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專家顧問(wèn)聘用合同本合同（下稱“合同”）由以下雙方于日期簽署：雇主：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：顧問(wèn)：（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）地址：合同有效期限：合同開(kāi)始時(shí)間：合同結(jié)束時(shí)間：1.雇主聘用顧問(wèn)1.1雇主同意雇用顧問(wèn)，由顧問(wèn)履行其職責(zé)，該職責(zé)如下：向雇主提供咨詢和建議調(diào)查和分析與雇主相關(guān)的問(wèn)題向雇主提供其他相關(guān)服務(wù)1.2顧問(wèn)同意履行其職責(zé)，并履行其職業(yè)和道德義務(wù)，遵守有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，以最佳方式履行自己的職責(zé)和義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)其職責(zé)和義務(wù)有不履行之處，則應(yīng)盡快向雇主匯報(bào)并采取有效措施。2.服務(wù)期限2.1本合同的期限自合同開(kāi)始時(shí)間起至合同結(jié)束時(shí)間止。在本合同有效期限內(nèi)，任何一方都不能單方面解除本合同。2.2如果雙方在合同有效期限內(nèi)共同同意，可以書(shū)面形式續(xù)簽合同，雙方同意符合合同續(xù)簽條件的情況下，可進(jìn)行續(xù)簽。3.薪酬和報(bào)酬3.1雇主應(yīng)向顧問(wèn)按照雇主與顧問(wèn)之間的協(xié)議支付薪酬和報(bào)酬。3.2如果沒(méi)有另行約定，則顧問(wèn)應(yīng)向雇主發(fā)送發(fā)票，雇主應(yīng)按照發(fā)票的金額向顧問(wèn)支付報(bào)酬。4.機(jī)密信息4.1本合同簽署后，雇主將向顧問(wèn)披露機(jī)密信息。如果顧問(wèn)泄露了這些機(jī)密信息，則雇主有權(quán)利終止本合同并向顧問(wèn)追索損失。4.2機(jī)密信息包括但不限于：商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單、產(chǎn)品規(guī)格和價(jià)格列表等。4.3顧問(wèn)同意在本合同有效期限內(nèi)和其終止后繼續(xù)保守機(jī)密信息，不得向任何其他人披露機(jī)密信息。5.保險(xiǎn)顧問(wèn)應(yīng)消費(fèi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以糾正或消除由于其責(zé)任引起的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害造成的損失。6.法律約束本合同應(yīng)遵守本國(guó)法律，任何有爭(zhēng)議的事項(xiàng)應(yīng)提交本國(guó)法院裁決。以上為本合同的正文內(nèi)容，經(jīng)雙方同

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