社區(qū)保障與再就業(yè)服務(wù)實(shí)施過程

社區(qū)保障工作方法社區(qū)保障工作方法AB正規(guī)支持網(wǎng)絡(luò)A非正規(guī)支持網(wǎng)絡(luò)B社區(qū)保障工作方法政府社區(qū)單位組織機(jī)構(gòu)親屬朋友鄰居同事社區(qū)服務(wù)問題分析法社區(qū)服務(wù)問題分析法社區(qū)服務(wù)問題分析法345檢驗(yàn)假設(shè)社區(qū)服務(wù)問題分析法社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)主體培訓(xùn)形式培訓(xùn)對(duì)象社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)以滿足社區(qū)下崗失業(yè)人再次重新就業(yè)為目標(biāo)。社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法AB培訓(xùn)學(xué)校A培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法集中培訓(xùn)010203分散培訓(xùn)夜大培訓(xùn)社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法培訓(xùn)方式社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)方法再就業(yè)培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)再就業(yè)方法做好摸底登記工作整合資源明確方向開展就業(yè)培訓(xùn)開發(fā)就業(yè)崗位拓展就業(yè)渠道社區(qū)再就業(yè)服務(wù)方法社區(qū)再就業(yè)服務(wù)方法摸底登記工作原始方法上門詢問了解情況整理資料登記在冊(cè)現(xiàn)代化方法引入現(xiàn)代科技社區(qū)再就業(yè)服務(wù)方法整合資源政府政策法規(guī)支持社區(qū)整合社區(qū)資源街道成立服務(wù)機(jī)構(gòu)注重下崗工人擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變培訓(xùn)注重培訓(xùn)對(duì)象，內(nèi)容和方式的選擇培訓(xùn)對(duì)象來說：一類是失業(yè)人員，二類是面臨失業(yè)的人員，三類是就業(yè)處境不利者。培訓(xùn)內(nèi)容看：職業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)方式看，企業(yè)外培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)開展再就業(yè)培訓(xùn)社區(qū)再就業(yè)服務(wù)方法大力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位面向社會(huì)、大力開發(fā)社會(huì)化服務(wù)崗位開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位社區(qū)再就業(yè)服務(wù)方法

人力資源社會(huì)保障服務(wù)站業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展情況（一）就業(yè)培訓(xùn)工作人力資源社會(huì)保障服務(wù)站是我分局就業(yè)培訓(xùn)工作向基層延伸的重要據(jù)點(diǎn)，主要承擔(dān)著下列工作：一是對(duì)外提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢、發(fā)布崗位需求信息、職業(yè)推介、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)；二是開展所屬村（社區(qū)）內(nèi)人力資源登記管理，做好所屬地人力資源的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，建立服務(wù)臺(tái)帳，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，協(xié)助做好“4050”人員、有勞動(dòng)能力殘疾人、零就業(yè)家庭成員、低保低收入家庭成員等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作；三是調(diào)查了解農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿和需求，發(fā)布培訓(xùn)信息，充分發(fā)動(dòng)村民參加技能培訓(xùn)；四是開展村（社區(qū)）內(nèi)創(chuàng)業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)情況調(diào)查，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。今年以來，各服務(wù)站累計(jì)登記失業(yè)人員XXX人并全部實(shí)現(xiàn)推薦就業(yè)，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)XXX人，成功發(fā)動(dòng)XXX多名農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，調(diào)查核實(shí)轄區(qū)內(nèi)新增企業(yè)XXX家。

某社區(qū)困難人群社區(qū)保障

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作為維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，各人力資源社會(huì)保障服務(wù)站還承擔(dān)著處理當(dāng)?shù)匕l(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作。今年以來，各服務(wù)站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，對(duì)上訪群眾提出的問題，做到件件有著落、事事有回音，多做耐心細(xì)致的思想工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多做解釋性的工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，切實(shí)爭(zhēng)取把問題解決于基層。到目前為止，各服務(wù)站共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議XXX宗，成功調(diào)解XXX宗，XXX宗移交上級(jí)部門處理。某社區(qū)困難人群社區(qū)保障

1.我國人力資源社會(huì)保障服務(wù)站在運(yùn)作、管理方面的存在問題及成因分析？2.完善人力資源社會(huì)保障服務(wù)站管理的對(duì)策和建議？某社區(qū)困難人群社區(qū)保障

存在的問題：一是服務(wù)站負(fù)責(zé)的工作涵蓋就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、社保、退管等多方面的內(nèi)容，任務(wù)繁重，要求專職工作人員具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具有相當(dāng)水平的個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，目前各服務(wù)站專職工作人員還未完全達(dá)到要求；二是部分業(yè)務(wù)在服務(wù)站開展的時(shí)間不長，工作人員在開展相關(guān)工作時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏專業(yè)指導(dǎo)；三是當(dāng)前服務(wù)站專職工作人員除負(fù)責(zé)本職工作外，還需承擔(dān)一些其它工作，不能集中精力開展人力資源和社會(huì)保障工作。

某社區(qū)困難人群社區(qū)保障

完善人力資源社會(huì)保障服務(wù)站管理的對(duì)策和建議：（一）建議加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展針對(duì)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站專職工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能鍛煉，提高業(yè)務(wù)工作能力。（二）建議加強(qiáng)工作指導(dǎo)，特別需要加強(qiáng)對(duì)部分開展時(shí)間不長的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，向服務(wù)站派