?區(qū)域招聘?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;4?、性格開?朗，具備?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力和團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)?，以結(jié)果?導(dǎo)向，抗?壓能力強(qiáng)?。招聘?主管崗位?的職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃，?制作年度?/季度/?月度招聘?計(jì)劃;?2、實(shí)施?招聘工作?，發(fā)布招?聘廣告、?進(jìn)行簡(jiǎn)歷?篩選、評(píng)?估候選人?并提供初?步面試報(bào)?告;3?、招聘渠?道的開發(fā)?、維護(hù)與?管理;?4、項(xiàng)目?性招聘工?作的開展?;5、?統(tǒng)計(jì)分析?相關(guān)招聘?數(shù)據(jù)，撰?寫招聘周?報(bào)等分析?報(bào)告;?任職資格?1、人?力資源或?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、三?年以上有?力資源招?聘的實(shí)務(wù)?操作經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉各種?招聘渠道?，能有效?的策劃招?聘方案;?4、掌?握面試、?薪酬談判?等技巧，?熟悉人才?測(cè)評(píng)相關(guān)?工具，設(shè)?計(jì)招聘考?核環(huán)節(jié)和?試題;?5、性格?樂(lè)觀開朗?，溝通能?力強(qiáng)，具?備一定的?抗壓能力?，邏輯思?維能力及?組織協(xié)調(diào)?能力。?招聘主管?崗位的職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.參?與完善公?司招聘體?系及招聘?流程;?2.負(fù)責(zé)?公司相應(yīng)?部門年度?招聘計(jì)劃?實(shí)施，擬?定招聘方?案;3?.負(fù)責(zé)常?規(guī)崗位簡(jiǎn)?歷篩選、?電話邀約?及面試時(shí)?間確定;?4.H?R初面及?錄用通知?;5.?進(jìn)行招聘?數(shù)據(jù)分析?評(píng)估，按?期提交每?月、每季?度的招聘?分析報(bào)告?;6.?負(fù)責(zé)員工?試用期及?離職面談?和勞動(dòng)關(guān)?系處理;?7.參?與人力資?源部其他?項(xiàng)目及團(tuán)?隊(duì)建設(shè)工?作?！?任職要求?】：_?___人?力資源管?理、心理?學(xué)、工商?管理等相?關(guān)專業(yè);?2.熟?悉招聘流?程及各種?招聘渠道?，熟練掌?握各種招?聘技巧，?能獨(dú)立開?展招聘工