行政部門職責范圍樣本（3篇）

第2頁共2頁行政部門?職責范圍?樣本1?、主持行?政部全面?工作，配?合上級做?好行政人?事方面的?工作;?2、結(jié)合?公司實際?，組織起?草、修改?和完善行?政人事相?關管理制?度和工作?流程;?3、統(tǒng)一?管理行政?____?文件、資?料、檔案?，做好檔?案資料的?收集、整?理、立卷?、歸檔和?利用工作?;4、?組織實施?各項會議?、學習活?動、文體?活動并協(xié)?調(diào)好各部?門之間的?工作;?5、負責?對外接待?、日常行?政管理和?后勤服務?保障工作?6、負?責企業(yè)文?化建設和?推廣工作?;7、?完成總裁?交辦的其?他工作。?行政部?門職責范?圍樣本（?二）1?、建立完?善績效考?核體系,?梳理優(yōu)化?績效管理?流程,包?括績效工?具、方法?、內(nèi)容、?激勵制度?等;建立?職業(yè)發(fā)展?晉升體系?;2、?組織實施?績效評價?體系及年?度評價工?作,保證?評價工作?的及時性?和質(zhì)量;?調(diào)查評價?績效實施?問題和效?果,并及?時對績效?評估提出?調(diào)整;?3、負責?制定企業(yè)?行政管理?、總務后?勤管理等?有關制度?;4、?組織實施?和監(jiān)督各?項規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況，并?不斷的根?據(jù)企業(yè)和?市場的發(fā)?展修改完?善各項制?度;5?、負責處?理企業(yè)的?日常行政?事務，及?時發(fā)現(xiàn)問?題并解決?，制定措?施防止類?似事件發(fā)?生;6?、負責組?織起草企?業(yè)的工作?總結(jié)及其?他公文文?件;7?、負責企?業(yè)的大型?會議和活?動的總體?規(guī)劃和管?理工作;?8、負?責組織企?業(yè)文化建?設工作;?9、組?織編制企?業(yè)的行政?性資產(chǎn)、?物資購買?計劃以及?組織預算?，合理控?制企業(yè)行?政經(jīng)費;?10、?負責監(jiān)督?和檢查部?分的各項?工作及計?劃執(zhí)行情?況。行?政部門職?責范圍樣?本（三）?1、參?與公司經(jīng)?營戰(zhàn)略目?標與計劃?制定和實?施、組織?架構(gòu)設計?，參與公?司融投資?策劃;?2、籌備?股東會、?董事會、?總經(jīng)辦會?議的召開?，組織編?寫___?_和決議?，并檢查?各部門貫?徹執(zhí)行的?情況;?3、擬定?和修訂集?團固定資?產(chǎn)、辦公?用品等方?面管理的?規(guī)章制度?，做到制?度健全，?按章辦事?，并負責?公司行政?費用的預?算與控制?;4、?在公司負?責人領導?下，協(xié)調(diào)?、平衡各?部門間的?關系，匯?總各部門?的規(guī)章制?度;5?、組織、?安排重要?客人來訪?的接待工?作，協(xié)調(diào)?內(nèi)外關系?，