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PAGEPAGE1集體勞動合同樣本新整理版前言集體勞動合同是指勞動單位與全體勞動者之間簽訂的一種約定，用于規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。在近年來，由于法律法規(guī)的不斷調(diào)整和完善，以及社會經(jīng)濟的發(fā)展變化，集體勞動合同的具體內(nèi)容也有了一定的變化和加強。為了更好地適應現(xiàn)代化的勞動組織管理方式和特殊人群的需求，我們對集體勞動合同的樣本進行了新的整理和編制，供勞動單位及勞動者參考使用。集體勞動合同基本條款勞動單位名稱：勞動者總數(shù)：有效期限：甲方代表人或負責人：乙方代表人或負責人：薪酬條款工資標準：醫(yī)療保險：養(yǎng)老保險：失業(yè)保險：住房公積金：績效獎金：工作時間條款工作時間制度：休息日制度：節(jié)假日制度：加班制度：帶薪休假制度：勞動合同變更與終止變更條件：終止條款：解除合同：賠償處理：福利保障條款工作條件保障：勞動保護：工作場所安全：個人隱私保護：多樣化招聘機會：女性與家庭保障：協(xié)議條款此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同有效期至協(xié)議期滿。本協(xié)議未約定事項依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。結(jié)語集體勞動合同是合法有效的勞動關(guān)系管理工具，合同的嚴格執(zhí)行有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。我們編制的集體勞動合同樣本新整理版，主要是為了更好地適應當前的法律法規(guī)和社會發(fā)展變

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