辦公室秘書工作計劃（三篇）

第8頁共8頁辦公室秘?書工作計?劃我任?公司辦公?室秘書這?職務(wù)已一?年有余。?現(xiàn)就對我?____?年從事辦?公室秘書?這個工作?崗位談一?下自己的?粗淺看法?和對未來?的工作打?算，請領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正。先?談一下我?個人情況?。我的為?人比較低?調(diào)，辦事?比較認真?，信奉明?明白白做?人，實實?在在做事?的原則。?無論做任?何事，無?論在任何?時候，我?對所從事?的工作都?從不張揚?;無論大?事小事，?我一律都?會認認真?真地對待?。我還是?個善于學(xué)?習(xí)，敢于?挑戰(zhàn)困難?的人。我?深知：一?個人的能?力是有限?的，現(xiàn)在?馬上就要?迎來__?__年，?這是知識?經(jīng)濟的時?代，社會?變化日新?月異，新?生事物層?出不窮。?面對這些?變化，如?果我們不?能很快地?提升自已?的認知能?力，提高?自已的業(yè)?務(wù)水平，?那么我們?就適應(yīng)不?了這個社?會，被淘?汰也將成?為必然。?在日常工?作中，我?非常重視?自我修養(yǎng)?、重視學(xué)?習(xí)。我更?重視理論?知識和實?踐能力的?結(jié)合，能?夠把學(xué)習(xí)?到的知識?應(yīng)用于實?際工作當(dāng)?中，用于?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平、工作?效率，使?業(yè)務(wù)水平?和自身修?養(yǎng)同步提?高。工作?時我能夠?全力以赴?，講求效?率和效益?，同時我?還能以嚴?謹?shù)穆殬I(yè)?操守，高?尚的職業(yè)?道德來約?束自己;?我也很重?視___?_利益要?凌駕于個?人利益之?上的原則?，不假公?濟私，不?謀私利，?不循私情?。我能夠?做到把個?人利益拋?開，顧全?____?利益。?再談一下?工作崗位?的打算。?辦公室秘?書一職，?對我而言?，是一個?挑戰(zhàn)，有?些壓力;?同時還是?一個機會?，能夠充?分展現(xiàn)自?己的理想?和抱負。?我非常珍?惜也非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能給我這?樣一個發(fā)?揮自己才?能的機會?。我將把?這份感激?之情化為?工作的熱?情，壓力?轉(zhuǎn)化為工?作的動力?，精心準?備，扎實?苦干，一?絲不茍地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?任務(wù)。?在日常工?作中，我?將遵守四?個原則。?一精，二?細，三準?，四助。?一精：?就是做事?要精力集?中，精心?準備，精?細安排，?把所從事?的崗位，?鑄造成精?品崗位，?把每一件?領(lǐng)導(dǎo)交付?的事情，?打造成精?品工程;?二細：?就是辦事?要細心，?工作要細?致，要多?為領(lǐng)導(dǎo)考?慮，多替?____?著想，事?無巨細，?一律認真?對待，決?不馬虎;?三準：?一是要干?標準活，?站標準崗?，嚴格按?標準規(guī)程?作業(yè);二?是辦事做?人要有嚴?格的準則?，一諾千?金，時間?要準，數(shù)?字要準，?要嚴格遵?照工作的?進度;?四助。就?是要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想?領(lǐng)導(dǎo)所想?，勤跑腿?，多匯報?，當(dāng)好參?謀助手。?我想，?就辦公室?秘書這個?崗位職能?來說，所?處的地位?和她的職?責(zé)、作用?決定了其?工作性質(zhì)?。一是服?從，一切?工作要聽?從領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐和安?排;二是?領(lǐng)會，要?完全理解?、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?辦事;三?是執(zhí)行，?要堅決地?落實__?__領(lǐng)導(dǎo)?意志，強?化執(zhí)行力?，不能出?現(xiàn)停滯不?前。但是?服從性并?不是被動?性，很多?工作可以?提前預(yù)測?、積極主?動地開展?，及時準?確地掌握?各方面的?工作動態(tài)?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的?信息，注?重調(diào)查分?析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策參考;?同時，辦?公室工作?還要講策?略，講工?作藝術(shù)，?認真、科?學(xué)地搞好?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?與同事、?部門與部?門之間的?溝通協(xié)調(diào)?工作，不?能扯皮、?推委、出?現(xiàn)工作空?檔。辦?公室秘書?這個工作?崗位又是?瑣碎、繁?雜的。我?將根據(jù)實?際情況進?行合理分?工、合理?安排，認?真落實崗?位責(zé)任制?，確保工?作井然有?條。同時?還要能創(chuàng)?造性地工?作，在堅?持和發(fā)揚?好的傳統(tǒng)?的同時，?根據(jù)新的?形勢、新?的任務(wù)不?斷探索辦?事員工作?的新思路?、新辦法?和新經(jīng)驗?，但是增?強工作創(chuàng)?造性的同?時，我一?定注意辦?事到位而?不越位，?提供服務(wù)?而不干涉?決策，真?正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手，成?為上、下?溝通的橋?梁。辦?公室秘書?工作計劃?（二）?很榮幸在?這一學(xué)期?參與我們?經(jīng)濟管理?學(xué)院學(xué)生?會的工作?，我會繼?續(xù)發(fā)揚我?們的傳統(tǒng)?作風(fēng)。在?工作中細?心的學(xué)習(xí)?，把學(xué)生?會的工作?任務(wù)按質(zhì)?和按要求?完成。對?于從事秘?書處的工?作，我熟?知一點點?，在這里?提出我的?工作構(gòu)想?和工作目?標。通過?自己的工?作成績向?一名合格?的預(yù)備的?黨員邁進?。首先?，我們秘?書處對我?們經(jīng)濟管?理學(xué)院學(xué)?生會各項?的資料（?手稿、電?子稿）進?行妥善的?保管和整?理，安排?每次會議?的內(nèi)容、?時間、地?點、考勤?;在接到?主席團的?任務(wù)和會?議任務(wù)提?前通知各?部門負責(zé)?人準時到?會。做好?每次會議?、___?_活動大?的記錄和?工作總結(jié)?。負責(zé)本?部門的各?項工作有?秩序的開?展，接受?主席團的?工作考核?和成績的?評審。以?及加強對?學(xué)生會各?部門的工?作咨詢和?新成員的?注冊管理?選拔。收?集和整理?主席團、?各部門的?工作計劃?和工作總?結(jié)，作為?我們選拔?優(yōu)秀干部?的前提和?基礎(chǔ);每?個星期作?一次秘書?處座談會?，交流工?作情況和?思想交流?、總結(jié)經(jīng)?驗。每月?對秘書處?的工作進?行匯總，?并收集主?席團、各?部門的工?作記錄;?對于秘書?處的工作?我們定期?向主席團?匯報。?其次：秘?書處五層?次管理方?法：第?一：通過?對學(xué)院各?學(xué)生__?__的聯(lián)?系以及了?解他們的?發(fā)展狀況?，從實際?出發(fā)研究?分析，取?長補短，?制定適合?我們的獨?具特色的?管理方法?，制定長?期的發(fā)展?規(guī)劃，并?加強人員?的思想交?流和文化?學(xué)習(xí);?第二：加?強秘書處?內(nèi)部管理?，增強與?各部門的?凝聚力（?內(nèi)部信息?的團結(jié)、?外界的影?響力）;?第三：?秘書處發(fā)?展的中期?戰(zhàn)略規(guī)劃?（學(xué)生會?的發(fā)展的?方向問題?）;第?四：制定?學(xué)生會每?期工作計?劃和各部?門的目標?要求，嚴?格執(zhí)行規(guī)?章制度，?加強學(xué)生?會的運作?能力（_?___性?和紀律性?）和具體?落實責(zé)任?制度和工?作業(yè)績考?核;第?五：評審?各部門工?作的執(zhí)行?力度和工?作考評向?主席團匯?報;三?、干部培?養(yǎng)建設(shè)方?案：1?、合作制?度：加強?對內(nèi)、對?外的合作?聯(lián)系，提?升本身的?實力和影?響力;?2、決策?制度：分?工協(xié)作、?明確工作?目標和任?務(wù);3?、激勵制?度：嚴格?執(zhí)行工作?目標和獎?勵制度;?4、自?律制度：?學(xué)會自我?反省、自?我總結(jié)、?不斷提升?自己的修?養(yǎng);5?、反饋制?度：學(xué)會?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?和解決問?題、總結(jié)?落實責(zé)任?;四、?我們秘書?處在每個?星期的座?談會中，?遵循。?辦公室秘?書工作計?劃（三）?在即將?畢業(yè)的前?幾天，我?終于找到?了一份工?作，這使?我異常的?興奮，因?為不用畢?業(yè)后再找?工作了，?畢業(yè)以后?就失業(yè)，?我是不用?面臨這種?情況了。?找的工?作室一份?辦公室秘?書，這是?我之前從?未接觸的?工作，實?習(xí)時也沒?有做過，?所以我有?些擔(dān)心自?己不能夠?盡快的適?應(yīng)新的環(huán)?境，這是?我所擔(dān)心?的。為?了能夠盡?快的適應(yīng)?新的工作?環(huán)境，我?不停的找?人問相關(guān)?知識，也?上網(wǎng)查了?一下資料?，終于把?辦公室秘?書應(yīng)該做?的事情和?義務(wù)盡快?的了解了?。對辦公?室秘書這?個工作崗?位談一下?自己的粗?淺看法和?認識，也?權(quán)當(dāng)個人?工作計劃?。先談?一下我個?人。我的?為人比較?低調(diào)，辦?事比較認?真，信奉?“明明白?白做人，?實實在在?做事”的?原則。無?論做任何?事，無論?在任何時?候，我對?所從事的?工作都從?不張揚;?無論大事?小事，我?一律都會?認認真真?地對待。?我還是個?善于學(xué)習(xí)?，敢于挑?戰(zhàn)困難的?人。我深?知：一個?人的能力?是有限的?，現(xiàn)在是?知識經(jīng)濟?的時代，?社會變化?日新月異?，新生事?物層出不?窮。面對?這些變化?，如果我?們不能很?快地提升?自已的個?人能力，?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平，那么?我們就適?應(yīng)不了這?個社會，?被淘汰是?必然的。?在日常工?作中，我?非常重視?自我修養(yǎng)?、重視學(xué)?習(xí)。我更?重視理論?知識和實?踐能力的?結(jié)合，能?夠把學(xué)習(xí)?到的知識?應(yīng)用于實?際工作當(dāng)?中，用于?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平、工作?效率，使?業(yè)務(wù)水平?和自身修?養(yǎng)同步提?高。干工?作時我能?夠全力以?赴，講求?效率和效?益，同時?我還能以?嚴謹?shù)穆?業(yè)操守，?高尚的職?業(yè)道德來?約束自己?;我也很?重視集體?利益要凌?駕于個人?利益之上?的原則，?不因公肥?私，不謀?私利，不?循私情，?在日常工?作中，我?能夠做到?把個人利?益拋開，?顧全集體?利益。?在日常工?作中，我?將遵守四?個原則：?一精，二?細，三準?，四助。?一精：就?是做事要?精力集中?，精心準?備，精細?安排，把?所從事的?崗位，鑄?造成精品?崗位，把?每一件領(lǐng)?導(dǎo)交付的?事情，打?造成精品?工程;二?細：就是?辦事要細?心，工作?要細致，?要多為領(lǐng)?導(dǎo)考慮，?多替集體?著想，事?無巨細，?一律認真?對待，決?不馬虎;?三準：一?是要干標?準活，站?標準崗，?嚴格按標?準規(guī)程作?業(yè);二是?辦事做人?要有嚴格?的準則，?一諾千金?，時間要?準，數(shù)字?要準，要?嚴格遵照?工作的進?度;四助?：就是要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手，急?領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤?跑腿，多?匯報，當(dāng)?好參謀助?手。再?談一下工?作崗位的?打算。辦?公室秘書?一職，對?我而言，?是一個挑?戰(zhàn)，有些?壓力;還?是一個機?會，能夠?充分展現(xiàn)?自己的理?想和抱負?。我非常?珍惜也非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這樣一個?發(fā)揮自己?才能的機?會。我將?把這份感?激之情化?為工作的?熱情，壓?力轉(zhuǎn)化為?工作的動?力，精心?準備，扎?實苦干，?一絲不茍?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?辦公室?秘書這個?工作崗位?又是瑣碎?、繁雜的?。我將根?據(jù)實際情?況進行合?理分工、?合理安排?，認真落?實崗位責(zé)?任制，確?保工作井?然有條，?做好秘書?個人工作?總結(jié)。同?時還要能?創(chuàng)造性地?工作，在?堅持和發(fā)?揚好的傳?統(tǒng)的同時?，根據(jù)新?的形勢、?新的任務(wù)?不斷探索?辦事員工?作的新思?路、新辦?法和新經(jīng)?驗，做好?工作計劃?，但是增?強工作創(chuàng)?造性的同?時，我一?定注意辦?事到位而?不越位，?提供服務(wù)?而不干涉?決策，真?正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手，成?為上、下?溝通的橋?梁。我?想，就辦?公室秘書?這個崗位?職能來說?，所處的?地位和她?的職責(zé)、?作用決定?了其工作?性質(zhì)。一?是服從，?一切工作?要聽從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐?和安排;?二是領(lǐng)會?，要完全?理解、遵?照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事?;三是執(zhí)?行，要堅?決地落實?____?領(lǐng)導(dǎo)意志?，強化執(zhí)?行力，不?能出現(xiàn)“?腸梗阻”?。但是服?從性并不?是被動性?，很多工?作可以提?前預(yù)測、?積極主動?地開展，?及時準確?地掌握各?方面的工?作動態(tài)，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反饋各?方面的信?息，注重?調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?參考;同?時，辦公?室工作還?要講策略?，講工作?藝術(shù)，認?真、科學(xué)?地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事與?同事、部?門與部門?之間的溝?通協(xié)調(diào)工?作