社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)與政策

張某是某公司采購(gòu)員，一日張某在外出購(gòu)買原材料的途中被一交通肇事車輛撞倒，導(dǎo)致腹部大面積軟組織挫傷。張某與肇事司機(jī)，私下商定，由肇事司機(jī)賠償了張某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)等共計(jì)5000元。事后張某并未將這一事件告知公司，而是提出因身體原因病休兩個(gè)月，公司同意了張某的病休申請(qǐng)，并支付其兩個(gè)月的病休工資。兩個(gè)月后張某病愈，但是并未上班，而是一紙?jiān)V狀將公司告上法庭，要求進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇，并要求公司支付張某治療期間的醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。

思考：張某能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？交通事故私了能否享受工傷保險(xiǎn)待遇2016版

不能。法院經(jīng)審查查明：原告張某故意隱瞞了具體的受傷情節(jié)，使被告無從知道原告在交通事故中發(fā)生的傷害，沒有及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出工傷申請(qǐng)，且張某及其親屬也未在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。交通肇事的司機(jī)已經(jīng)賠償了原告的醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。因此，法院根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法駁回了原告的訴求。案例解析交通事故私了能否享受工傷保險(xiǎn)待遇2016版

某一外商獨(dú)資公司，高薪聘用李某擔(dān)任副總經(jīng)理。簽合同時(shí)，公司董事長(zhǎng)在談到工資待遇，對(duì)李某說：“董事會(huì)給你定的工資為每月兩萬元。不過，我們是一家外資公司，之所以工資定得這么高，是因?yàn)槌斯べY以外，再?zèng)]有其他福利待遇了。像什么醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老等問題都得自己解決，公司概不負(fù)責(zé)?！甭犃硕麻L(zhǎng)這番話，李某心里盤算開了：“這個(gè)公司給我的工資的確是夠多的，可就是將來萬一得了什么大病，或者老了怎么辦呢？”但他轉(zhuǎn)念又一想：“我剛30歲，一般也不會(huì)有什么大病，至于養(yǎng)老問題，現(xiàn)在考慮還為時(shí)過早。倒不如趁年輕多掙些錢，實(shí)惠?！惫ぷ饕院?，李某為了解除自己的后顧之憂，每月從工資中拿出一千元，向保險(xiǎn)公司投了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣一來，他在這家公司工作，倒也覺得踏實(shí)多了。幾個(gè)月后，由于李某與董事長(zhǎng)在公司的經(jīng)營(yíng)管理等重大問題上，產(chǎn)生了分歧，被董事長(zhǎng)炒了“魷魚”。李某不服，雙方為此打到了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。高薪能代替社會(huì)保險(xiǎn)嗎2016版

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，李某同時(shí)又提出了公司未給他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，他認(rèn)為，這也是侵犯他合法權(quán)益的行為。但公司董事長(zhǎng)抗辯道：“不為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是事先跟你講好的。你要是不同意，當(dāng)時(shí)可以不干嘛。你既然干了，就說明咱們的協(xié)議已經(jīng)達(dá)成，你現(xiàn)在無權(quán)反悔。再說，你不是自己已經(jīng)向保險(xiǎn)公司投了養(yǎng)老保險(xiǎn)了嗎？”思考：公司是否有權(quán)不為李某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？高薪能代替社會(huì)保險(xiǎn)嗎2016版

不能。因?yàn)閯趧?dòng)法第72條中規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！边@說明，參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不光是用人單位的義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)。它是用人單位和勞動(dòng)者的共同義務(wù)。對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)利，勞動(dòng)者當(dāng)然可以放棄，但是對(duì)于義務(wù)，就必須履行，他無權(quán)放棄。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。高薪能代替社會(huì)保險(xiǎn)嗎2016版城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方法城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方法2016版基本養(yǎng)老保險(xiǎn)010203個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方法用人單位繳納（社會(huì)統(tǒng)籌）職工工資總額的6%

職工個(gè)人繳納（個(gè)人賬戶）個(gè)人工資收入的2%

繳費(fèi)方法2016版社會(huì)保險(xiǎn)的概念社會(huì)保險(xiǎn)的概念2016版

是為保障公民在遭遇年老、傷殘、失業(yè)、患病、生育等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的基本生活需要，而采取的在國(guó)家法律保證下強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的概念2016版

社會(huì)保險(xiǎn)概念的要點(diǎn)目的：保險(xiǎn)勞動(dòng)者的基本生活，具有補(bǔ)償收入減少的性質(zhì)。主要特征：強(qiáng)制性

社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，勞動(dòng)者只有履行了繳費(fèi)義務(wù)，才能獲得相應(yīng)的收入補(bǔ)償權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)的概念2016版養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)的概念2016版養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念2016版

是指國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)2016版基本醫(yī)療保險(xiǎn)的概念基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016版

是指為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)的概念基本醫(yī)療保險(xiǎn)的概念2016版社會(huì)保險(xiǎn)的功能2016版

社會(huì)保險(xiǎn)的功能社會(huì)保險(xiǎn)的功能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

確保勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行縮小社會(huì)貧富差距促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

2016版社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)的特性2016版《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。社會(huì)保險(xiǎn)的特性2016版02020301互濟(jì)性適度性強(qiáng)