給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禮儀知識

Word第第頁給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禮儀知識一、送禮的目的。

給領(lǐng)導(dǎo)送禮，許多人認(rèn)為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給伴侶送禮一樣，為什么就不能給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?除了逢年過節(jié)，平日生活中，也可以給領(lǐng)導(dǎo)送送禮，例如浙江出差回來給領(lǐng)導(dǎo)帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，可以加深領(lǐng)導(dǎo)對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

二、送禮的時間。

中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領(lǐng)導(dǎo)家門庭若市，送禮的人確定接連不斷。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實(shí)，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應(yīng)當(dāng)去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐的。哪怕順便買點(diǎn)水果去探望。也表示了一分人情。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當(dāng)然，不要常常去領(lǐng)導(dǎo)家坐，那會讓人很煩。

三、送禮的重量。

這是個關(guān)鍵。假如你不求領(lǐng)導(dǎo)，只是平常的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得收與不收難以選擇。假如有事求領(lǐng)導(dǎo)，可以送重一點(diǎn)。但是也要避開急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺得很突兀。

四、送禮的方式。

給人送禮，有許多方法，親自上門，上班時間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一般會選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里，晚上七八點(diǎn)為宜。當(dāng)然特別狀況特別對待。

五、送禮時的說辭。

這對于許多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領(lǐng)導(dǎo)，怎么說啊，會不會很尷尬?信任每個人都遇到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進(jìn)門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。假如是比較珍貴的禮物，假如沒事求人，進(jìn)門就要展現(xiàn)。假如是有事情求人，最好是和領(lǐng)導(dǎo)說完事情，出門時才交代。

六、送禮之后。

許多人覺得，送禮之后，就坐等結(jié)果了，謀事在人，成事在天了。其實(shí)不然。在送禮之后，最好在其次天就應(yīng)當(dāng)打電話或者找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，這樣可以從領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領(lǐng)導(dǎo)話語的意圖，見機(jī)行事。

送禮留意事項(xiàng)

1.時刻保持真誠、輕松的心態(tài)。

不要覺得給領(lǐng)導(dǎo)送禮就是行賄，送禮只是人與人正值的交往和問候方式，沒必要給自己太重的心理負(fù)擔(dān)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮就當(dāng)是自己多交了一個伴侶，目的性不要太明確，像給伴侶送禮一樣給領(lǐng)導(dǎo)送禮就好了。

2.不要送個人化的禮物。

商務(wù)禮儀專家說，給老板最糟糕的禮物是那些昂貴的或者是個人化的`禮物。要知道公司是是非之地，難免有種種的流言蜚語，因此不要給自己和領(lǐng)導(dǎo)找不痛快，要盡量回避送衣服、香水這樣的貼身的個人化的禮品，即使是鮮花，也可能被當(dāng)成過于個人化、惹來同事閑談的禮物，這里最重要的一點(diǎn)是不要送和身體有接觸的物品。

3.合伙送禮，削減本錢。

給領(lǐng)導(dǎo)送禮送什么好的最好方法就是合伙買禮物。假如每人出幾十塊錢，就能給老板買到一些他比較寵愛的價格較昂貴的禮物。這樣做你還不會被認(rèn)為是馬屁精、授人以柄，而且人人都共享到了節(jié)目氣氛，整個公司其樂融融。

4.不要像家人對待領(lǐng)導(dǎo)。

家人送你一份禮物，你當(dāng)然會回送一份禮物，但是在辦公室里卻不用如此。假如領(lǐng)導(dǎo)給你某樣?xùn)|西，不要感到有必要回送禮物。領(lǐng)導(dǎo)送你東西許多時候是對你工作的確定，是給你的一個激勵，你心安理得接受禮物便好。但是，一個最糟糕的狀況就是你接受了禮物便匆忙還禮，會讓人覺得你看起來就像是后來才想到的