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足球班兼職合同背景由于近年來(lái)體育運(yùn)動(dòng)漸漸被人們所重視，也帶動(dòng)了足球班的發(fā)展。在足球班的發(fā)展中，兼職教練是不可或缺的一部分。他們不僅能幫助俱樂(lè)部培養(yǎng)出更多的足球人才，同時(shí)也能為俱樂(lè)部帶來(lái)更穩(wěn)定的收入，并且減輕了俱樂(lè)部的管理成本。因此，必須制定一份完整且合理的足球班兼職合同，來(lái)確保雙方的權(quán)益與義務(wù)。合同內(nèi)容雇傭方式本合同是以兼職形式開(kāi)展，雙方簽訂合同后，教練將擔(dān)任足球班的教練崗位。服務(wù)內(nèi)容教練應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、場(chǎng)地、標(biāo)準(zhǔn)組織和指導(dǎo)球員進(jìn)行足球訓(xùn)練，保持一定的場(chǎng)地衛(wèi)生，確保一切活動(dòng)不會(huì)有安全問(wèn)題。工資與福利工資：教練的工資包括每小時(shí)的基本工資與獎(jiǎng)金。工資支付方式：俱樂(lè)部在每月的10號(hào)前將教練當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金扣除所需的個(gè)人所得稅后付給教練。獎(jiǎng)金：根據(jù)俱樂(lè)部當(dāng)月結(jié)算的課程銷售額，教練將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：銷售總額×獎(jiǎng)金比例。福利：教練享有各項(xiàng)與其職務(wù)相適應(yīng)的權(quán)利和福利。工作時(shí)間與輪休工作時(shí)間：根據(jù)俱樂(lè)部的安排，教練一周工作時(shí)間不得超過(guò)30小時(shí)。工作日志：教練需要填寫(xiě)每次工作的日志，以便于俱樂(lè)部統(tǒng)計(jì)日常工作時(shí)長(zhǎng)。輪休：教練每周至少休息1天，且需與俱樂(lè)部協(xié)商安排。保密條款教練應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本合同所涉及的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)密性、商業(yè)秘密、保密協(xié)議及其他合同約定，保守商業(yè)秘密和信任，并對(duì)因泄露所產(chǎn)生的一切后果和違約責(zé)任負(fù)責(zé)。其他本合同一式兩份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。若因不可抗力事件而使本合同無(wú)法或者不宜繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署人甲方（俱樂(lè)部）：___________乙方（教練）：___________簽署日期合同簽訂日期：____________

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