級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯計(jì)劃考試試卷

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(nèi)容？A.個(gè)人照片B.學(xué)歷要求C.聯(lián)絡(luò)方式D.籍貫正確答案：B29,在工作時(shí)機(jī)的搜尋階段，我們最好可以每周花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)進(jìn)展此項(xiàng)工作？A.20小時(shí)B.25小時(shí)C.30小時(shí)D.35小時(shí)正確答案：D30,1〕全面〔2〕重點(diǎn)突出〔3〕簡(jiǎn)練〔4〕真實(shí)A.〔34〕B.〔134〕C.〔124〕D.〔1234〕正確答案：D31,面試時(shí)，求職者可能被問(wèn)到：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷〞。這個(gè)問(wèn)題是招聘單位看看求職者是否具備良好的心理素質(zhì)。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答復(fù)，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是：A.失敗是說(shuō)明一個(gè)人的能力的問(wèn)題，所以最正確的答案就是說(shuō)自己從來(lái)都沒(méi)有失敗過(guò)，這樣可表現(xiàn)出自己能力出眾B.以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作C.可以說(shuō)出自己慘痛的失敗經(jīng)歷，必要時(shí)可以夸大一些，以博得面試官的同情D.以上說(shuō)法都正確正確答案：B32,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是目前各大公司廣泛使用的一種面試方式，它可以考察面試者多方面的能力和素質(zhì)。以下選項(xiàng)中，不屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察方面的是:A.溝通能力B.領(lǐng)導(dǎo)能力C.儀表修養(yǎng)D.興趣愛(ài)好正確答案：D33,這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答復(fù)，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是：A.可以說(shuō)自己沒(méi)有崇拜對(duì)象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài)B.可以說(shuō)一個(gè)和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說(shuō)出這個(gè)人影響你自己的品格，自己從這個(gè)人身上學(xué)到了很多可貴的東西C.可以說(shuō)一個(gè)虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個(gè)性D.以上說(shuō)法都正確正確答案：B以下做法不正確的選項(xiàng)是：A.根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡(jiǎn)歷和求職信B.在同一家企業(yè)同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)不同職位C.擴(kuò)大發(fā)送簡(jiǎn)歷的范圍D.向企業(yè)詢問(wèn)簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果正確答案：B35,1〕儀表修養(yǎng)〔2〕專業(yè)水平〔3〕工作態(tài)度〔4〕待人態(tài)度〔5〕興趣愛(ài)好〔6〕分析能力、反響能力和口頭表達(dá)能力A.〔2346〕B.〔12456〕C.〔1346〕D.〔123456〕正確答案：D36,非主考官要求的情況下，如果面試兩周后或主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)，可以打給招聘單位，次數(shù)為：A.一天內(nèi)不要超過(guò)兩次B.一周一次C.不需要打D.一周內(nèi)不要超過(guò)兩次正確答案：D無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“多項(xiàng)選擇〞所重點(diǎn)考察的方面是：A.分析問(wèn)題、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力B.分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等C.思考問(wèn)題是否全面、是否有針對(duì)性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見解D.語(yǔ)言表達(dá)能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反響的靈敏性等正確答案：A38,我們可以有第二次時(shí)機(jī)來(lái)樹立自己的第一印象。你認(rèn)為這種說(shuō)法：A.正確B.錯(cuò)誤正確答案：B39,關(guān)于面試過(guò)程中的禮儀，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.與面試人員交談時(shí)，兩眼視線應(yīng)落在對(duì)方肩頭B.應(yīng)防止急于糾正面試官或與其發(fā)生爭(zhēng)論C.為了防止緊張，交談時(shí)目光可移向他人他物D.為了防止緊張，談話時(shí)可環(huán)抱雙臂正確答案：B40,面試中，評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色，或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色，評(píng)價(jià)者通過(guò)安排考生的活動(dòng)，觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，來(lái)對(duì)考生進(jìn)展評(píng)價(jià)。這種面試方式是：A.常規(guī)面試B.情景模擬面試C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試D.構(gòu)造化面試正確答案：C41,在求職過(guò)程中，以下觀念錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：A.我有權(quán)利犯錯(cuò)誤B.我應(yīng)該少發(fā)表意見，多聽多學(xué)C.我有權(quán)利改變想法和行為D.有時(shí)我有權(quán)利把自己放在第一位正確答案：B42,以下想法中，不屬于要求過(guò)高的非理性傾向的是：A.生活環(huán)境必須是舒適的，不然生活就糟透了B.重要的事情必須做好，不然我就沒(méi)有價(jià)值了C.其他人必須對(duì)我好，否那么就是他們不好D.回家鄉(xiāng)我的前途就完了正確答案：D43,許多求職者失敗，并不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈m應(yīng)工作的能力，而是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)過(guò)度的緊張，使招聘者對(duì)其穩(wěn)定性產(chǎn)生疑心而造成的。那么，以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中，不正確的選項(xiàng)是：A.不要把面談看的過(guò)重，要知道即使是失敗了，也會(huì)收獲一份面試經(jīng)歷B.完全放松自己，要盡量隨意的表現(xiàn)，這樣才能表現(xiàn)出最真實(shí)的自己C.掌握說(shuō)話的節(jié)奏，要控制語(yǔ)速，口齒清楚D.成認(rèn)緊張，這樣心里就會(huì)慢慢安定下來(lái)，緊張的情緒也會(huì)逐步消失正確答案：B〔〕是一種不怕困難、相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢(shì)，它建立在發(fā)現(xiàn)自己的力量并正確估量的根底上。A.自負(fù)B.自覺(jué)C.自信D.自省正確答案：C45,以下應(yīng)對(duì)求職中性別歧視的方法，不正確的選項(xiàng)是：A.選準(zhǔn)職業(yè)切入點(diǎn)B.回避就業(yè)劣勢(shì)C.轉(zhuǎn)換社會(huì)心理角色D.迎難而上，越挫越勇正確答案：D46,在選擇用人單位時(shí)，以下看法不正確的選項(xiàng)是：A.應(yīng)當(dāng)考察用人單位提供的開展空間B.應(yīng)考慮用人單位所在行業(yè)的開展情況C.用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)D.應(yīng)關(guān)注用人單位給自己帶來(lái)的成長(zhǎng)正確答案：C愛(ài)情挫折是戀愛(ài)中的常見現(xiàn)象。對(duì)待