襄陽市勞動合同

襄陽市勞動合同[公司名稱]勞動合同合同編號：[編號]本合同由以下各方自愿簽署：甲方：[公司名稱]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系：[聯(lián)系]乙方：[員工姓名]號碼：[號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系：[聯(lián)系]為保障甲、乙雙方合法權益，根據國家有關法律、法規(guī)和政策，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、誠信守約的原則，經友好協(xié)商，在平等、自愿、公平的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守：一、合同期限和工作崗位1.甲方聘用乙方從[年]年[月]日起到[年]年[月]日止為期限[]的[職位]，并將乙方安排到[]部門工作。2.甲方保證在合同期限內為乙方提供相應的工作崗位和工作條件，并按時足額支付工資和社會保險費。3.乙方應遵守甲方公司的工作規(guī)定和要求，切實履行職責，并做好本職工作，不得擅自調整所任崗位和職責。4.凡涉及到崗位和職責調整應經甲方同意并在書面合同的形式上進行，否則公司保留法律追訴的權利。二、工資和薪酬福利1.乙方的工資總額為[]元/月，包括基本工資、績效工資、崗位津貼（如果有）和工齡工資（如果有），工資以公司正式制定的工資制度為準。2.甲方將按照國家有關規(guī)定繳納乙方的社會保險和住房公積金，甲方對社保和住房公積金繳費地點和繳費標準均有調整、增加或減少的權利，并及時通知乙方。3.若乙方因工作需要出差，甲方應為乙方提供必要的差旅和住宿費用，并及時支付相應款項。4.甲方應及時依據國家相關規(guī)定獎勵乙方。三、乙方權利和義務1.乙方有權享受甲方提供的工作崗位和工作條件，有權依法參加國家規(guī)定的各種保險及其他社會福利，并在此期間享受甲方做出的獎勵和優(yōu)惠。2.乙方應恪守國家法律法規(guī)和本公司規(guī)定，認真履行工作職責，積極完成工作任務，維護公司的團結、和諧和穩(wěn)定。3.乙方要積極配合甲方工作要求，做出合格的工作成果，保守公司商業(yè)機密，維護公司形象和利益。4.乙方保證離職前如實說明正在辦理的事項，并交還公司的機密資料及相關文件。5.乙方不得在公司內從事與工作無關的業(yè)務及在工作時間和地點以外從事與公司競爭性業(yè)務。6.乙方保證在合同期內不在離職之前與公司進行其他競業(yè)行為。四、違約責任1.如果乙方在聘期內有一下違約行為公司有權解除本合同，同時乙方應承擔相應違約責任。（1）違反本合同第二條規(guī)定的，公司可以立即停發(fā)工資并提出辭退。（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，在公司實勘，違法違規(guī)行為停發(fā)工資的，公司有權辭退。（3）工作態(tài)度惡劣，重大失職行為，公司有權停發(fā)工資并或為不良記錄。（4）其他違反國家法律、法規(guī)和公司制度，基本或重要內容違約情況的，公司有權按照違約程度及實際情況對乙方進行追究責任。五、合同變更、終止和解除1.本合同展期或其他變更事宜，需經甲方協(xié)商后雙方達成書面協(xié)議方可生效。2.本合同經雙方協(xié)商終止，應當由雙方簽署書面終止協(xié)議。3.乙方提出解除甲方勞動合同，應提前一個月以書面形式通知甲方公司。但乙方公司違反合同規(guī)定無權通知的，可以不受通知期限約束。六、爭議解決對于因執(zhí)行本合同所引起的爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行溝通和協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交[地址]仲裁委員會進行仲裁，仲裁結果對雙方均有約束力。勞動合同雙方確認：（[公司名稱]、[員工姓名]）日期：[年]年[月]日附件：[]復印件[]最高學歷證書復印件[]工作經歷證明復印件[]畢業(yè)證書復印件法律名詞及注釋：社會保險：指國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。住房公積金：指按照國家有關規(guī)定繳納的住房公積金，是職工在繳納工資時的一部分，除職工以外，公司也需要繳納住房公積金。法律責任：指因違反法律規(guī)定而應承擔的法律后果。困難及解決辦法：1.勞動糾紛：乙方認為公司有所偏見，導致合同上存在矛盾問題。公司應該在簽訂合同前進行詳細的溝通，并嚴格遵守合同規(guī)定，防止出現勞動糾紛。2.工資爭議：如果乙方沒有得到工資或補貼等福利待遇，應當首先到公司財務部門核對工資或福