自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書如何寫

自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書如何寫一、協(xié)議書概述自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是勞動(dòng)合同雙方在協(xié)商一致的情況下，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，自愿解除雙方之間的勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議的書面文件二、協(xié)議書格式自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書應(yīng)該包含以下內(nèi)容：解除勞動(dòng)合同的標(biāo)題和正文雙方當(dāng)事人信息勞動(dòng)合同的摘要和解除原因解除生效時(shí)間和遺留問題的處理方式雙方當(dāng)事人簽名和日期三、協(xié)議書內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同的標(biāo)題和正文自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注明協(xié)議書的標(biāo)題和正文，一般以“自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”為標(biāo)題。正文應(yīng)包括雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同等相關(guān)內(nèi)容。2.雙方當(dāng)事人信息在協(xié)議書中必須包含解除勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的信息，包括姓名、身份證號(hào)、通訊地址等。雙方必須確保相關(guān)信息清晰、準(zhǔn)確、完整。3.勞動(dòng)合同的摘要和解除原因?yàn)楸ＷC雙方權(quán)益，協(xié)議書應(yīng)包含勞動(dòng)合同摘要、簽訂時(shí)間、用人單位名稱和法定代表人、職位及部門、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、試用期以及勞動(dòng)報(bào)酬等信息。同時(shí)，需要闡述解除勞動(dòng)合同的原因和解除的具體條款內(nèi)容。4.解除生效時(shí)間和遺留問題的處理方式同意解除勞動(dòng)合同后，需要明確解除生效時(shí)間及遺留問題。雙方需就未了結(jié)的工作、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等重要問題達(dá)成一致意見，規(guī)定具體解決方式并簽訂書面協(xié)義。5.雙方當(dāng)事人簽名和日期在協(xié)議書的最后，解除勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須在相應(yīng)的欄目上簽字并注明日期。簽字后，協(xié)議即生效，雙方均應(yīng)遵守合同內(nèi)容，履行各自的責(zé)任。四、協(xié)議書注意事項(xiàng)協(xié)議書應(yīng)在雙方自愿的情況下簽訂，不應(yīng)被任何人或單位強(qiáng)制簽訂。協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整、合法，各項(xiàng)條款應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和涉及合同雙方的實(shí)際情況。協(xié)議書簽訂需要經(jīng)過法律顧問或相關(guān)工會(huì)的審核，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。協(xié)議書應(yīng)由勞動(dòng)合同各方在無任何壓力和威脅的情況下簽訂，簽署前應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真閱讀協(xié)議書的內(nèi)容，特別是一些重要的約定。五、結(jié)語自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是保障雙方合法權(quán)益的重要法律文件，其簽訂必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，各項(xiàng)條款應(yīng)當(dāng)明確、詳細(xì)，合同的簽訂應(yīng)當(dāng)是在雙方自愿的