2023年安全生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)注意的四個(gè)問題

TEAMFourissuesintheinvestigationofsafetyproductionaccidents2023/8/14Andy安全生產(chǎn)事故調(diào)查的四個(gè)問題CONTENTS目錄事故發(fā)生原因相關(guān)責(zé)任人安全管理不完善預(yù)防措施不到位事故隱患排查整改措施落實(shí)效果Causesofaccidents事故發(fā)生原因01進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查時(shí)需要著重注意的一個(gè)方面。在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下幾個(gè)問題：

人員配備是否合理：調(diào)查人員在開展安全事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。他們需要掌握事故調(diào)查的基本流程和方法，能夠準(zhǔn)確判斷責(zé)任，并提出有效的整改措施。此外，調(diào)查人員在整個(gè)調(diào)查過程中應(yīng)保持客觀中立的態(tài)度，避免因人情往來而影響調(diào)查結(jié)果的公正性。必要時(shí)，可以邀請(qǐng)一些外部專家或第三方機(jī)構(gòu)參與調(diào)查工作，以確保調(diào)查的公正性和專業(yè)性。人員責(zé)任是事故發(fā)生與否的重要因素之一，因此在調(diào)查的過程中，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查人員的工作，提供必要的信息和證據(jù)，以便更準(zhǔn)確地了解事故發(fā)生的原因和責(zé)任分配。對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)追究其相應(yīng)的管理責(zé)任和法律責(zé)任，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí)，通過事故調(diào)查的結(jié)果，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，減少類似事故再次發(fā)生的可能性。人員責(zé)任1.設(shè)備故障原因分析：根源解決是關(guān)鍵設(shè)備故障的根本原因：調(diào)查人員需要仔細(xì)分析設(shè)備故障的根本原因，包括設(shè)計(jì)缺陷、制造質(zhì)量、操作不當(dāng)?shù)纫蛩?。只有找出問題的根源，才能制定有效的措施來防止類似故障再次發(fā)生。2.設(shè)備維護(hù)管理調(diào)查：確保設(shè)備運(yùn)行與記錄完整性設(shè)備維護(hù)管理：調(diào)查人員需要審查設(shè)備的維護(hù)管理情況，包括維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)記錄等。設(shè)備維護(hù)不到位、維護(hù)記錄不完整等情況可能導(dǎo)致設(shè)備故障的發(fā)生，因此對(duì)設(shè)備維護(hù)管理的調(diào)查十分重要。3.設(shè)備操作規(guī)程與培訓(xùn)：保障設(shè)備運(yùn)行與操作人員安全設(shè)備操作規(guī)程：調(diào)查人員還需查看設(shè)備的操作規(guī)程和培訓(xùn)情況。操作規(guī)程是否詳細(xì)、是否得到操作人員的有效培訓(xùn)和理解，直接影響設(shè)備的正常運(yùn)行和操作人員的安全意識(shí)。設(shè)備故障1.缺乏有效的安全管理體系安全管理體系是組織和實(shí)施安全措施的基礎(chǔ)，其中包括制定明確的安全政策、建立完善的安全規(guī)章制度、制定詳細(xì)的工作程序和安全操作規(guī)范等。如果企業(yè)缺乏有效的安全管理體系，將無法全面駕馭和控制安全風(fēng)險(xiǎn)，易造成事故發(fā)生。2.不合理的人員配置和培訓(xùn)不足人員配置和培訓(xùn)對(duì)于安全生產(chǎn)至關(guān)重要。如果企業(yè)在管理上存在問題，常常會(huì)導(dǎo)致人員配置不合理，例如工作量過大、工時(shí)過長(zhǎng)、人員流動(dòng)頻繁等，進(jìn)而增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。此外，如果企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)不夠全面和適時(shí)，缺乏相關(guān)技能和知識(shí)，將無法正確應(yīng)對(duì)安全問題，增加了安全事故的發(fā)生概率。管理不善PoormanagementRelevantresponsibleperson相關(guān)責(zé)任人02調(diào)查人員選定1.調(diào)查人員應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)，具備相關(guān)知識(shí)和技能，能夠分析事故并提出合理結(jié)論專業(yè)素質(zhì)：調(diào)查人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和知識(shí)，了解安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因、調(diào)查方法和相關(guān)法律法規(guī)。他們需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確分析事故過程和重要證據(jù)，提出合理的結(jié)論和建議。2.獨(dú)立中立調(diào)查獨(dú)立中立：調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于事故當(dāng)事人和相關(guān)利益方，不受任何外部干擾。他們要客觀、公正地對(duì)待調(diào)查對(duì)象和調(diào)查結(jié)果，不能被個(gè)人情感或其他因素所左右。3.多學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)力事故調(diào)查團(tuán)隊(duì)合作：事故調(diào)查通常需要一支多學(xué)科、多專業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各自的專長(zhǎng)，確保調(diào)查工作的順利進(jìn)行。4.保密義務(wù)：確保調(diào)查過程機(jī)密，妥善保管證據(jù)和文件保密義務(wù)：調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)保守調(diào)查工作中獲取的信息和資料，遵守保密義務(wù)，確保調(diào)查過程的機(jī)密性。他們要妥善保管相關(guān)證據(jù)和文件，防止泄露或丟失，確保調(diào)查結(jié)果的可靠性。1.采集全面的證據(jù)在事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)細(xì)致搜集相關(guān)的物證和痕跡，包括但不限于事故現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻錄像、設(shè)備損壞程度的記錄等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分收集涉事人員的陳述、文件資料、監(jiān)控錄像、通信記錄等，以充實(shí)調(diào)查過程中的證據(jù)。2.保障證據(jù)的準(zhǔn)確性在證據(jù)收集過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循科學(xué)、客觀的原則，確保證據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，應(yīng)采取合適的措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)的完整性，避免證據(jù)丟失、被篡改或破壞，如采用密封保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查等措施。3.合法獲取證據(jù)證據(jù)的獲取應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不得違反法律規(guī)定。調(diào)查人員需要了解相關(guān)法律法規(guī)和程序，遵循相關(guān)法律的規(guī)定，在獲取證據(jù)時(shí)不侵犯他人的合法權(quán)益，保證證據(jù)的合法有效性。同時(shí)，在證據(jù)獲取過程中，需充分尊重涉事人員的合法權(quán)益，確保調(diào)查過程公正合法。通過以上三個(gè)方面的注意，可以確保安全生產(chǎn)事故調(diào)查中的證據(jù)收集工作更加科學(xué)、客觀、公正，從而提高調(diào)查結(jié)果的可信度和準(zhǔn)確性。同時(shí)，證據(jù)收集也為事故原因分析和責(zé)任追究提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。證據(jù)收集事實(shí)還原1.事故現(xiàn)場(chǎng)勘查需要對(duì)發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)勘查和調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)和資料，并確保原始信息的準(zhǔn)確性和完整性。應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注事故現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境條件、設(shè)備情況、操作過程、人員行為等因素，以確定導(dǎo)致事故發(fā)生的具體原因。2.監(jiān)控錄像和記錄資料分析通過對(duì)事故發(fā)生前后的監(jiān)控錄像和相關(guān)記錄資料的分析，可以更加客觀地還原事故發(fā)生的全過程。這包括監(jiān)控錄像、記錄表、操作日志、維護(hù)記錄、安全培訓(xùn)資料等，對(duì)其中的關(guān)鍵信息進(jìn)行提取和整理，從而了解事故發(fā)生的背景和可能的影響因素。!!平滑3責(zé)任認(rèn)定Incompletesecuritymanagement安全管理不完善03調(diào)查機(jī)構(gòu)與調(diào)查人員1.調(diào)查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和信譽(yù)度選擇具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的調(diào)查機(jī)構(gòu)，確保其資質(zhì)和信譽(yù)度高，以保證調(diào)查過程的科學(xué)性和可信度。2.調(diào)查人員的專業(yè)素質(zhì)調(diào)查人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)和技能，熟悉調(diào)查流程和法律法規(guī)，能夠準(zhǔn)確分析事故原因并提出有效的措施和建議。3.調(diào)查人員的獨(dú)立性和公正性調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于事故當(dāng)事人和利益相關(guān)方，并保持公正客觀的態(tài)度，避免個(gè)人偏見和利益沖突對(duì)調(diào)查結(jié)果的影響。4.調(diào)查人員的保密能力在調(diào)查過程中，調(diào)查人員需要處理敏感信息和涉及商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容，因此需要具備保密能力，確保調(diào)查過程的機(jī)密性和可控性。1.責(zé)任界定的原則明確事故責(zé)任人需要遵循的責(zé)任界定原則，例如主體責(zé)任、部門責(zé)任、崗位責(zé)任等。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任界定應(yīng)當(dāng)以事實(shí)證據(jù)為依據(jù)，遵循客觀、公正、平等原則，確保責(zé)任界定的準(zhǔn)確性和公平性。2.責(zé)任界定的方法介紹合理的責(zé)任界定方法，包括事故責(zé)任事實(shí)的查證和鑒定、責(zé)任程度的評(píng)估、相關(guān)規(guī)章制度的適用等。強(qiáng)調(diào)要充分考慮個(gè)人或組織的過失、管理不善、違規(guī)行為等因素，明確事故責(zé)任人的具體責(zé)任。3.事故責(zé)任人的類型列舉可能存在的不同事故責(zé)任人類型，例如直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、行政責(zé)任人等。說明不同類型責(zé)任人的區(qū)別和承擔(dān)責(zé)任的范圍，以確保責(zé)任的落實(shí)和追究。4.事故責(zé)任人的法律責(zé)任簡(jiǎn)要介紹相關(guān)法律法規(guī)對(duì)事故責(zé)任人的法律責(zé)任規(guī)定，包括行政處罰、刑事責(zé)任、民事賠償?shù)?。?qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任，確保安全生產(chǎn)事故責(zé)任人受到應(yīng)有的懲罰和追究。責(zé)任界定與事故責(zé)任人1.初步調(diào)查與采集在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中，初步調(diào)查和采集證據(jù)是至關(guān)重要的步驟。應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查人員前往現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行初步勘查，收集相關(guān)物證、場(chǎng)景照片、視頻錄像等。同時(shí)，要確保證據(jù)的完整性和可靠性，避免二次破壞。2.保全措施的采取為了確保證據(jù)的安全性和真實(shí)性，必須采取一系列的保全措施。這包括現(xiàn)場(chǎng)封堵、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備錄像保存、案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的物品封存、關(guān)鍵證據(jù)的拍照、復(fù)制、封存等等。同時(shí)，在取證過程中需遵守相關(guān)法律程序，確保證據(jù)的認(rèn)證和可信度。3.證據(jù)鏈的建立在安全事故調(diào)查中，證據(jù)鏈的建立至關(guān)重要。調(diào)查人員應(yīng)全面篩查現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，做好證據(jù)的整理、分析和歸檔工作。確保證據(jù)鏈的連貫性和步步緊扣，以便后續(xù)的調(diào)查和判責(zé)工作。對(duì)于重要證據(jù)的保存，應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)及時(shí)備案存檔，并合理規(guī)劃證據(jù)鏈的呈現(xiàn)方式，提供有力的證明和決策支持。證據(jù)的收集與保全1.公布調(diào)查結(jié)果調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)公布調(diào)查結(jié)果。包括事故的原因、責(zé)任人、管理措施是否存在問題等。公布結(jié)果可以增強(qiáng)事故的透明度，讓相關(guān)人員了解事故的真相，從而引起廣泛注意和警醒。2.整改措施的制定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，組織相關(guān)部門和責(zé)任單位共同制定整改措施。這些措施應(yīng)針對(duì)調(diào)查結(jié)果中指出的問題進(jìn)行具體、有針對(duì)性的改進(jìn)。通過整改措施的制定，可以避免類似事故再次發(fā)生，提升安全生產(chǎn)水平。3.落實(shí)整改責(zé)任明確整改的責(zé)任單位和責(zé)任人，并確保整改措施的全面實(shí)施和有效推進(jìn)。各相關(guān)單位要積極履行整改任務(wù)，按照預(yù)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改工作。同時(shí)，還要建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反整改要求或整改不到位的單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.監(jiān)督檢查與評(píng)估建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和評(píng)估。相關(guān)部門應(yīng)定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和隱患排查，確保整改工作的有效性和可持續(xù)性。同時(shí)，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。調(diào)查結(jié)果的公布與整改Inadequatepreventivemeasures預(yù)防措施不到位04資源需求量1.人力資源需求量對(duì)于安全生產(chǎn)事故調(diào)查，需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)查人員來進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和分析，以了解事故發(fā)生的原因和責(zé)任。此外，還需要專業(yè)的技術(shù)人員來進(jìn)行證據(jù)收集和分析。因此，在調(diào)查過程中，應(yīng)充分考慮到人力資源的需求量，確保人員數(shù)量足夠，并擁有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。2.物質(zhì)資源需求量安全生產(chǎn)事故調(diào)查涉及到采集證據(jù)、分析數(shù)據(jù)、編制報(bào)告等一系列活動(dòng)。因此，需要充足的物質(zhì)資源來支持這些工作。例如，可能需要使用專業(yè)的設(shè)備和工具進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，采集樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析，或者使用先進(jìn)的軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫。因此，在進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查時(shí)，需要充分考慮到物質(zhì)資源的需求量，以確保調(diào)查工作能夠順利進(jìn)行。崗位職責(zé)明確1.明確崗位職責(zé)的重要性明確崗位職責(zé)是安全生產(chǎn)事故調(diào)查的基礎(chǔ)，每個(gè)員工需要清楚自己的責(zé)任范圍和任務(wù)，以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.建立明確的職責(zé)分工機(jī)制對(duì)于不同的崗位職責(zé)，應(yīng)該明確各部門或各個(gè)員工的具體職責(zé)，確保每個(gè)人都知道自己應(yīng)該承擔(dān)什么樣的安全生產(chǎn)責(zé)任，并且能夠配合其他相關(guān)部門或員工共同完成工作任務(wù)。安全培訓(xùn)及教育檢查與監(jiān)督制度1.完善事故發(fā)生前的檢查程序建立嚴(yán)格的檢查制度，確保設(shè)備設(shè)施、操作流程等符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行設(shè)備檢查、巡視和維護(hù)，及時(shí)排除安全隱患，防止事故發(fā)生。2.加強(qiáng)事故調(diào)查后的監(jiān)督措施對(duì)發(fā)生事故的單位進(jìn)行更加細(xì)致入微的調(diào)查，落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，發(fā)現(xiàn)事故原因后，要立即采取有效控制措施，確保類似事故不再發(fā)生。3.完善監(jiān)督制度加強(qiáng)對(duì)事故調(diào)查過程的監(jiān)督，確保調(diào)查工作的客觀性和公正性。建立監(jiān)督機(jī)制，以確保對(duì)事故調(diào)查程序、調(diào)查報(bào)告的有效監(jiān)督和評(píng)估，為預(yù)防類似事故提供科學(xué)依據(jù)和參考。Accidenthazardinvestigation事故隱患排查05調(diào)查準(zhǔn)確性事故證據(jù)陳述調(diào)查科學(xué)證詞accidentevidencepresentationtestimonyscienceinvestigation"調(diào)查準(zhǔn)確性是科學(xué)研究中不可或缺的一部分，直接影響研究結(jié)論的可信度。"1.人為因素首先，需要分析是否存在人為因素導(dǎo)致事故發(fā)生，例如是否存在安全操作規(guī)程違反、操作不當(dāng)、盲目施工等問題。其次，還要考慮人員培訓(xùn)不足或缺乏經(jīng)驗(yàn)、崗位責(zé)任心不強(qiáng)、懈怠等因素是否對(duì)事故的發(fā)生起到推波助瀾的作用。2.設(shè)備或環(huán)境因素另一方面，調(diào)查人員應(yīng)該審查設(shè)備的工作狀態(tài)和安全性能是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。如果設(shè)備存在缺陷、磨損、老化或未經(jīng)定期維護(hù)等情況，很可能會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。同時(shí)，調(diào)查人員還應(yīng)該對(duì)工作場(chǎng)所是否符合安全要求進(jìn)行評(píng)估，包括安全設(shè)施的完善程度、防火設(shè)備的配備是否到位、環(huán)境衛(wèi)生情況等。發(fā)生原因責(zé)任追究1.追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任的重要性明確表示安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究是保障安全生產(chǎn)的重要手段，有助于激勵(lì)責(zé)任人自覺履行安全管理職責(zé)，提高安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。2.追溯事故責(zé)任的原則和程序闡述責(zé)任追究的基本原則，如依法追究，從嚴(yán)從快追究等，并介紹相應(yīng)的程序，如事故調(diào)查報(bào)告的編制、相關(guān)證據(jù)的收集和分析、責(zé)任人的聽證等。3.責(zé)任追究的主體和對(duì)象明確責(zé)任追究的主體包括生產(chǎn)經(jīng)營單位和相關(guān)的管理人員，責(zé)任追究的對(duì)象涵蓋直接責(zé)任人、主觀過錯(cuò)者以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。4.追究的方式和措施概述責(zé)任追究的方式和措施，如行政處罰、民事賠償?shù)龋?qiáng)調(diào)依法依規(guī)進(jìn)行追究，維護(hù)公正公平。--------->預(yù)防措施深入分析事故原因：對(duì)已發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，找出事故背后的根本原因，以便制定有效的預(yù)防措施。加強(qiáng)培訓(xùn)和教育：組織并開展針對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，使其熟悉安全操作規(guī)程和防護(hù)措施。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備：借助科技進(jìn)步，引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，能夠減少人為操作對(duì)安全生產(chǎn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高工作環(huán)境的安全性。加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)：建立和完善安全管理制度，明確責(zé)任和權(quán)限，將安全生產(chǎn)工作納入管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，并進(jìn)行定期的內(nèi)部審核和外部評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。主動(dòng)開展隱患排查與整改：通過定期組織隱患排查和整改行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患，預(yù)防潛在事故的發(fā)生。加強(qiáng)員工參與和溝通：充分發(fā)揮員工的主體作用，在事故預(yù)防措施的制定和執(zhí)行過程中，積極征求員工的意見和建議，增強(qiáng)員工參與的積極性，形成共同維護(hù)安全生產(chǎn)的共識(shí)。Implementationeffectofrectificationmeasures整改措施落實(shí)效果061.防止類似事故再次發(fā)生確定整改目標(biāo)是防止類似安全事故再次發(fā)生。要分析事故發(fā)生的原因和根本問題，查明責(zé)任追究對(duì)象，并給出相應(yīng)的整改措施和目標(biāo)。例如，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，確保員工有足夠的安全意識(shí)；完善相關(guān)安全管理制度和規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和管理要求；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與檢修，確保設(shè)備安全運(yùn)行等。2.提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量整改目標(biāo)不僅僅是為了預(yù)防事故，還應(yīng)考慮到生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提高。在整改目標(biāo)中，應(yīng)明確提出提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的具體目標(biāo)，并給出相應(yīng)的措施和要求。例如，改善工作環(huán)境條件，提高員工的工作積極性和效率；優(yōu)化工藝流程和設(shè)備配置，提高生產(chǎn)線的運(yùn)行效率；加強(qiáng)質(zhì)量控制和監(jiān)管，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求等。整改目標(biāo)整改責(zé)任1.追究責(zé)任在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中，需要明確事故責(zé)任的追究。對(duì)于事故中存在的管理失職、操作不當(dāng)?shù)蓉?zé)任，應(yīng)該進(jìn)行清晰的界定，并且要根據(jù)責(zé)任的大小和程度，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。2.整改措施在調(diào)查事故后，需要制定有效的整改措施，以防止類似事故再次發(fā)生。整改責(zé)任人應(yīng)該明確具體的整改要求，