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大學生簽訂了就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書協(xié)議書編號:[編號]簽訂日期:[日期]本協(xié)議書由以下雙方共同簽署，即:雇主（以下簡稱“公司”）:地址:[地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話]大學生（以下簡稱“員工”）:姓名:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[電話]鑒于員工已經(jīng)取得大學學歷，并有意愿就職于公司，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議:第一條雇傭期限1.1雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]。1.2在雇傭期限屆滿前，雙方如需終止勞動關系，應提前[提前通知期限]書面通知對方。第二條工作職責2.1公司將根據(jù)員工的學歷、專業(yè)和能力安排合適的工作崗位，并提供必要的培訓和指導。2.2員工應認真履行工作職責，服從公司的管理和安排，完成公司交付的工作任務，確保工作質量和效率。第三條工作時間和休假3.1員工的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由公司安排。3.2員工享有帶薪年假、病假和其他法定假期，具體假期安排按照國家勞動法和公司規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬和福利4.1員工的薪酬由公司按照國家相關規(guī)定和員工的工作表現(xiàn)進行支付。4.2公司將為員工提供適當?shù)母＠?，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密義務5.1員工應保守公司的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。5.2在解除勞動關系后，員工仍應繼續(xù)承擔保密義務。第六條違約責任6.1如員工未能按照本協(xié)議的約定履行工作職責或違反公司的規(guī)章制度，公司有權采取相應的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、解雇等。6.2如公司未能按照本協(xié)議的約定支付員工的薪酬或提供福利待遇，員工有權要求公司支付相應的經(jīng)濟賠償。第七條爭議解決7.1雙方如對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，取代之前的一切口頭或書面約定。8.2本協(xié)議的修改、補充或解除應經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。本協(xié)議書一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。雇主（公司）:員工:簽名:

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